Ofertas de empleo de Gestor/a de Producto

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Agile REST

We are looking for a Technical Product Owner. This is a hybrid position based in Cracow or Warsaw, with on-site work required twice a week.

*What You’ll Do*

* System analysis of cross-platform products: Backend application, Wallet, 3rd party integrations, REST APIs, BI, etc.
* Defining and characterizing new requirements based on product strategy and customer needs;
* Writing feature, stories and requirements documents — PRDs;
* Performing analysis and specification for integration with 3rd party systems;
* Working closely with multiple departments: CRM and Analysis, B2C, Compliance and Support, Technologies, etc.;
* Ownership across the lifecycle of a feature from concept through launch and managing the ongoing analysis and optimization phases;
* Researching and analyzing strategic and competitive information to constantly optimize the products and its performance.

*What We’re Looking For*

* Bachelor’s Degree in Computer Science or related field;
* At least 3 years of experience in system analysis and product management (including writing functional requirements or detailed design documents);
* Previous experience in Agile methodology — an advantage;
* Experience from internet or software companies;
* Strong business judgment and decision-making skills; ability to identify, prioritize, and articulate the highest impact initiatives;
* Excellent written and verbal English level and presentation skills;
* Strong team player, excellent interpersonal and service skills, self-motivated, detail-oriented, well organized, multi-tasking;
* Ability to learn and adjust quickly to a dynamic and changing environment.

*Company Summary*

Please note that recruitment and work assignments will be handled by Aristocrat; however, this role will be hired through our trusted third-party Professional Employer Organization (PEO). The PEO will handle payroll, benefits, and HR administration, ensuring a seamless employment experience.

*Aristocrat Interactive*

Aristocrat Interactive is Aristocrat Leisure Limited’s (ASX: ALL) regulated online Real Money Gaming (RMG) business and was formed in 2024 when the Anaxi and NeoGames businesses (Anaxi, NeoGames, Aspire Global, BtoBet, and Pariplay) came together. The business is an industry leader in content and technology solutions for online RMG, with a full-service offering that includes content, proprietary technology platforms, and a range of value-added services across iLottery, iGaming, and Online Sports Betting (OSB).

**About Aristocrat**

Aristocrat Leisure Limited (ASX: ALL) is a leading gaming content creation company powered by technology to deliver industry-leading casino games together with mobile games and online real money games, collectively entertaining millions of players worldwide, every day. Headquartered in Sydney, Australia, Aristocrat has three operating business units, spanning regulated land-based gaming (Aristocrat Gaming), mobile games publishing (Pixel United), and regulated online real money (Aristocrat Interactive). Our team of over 8,500 people across the globe are united by our company mission to bring joy to life through the power of play.

*Our Values*

* All about the Player
* Talent Unleashed
* Collective Brilliance
* Good Business Good Citizen

*Travel Expectations*

Up to 25%. At this time, we are unable to sponsor work visas for this position. Candidates must be authorized to work in the job posting location for this position on a full-time basis without the need for current or future visa sponsorship.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

API C# Java Python Agile Azure Scrum Cloud Coumputing Microservices Jira AWS DevOps Kanban

From Barcelona, you will join Germany-based Corporate Start-Up B. Braun New Ventures, which is taking a leading role in the digital transformation of healthcare. With a young and fast-growing team, we develop solutions to automate medical procedures across various business areas. From our Barcelona location, you will be integrated into an international team that collaborates to achieve these goals.

Responsibilities:

• Act as the bridge between business requirements and development teams, translating business needs into clear technical specifications and user stories
• Collaborate closely with software developers, system architects, and stakeholders to define and prioritize the product backlog
• Ensure Agile methodologies are followed within the teams, facilitating sprint planning, backlog refinement, and iterative delivery
• Work on cloud-based platforms, modern software architectures, and microservices to define and refine technical product roadmaps
• Define key performance indicators and ensure product success through measurable outcomes
• Drive the adoption of best practices in software development, DevOps, and cloud solutions
• Maintain close collaboration with UX designers, software engineers, and data analysts to create highly scalable and efficient solutions
• Communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, ensuring alignment across teams
• Actively contribute to continuous improvement processes and Agile workflows
  
  

