Join Plexus Tech. We are looking for a Java Programmer Analyst. Requirements: - Experience as a JAVA 8 developer -...
Teletreball Java TSQL Eclipse
Java Programmer Analyst
Plexus · Madrid, ES
Teletreball Java TSQL Eclipse
Join Plexus Tech. We are looking for a Java Programmer Analyst.
Requirements:
- Experience as a JAVA 8 developer - Fronted environments - Backend environments - SQL knowledge - Experience in an Eclipse work environment
With our hybrid model, Flexology, you can work from wherever your talent flows best: from any of the 24 work centers we have in Spain, from your home, or combining both modalities. Plexus Tech´s work ecosystem allows for a collaborative environment to be maintained in the company. - Work with leading professionals. - Access to ongoing training. - Professional development. - Flexible remuneration in health insurance, restaurant vouchers, childcare, transportation.
Oferta de Empleo: Técnico Especialista en VoIP Requisitos Mínimos: Experiencia en tecnologías VoIP. Requisitos Deseables:...
Técnico Especialista en VoIP
Digital Talent Agency · Barcelona, ES
Oferta de Empleo: Técnico Especialista en VoIP
Requisitos Mínimos:
Experiencia en tecnologías VoIP.
Requisitos Deseables:
Conocimientos o experiencia general en redes (conmutación, enrutamiento y otras tecnologías de red como balanceadores de carga, firewalls perimetrales, etc.). Nivel avanzado de inglés (B2 o superior), tanto en comprensión como en expresión oral fluida.
Funciones:
Buscamos un Especialista Técnico en VoIP con capacidad para la administración, resolución de problemas y optimización de las siguientes tecnologías:
Cisco Call Manager Jabber Genesys Cisco Unity Administración de Cisco SIP Trunks y gateways VoIP de Cisco
Ubicación: Remoto, con preferencia por candidatos en Madrid que puedan asistir ocasionalmente a la oficina.
Sector: Farmacéutico
Si cumples con los requisitos y tienes experiencia en las tecnologías mencionadas, ¡queremos conocerte!
Perfil buscado (Hombre/Mujer) • Mantenimiento y gestión de los sistemas informáticos de la empresa. • Asegurar la...
Técnico de Sistemas
Michael Page · Zaragoza, ES
Perfil buscado (Hombre/Mujer)
• Mantenimiento y gestión de los sistemas informáticos de la empresa. • Asegurar la continuidad de los sistemas informáticos y minimizar las interrupciones del servicio. • Proporcionar soporte técnico a los usuarios y resolver problemas informáticos. • Realizar copias de seguridad de los datos y garantizar su integridad. • Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad de la información de la empresa.
• Importante empresa líder en su sector • Ubicación alrededores Gallur, Mallén, Tauste.
El/la candidato/a seleccionado/a deberá cumplir los siguientes requisitos:
• Título en informática o campo relacionado. • Conocimiento sólido de los sistemas informáticos y las redes. • Habilidades de resolución de problemas y atención al detalle. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Nuestro cliente es una empresa líder en su sector. Ubicada en los alrededores de Gallur, Mallén, Tauste.
• Salario según valía • Empresa referente en su sector. • Oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento en la empresa.
Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a. Descripción...
C
Reparación y mantenimiento electronico
CFSomorrostro · San Juan, ES
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Descripción
Realizar la reparación de los equipos con fallo. ? Registrar los datos solicitados para el control de la producción e incidencias. ? Realizar los mantenimientos básicos asignados.
Vacantes
1
Funciones
Realizar la reparación de los equipos con fallo.
Registrar los datos solicitados para el control de la producción e incidencias.
Realizar los mantenimientos básicos asignados.
Requisitos
CFGS de estudios técnicos.
Experiencia previa de 2 años en el puesto desarrollando las funciones anteriormente descritas.
Conocimiento de los Procesos de Fabricación de Electrónica.
Certificado de especialista en IPC-A-610 y IPC-7711-21B.
Destreza manual para la colocacion y soldadura de componentes.
Para inscribirse a esta oferta, Inicia sesión, o si no estás registrado/a, regístrate como candidato/a. Descripción Para...
