Ofertas de empleo de Gestor/a de Producto en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
• PublicadaNueva

. Agile Cloud Coumputing Office

Who We Are

We are Porsche Digital, a Porsche company. We are driven by dreams, courage, and passion, we are committed to learning and improving, and we believe in teamwork and respect as the key to success.

Our mission: to revolutionize the digital experience for Porsche customers by setting new industry standards, with a dedication to excellence in customer-facing digital products.

Who You Will Work With

You will join our Delivery Team, whose purpose is to empower product teams by providing:

Reliable infrastructure

Streamlined CI/CD pipelines

Self-service tooling

Best practices in security, observability, and deployment

Our focus is on building internal platforms that enable teams to deliver faster, with confidence and consistency on the Porsche.com ecosystem.

What We Are Looking For

We seek a Product Owner who can bridge the gap between product strategy, development, and operations.

You are passionate about delivering scalable, efficient, and high-performing technical solutions and thrive in a collaborative, agile environment.

What You Will Do

• Own the WWW domain of the global Porsche website, enabling product teams to deliver applications quickly, securely, and autonomously.
• Drive the development and optimisation of delivery infrastructure for the Porsche.com website, ensuring durability, quality, and scalability.
• Collaborate with product, operations, and security teams to automate processes, enhance system reliability, and support cloud architecture improvements.
• Champion agile principles, foster knowledge sharing, and promote a culture of continuous improvement.
  
  
  

What You Bring

• Technical foundation: Basic knowledge of systems administration, cloud technologies, CI/CD, and Infrastructure as Code (IaC).
• Proven experience as a Product Owner or Product Manager in agile teams (SAFe experience is a plus).
• Strong communication and stakeholder management skills, comfortable challenging assumptions and proposing alternatives.
• Leadership grounded in empathy and clarity, with the ability to prioritise effectively and keep teams focused.
• Organisational awareness without micromanagement; adaptable and calm in a fast-paced environments, able to manage shifting priorities with grace.
• Collaborative mindset: Encourage ideas, shared ownership, and team cohesion.
• Problem-solving ability: Unblock issues, guide trade-offs, and ensure timely access to stakeholders and data.
• Fluent in English (mandatory)
  
  
  

What We Offer

• Full time permanent contract
• Competitive salary
• 26 days paid vacation
• Flexible working model (you and your team decide when to be in the office)
• Free coffee, tea, fruits, drinks, yogurt, bread at our office canteen
• No dress-code, pick the outfit that makes you feel comfortable
• Access to our corporate benefits
• Personal growth budget
• The possibility to make a real impact
  
  
  

Hiring Process:

Most of the hiring process takes place online, but one of the final steps is an in-person meeting at our office with some of our team members. It’s a great chance to connect face to face, see where we work, and get a feel for our culture.

Before you apply:

We are a very flexible company and work on a hybrid mode. We are excited to welcome individuals who are passionate about their work and eager to join our team in Barcelona. Therefore, we kindly request that all applicants either currently reside in Barcelona or are open to relocating for this position. We believe that Barcelona is a vibrant and beautiful city, and we are looking forward to welcoming new team members who share our enthusiasm for the city and the work we do here.

What Comes Next

If you've made it this far, don't keep us waiting. Get started - apply directly!

In the meantime: Check out our new Porsche Digital Website to get an impression of what our hearts beat for:  https://www.porsche.digital

We are looking forward to every unique application that reaches us. Because diversity is just as important as the energy that flows through our veins

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 nov.

. CSS Scrum HTML Angular QA UX/UI

En Massimo Dutti buscamos un/a Product Owner especializado en el área de Logística y transporte para nuestro Departamento de Ecommerce.

Estarás basado en las oficinas centrales de Massimo Dutti en Tordera, Barcelona.

Tipo de contrato: Temporal

Funciones

• Responsable del backlog de los proyectos del área de logística y transporte, gestionando y reportando los avances a los diferentes responsables.
• Priorización estratégica del backlog, analizando tiempo/coste/alcance/impacto/beneficio.
• Definición y documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas.
• Planificación, seguimiento y ejecución de los evolutivos y correctivos con los equipos implicados.
• Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo técnico, fomentando nuevas oportunidades de innovación.
• Realizar benchmarking continuo, atendiendo las opiniones de los clientes y los stakeholders internos para proponer mejoras.
• Soporte y comunicación permanente con las áreas de negocio.
• Planificación de testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables.
• Reporting directo a CTO y PMO.

