Descripción del Puesto:
-Perfil: Release Manager
-Proyecto para importante cliente y contratación indefinida con Krell, con posibilidades de pasar a plantilla de cliente final a futuro.
-Sector Banca
-Ubicación: 100% Teletrabajo (España)
-SBA: 38K
-ROL: serás responsable de planificar, coordinar y supervisar la entrega de actualizaciones de software y cambios en los sistemas en el ámbito bancario. Este rol es crucial para garantizar la calidad de nuestros servicios y la satisfacción de nuestros clientes. La adaptabilidad y la capacidad para trabajar bajo presión son habilidades clave.
Responsabilidades
-Planificación de Releases: Definir el calendario y las actividades asociadas a cada lanzamiento de software en el entorno bancario, asegurando la alineación con las estrategias de negocio de Krell-consulting.
-Coordinación con Equipos: Actuar como el principal punto de contacto entre los equipos de desarrollo, operaciones y calidad para asegurar un flujo de trabajo efectivo y colaborativo.
-Gestión de Cambios: Evaluar el impacto de los cambios propuestos y gestionar el proceso de implementación, minimizando riesgos y garantizando la conformidad con las normativas del sector bancario.
-Monitorización y Reporte: Supervisar las métricas de calidad y el rendimiento de las aplicaciones, proporcionando reportes regulares a la dirección sobre el estado de los lanzamientos y cualquier desafío que pueda surgir.
-Optimización de Procesos: Identificar áreas de mejora en los procesos de gestión de lanzamientos, proponiendo e implementando soluciones efectivas que promuevan la eficiencia operativa.
Requisitos
-Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Release Manager en el sector BANCA o en roles relacionados en la industria financiera.
-Educación: Título universitario en áreas relacionadas con la informática, ingeniería de software, administración de empresas o campos afines.
-Conocimientos Técnicos: Experiencia en herramientas de gestión de proyectos y metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.). Familiaridad con herramientas de CI/CD y plataformas de gestión de código como Git.
-Habilidades Interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas.
-Idiomas: Dominio del español y conocimiento de inglés es un plus.
Qué ofrecemos
-Ambiente de Trabajo Dinámico: Un entorno estimulante con colegas apasionados y un enfoque colaborativo hacia la innovación.
-Desarrollo Profesional: Oportunidades de capacitación y desarrollo continuo, así como un plan de carrera sólido.
-Contrato indefinido
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