C
10590
CFSomorrostro · San Juan, ES
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Descripción
Para división de automoción: Definición planning. Especificaciones de compra de utillaje. Análisis técnico y económico de las ofertas. Estudios de factibilidad. Participación y evaluación de técnico-económica del proveedor. Coordinación del resto áreas técnicas implicada en el proyecto. Relación con Planta. Timing tareas ingeniería. Gestión modificaciones con proveedor y con cliente. Evaluación impacto técnico, plazos y económicos.
Vacantes
1
Funciones
Para división de automoción: Definición planning. Especificaciones de compra de utillaje. Análisis técnico y económico de las ofertas. Estudios de factibilidad. Participación y evaluación de técnico-económica del proveedor. Coordinación del resto áreas técnicas implicada en el proyecto. Relación con Planta. Timing tareas ingeniería. Gestión modificaciones con proveedor y con cliente. Evaluación impacto técnico, plazos y económicos.
Job Title: Head of Hotel Optimization Location : Palma, Spain. At Roibos, we are looking for a talented Head of Hotel...
Indicadores clave de desempeño Resolución de problemas Análisis competitivo
R
Head of Hotel Optimization
Roibos · Palma , ES
Indicadores clave de desempeño Resolución de problemas Análisis competitivo Satisfacción del cliente Atención al detalle Analítica de datos Conocimientos comerciales Métricas de rendimiento Estrategias competitivas Excel
Job Title: Head of Hotel Optimization
Location: Palma, Spain.
At Roibos, we are looking for a talented Head of Hotel Optimization based in Palma to join our Sourcing Team. The optimization leader will guide their team in achieving results, ensuring the best price condition.
Key Responsibilities:
Manage and oversee the Optimization process for Roibos hotel partners.
Analyze partner performance metrics and identify opportunities for growth and improvement.
Lead a team of optimization specialists (6-8 people).
Set performance goals, provide regular feedback, and foster a culture of continuous improvement.
Act as the primary point of contact for team escalations
Monitor key performance indicators (KPIs) of Competitiveness and deliver regular reports on team progress and partner outcomes.
Use data insights to drive decisions and recommend enhancements to internal processes or partner strategies.
Requirements:
Proven experience as Market Manager, Yield Manager or similar role managing hotel performance.
Deep knowledge of hotel contracting, revenue management, strategic distribution, and pricing tactics.
Proficiency in Excel, Business Intelligence tools
Excellent communication and negotiation skills.
Strong problem-solving skills and attention to detail.
Ability to work collaboratively across teams.
Willingness to go the extra mile with the ambition to achieve both personal and team results.
Key Measures
Company and Department performance targets & objectives.
Achievement of individual objectives.
Delivery of tasks in a timely manner.
What we offer:
Competitive salary and bonus structure.
Opportunities for career development within a dynamic and growing company.
A collaborative and innovative work environment.
If you are a results-driven professional with a passion for building lasting relationships and driving success with key accounts, we’d love to hear from you!
¿Tienes experiencia como Responsable de RRHH y te encuentras en búsqueda de empleo? En Manpower estamos buscando un...
M
Responsable RRHH (H/M/X)
Manpower España · Madrid, ES
¿Tienes experiencia como Responsable de RRHH y te encuentras en búsqueda de empleo? En Manpower estamos buscando un perfil como el tuyo! Te encargarás de realizar las siguientes funciones:
-Gestión de la política de retributiva
-Supervisión del proceso de Nomina
-Relación con Comites
- Desarrollar estrategias para la gestión de talento a corto y largo plazo, identificando necesidades de personal en diferentes áreas de la empresa.
-Gestión laboral: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, incluyendo contratación, licencias, permisos, y otras obligaciones legales.
-Relaciones laborales: Mediar en conflictos laborales, representar a la empresa en negociaciones con sindicatos, y gestionar acuerdos laborales como convenios colectivos.
-Políticas de diversidad e inclusión
-Gestionar los procesos de despido, régimen sancionador, renuncia, jubilación o finalizaciones de contratos,
-Gestión del talento.
-Cumplimiento de políticas internas: Implementar y supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos de la empresa.
Requisitos:
-Formación superior
-Experiencia de 3 años como responsable de departamento de RRHH.
Se ofrece:Contrato indefinido
Horario de lunes a viernes de 8:00/8:30-17:30/18:00
Jornada intensiva en verano de 8:00-14:30.
Ubicación Rivas Vaciamadrid
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