• Several years of experience as a Product Owner, Technical Product Manager, or in a similar role within Agile development environments
• Strong technical background in software development, preferably with hands-on experience in programming (e.g., Python, Java, C#, Go, or similar languages)
• Experience with cloud-based platforms such as Microsoft Azure, AWS, or Google Cloud
• Familiarity with microservices architecture, API development, and modern DevOps practices
• Solid understanding of Agile methodologies (Scrum, Kanban) and experience in backlog management tools (e.g., Jira, Azure DevOps, Confluence)
• Strong analytical mindset with a data-driven approach to decision-making
• Experience working with cross-functional teams, aligning product strategy with business objectives
• Experience in the healthcare industry or a regulated environment is a plus
  
  

• Strong communication skills with the ability to translate complex technical topics into clear business language
• Proactive, results-driven, and adaptable to changing priorities
• Passion for technology and continuous learning
• Ability to foster collaboration and engagement in multidisciplinary teams
• Self-motivated and able to manage multiple initiatives simultaneously
• Fluent in English. Spanish and German are a plus
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Scrum Agile UX/UI Kanban

Por si no nos conoces, somos Senseis Talent, el partner de recruitment de grandes empresas en España y Europa. Fusionamos la experiencia de RRHH, Hiring Managers y especialistas de diversos sectores para acabar con procesos tradicionales, eternos e ineficaces.

Estamos buscando un Product Owner para unirse directamente al equipo de uno de nuestros clientes. Este rol será clave en la gestión y evolución de la web corporativa, la web visible para clientes y el proceso de booking online, asegurando que estos productos digitales estén alineados con la estrategia de Marketing y Experiencia de Usuario.

Lo que harás

• Gestionar y evolucionar la web corporativa y el proceso de booking online, asegurando una experiencia optimizada para los clientes.
• Trabajar de la mano con el equipo de Marketing, entendiendo sus necesidades y traduciendo sus objetivos en soluciones digitales efectivas.
• Definir y optimizar la estrategia digital de los productos, asegurando coherencia con la identidad de marca y las campañas de marketing.
• Analizar el comportamiento del usuario en la web, identificando oportunidades de mejora en conversión, retención y engagement.
• Priorizar y gestionar la hoja de ruta del producto, alineando las iniciativas con los KPIs de Marketing.
• Colaborar con el equipo de desarrollo para implementar mejoras sin involucrarse en la gestión operativa del equipo técnico.
  
  

• 3-5 años de experiencia como Product Owner o Product Manager en proyectos digitales, especialmente en entornos de marketing digital.
• Experiencia en la gestión y optimización de webs corporativas, eCommerce o plataformas de booking online.
• Conocimiento en UX/UI y analítica web, con enfoque en optimización de la conversión (CRO).
• Experiencia trabajando junto a equipos de Marketing, asegurando la correcta alineación entre negocio y tecnología.
• Habilidades de comunicación y negociación para coordinar iniciativas con diferentes stakeholders.
• Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto.
  
  

• Posibilidad de trabajo híbrido, con asistencia solo 1 día a la oficina.
• Baby Care: Si tienes peques, puedes optar por un cheque guardería. Además, hasta que cumplan 18 años, recibirás una beca al inicio del curso escolar.
• Becas formativas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Seguro de salud colectivo, para que estés protegido en todo momento.
• Participa activamente en los proyectos solidarios y de sostenibilidad de la compañía.
• Acceso a una plataforma con videos, clases en vivo y consejos para llevar un estilo de vida más saludable.
• Línea de Apoyo al Empleado (LAP): Un servicio de asesoramiento personal para cualquier tema que necesites tratar.
• Descuentos en ocio, tiendas y establecimientos para que disfrutes de tu tiempo libre.
• Acceso a un amplio catálogo de formación para seguir creciendo.
• Premios nacionales e internacionales para reconocer el talento y esfuerzo de los colaboradores.
• Fruta y café gratuito todos los días para que empieces la jornada con energía.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Agile CMS UX/UI Office

The Product Owner role for the Front-End will be working directly with the Front-End onboarding and retention teams to ensure that the product is evolving in line with the vision and company OKRs.

This role will also drive alignment across the Framework, Retention roadmap and CMS roadmaps to ensure delivery of product of the highest quality for both player and operator usability.