Formación y experiencia requerida:

• Titulación en Ingeniería Informática o afines.
• Experiencia mínima de 3 años como Product Owner en e-commerce con frameworks ágiles (Scrum).
• Deseable experiencia en procesos de logística y transporte y en el sector retail.
• Valorable experiencia en gestión de proyectos con metodologías Waterfall (PMI).
• Valorable conocimientos en UX/UI, desarrollo web y tecnologías como HTML, CSS, JS, Angular.

Competencias clave:

• Habilidades de comunicación y liderazgo entre áreas técnicas y de negocio.
• Capacidad de análisis y priorización estratégica.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Proactividad, organización y adaptabilidad.

Massimo Dutti es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 nov.

. Jira ERP

Descripción

¡Únete a Nuestro Equipo!

Nacida en Barcelona, PDPAOLA fusiona diseño contemporáneo, artesanía y creatividad para reinventar el lujo del día a día. Con una presencia internacional en más de 2.000 puntos de venta y una fuerte proyección online, creamos piezas que cuentan historias y acompañan a quienes las llevan en su día a día.

¿Eres recién titulado y estás buscando un proyecto estable en el que crecer? Si eres una persona ordenada, aplicada y con atención al detalle, con ganas de aprender y avanzar en un entorno digital, este reto es para ti.

Si te motiva convertir necesidades de negocio en soluciones digitales útiles y te ilusiona aprender haciendo, ¡te estamos esperando!

Como Junior IT Product Owner, serás un eslabón clave entre negocio y tecnología, garantizando que las soluciones desarrolladas aporten valor real, estén alineadas con los objetivos de la compañía y se integren de forma coherente en el ecosistema existente. Tu misión será transformar las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras y accionables, asegurar la calidad de los desarrollos entregados por IT y facilitar su adopción dentro de la organización.

Trabajarás de forma transversal equipos de desarrollo y usuarios clave para priorizar iniciativas, mantener la trazabilidad de cambios en los productos digitales de la compañía y asegurar que cada entrega llegue a producción con una comunicación, formación y soporte adecuados.

¿Cómo será tu día a día?

• Recolectar y documentar los requerimientos de negocio, traduciendo en especificaciones funcionales claras para el equipo de desarrollo de IT.
• Validar los desarrollos entregados por IT, comprobando que cumplan los requerimientos funcionales antes de su entrega a negocio.
• Documentar los procesos, funcionalidades y cambios del ERP, asegurando la trazabilidad de los desarrollos de IT.
• Asegurar una correcta entrega funcional: preparar la formación, comunicar los cambios y acompañar a negocio en la adopción de las funcionalidades.
• Hacer seguimiento de las incidencias y dar soporte básico funcional del ERP a los usuarios internos.
• Colaborar con la PMO e IT en el seguimiento del avance de los desarrollos.
  
  

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal.
• Recibirás formación continuada para potenciar tus habilidades y competencias.
• Experimentarás un formato de trabajo híbrido que combina la comodidad del trabajo remoto con la conexión interpersonal en nuestras oficinas.
• Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
• Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
• Compartirás momentos inolvidables con el resto del equipo en nuestros eventos anuales de teambuilding.
  
  

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¡Únete a Nuestro Equipo!

Nacida en Barcelona, PDPAOLA fusiona diseño contemporáneo, artesanía y creatividad para reinventar el lujo del día a día. Con una presencia internacional en más de 2.000 puntos de venta y una fuerte proyección online, creamos piezas que cuentan historias y acompañan a quienes las llevan en su día a día.

¿Eres recién titulado y estás buscando un proyecto estable en el que crecer? Si eres una persona ordenada, aplicada y con atención al detalle, con ganas de aprender y avanzar en un entorno digital, este reto es para ti.

Si te motiva convertir necesidades de negocio en soluciones digitales útiles y te ilusiona aprender haciendo, ¡te estamos esperando!

Como Junior IT Product Owner, serás un eslabón clave entre negocio y tecnología, garantizando que las soluciones desarrolladas aporten valor real, estén alineadas con los objetivos de la compañía y se integren de forma coherente en el ecosistema existente. Tu misión será transformar las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras y accionables, asegurar la calidad de los desarrollos entregados por IT y facilitar su adopción dentro de la organización.

Trabajarás de forma transversal equipos de desarrollo y usuarios clave para priorizar iniciativas, mantener la trazabilidad de cambios en los productos digitales de la compañía y asegurar que cada entrega llegue a producción con una comunicación, formación y soporte adecuados.

¿Cómo será tu día a día?

