Ofertas de empleo de Ejecutivo/a de Ventas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Fintech

Junior Sales Executive – Madrid

We’re partnering with a fast-growing fintech company that is redefining how businesses handle international payments. Combining a robust, user-friendly platform with exceptional customer service, the company supports a diverse client base ranging from small and medium sized businesses to large corporates and financial institutions.

Our client is now looking to hire Junior Sales Executives to join their team in Madrid. This is a unique opportunity for individuals at the beginning of their career to join a high-growth environment and build a strong foundation in B2B sales.

About the Role

This entry-level position is focused on outbound sales and lead generation. Junior Sales Executives will be responsible for identifying and engaging potential clients, supporting the broader sales team in growing the company’s customer base. The role offers clear progression, hands-on training, and regular coaching to ensure long-term success.

Key Responsibilities

• Conduct a high volume of outbound calls to prospective clients
• Maintain consistent daily phone activity and client engagement
• Qualify leads and book meetings for senior sales representatives
• Work closely with the sales team to continuously refine messaging and targeting
• Participate in structured onboarding, coaching, and training programs
• Contribute to a fast-paced, goal-oriented team culture

Candidate Profile

• Based in Madrid or able to relocate quickly
• No prior experience required – open to recent graduates and career changers
• Basic English communication skills
• Strong motivation to build a long-term career in sales
• Resilient, energetic, and receptive to feedback
• Comfortable working in a high-volume outbound sales environment
• Motivated by performance targets and opportunities for advancement

Compensation and Benefits

• Competitive base salary
• Attractive, uncapped commission structure based on personal performance
• Monthly benefits allowance
• Generous holiday allowance
• Hybrid working model available following successful onboarding
• Clear career progression opportunities with potential for early promotion and increased earning potential

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• PublicadaNueva

Office Excel Outlook Word

Forma parte de un cambio revolucionario

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.

Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en su carrera con nosotros.

Si deseas tener un impacto que cambie la vida de los clientes, no hay mejor lugar para desarrollar tu carrera.

En Philip Morris, nos encontramos en un momento de crecimiento. Es por ello, por lo que estamos buscando a gente con talento que quiera unirse a nuestro equipo comercial.

TU DÍA A DÍA

Atender a aquellos fumadores adultos que quieran convertirse en nuevos usuarios de IQOS.

Presentar el producto y sus beneficios entendiendo las necesidades de cada consumidor.

Diversificar la base de datos a través de las herramientas facilitadas.

Conseguir que los consumidores actuales participen en el programa de referenciación.

Trabajar en equipo y fomentar un clima laboral agradable.

Transmitir los valores de IQOS y demostrar un comportamiento acorde con la cultura de la marca.

LO QUE BUSCAMOS

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
• Inglés deseable.
• Altas habilidades de comunicación oral y escrita (fluidez verbal, lenguaje, tono) y escucha activa.
• Orientación al servicio al cliente. Experiencia valorable. **Experiencia previa en call center – valorable.
• Empatía, autocontrol, dinamismo.
• Agilidad en la resolución de llamadas.
• Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word y Excel), Outlook.
• Iniciativa y pasión por el mundo de las ventas.
• Planificación y follow up del consumidor.
• Compromiso con la empresa.
  
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Incorporación inmediata.
• Formación a cargo de la empresa.
• Contrato indefinido.
• Salario fijo + variable por objetivos + gastos domicilio
• Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.
• Trabajo 100% remoto.
  
  
  

Te unirás a un equipo nuevo, dinámico, lleno de energía y con grandes oportunidades de aprendizaje donde podrás seguir creciendo como profesional.

Nuestro éxito depende de las personas que vienen a trabajar todos los días con un sentido de propósito y un apetito por el progreso. Únete a PMI y podrás:

Aprovechar la libertad de definir tu futuro y el nuestro. Te daremos el poder para tomar riesgos, experimentar y explorar.

Serás parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; donde podrás colaborar con algunas de las mejores profesionales del mundo y sentir que perteneces a una gran marca.

Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades con un negocio global: nuestro tamaño y escala asombrosos brindan infinitas oportunidades para progresar.