Focused on driving the KPIs that are important to our client, we are looking for a detail-oriented, technically savvy product professional who has a firm grasp on how to deliver a great product to satisfy both operators and players needs. The ideal candidate will be both analytical and creative in equal measure with the capability to identify areas of improvement and new product innovations with the ability to communicate the justification and gain approval from senior stakeholders.

Responsibilities

• Overall ownership of the Product Roadmaps, including prioritisation, delivery time and communication of deliverables to key stakeholders
• Ensuring that all product developments have sufficient, detailed product requirement documents, functional specification and the best UX/UI possible by working closely with the Design team
• Reviewing peers' product requirements and documentation
• Working with senior management to create product plans and roadmaps
• Developing and implementing product consistent with company vision
• Collecting and analysing feedback from customers, stakeholders and other teams to shape requirements, features and end products
• Coordinating cross-functional dependencies
• Ensuring products and releases are launched correctly and on schedule
• Making creative recommendations to expand product base, commercial opportunities and vision
• Suggesting ways to track product use and impact on end users
• Building relationships across the business to ensure that the product vision is part of everyone's DNA
  
  
  

• Proven experience as a Product Owner or similar role
• Experience in product lifecycle management
• Familiarity with Agile framework
• Organisational and leadership abilities
• Excellent communication skills
• Problem-solving aptitude
• Creative thinking skills
  
  
  

• Great career development opportunities
• Hybrid working model
• Private Health Insurance
• Health and Wellbeing Package (420 EUR per year)
• Birthday Day Off
• Me Time - 1 day off per year
• Lunches in the office for free
• Budget for trainings and certifications

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Scrum Jira Agile QA Kanban UX/UI

“We are modern, always fresh. We are young, we are cool… We are NOW!”

En Bershka buscamos incorporar a un/a Product Owner - Digital Product Management para ser el responsable directo de la gestión y evolución del producto dentro de su Squad. Su principal función es garantizar que el equipo desarrolle soluciones alineadas con la estrategia de negocio y con las necesidades del usuario, priorizando iniciativas que maximicen el impacto. Trabaja en estrecha colaboración con desarrolladores, diseñadores y analistas (Data+Research) para entregar valor de manera iterativa y eficiente.

¿Cuáles serían tus funciones?

Gestión y Desarrollo del Producto:

• Definir, gestionar y priorizar el backlog del producto del squad, asegurando que refleje las prioridades estratégicas y las necesidades del usuario.
• Traducir la visión del producto en historias de usuario claras, detalladas y accionables para el equipo de desarrollo.
• Asegurar que las funcionalidades entregadas sean medibles, optimizando su impacto en la experiencia del usuario y en el negocio. Impulsando la experimentación y la mejora continua a través de pruebas A/B y análisis de datos.
• Colaborar con equipos de UX/UI, Data y Research para fundamentar las decisiones de producto en datos e insights del usuario.
• Definir y monitorear KPI’s clave del rendimiento del producto en su squad.

Relación directa y gestión del Squad:

• Trabajar en colaboración con desarrolladores, diseñadores y analistas asegurando la entrega de valor en cada sprint, que comprendan los requerimientos y objetivos de cada funcionalidad. El squad es el principal stakeholder del squad.
• Facilitar la comunicación entre los miembros del squad, asegurando claridad en los objetivos y expectativas de cada iniciativa.
• Fomentar un buen ambiente de trabajo basado en la colaboración, la transparencia y el aprendizaje continuo.
• Participar activamente en las ceremonias ágiles (sprint planning, refinements, daily meetings, retrospectives) y garantizar que el equipo tenga claridad en las prioridades.
• Ser el principal, aunque no exclusivo, punto de contacto del squad en la toma de decisiones de producto.
• Resolver bloqueos y dudas técnicas o funcionales dentro del squad, escalando cuando sea necesario.
• Asegurar la entrega incremental de valor en cada sprint, alineando el trabajo del equipo con los objetivos de negocio.

