¿Quiénes somos?

Somos una empresa de alimentación que ofrece a los consumidores productos de la naturaleza. Seleccionamos cuidadosamente las frutas y verduras desde su origen, manteniendo en todo el proceso de elaboración la máxima calidad y seguridad.

Esta forma natural y rigurosa de elaborar nuestros productos, nos ha convertido en un referente en alimentación infantil y adulta, adecuándonos a los más altos estándares de seguridad alimentaria. Además, el Instituto Hero de Nutrición Infantil se encuentra en las instalaciones de Hero España.

Sitio web: www.hero.es

Sector: Alimentación

Tamaño de la empresa: Más de 4.000 empleados

Sede: Lenzburg, Suiza

Tipo: Empresa privada

Especialidades: Alimentación infantil, Snacks de cereales, Confituras, Salsas, Zumos y Néctares, y Platos preparados.

¿Cuál es nuestro compromiso?

Deleitar a los consumidores conservando lo bueno de la naturaleza es nuestra misión. El mundo actual es diferente del que existía hace 10 años, y nada parecido a lo que era en 1886, cuando se fundó Hero en Lenzburg, Suiza. Hero se adapta al cambio, ofreciendo al consumidor alimentos de alta calidad, saludables, naturales y sostenibles.

Hero España, con sede en Alcantarilla (Murcia), forma parte de este legado desde 1922. Apostamos por la naturalidad en nuestros productos, manteniendo un firme compromiso nutricional y mejorando constantemente gracias a nuestra apuesta por la innovación e investigación, para adaptarnos a las necesidades de los consumidores, clientes y las nuevas tendencias del mercado.

Propuesta de valor para los equipos

Recientemente, Hero España ha sido certificada como empresa #TopEmployer en 2023 y 2024 🏆, un logro que refleja nuestro compromiso continuo con el bienestar y el desarrollo de nuestro equipo de talentos. Este reconocimiento es testimonio de la cultura excepcional que hemos cultivado juntos, posicionándonos como una de las mejores empresas para trabajar en España. Esto no habría sido posible sin el compromiso y la dedicación de cada persona que forma parte de la familia Hero.

Nosotros no contratamos a los mejores talentos para poder decirles lo que tienen que hacer. Eso no tiene sentido. En Hero, damos la oportunidad de dejar tu huella y contribuir a algo más grande. Nos gusta dar las herramientas y habilidades y luego salir del camino.

Propósito

Tenemos la misión de conservar lo bueno de la naturaleza. ¿Cómo lo conseguimos? Esforzándonos por llevar a cabo nuestra actividad de forma sostenible y procurando hacer lo correcto. Sin compromisos.

Impacto

Valoramos las buenas ideas, por eso queremos los mejores talentos. Nuestras personas pueden marcar la diferencia, ya que les damos libertad para actuar, para ser emprendedores, para marcar la diferencia. Esto se refleja en las responsabilidades. Ser uno mismo, ser impactante.

Crecimiento

Todos ganamos si crecemos juntos. Se trata de crecimiento profesional y personal. La mejor manera de crecer como empresa es ayudándote a crecer como persona, de ahí la disponibilidad de oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Valores

Los nuevos valores reflejan la compañía de hoy y la compañía que queremos construir en el futuro. Están en el corazón de quienes somos como personas y guían cómo nos comportamos.

Create wow

Nos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente, buscando conquistar siempre a consumidores y clientes, esforzándonos por ser relevantes y esenciales para nuestro entorno.

Se trata de curiosidad, innovación y foco en el consumidor y el cliente.

Everyone Hero

Trabajamos unidos para conseguir nuestra misión y estrategia común, fortaleciendo nuestros negocios locales con el potencial de todos.

Se trata de propósito, desempeño y trabajo en equipo.

Nourish others

Tratamos a todos con honestidad, cuidado y respeto, proporcionando a nuestra gente, clientes y consumidores lo que necesitan para prosperar.

Se trata de honestidad, empoderamiento, respeto y diversidad.

Take responsability

Tomamos hoy las decisiones correctas para construir una empresa y un entorno más sostenible y adecuado a las necesidades del mañana.

Se trata de sostenibilidad, legado, pertenencia y calidad.

Conoce a tu futuro departamento

El departamento Comercial es el vínculo directo entre el producto de la empresa y sus clientes, identificando sus necesidades únicas y asegurándose de que sean satisfechas.

