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Desde la división de Business Support de Adsearch, estamos en búsqueda de un perfil de Office Manager para una importante compañía en expansión ubicada en Madrid. Principales funciones: Apoyo Directo al CEO: Actuar como soporte cercano al CEO en la...

Desde la división de Business Support de Adsearch, estamos en búsqueda de un perfil de Office Manager para una importante compañía en expansión ubicada en Madrid.


Principales funciones:


  • Apoyo Directo al CEO: Actuar como soporte cercano al CEO en la gestión de operaciones diarias y proyectos clave.
  • Transmisión de Imagen y Valores Corporativos: Ser el encargado de transmitir y reforzar la imagen corporativa de la empresa, tanto internamente como externamente, alineando todas las actividades con los valores fundamentales de la compañía.
  • Gestión de Redes Sociales y Web: Supervisar y gestionar las plataformas digitales, incluyendo redes sociales y la página web corporativa.
  • Gestión de la Oficina en Madrid: Coordinar y gestionar la operativa diaria de la oficina de Madrid, asegurando su buen funcionamiento y un ambiente de trabajo eficiente.
  • Recursos Humanos:

-Selección de personal: Participar activamente en los procesos de selección de personal, colaborando con los responsables de cada área.

-Gestión de Vacaciones y permisos: Gestionar las solicitudes de vacaciones y permisos de los empleados.

-Otras funciones: Apoyar en la implementación de políticas de recursos humanos, desarrollo de talento y bienestar del equipo.

  • Colaboración en la Ampliación de la Oficina en 2025: Trabajar en conjunto con el equipo directivo en la planificación y ejecución de la expansión de la oficina de Madrid.
  • Apoyo en la Organización de Eventos Corporativos: Colaborar en la planificación y ejecución de eventos y actividades corporativas, desde reuniones internas hasta eventos de networking y relaciones públicas, para fortalecer la cultura organizacional y las relaciones externas de la empresa.
  • Conexión Continua con el Departamento Financiero: Mantener una comunicación fluida y constante con el departamento financiero.


Requisitos:


  • Mínimo 8-10 años de experiencia.
  • Inglés alto.

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