Relación con Stakeholders y Lead PO:

• Recoger y priorizar requerimientos de negocio, asegurando que el backlog refleje las necesidades estratégicas.
• Actuar como punto de contacto principal, pero no único, entre el squad y las áreas de negocio (Comercial, Marketing, Data, Atención al Cliente, Operaciones y Estudio), asegurando que las iniciativas sean relevantes y alineadas con la estrategia de la empresa.
• Asegurar la alineación entre las decisiones del squad y la estrategia general del producto digital. Fomentar la democratización de las decisiones.
• Trabajar bajo la guía del Lead PO, asegurando consistencia en la gestión de producto entre los diferentes squads.
• Garantizar que el squad sea autónomo en la ejecución y toma de decisión, pero alineado con los objetivos estratégicos generales.
• Facilitar la comunicación entre equipos de desarrollo y stakeholders, asegurando un entendimiento mutuo de las prioridades.

Relación con el CDO en la formación de squad:

• Alinear la visión estratégica del squad con las directrices establecidas por el CDO, asegurando que el backlog y roadmap reflejen los objetivos del negocio.
• Colaborar con el CDO en la formación del squad, ayudando a definir roles, necesidades de recursos y estructura del equipo para garantizar su efectividad.
• Traducir las prioridades estratégicas del CDO en iniciativas tácticas, asegurando que el squad las implemente de manera eficiente.
• Participar en revisiones periódicas con el CDO, reportando avances, métricas clave, bloqueos y oportunidades de optimización.
• Garantizar que el squad adopte la cultura de producto promovida por el CDO, basada en impacto medible, experimentación, ciclo del producto y agilidad.

Calidad y Entregables:

• Asegurar que las soluciones entregadas cumplen con los estándares de calidad, usabilidad y performance técnica. Prioridad a la calidad, por encima de la velocidad.
• Colaborar con QA y Data para validar el impacto de las funcionalidades entregadas y realizar ajustes basados en datos.
• Ajustar estrategias y funcionalidades en función de insights generados por research y feedback de usuarios. Promover una cultura de mejora continua dentro del squad, fomentando la experimentación y el aprendizaje iterativo.

¿Cómo te imaginamos?

• Experiencia previa en gestión de productos digitales o roles similares (mínimo 3 años).
• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de producto (Jira, Confluence, etc.).
• Habilidades analíticas y experiencia en el uso de métricas para la toma de decisiones.
• Capacidad de trabajo en equipo y gestión de stakeholders.
• Orientación al usuario y visión estratégica del producto.

¿Cómo son nuestros equipos?

En Bershka creemos en un entorno internacional, donde los equipos formados por diferentes culturas y backgrounds nos aportan un valor añadido.

La Sostenibilidad es una de nuestras prioridades como empresa y juega un papel importante en nuestros procesos presentes y futuros.

Nuestros espacios de trabajo open space, así como nuestra estructura de jerarquía plana, fomentan la escucha activa, fluidez en la comunicación y transparencia en los equipos.

Y además…

Contrato indefinido con salario competitivo.

Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h.

Vacaciones anuales de 25 días.

Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX.

Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa.

Servicio de comedor subvencionado.

IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0.

Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional.

Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc.

Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia.

Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online.

Cargadores para coches eléctricos.

Bershka es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Buscamos el mejor talento, te buscamos a ti.

¿Quieres saber más? https://www.bershka.com/es/company.html

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 mar.

Excel PowerPoint

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo!

Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por sexto año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 43 años de experiencia.

En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva.

Funciones:

Buscamos incorporar un/a Product Owner de Banca para el departamento de Marketing Productos para el desarrollo, gestión y mejora de nuestros productos y servicios bancarios cuyas funciones serán:

- Análisis cualitativo y cuantitativo de la evolución de las líneas de business.

- Apoyar en la gestión del ciclo de vida de los productos bancarios.

- Realizar investigaciones de mercado y analizar tendencias para identificar oportunidades de mejora o nuevos productos.

- Soporte en actualización y mantenimiento de productos existentes

- Soporte en desarrollo nuevos productos y servicios bancarios: definición de las características y funcionalidades.

- Colaborar con equipos de diseño, marketing y tecnología en el desarrollo de soluciones y lanzamiento de nuevos productos.

- Monitorear métricas clave de los productos (KPIs) y proponer acciones correctivas.

Requisitos:

- Título universitario en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas, Marketing, o carreras afines.

- Deseable formación complementaria en Gestión de Productos o Innovación y/o master/post grado en Marketing/Dirección Empresa

- Experiencia mínima de 2 años en áreas relacionadas, como servicios financieros, gestión de productos.