¿Cómo nos ayudarás?

El Gestor/a de Punto de Venta es responsable de garantizar la efectividad y eficiencia en la gestión de los puntos de venta. Su función principal es maximizar las ventas, mejorar la experiencia del cliente y garantizar la correcta exhibición y disponibilidad de productos en el punto de venta. Este rol requiere habilidades de liderazgo, organización y conocimiento profundo del mercado en el sector alimentación gran consumo.

Tus principales responsabilidades

• Visita puntos de venta clientes: Cumplir con una ruta predeterminada para visitar diferentes clientes designados, asegurando una presencia constante y una atención dedicada a cada punto de venta.
• Optimización del espacio en el lineal: Maximizar el espacio disponible en el lineal para garantizar una exhibición efectiva y atractiva de los productos, lo que impulsa las ventas y la visibilidad de la marca.
• Montajes e implantaciones: Realizar montajes e implantaciones según las directrices proporcionadas, asegurando una presentación coherente y atractiva de los productos en el punto de venta.
• Negociación de expositores y referenciación: Negociar acuerdos de exhibición y referenciación con los responsables del punto de venta para garantizar una ubicación óptima de los productos y una mayor visibilidad en el espacio comercial.
• Recopilación de información de mercado: Recolectar información relevante sobre el mercado, incluyendo tendencias de consumo, comportamiento del cliente y actividades de la competencia, para informar las estrategias comerciales y de marketing.
• Realización de reportes: Elaborar informes periódicos sobre el desempeño del punto de venta, incluyendo datos de ventas, efectividad de las estrategias de exhibición y observaciones sobre la competencia y el mercado en general.
• Atención al cliente: Abordar de manera proactiva y eficiente cualquier incidencia en el punto de venta, como falta de producto en el lineal, problemas con la cartelería promocional o restricciones de espacio, garantizando así una experiencia óptima para el cliente.

Cualificaciones y competencias

Formación:

• Se valorará título universitario en áreas relacionadas como Administración de Empresas, Marketing o similares.
• Inglés nivel medio.

Experiencia:

• Negociación Comercial: Se valorará positivamente, preferiblemente en el sector alimentario o relacionado.
• Canal Alimentación: Se valorará positivamente, demostrando familiaridad con los procesos y dinámicas del sector.

Competencias:

• Buenas habilidades comunicativas y de negociación: Capacidad demostrada para comunicarse efectivamente y negociar con diversos interlocutores, tanto internos como externos.
• Dinamismo y organización: Se busca a una persona dinámica, proactiva y organizada, capaz de trabajar de manera autónoma y gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Conocimiento del mercado y productos alimenticios: Esto incluye comprender las tendencias del mercado, las preferencias del consumidor y la competencia, así como tener un conocimiento detallado de los productos ofrecidos por la empresa.
• Capacidad Analítica: Es fundamental poseer una capacidad analítica sólida para interpretar datos de ventas y tendencias del mercado. Esto permitirá tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas para impulsar las ventas y maximizar la rentabilidad del punto de venta.

Otros:

• Ubicación: Barcelona o alrededores
• Carné de conducir vigente

Buscamos perfiles iniciando su carrera profesional que quieran desarrollarse en el área comercial del sector Gran Consumo. Esta posición te dará la oportunidad de ir aprendiendo y desarrollándote dentro del equipo de ventas.

No se requiere experiencia previa específica como gestor de punto de venta y se valorarán positivamente experiencias previas dentro del sector de gran consumo.

¿Qué te ofrecemos?

(La confidencialidad está garantizada)

Durante nuestros 100 años de historia, hemos recorrido un largo camino, pero queremos seguir haciendo realidad nuestra misión. Para ello, necesitamos personas con talento, curiosas, innovadoras, colaboradoras, diversas y responsables para formar parte de un gran equipo.

Beneficios

• Trabajo híbrido
• Jornada flexible y salida más temprana los viernes y meses de verano
• Remuneración atractiva y pack de beneficios
• Fisioterapeuta
• Aprendizaje y Desarrollo continuo
• Feedback continuo
• Entorno multinacional, colaborativo y retador
• Valores fuertes
• Organización matricial
• Cultura abierta y transparente
• Gran ambiente de trabajo
• Personas increíbles
• y mucho más!

¿Te gustaría unirte a nosotros?

Por favor, envía tu CV y documentos relevantes a

[email protected] / [email protected]