Ubicación:

Madrid, ES, 28046

Fecha: 15 ago. 2024

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El Grupo de Deal Strategy - Value Creation de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico, contando entre nuestros clientes con los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, así como asesoramiento estratégico a corporaciones y asociaciones.

Fuera del entorno de las transacciones ayudamos a nuestros clientes a generar valor e impulsar su crecimiento a través del análisis estratégico y operativo de los mercados en los que opera, prestando asesoramiento al equipo directivo de empresas en entorno de cambio con el objetivo de buscar eficiencias en los procesos, estructura y operativa del negocio.

Nuestro equipo cuenta con más de 100 profesionales con una amplia experiencia en distintos sectores y países.

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Consultor/a Junior para incorporase en el equipo de Estrategia operacional.

¿Cómo será tu día a día?

Las principales funciones del puesto son:

• Gestión y dirección de proyectos de transformación y optimización de operaciones con foco en la búsqueda de eficiencias y su implantación, desde la fase de due diligence hasta la consecución de mejoras operativas a través de un programa de transformación.
• Diagnóstico operacional para identificar áreas de creación de valor en procesos, sistemas, organización y procedimientos, que tengan impacto en la cuenta de resultados. Cubriendo diferentes áreas de la operación: Manufactura, Cadena de Suministro, Compras.
• Realización de Due Diligence de ámbito operacional.
• Comunicación y movilización de diferentes niveles de la organización para analizar procesos, poner en marcha iniciativas concretas y lograr su ejecución.
  
  

¿Qué necesitas saber?

• Formación: Ingeniería Industrial, Aeronáutica, Química, otras Ingenierías son valorables, Matemáticas, Física o similar.
• Experiencia previa de al menos 1 año en consultoría o compañías del sector industrial gestionando proyectos de optimización de procesos, sistemas, organización y procedimientos.
• Imprescindible alto nivel de inglés (C1-C2).
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades de cliente.
  
  

Habilidades:

• Capacidad de establecer relación con clientes, entender sus objetivos, retos y oportunidades
• Análisis de datos y resolución de problemas complejos en áreas operativas para identificar mejoras
• Comprensión de mejores prácticas y benchmarks para dar recomendaciones. Capacidad de realizar diagnósticos basados en análisis y observación.
• Capacidad de análisis estratégico y planificación
• Capacidad de facilitar workshops y talleres de trabajo
• Capacidad de dar soporte a la ejecución de proyectos de mejora operativa y gestión del cambio
• Buena capacidad de síntesis y comunicación hablada y escrita
  
  

¿Por qué te puede gustar trabajar con nosotros?

• Gran variedad de tipos de proyectos en diversos de sectores y situaciones que requieren asesoramiento estratégico y operativo.
• Interacción con los niveles más senior de nuestros clientes, apoyándoles en analizar y materializar sus decisiones más importantes.
• Gran equipo con muy buen ambiente dentro y fuera del trabajo.
• Posibilidad de una carrera acelerada dado el crecimiento del equipo.
• Incorporación a un área en creación con grandes oportunidades para desempeñar un rol clave dentro de la misma dentro de tu carrera.
• Posibilidad de especialización sectorial/funcional/capacidades en las siguientes fases de la carrera.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.