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Description AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair...
Description

AZUL HANDLING proporciona servicio completo de handling, incluyendo servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión centralizada de incidencias con equipajes o servicio de deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair, incluidas sus aerolíneas subsidiarias, Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Además, Azul cuenta con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones independientes, agilizando las operaciones en todos los asuntos que afectan a la operativa de las aerolíneas en España.

Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way!

Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. ¿Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.

THE ROLE

AZUL HANDLING se encuentra en la búsqueda de un/a Administrativo/a de Planificación de turnos (Admin Planner) en el Aeropuerto de Palma de Mallorca.

Como Admin Planner Darás Apoyo y Prepararás La Nueva Temporada. Además De Dar Soporte En Tareas Administrativas, Ayudarás En La Gestión De Horarios Al Equipo De Planificación. Realizarás Principalmente Las Siguientes Tareas

  • Estudio de concreciones en coordinación con el Planner correspondiente
  • Insertar incidencias de formación y diferencia de puesto en horario
  • Gestión y aceptación/denegación solicitud de vacaciones en base a los cupos establecidos por planners
  • Publicación anual de rotaciones base y orden de solicitud de vacaciones en base a puntos generados
  • Registro y seguimiento de las formaciones de las nuevas personas trabajadoras
  • Control de horas complementarias/perentorias/imprevistas
  • Atender las solicitudes recibidas en el Buzón del empleado en temas relacionados con el departamento
  • Cualquier otra tarea requerida por departamento

Su objetivo final es conseguir un servicio de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo y seguro, dedicado al servicio al cliente, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfrutan de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair ¡en todos y cada uno de sus vuelos!

Requirements

  • Educación Secundaria Obligatoria
  • Conocimientos extensos de Excel – Se realizará una prueba de nivel durante la entrevista
  • Capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, y trabajar bajo presión con plazos delimitados
  • Excelentes habilidades de comunicación y dotes de personal
  • Experiencia y conocimiento en la gestión/ planificación de rosters en ambientes operativos que trabajan las 24 horas y con más de 400 empleados, preferiblemente en la industria de la aviación, será un plus
  • Experiencia mínima de 1 año en el área de administración de una empresa con un gran volumen de trabajo será un plus
  • Haber trabajado anteriormente en el aeropuerto de Palma de Mallorca será un plus
  • Ser conocedor y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!
  • Disponible para trabajar de lunes a viernes a jornada completa
  • Disponible para vivir en Palma de Mallorca y a menos de 1 hora del aeropuerto

Benefits

  • Incorporación inmediata
  • Oportunidad de desarrollo en un departamento clave para el buen funcionamiento del Aeropuerto
  • Se ofrece un salario competitivo, un programa de formación completo y la oportunidad de unirse a un equipo en expansión con oportunidades de promoción

Diversidad, igualdad e inclusión

Azul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.

Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo en la casilla “Cover Letter” cuando optes a esta vacante. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Full details

Location:

Balearic Islands, Palma, Spain

Industry

Employment Type:

Airlines/Aviation

Function

Experience:

Not Applicable

Education

Unspecified

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