Si eres una persona dinámica, entusiasta de las personas y quieres formar parte de GCBE, esta es tu oportunidad. Actualmente Buscamos Incorporar a Un/a Técnico/a De Selección Para El Área De RRHH Cuyas Responsabilidades y Funciones Serán Las...
Si eres una persona dinámica, entusiasta de las personas y quieres formar parte de GCBE, esta es tu oportunidad.
Actualmente Buscamos Incorporar a Un/a Técnico/a De Selección Para El Área De RRHH Cuyas Responsabilidades y Funciones Serán Las Siguientes
Actualmente Buscamos Incorporar a Un/a Técnico/a De Selección Para El Área De RRHH Cuyas Responsabilidades y Funciones Serán Las Siguientes
- Control de las necesidades de contratación de la empresa y elaborar descripción del puesto si es necesario.
- Planificación y diseño del proceso de selección y elección de las fuentes de captación de candidatos/as.
- Redacción y publicación de ofertas laborales. Búsqueda directa de candidatos/as en las diferentes fuentes de reclutamiento (LinkedIn, Infojobs, etc.)
- Criba curricular y gestión de curriculum vitae.
- Realizar la preselección de candidatos/as a través de entrevistas y posterior elaboración de informes para poder enviar a los/as responsables del proceso.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos/as (Excel) y gestionar la comunicación con los mismos/as.
- Seguimiento de los procesos de selección de las distintas áreas de la empresa y cumplimiento de los plazos establecidos para la incorporación de las personas.
- Liderar reuniones de selección con los directores de área.
- Comunicación con los/as candidatos (follow up de los procesos de selección) para el feedback tras las entrevistas, elaboración de las comunicaciones de aceptación y descarte de las candidaturas. Recopilación de información y documentación inicial necesaria para la contratación.
- Control de candidaturas con empresas de selección externas.
- Actualización de job description de la compañía.
- Elaboración de reporting de procesos de selección y control de los mismos.
- Coordinación con el proceso de onboarding.
- Coordinación con diferentes áreas y apoyo en tareas del área de RRHH.
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