Enorgullecerte de cumplir nuestra promesa a la sociedad: construir un futuro libre de humo.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

REST Office

About Us 👋

Hello! We are Samara, the solar installation startup that goes beyond self-consumption. We are here to accelerate the energy transition of households towards a more efficient, smarter and more sustainable model.

We are a high-growth startup that, above all, prioritizes people and the planet. We've just raised a €11 million financing round led by technology and sustainability-focused european funds. This capital increase will help us to continue our growth path and develop new products and services, so our team is constantly growing. We are now looking to expand our HVACs Team.

In line with our values, at Samara we firmly believe that the climate crisis is the biggest challenge facing our generation. Housing, in particular, is one of the main sources of carbon emissions in developed countries. We are optimistic by nature and think it is possible to do things differently: one that combines electrification, distributed generation, energy storage and software that enables more efficient energy management.

As you can see, we have a lot of work ahead of us, are you in?

What are you going to do? 🌱

You will be part of the initial HVAC Sales team, helping Samara expand its impact beyond solar by offering efficient, sustainable heating and cooling solutions to families and homeowners across Spain. You will be the first point of contact for customers interested in replacing or upgrading their heating systems (aerothermal heat pumps, ACS, radiant floor, fancoils…), and your goal will be to convert these leads into happy Samara customers.

These will be some of your key responsibilities:

• Educate and advise homeowners on the benefits of Samara’s HVAC solutions — from energy efficiency and comfort to long-term savings and sustainability.
• Qualify leads coming from marketing, referrals or partner channels, identifying which customers are ready to move forward and which may need more nurturing.
• Build and present tailored proposals using Samara's internal tools, helping customers understand the technical and economic value of making the switch.
• Guide the customer through the sales process, from the first conversation to contract signature, ensuring a smooth and trusted experience.
• Coordinate closely with the HVAC Project Management and Ops team to ensure a seamless post-sale customer journey and successful installations.
• Bring continuous feedback to the rest of the team — we're building this vertical from scratch, and your input will help improve processes, tools and product-market fit.
• Collaborate cross-functionally with Energy Managers, Ops, Marketing and Product to improve the customer experience and identify new growth opportunities.
• Build trust and credibility in this new vertical, becoming a key player in helping Samara scale its HVAC offering.
• Help build a unique company-wide culture as we redefine the energy industry forever.
  
  

What do you need? ☀️

• Organised and detail-oriented: You’re a highly organised professional with strong collaboration skills and a keen eye for detail.
• Problem-solving mindset: You’re resourceful and proactive when facing new challenges, capable of independently researching and resolving issues you haven’t encountered before.
• Accountability: You take full ownership of opportunities and see them through to the finish line.
• Customer-centric: You’re passionate about helping customers and prescribers, listening carefully to their needs and guiding them to lower energy bills—while making a positive impact on the planet.
• People-first values: You embody Samara’s cultural values by putting people first in everything you do.
• Flexible and resilient: You thrive in a startup environment where iteration is constant. Mistakes are part of the journey—but you’re quick to learn and improve.
• Adaptable: You feel at home in a fast-paced environment and are comfortable navigating ambiguity and change.
• Relevant experience: Sales experience is highly valued, even if it’s not in the energy sector. We’ll tailor your onboarding to suit your background and experience.
• Language: Fluency in Spanish is required.
  
  

What We Offer 🌞

Competitive salary including variable

Equity stake in Samara (through Phantom Shares)

All the tools and material you need

Office in the center of Madrid (Coworking in WeWork Madrid - Eloy Gonzalo, 27)

Activities and events with the whole team

25 vacation days per year

Join a fast growing startup with big aspirations

Join an inclusive and diverse team 🌍

We are a group of people passionate about technology and its potential to create a better energy system. We chose this industry because we are driven by working on issues that have a defining impact on the way we live and we know we can have a positive impact. We want you to know that you have a place at Samara, wherever you come from and whoever you are. Having a diverse team that reflects our customers and helps us put ourselves in their shoes will help us get more and more people to switch to self-consumption. We know that sometimes people don't apply for a job because they haven't yet developed all the skills listed in the job requirements. But every job - and every person who works at Samara - is much more than what we can describe in an offer. So if you're interested in working with us and think you might fit in, we invite you to apply.

Our values 🌄

Here is a concentrated version of our values, so you can better understand what we value at Samara and what guides us in our decision making:

People, climate, numbers: we are here to change the world, making it better for people and contributing to the fight against the climate crisis. We prioritize the decisions we make in this order.

People, not titles: we care about people and ideas, not titles. We strongly believe in building the best team and that everyone has an exciting mission to work on.

Think big: we want to build a team of highly motivated people who act like owners who care about the company as if it were their own, because it is! The whole team has a share of Samara's capital.

We trust each other: entrepreneurship requires trust and trust requires communication. We are transparent, we share good news and bad news, and everyone is treated as an adult.

Fun and positive: we work hard but we like to work with a smile on our face and have fun doing what we do. We are positive when faced with adversity and think coldly about how to solve problems.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 may.

Office Excel Outlook Word

Forma parte de un cambio revolucionario

En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo.

Con un gran cambio, viene una gran oportunidad. Por lo tanto, donde sea que te incorpores, disfrutarás de la libertad de soñar y ofrecer soluciones mejores y más brillantes, así como el espacio para avanzar en su carrera con nosotros.

Si deseas tener un impacto que cambie la vida de los clientes, no hay mejor lugar para desarrollar tu carrera.

En Philip Morris, nos encontramos en un momento de crecimiento. Es por ello, por lo que estamos buscando a gente con talento que quiera unirse a nuestro equipo comercial.

TU DÍA A DÍA

Atender a aquellos fumadores adultos que quieran convertirse en nuevos usuarios de IQOS.

Presentar el producto y sus beneficios entendiendo las necesidades de cada consumidor.

Diversificar la base de datos a través de las herramientas facilitadas.

Conseguir que los consumidores actuales participen en el programa de referenciación.

Trabajar en equipo y fomentar un clima laboral agradable.

Transmitir los valores de IQOS y demostrar un comportamiento acorde con la cultura de la marca.

LO QUE BUSCAMOS

• Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio.
• Inglés deseable.
• Altas habilidades de comunicación oral y escrita (fluidez verbal, lenguaje, tono) y escucha activa.
• Orientación al servicio al cliente. Experiencia valorable. **Experiencia previa en call center – valorable.
• Empatía, autocontrol, dinamismo.
• Agilidad en la resolución de llamadas.
• Conocimiento del paquete Microsoft Office (Word y Excel), Outlook.
• Iniciativa y pasión por el mundo de las ventas.
• Planificación y follow up del consumidor.
• Compromiso con la empresa.
  
  

LO QUE OFRECEMOS

• Incorporación inmediata.
• Formación a cargo de la empresa.
• Contrato indefinido.
• Salario fijo + variable por objetivos + gastos domicilio
• Estabilidad laboral y un buen ambiente de trabajo.
• Trabajo 100% remoto.
  
  

Te unirás a un equipo nuevo, dinámico, lleno de energía y con grandes oportunidades de aprendizaje donde podrás seguir creciendo como profesional.

Nuestro Éxito Depende De Las Personas Que Vienen a Trabajar Todos Los Días Con Un Sentido De Propósito y Un Apetito Por El Progreso. Únete a PMI y Podrás

Aprovechar la libertad de definir tu futuro y el nuestro. Te daremos el poder para tomar riesgos, experimentar y explorar.

Serás parte de una cultura inclusiva y diversa, donde se respeta la contribución de todos; donde podrás colaborar con algunas de las mejores profesionales del mundo y sentir que perteneces a una gran marca.

Perseguir tus ambiciones y desarrollar tus habilidades con un negocio global: nuestro tamaño y escala asombrosos brindan infinitas oportunidades para progresar.

Enorgullecerte de cumplir nuestra promesa a la sociedad: construir un futuro libre de humo.

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 abr.

We are a fast-growing, innovation-driven programmatic advertising firm redefining how brands connect with audiences across platforms with generative AI.. From display and video to CTV and beyond, we specialize in results.

We’re now looking for a driven and ambitious Junior Sales Executive to lead our Connected TV (CTV) division and help us expand our footprint in the US market from our European base.