- Valorable experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios es un plus.

- Valorable dominio de Inglés e italiano.

- Comprensión avanzada de productos bancarios.

- Conocimientos en análisis de mercado y comportamiento del cliente.

- Dominio intermedio-avanzado de Excel, PowerPoint

- Capacidad para analizar datos y generar insights estratégicos.

- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.

- Orientación al cliente y al detalle.

- Elevado nivel de proactividad.

¿Qué ofrecemos?

- Modelo híbrido de trabajo.

- Flexibilidad horaria.

- Retribución flexible.

- Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa.

- Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión.

- Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.).

Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección [email protected]. Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Agile

Somos Banco Sabadell

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Buscamos un/una Digital Product Owner (ubicación: Barcelona y alrededores), cuya misión será: Proveer al ámbito de Proyectos Banca Privada, dentro de Banca de Empresas y Red, de productos y servicios bancarios digitales que deben soportar procesos operativos y comerciales en los diferentes canales digitales a disposición de los clientes del Banco Sabadell. Tras la implantación de dichos productos y servicios digitales la principal misión es la mejora continua en el awareness y en el ratio de conversión de los mismos.

Darás cobertura a las siguientes funciones/responsabilidades:

• Recibirás y categorizarás la demanda de operaciones o negocio, asignarla a un programa y designarla al PM que Sabadell Digital ha indicado
• Colaborarás en la definición de los requerimientos, ajustándolos o validándolos/reconduciéndolos según la demanda recibida
• Solicitarás los costes a Sabadell Digital y validarás su justificación
• Recopilarás y validarás los beneficios proporcionados por el ámbito demandante
• Recopilarás los KPI’s del proyecto
• Gestionarás las demandas del mantenimiento evolutivo de negocio
• Seguirás los hitos de los proyectos
• Seguirás el cumplimiento de KPI’s
• Gestionarás los riesgos en los proyectos
• Realizarás informes internos de seguimiento
• Realizarás el seguimiento de la calidad de la capacidad desplegada

Tu lugar de trabajo será: Barcelona y alrededores.

Hablemos del proyecto…

Tus funciones principales serán:

• Recogerás y conocerás los requisitos funcionales y del negocio
• Decidirás qué desarrollar y qué no, job to be done
• Ordenarás y priorizarás el product backlog y hacer que éste sea visible para todo el mundo.
• Definirás el producto mínimo viable (MVP)
• Definirás la estrategia de comunicación
• Definirás los KPI’s, objetivos del proyecto y asegurarás su correcto seguimiento

Funciones adicionales:

• Punto de contacto único entre negocio y cualquier necesidad que éstos requieran de la función tecnológica del Banco.
• Ordenarás y priorizarás el pipeline de iniciativas requeridas por negocio, encajándolo dentro del marco de presupuesto disponible.
• Gestionarás y mantendrás una adecuada relación de servicio con los principales interlocutores de los diversos ámbitos de usuario, asegurando la correcta definición, justificación y priorización de necesidades, y buscando dar cumplimiento a los objetivos de negocio establecidos con el mínimo alcance y complejidad posible.
• Gestión del porfolio de los proyectos informáticos en el ámbito de actuación, participando en los comités de seguimiento que se creen al efecto.
• Supervisarás el seguimiento del desarrollo del proyecto, asegurando su correcto avance según la planificación establecida, y sirviendo como punto de contacto para toma de decisión o escalado ante riesgos, imprevistos o dependencias que puedan impedir el correcto avance de la iniciativa, ofreciendo a los ámbitos de negocio un seguimiento comprensible.
• Gestión de proveedores internos y externos para asegurar la disponibilidad, robustez, seguridad y eficiencia de las soluciones implantadas.
• Ordenarás y priorizarás el pipeline de incidental.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Que residas en Barcelona o alrededores
• Formación universitaria o en su defecto, máster o postgrado y con experiencia mínima de 2 años en puestos o funciones similares a las descritas en esta vacante
• Experiencia profesional mínima de 2 años como Digital Product Owner
• Experiencia en gestión de proyectos (Web y/o Móvil)
• Experiencia en proyectos ejecutados bajo metodologías agile
• Conocimientos técnicos y comerciales, especialmente de los ámbitos de cobertura de negocio especificados: Banca Privada: Ahorro en Inversión
• Se valorará positivamente: Gestión de equipos, Wealth & Asset Management y Mercados Financieros
• Inglés (Nivel B2)

