Acerca del empleo Desde WSG, estamos buscamos un Area Retail Sales Manager dinámico, apasionado y orientado al cliente, dispuesto a liderar el crecimiento de la marca, gestionando y desarrollando equipos a nivel nacional con base en Madrid. Gestión...

Acerca del empleo


Desde WSG, estamos buscamos un Area Retail Sales Manager dinámico, apasionado y orientado al cliente, dispuesto a liderar el crecimiento de la marca, gestionando y desarrollando equipos a nivel nacional con base en Madrid.


Gestión del negocio:

  • Analizarás y monitorizarás los KPIs clave (LFL, Tasa de Conversión, Ticket Medio, etc.), asegurando que estén alineados con los objetivos comerciales y proponiendo acciones para mejorar los resultados.
  • Diseñarás y ejecutarás planes de acción estratégicos para el área, en línea con la visión de la marca.
  • Garantizarás un apoyo continuo a las tiendas, trabajando de cerca con los equipos y funciones de soporte para asegurar la excelencia operativa.
  • Mantendrás un ojo en las tendencias del mercado y compartirás información clave con la oficina central para mantener a l compañía a la vanguardia.
  • Manejaras los distribuidores más importantes de las áreas bajo tu responsabilidad.


Gestión del desempeño:

  • Seleccionarás, formarás y desarrollarás a los/as Gerentes, en colaboración con RRHH, asegurando la creación de equipos motivados y orientados al logro.
  • Identificarás talento y trabajarás en conjunto con RRHH para diseñar planes de sucesión efectivos.
  • Inspirarás a tu equipo, liderando con el ejemplo, y fomentarás un entorno que impulse el crecimiento personal y profesional.
  • Asegurarás que los/as SM brinden formación y feedback continuo a sus equipos, desarrollando habilidades y alcanzando la excelencia operativa.


Experiencia:

  • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, gestionando equipos y liderando áreas comerciales.
  • Orientación al cliente y a los resultados, con capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.
  • Habilidades en liderazgo, desarrollo de personas y gestión estratégica.
  • Nivel de inglés B2 o superior (deseable)
  • Dinamismo, responsabilidad, flexibilidad y energía para afrontar retos en un entorno en expansión.
  • Formación superior (deseable).


Beneficios:

  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo con un atractivo paquete de comisiones mensuales.
  • Coche de empresa, dietas y móvil corporativo.
  • Formación continua en liderazgo, gestión y cosmética, con acceso a nuestro portal interno de aprendizaje.
  • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento, con una cultura vibrante y dinámica.

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