🎯Multinacional líder mundial en tecnología y salud auditiva🦻🏼, que ofrece soluciones y servicios para mejorar la capacidad auditiva y la comunicación. Con sede central en Dinamarca🌍, la empresa opera en más de 30 países y sus productos se venden en más de 130 países. En España, con oficinas ubicadas en 📍Alcobendas, para la gestión de Iberia, cuenta con una plantilla de 120 empleados.

🔍Actualmente, en dependencia de la Dirección de RRHH, necesita incorporar en su equipo, por ampliación y crecimiento , a un/a HR GENERALIST.

➡️Funciones y responsabilidades:

• Adquisición de Talento: Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados (onboarding).
• Onboarding: Diseñar y coordinar programas de bienvenida y orientación para nuevos empleados.
• Employer Branding: Desarrollar estrategias para mejorar la imagen de la empresa como empleador y participar en eventos de reclutamiento
• Desarrollo de Talento: Definición y actualización de roles y responsabilidades adaptándolas a las necesidades de la compañía. Gestión de Skills. Implementar programas de desarrollo y formación para empleados, asegurando su crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Localización de políticas globales de Talento: Adaptar y aplicar políticas de Recursos Humanos provenientes de la sede central en Dinamarca.
• Interlocutor: Actuar como punto de contacto para diversas funciones dentro del departamento de Recursos Humanos.
• Proactividad: Identificar necesidades de talento y proponer soluciones innovadoras para atraer y retener a los mejores profesionales.
• Cumplimiento Legal: Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y gestionar la documentación necesaria.
• Trabajo en Equipo: Colaborar con el resto del departamento en la puesta en marcha de proyectos o tareas transversales de RR.HH: Comunicación interna, eventos, apoyo puntual al área de Operaciones del departamento.

➡️Requisitos del puesto:

• Formación: Titulación universitaria en Psicología o áreas afines. Máster en Recursos Humanos es valorable.
• Experiencia: Experiencia previa en posiciones similares, preferiblemente en entornos multinacionales.
• Idiomas: Nivel fluido de inglés.
• Habilidades: Alta capacidad de aprendizaje, adaptabilidad, dinamismo, proactividad y autonomía.
• Tecnología: Familiaridad con herramientas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Success Factors.
• Disponibilidad de vehículo propio para mejor acceso a las instalaciones donde están ubicadas las oficinas, en Alcobendas.

➡️Condiciones:

• Incorporación a sólida empresa, en fase de crecimiento y con un gran proyecto de desarrollo en el área de Recursos Humanos.
• Posición estable, con posibilidades de evolución y crecimiento.
• Horario flexible y viernes intensivo.
• Horario intensivo en verano (Julio y Agosto)
• Posibilidad de teletrabajo 1 día y medio a la semana.