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Agile Scrum Jira Kanban

Position: Medium Product Owner
Location: Malaga, Spain (Hybrid 2 days onsite a week)
Duration: Long Term B2B Contract


Job Description:
Essential:
+2 years’ experience on Product Owner profile
+1 year experience in Trade & Supply Chain Finance products
+1 year experience in banking assets distribution
Nice to have:
Knowledge in payments channels/formats (ISO)
Knowledge in accounting and regulatory reporting

EDUCATION

Certificate of Higher Education/University Degree/Master. Technical background would be a plus.

SKILLS & KNOWLEDGE
Essential:
Agile Methodologies (Scrum and Kanban).
User level knowledge JIRA, Confluence and Microsoft Teams tools.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

Azure Cloud Coumputing DevOps

IT Product Owner R&D Sensory Evaluation

Position Snapshot

- Location: Esplugues de Llobregat (Barcelona, Spain)
- Company: Nestlé Global Services Spain (NGSS)
- Stream: IT R&D
- Type of work: Hybrid
- Work Language: English
- Type of contract: Permanent
- +5 years´ experience as IT Product Owner in a product-based IT organization.

The role:

R&D Information Technology (IT) is the stream in Nestlé IT Hub in charge of powering the R&D function with IT capabilities to drive company growth through breakthrough research than can be translated quickly into products and services.

The unique space of Sensory Evaluation for Nestlé involves Research & Development in Nestlé Product Technology Centers, as well Technical & Production in Nestlé Factories. It is integrated with multiple systems, such as SAP Quality Management, Consumer Product Testing on a functional side. As an IT Product Owner, you will ensure adequate deploy, sustain and evolve of the applications in this scope.

What you´ll do:

As an IT Product Owner R&D Sensory Evaluation you will:

- Ensure secure and reliable operation, as well as cost-effective maintenance.
- Drive adoption and usage to increase value.
- Support the R&D Sensory IT Product Manager to translate the R&D and Operations strategy to a consolidated Evolve roadmap from multiple stakeholders inputs.
- Capture user insights to feed the Evolve roadmap.
- Contribute to the prioritization of the Evolve roadmap backlog with the R&D stakeholders.
- For in-house built applications, liaise with the development team(s) to ensure delivery of the Evolve roadmap.
- For third-party applications, influence the vendor(s) roadmap to fit the strategy.

We offer you:

We offer more than just a job. We put people first and inspire you to become the best version of yourself.

- Great benefits including competitive salary and a comprehensive social benefits package. We have one of the most competitive pension plans on the market, as well as flexible remuneration with tax advantages: health insurance, restaurant card, mobility plan, etc.
- Personal and professional growth through ongoing training and constant career opportunities reflecting our conviction that people are our most important asset.
- Hybrid working environment with flexible working scheme. Our state-of-the-art campus is dog friendly and equipped with a medical center, canteen and areas to co-create network and chill!
- Recreation activities such as yoga, Zumba, etc. and a wide range of volunteering activities.

Minimum qualifications:

- Bachelor degree in Computer Science or similar.
- +5 years´ experience as IT Product Owner in a product-based IT organization.
- Experience with Azure DevOps and Service Now, particularly with Application Portfolio Management (APM).
- Strong Cloud understanding.
- Result focus, with proven track record of taking ownership and successfully delivering results in a dynamic environment.
- Effective communication and stakeholder management skills at different levels, and in a global, virtual teams.
- Data-driven decision making, ensuring accuracy and reliability of data.
- Fluent in English, both written and spoken.

Bonus Points If You:

- Have experience in food or other industries that have their own sensory evaluation test team and products.

About the IT Hub

We are a team of IT professionals from many countries and diverse backgrounds, each with unique missions and challenges in the biggest health, nutrition and wellness company of the world. We innovate every day through forward-looking technologies to create opportunities for Nestlé´s digital challenges with our consumers, customers and at the workplace. We collaborate with our business partners around the world to deliver standardized, integrated technology products and services to create tangible business value.

About Nestlé

We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect: respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries.