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Teletrabajo

¡Se busca Becario(a)s para BMI en la zona de Madrid/Toledo!

BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años.

¿Quieres dar tus primeros pasos en el mundo profesional en un entorno dinámico, profesional y en constante crecimiento? En BMI, estamos buscando estudiantes o recién graduados con ganas de aprender, aportar y crecer junto a nosotros.

¿Qué ofrecemos?

• Una beca de 6 meses prorrogables a otros 6.
• Horario de 6 horas diarias de lunes a viernes
• Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 de presencialidad
• Ayuda económica mensual: 900€ euros brutos.
• Formación continua y acompañamiento durante toda la beca.
• Participación en proyectos reales desde el primer día en una multinacional en crecimiento.

Requisitos

• Ser recién graduado o estar cursando estudios universitarios o de formación profesional relacionados con una de nuestras áreas corporativas: marketing, ventas, atención al cliente, recursos humanos, finanzas, administración, ingeniería, arquitectura.
• Inglés mínimo: B2 escrito y hablado
• Persona proactiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo

También creemos que deberías interiorizar nuestros valores esenciales:

• EMPODERARNOS los unos a los otros y a nuestros equipos
• Ayudarnos a EVOLUCIONAR para mejorar y ganar cada día
• CONECTAR entre nosotros y con el mundo al que servimos
• INSPIRAR a cada uno de nosotros para que hagamos todo lo posible por mejorar cada día.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad.

En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector.

Buscamos personas para incorporarse al departamento de Contenidos dentro de Marketing.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Desarrollar y ejecutar estrategias de contenido que impulsen la visibilidad y reconocimiento de nuestras marcas, la generación de leads y la conversión.

- Crear contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluyendo sitios web, redes sociales y otros canales digitales.

- Colaborar con equipos internos y externos para identificar oportunidades de contenido y desarrollar calendarios editoriales.

- Gestionar y supervisar la producción de contenido, incluyendo redacción, edición, diseño gráfico y producción de video.

- Realizar un seguimiento y análisis de métricas de rendimiento para evaluar el impacto del contenido y realizar ajustes según sea necesario.

- Mantenerse al día con las tendencias y mejores prácticas en marketing de contenido y tecnología digital.

¿Qué ofrecemos?

Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:

• 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
• Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.
• Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online.
• Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)
• Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.

Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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• Tipo de contratoTemporal
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HESCO, an engineering company specialized in providing comprehensive structural engineering services and execution projects; in addition to, Construction Management, Architecture, Interior Design, Civil Engineering, Infrastructure and Electromechanical designs; based in Spain with offices in Jeddah, Riyadh, Makkah, Syria, Turkey, Egypt, Lebanon and United Kingdom.

We are searching for a intern Junior interior Designer for our ID Madrid Team. We will provide the candidate with all the interior design conditions and tools, integrating it on a supportive, inclusive and dynamic team environment that its constantly growing with fascinating and unique Interior Design projects portfolio.

Job Role Overview

As a Junior Interior Architect/Interior Designer, you will manage various aspects and scopes of our projects, from initial concept to completion. The role demands a proactive and organised approach to simultaneously handle diverse tasks across multiple projects. We expect the candidate to be able to grow with the company, on the ID Madrid Department, personally and professionally.

Qualifications & Experience:

1. A degree or diploma in Interior Design or Interior Architecture
2. Proficiency in AutoCAD, Adobe Creative Suite, and Microsoft Suite.
3. Strong technical knowledge of Interior Design and materiality.
4. Strong organisational skills for effective project management.

Skills and Responsibilities:

1. Creative Vision: Show flair in creative concept generation with keen attention to scale, balance, and colour.
2. Technical skills: Possess knowledge of Interior Architecture & Design. Ability to produce detailed and accurate presentation in InDesign/Photoshop, CAD plans, sections, elevations, and specifications schedules.
3. Knowledge and Research: Good understanding of suppliers, recent design trends, and materials, including lighting ranges.
4. Space Planning: Able to conduct space planning and select appropriate furniture and materials.
5. Detail-Oriented: Produce comprehensive materials lists, detailed joinery, demonstrating a good understanding of necessary clearances and practical considerations.
6. Teamwork: Integrate new ideas with the team, supporting other junior designers.
7. Communication Skills: Very good verbal and written communication skills; fluency in English is essential.

• Paid internship

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous deux marques :

• Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...)
• Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes…
  
  

• Des formations denses, où chaque mot est pesé,
• Des formateurs reconnus ;
• Une plateforme d’apprentissage codée-maison, facile d’utilisation ;
• Un apprentissage souple, sans contraintes ;
• Un support apprenant aux petits soins.
  
  

• Gérer le bureau et superviser les équipes commerciales
• Etre le relais de transmission, garantir la bonne communication et les bons messages entre la direction, le département RH, le management commercial et les équipes sur site
• Coordonner les processus de recrutement et garantir les objectifs de staffing
• Piloter tous les autres processus RH (onboarding, suivi de période d’essai, entretiens annuels, congés & absences, compliance, disciplinaire…) en lien avec le département RH du siège
• Animer le bureau en instaurant un esprit d’équipe et d’entraide
• Accompagner les managers de proximité sur place dans le suivi de leur équipe
• Etre garant de la performance commerciale du site au travers de vos attributions
• Interagir avec les partenaires locaux (administration locale, acteurs de l’emploi, écoles…)
• Déployer et maintenir les processus et procédures propres au site (logistique, admin, rh..)
  
  

• Vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans en supervision d’équipe et gestion de bureau. Vous avez été proche du terrain
• Vous avez un fort attrait pour le commerce. Idéalement vous avez vous même été commercial.
• Idéalement vous avez une expérience réussie en plateau d’appels
• Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes carré.e et rigoureux.euse, et vous êtes un.e bon.ne communiquant.e
  
  

• Nous avons une politique concrète de promotion interne et un parcours de carrière défini pour les équipes commerciales. Rejoindre ce projet, c’est avoir l’opportunité de progresser professionnellement, en relevant des défis toujours plus grands et variés : évolution vers un autre processus de vente, du management, un autre département, un autre pays…
• Nos équipes sont très diversifiées, essentiellement d’un point de vue métier (ingénierie pédagogique, production audiovisuelle, dév IT, vente à distance, marketing etc.). A l’intersection entre une entreprise tech et une boîte de production, vous pourrez découvrir chez Walter Learning des métiers différents.
• Walter Learning est présent dans plusieurs grands centres urbains, dans des bureaux modernes et toujours très bien localisés
• Pour la grande majorité des postes, il est possible de choisir son lieu de travail. Il est également possible de changer de lieu de travail définitivement ou ponctuellement.
• Nous proposons à tous nos collaborateurs d’accéder en illimité à l’ensemble de notre catalogue de formations
  
  

• Rencontre avec le CEO
• Rencontre avec un homologue directeur de site
• Rencontre avec un associé

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Se necesita Encargado para Cafeteria-Restaurante ubicada en el polígono de San Cibrao das Viñas. Dos días libres seguidos a la semana.

Con experiencia demostrable.

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Office

Descripción del puesto

Se busca persona para el puesto de Administrativa de logística en el área de exportación en la empresa Implant Protesis Dental 2004 ubicada en Premia de Dalt (Barcelona).

La persona seleccionada se encargará de las tareas administrativas relacionadas con la gestión logística de exportación. Entre sus principales funciones estarán:

• Gestión de pedidos, seguimiento y tramitación de documentación.
• Tramitación de facturas, albaranes y cualquier documentación requerida para la gestión administrativa..
• Gestión y archivo de la documentación relativa a los procesos de exportación tales como contratos y pedidos.
• Control y seguimiento de stocks, pedidos y entregas.
• Atención al cliente.

Se requiere persona con experiencia previa en tareas administrativas, especialmente en las áreas de logística, ventas o exportación mínimo 5 años. Imprescindible el dominio de herramientas ofimáticas como Microsoft Office .

Se valorarán también:

• Aptitudes para la gestión administrativa
• El orden, la meticulosidad y la capacidad para gestionar múltiples tareas de manera efectiva, así como para gestión de equipos.
• Dominio de español e inglés a nivel avanzado.
• Valorables otros idiomas.

Ofrecemos un puesto estable en una empresa con más de 20 años en el sector. Contrato laboral indefinido y jornada completa. Salario acorde a la experiencia y posibilidad de formación y promoción interna. Un entorno laboral dinámico, formado por un equipo humano y comprometido.

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Descripción de la empresa

Desde su creación en París en 1998, Maje ha sabido construir su propio estilo y ha trazado una sutil línea entre la modernidad y la extravagancia, centrándose en piezas clave y detalles nítidos. El espíritu Maje es una silueta muy femenina, a la vez sobria, glamurosa y audaz. Afiliada al Grupo SMCP, la marca prosigue con éxito su desarrollo internacional y cuenta con 627 puntos de venta y cerca de 1.700 empleados con talento en 44 países.

En 2022, Maje alcanzó una facturación de más de 467 millones de euros. En los últimos años, la casa ha abordado la transición digital con gran ambición y ha acelerado su compromiso hacia la sostenibilidad. La inclusión y la diversidad también están en el centro de nuestros intereses porque estamos convencidos de que la innovación y la creatividad nacen de la diversidad de opiniones y perfiles. Porque queremos ofrecer a nuestros empleados y candidatos un entorno inclusivo donde cada quien tiene su lugar, independientemente de su origen, procedencia y preferencias...

¡Te toca a ti enriquecer nuestra historia!

¡Atrévete a ser aventurero y a asumir un nuevo reto, ven y expresa tu talento dentro de la familia Maje!

Descripción del empleo

Lo que ofrecemos

Una posición indefinida de Assistant Store Manager. En Maje apoyarás diariamente al Gerente de Tienda asistiéndolo en la gestión comercial y operativa de la tienda, en la gestión de un equipo, en el coaching y formación de los miembros del equipo, en el in-store animación y cumplimiento de nuestras guías de VM.

Trabajar para Maje es:

• Empezar tu aventura con un onboarding personalizado la primera semana,
  
  
• Contribuir al mayor desarrollo de nuestra marca con un servicio único y cortés,
  
  
• Trabajar junto a equipos apasionados, solidarios y dinámicos,
  
  
• Participación en proyectos ambiciosos de una marca orientada al futuro, la innovación y la estabilidad.
  
  
• Tener oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Maje o SMCP.
  
  

• Un gerente o un miembro del equipo de recursos humanos se comunicará con usted por teléfono para una entrevista inicial.
  
  
• Si esta primera llamada confirma que nuestras ambiciones coinciden, se le invitará a una entrevista con el Gerente de Área.
  
  

• Tarjeta digital Restaurante Pass
  
  
• Un programa de bonus mensual
  
  
• Un programa de bonus de temporada
  
  
• Descuentos en tus compras en las marcas SMCP
  
  
• Ventas privadas constantes
  
  
• Acceso ilimitado a nuestra plataforma de E-learning: Mylearning

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Cloud Coumputing

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid, Londres y París, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.

Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.

Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.

GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.

GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de Recepcionistas para el Hotel Claris 5*GL en Barcelona.

Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.

Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción.

Reporta a: Jefe/a de Recepción

Funciones:

Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel.

Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes.

Dar soporte en reservas de grupos y rooming list.

Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings.

Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno.

Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno.

Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento.

Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes.

Requisitos:

Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles de la misma categoría.

Formación universitaria o de grado superior en turismo o hostelería.

Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de ULYSES CLOUD.

Elevada orientación al cliente y vocación de servicio.

Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking.

Capacidad de trabajar en equipo.

Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente.

Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana.

Se ofrece:

Contrato estable

Incorporación inmediata

• Flexibilidad horariaSí
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Teletrabajo

Misión:

Realizar los trabajos de asesoramiento en materia de riesgos, captación de clientes y de mantenimiento de carteras de acuerdo con los modelos de ventas existentes en nuestra compañía, cumpliendo con los sistemas internos de trabajo establecidos para así cumplir con los objetivos comerciales que le hayan sido asignados.

Funciones del Puesto:

• Servicio de gestión continua y atención recurrente a las necesidades que surjan en la cartera de clientes.
• Identificar nuevas oportunidades de negocio
• Captación de nuevos clientes
• Diseño de nuevos productos, penetración de clientes y auditoría y mejora de condiciones existentes
• Llevar a cabo el análisis y colocación de cuentas
• Gestionar la relación directa con las Aseguradoras
• Analizar y diseñar soluciones aseguradoras y coordinar con el resto de las áreas de la correduría las posibles nuevas oportunidades de negocio, incentivando el trabajo en equipo
• Mejora continua de las condiciones de interlocución tanto con clientes como con compañías aseguradoras

Requisitos:

Formación universitaria superior

Nivel de Inglés C1

Persona orientada al servicio al cliente. Acostumbrada al trabajo en equipo

Experiencia de al menos 5 años en bróker de seguros

Conocimiento del sector asegurador y su funcionamiento

Habilidades de comunicación, argumentación y negociación

Habilidad organizativa y de resolución de problemas

¿Qué ofrecemos?

• Contrato laboral indefinido
• Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato
• Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional.
• Herramientas necesarias para el desempeño
• Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana
• Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)