What You’ll Do

As part of the commercial team, you will:

• Be the go-to person for our CTV strategy and offering, with full support from our senior team.
• Identify and generate new business opportunities in the US and international markets, focusing on media agencies and brands.
• Support and manage the full sales cycle, from prospecting and outreach to meetings, proposals and closing.
• Collaborate with internal teams (Operations, Product, Marketing) to tailor solutions to client needs.
• Stay up to date with CTV trends, programmatic innovations, and competitor offerings.

You Are...

• A US native or citizen, currently living in Barcelona or Madrid (or willing to relocate).
• Recently graduated or in the final stages of your studies (Business, Marketing, Communications or similar).
• Passionate about sales, advertising and media.
• A natural communicator, persuasive and curious.
• Tech-savvy, organized, and eager to learn in a fast-paced environment.
• Looking for a company where you can grow fast, take ownership, and work with an international team.

What We Offer

• A key role in building our CTV division from scratch.
• Full onboarding into the world of programmatic advertising.
• Hybrid and flexible work culture.
• A young, motivated, and high-performing team.
• Career development and mentorship from experienced leaders.
• Offices in central Barcelona or Madrid.

Interested?

Send us your CV.

We value personality and attitude as much as experience

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 abr.

Teletrabajo

Vacante: Ejecutivo de Ventas – OutdoorlifeXL España (Costa del Sol)

OutdoorlifeXL está buscando un Ejecutivo de Ventas motivado para unirse a nuestro equipo en España.
Somos especialistas en revestimientos de fachadas innovadores y sostenibles, y queremos seguir fortaleciendo nuestra posición en el sector de la construcción en la Costa del Sol.
¿Tienes experiencia en el sector de la construcción y hablas español e inglés con fluidez? ¡Entonces estamos buscando a alguien como tú!

¿Qué harás?
• Contactar activamente a posibles clientes (constructoras, arquitectos, desarrolladores de proyectos)
• Construir y mantener una red de clientes en la región de la Costa del Sol
• Asesorar sobre nuestras soluciones de revestimiento de fachadas de alta calidad
• Planificar y realizar seguimientos de citas de forma autónoma
• Trabajar de forma remota o desde casa con visitas periódicas a clientes

¿Qué perfil buscamos?
• Experiencia comprobable en el sector de la construcción
• Gran capacidad comercial y excelentes habilidades de comunicación
• Dominio fluido del español y del inglés
• Proactividad, autonomía y enfoque orientado a resultados
• Residencia o conocimiento de la región de la Costa del Sol

¿Qué ofrecemos?
• Horarios de trabajo flexibles y la posibilidad de trabajar desde casa
• Un rol desafiante y autónomo en una empresa internacional en crecimiento
• Salario competitivo y atractivo sistema de bonificaciones
• Comunicación directa y un equipo entusiasta para brindarte apoyo

Sobre OutdoorlifeXL
OutdoorlifeXL representa calidad, sostenibilidad e innovación en el sector de la vida al aire libre. Con nuestra gama de revestimientos de fachada de alta gama, marcamos la diferencia en la estética y la durabilidad de los edificios modernos.

¿Interesado?
Envía tu CV y carta de motivación a [email protected] o postula directamente a través del botón en LinkedIn.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada25 abr.

¿Te apasiona el mundo comercial y el sector ganadero? ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa comprometida con la innovación y el desarrollo del sector primario? ¡Esta puede ser tu oportunidad!

En Adecco selección nos encontramos en búsqueda de un/a ejecutivo/a de ventas para incorporarse en una empresa lucense de relevancia y en continuo crecimiento. Se trata de una empresa que ofrece soluciones tecnológicas aplicadas al ganado vacuno cuyo principal objetivo es mejorar la rentabilidad de las explotaciones y la calidad de vida de los ganaderos.

En este rol, serás una pieza clave en el equipo comercial, encargándote de identificar nuevas oportunidades de negocio, estableciendo relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, y garantizando un servicio de calidad que supere las expectativas.

Tu misión será contribuir al desarrollo de soluciones que apoyen al sector ganadero, trabajando directamente en la zona de Lugo y Galicia. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo dinámico y profesional que comparte tu entusiasmo por hacer la diferencia en este importante sector.

Entre las funciones que desempeñarás en este puesto se incluyen:

Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio en la región de Lugo y Galicia.
Gestionar la apertura de nuevas cuentas y fortalecer las relaciones con clientes existentes.
Visitar clientes en campo para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
Realizar seguimiento a las oportunidades generadas y gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de prospectos hasta el cierre de acuerdos.
Mantenerte al día con las tendencias del sector ganadero y las innovaciones en productos y servicios para ofrecer un/a asesoramiento experto/a.

Si estás buscando un reto profesional que combine tu pasión por las ventas con tu interés en el sector ganadero, ¡esta es tu oportunidad! Postúlate hoy mismo y da el siguiente paso en tu carrera. ¡Estamos deseando conocerte!
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Requisitos
Muy valorable formación relacionada con el sector agrícola, ganadero o similar.
Residencia en Lugo o alrededores.
Carnet de conducir tipo B.
Valorable inglés.

¿Qué ofrecemos?
Incorporación indefinida desde el primer momento
Banda salarial: 24.000-27.000 + comisiones
Vehículo de empresa para la realización de visitas.
Formación inicial y continua para mantenerte actualizado/a en las últimas tendencias y soluciones del sector ganadero.
Flexibilidad horaria
Ambiente laboral colaborativo y dinámico, donde tu opinión y aportaciones serán valoradas.
Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu puesto.
Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización, con perspectivas a largo plazo.
Participación en proyectos innovadores que marcan la diferencia en el sector primario.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 nov.

• Empresa referente.
• En plena fase de expansión.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa referente dentro de la industria logística.

Descripción

Responsabilidades:

1. 
   
   Desarrollo de Negocios:
   • Identificar, prospectar y adquirir nuevos clientes en diversos sectores industriales y comerciales.
   • Comprender las necesidades específicas de los clientes y ofrecer soluciones personalizadas en transporte terrestre (cargas completas y LTL), marítimo y aéreo.
   • Analizar tendencias de mercado y oportunidades emergentes para fortalecer la oferta comercial.
2. 
   
   Gestión de Relaciones:
   • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes, fomentando su lealtad y satisfacción.
   • Actuar como punto de contacto principal, asegurando una comunicación fluida y la resolución efectiva de problemas.
3. 
   
   Estrategia y Colaboración:
   • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos operativos, técnicos y de atención al cliente para asegurar la calidad en la ejecución de los servicios.
   • Participar en el diseño e implementación de estrategias comerciales alineadas con los objetivos corporativos.
4. 
   
   Rendimiento Comercial:
   • Alcanzar o superar objetivos de ventas establecidos mediante la gestión efectiva de un pipeline de clientes.
   • Elaborar propuestas comerciales competitivas y realizar negociaciones efectivas.
5. 
   
   Sostenibilidad y Compromiso Social:
   • Promover soluciones logísticas sostenibles en línea con los valores de responsabilidad global de la empresa.
   • Apoyar iniciativas sociales y colaborar en causas importantes para los empleados y la comunidad.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

Requisitos:

• 
  
  Experiencia:
  • Al menos 3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector logístico, transporte o cadenas de suministro.
  • Conocimiento sólido en servicios de transporte terrestre, marítimo y aéreo, así como en soluciones tecnológicas para logística.
• 
  
  Habilidades:
  • Excelentes capacidades de negociación, comunicación y presentación.
  • Fuertes habilidades analíticas para comprender las necesidades del cliente y diseñar soluciones personalizadas.
  • Orientación a resultados con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
• 
  
  Educación:
  • Título universitario en Administración de Empresas, Comercio Internacional, Logística o un campo relacionado (deseable).
• 
  
  Idiomas:
  • Fluidez en inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente.

¿Cuáles son tus beneficios?

Ofrecemos:

• Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto rendimiento.
• Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo.
• Beneficios competitivos, incluyendo programas de responsabilidad social corporativa que permiten a los empleados contribuir a causas significativas.
• La posibilidad de impactar positivamente cadenas de abastecimiento globales y apoyar prácticas sostenibles.