En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos.

Nuestro cliente, empresa referente en el ámbito tecnológico, busca incorporar un/a Director/a para liderar las operaciones y el delivery de los clientes del sector bancario.

Esta persona será responsable de maximizar el rendimiento de la unidad de Banking, garantizando la calidad en el servicio y liderando el negocio completo de la unidad, manteniendo la competitividad en el mercado.

Responsabilidades del cargo:

• Liderar los equipos de delivery, funcionales y técnicos, para el correcto desempeño de la unidad.
• Garantizar la calidad en los distintos servicios.
• Garantizar el cumplimiento de objetivos de plazo, calidad y rentabilidad de los proyectos.
• Contribuir a la planificación estratégica de la compañía.
• Gestionar la P&L y garantizar la rentabilidad de la unidad.
• Contribuir al desarrollo de los clientes activos a través de la venta consultiva.
• Definir el enfoque metodológico y adaptarlo a las necesidades de los distintos proyectos, identificando riesgos y soluciones.
• Distribuir de forma adecuada los distintos roles del equipo para garantizar la eficiencia de los proyectos, manteniendo los estándares de calidad acordados con el cliente.
• Participar en proyectos de delivery transversales que ayuden al desarrollo de capacidades dentro de la organización.

Requerimientos para la posición:

Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares de dirección dentro del ámbito de consultoría tecnológica.

Experiencia en el liderazgo de equipos técnicos propios.

• Experiencia en gestión de clientes estratégicos dentro del sector financiero.
• Excelente capacidad de comunicación hablada y escrita. Acostumbrado a nivel ejecutivo de comunicación.
• Dominio del control económico de proyectos y P&L.
• Control de distintos SLA's y KPIS de operaciones.
• Experiencia en el liderazgo de proyectos técnicos complejos y de gran volumen, especialmente en el ámbito de core bancario
• Nivel muy alto de inglés.

Soft skills necesarias:

• Negociación
• Capacidad de influencia
• Capacidad de análisis
• Proactividad
• Orientación a Servicio

Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!