• Recolectar y documentar los requerimientos de negocio, traduciendo en especificaciones funcionales claras para el equipo de desarrollo de IT.
• Validar los desarrollos entregados por IT, comprobando que cumplan los requerimientos funcionales antes de su entrega a negocio.
• Documentar los procesos, funcionalidades y cambios del ERP, asegurando la trazabilidad de los desarrollos de IT.
• Asegurar una correcta entrega funcional: preparar la formación, comunicar los cambios y acompañar a negocio en la adopción de las funcionalidades.
• Hacer seguimiento de las incidencias y dar soporte básico funcional del ERP a los usuarios internos.
• Colaborar con la PMO e IT en el seguimiento del avance de los desarrollos.
  
  

¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?

• Somos una marca internacional en pleno crecimiento en la que podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar todo tu potencial.
• Nos definimos como inconformistas por naturaleza, fomentamos la mejora continua y la aportación de distintas ideas y opiniones. ¡Estamos deseando escuchar todas tus propuestas!
• ¡People First es nuestro lema! ¡Cada persona cuenta!
• Trabajamos en equipo y con mucha pasión en todo lo que hacemos, dentro de un entorno muy agradable.
• Somos un equipo que compartimos los mismos valores y objetivos comunes
  
  

¿Qué te ofrecemos?

• Formarás parte de un equipo dinámico y creativo en proyectos desafiantes dentro de un ambiente laboral acogedor que fomenta la colaboración y el crecimiento personal.
• Recibirás formación continuada para potenciar tus habilidades y competencias.
• Experimentarás un formato de trabajo híbrido que combina la comodidad del trabajo remoto con la conexión interpersonal en nuestras oficinas.
• Podrás optimizar tus beneficios fiscales con una retribución flexible que te permitirá ahorrar en servicios cotidianos como restaurantes, transporte o guardería.
• Disfrutarás de nuestros beneficios sociales, que incluyen cobertura médica privada, gift cards e interesantes descuentos corporativos.
• Compartirás momentos inolvidables con el resto del equipo en nuestros eventos anuales de teambuilding.
  
  

Requisitos mínimos

¿Cómo nos gustaría que fueras?

• No se requiere experiencia previa. Se valorarán prácticas, proyectos académicos o personales.
• Interés real por roles de producto/IT y por trabajar con herramientas digitales y procesos.
• Muy ordenado/a y constante; capaz de documentar y dar seguimiento a tareas y cambios.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad de comunicación clara, tanto escrita como oral, con perfiles técnicos y de negocio.

• Actitud proactiva, ganas de aprender y de pedir ayuda cuando haga falta.
• Gestión básica del tiempo y prioridades; cumplimiento de plazos.

• Familiaridad con herramientas ofimáticas colaborativas (Suite Google Workspace, Jira, Trello, Asana o similares)
• Español e Inglés fluidos
  

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¿Cómo nos gustaría que fueras?

• No se requiere experiencia previa. Se valorarán prácticas, proyectos académicos o personales.
• Interés real por roles de producto/IT y por trabajar con herramientas digitales y procesos.
• Muy ordenado/a y constante; capaz de documentar y dar seguimiento a tareas y cambios.
• Atención al detalle y orientación a la calidad.
• Capacidad de comunicación clara, tanto escrita como oral, con perfiles técnicos y de negocio.

• Actitud proactiva, ganas de aprender y de pedir ayuda cuando haga falta.
• Gestión básica del tiempo y prioridades; cumplimiento de plazos.

• Familiaridad con herramientas ofimáticas colaborativas (Suite Google Workspace, Jira, Trello, Asana o similares)
• Español e Inglés fluidos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Centrada en aumentar la capacidad tecnológica de las organizaciones y acelerar la transformación digital de las mismas, Neotalent Conclusion asegura el ajuste perfecto entre el talento más especializado y los proyectos más ambiciosos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con las necesidades de los proyectos más ambiciosos. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid y Oporto. La compañía se compone de más de 950 profesionales entre sus áreas de operación.

Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo, con un perfil de Global Product Owner para uno de nuestros clientes (empresa multinacional) más importantes a nivel mundial.

Funciones:

Manejar y arbitrar en temas funcionales para identificar nuevas funcionalidades así como definir procesos de agentes objetivo que satisfagan las necesidades del negocio.

Alinearse con otros Product Owners sobre requisitos comunes y prioritarios.

Redactar, priorizar y mantener el backlog del producto de acuerdo con los requisitos de negocio y la capacidad de entrega.

Dirigir la planificación de sprints y participar en rituales ágiles.

Gestión de dependencias con otros activos globales.

Identificar dependencias de datos entre activos.

Requisitos:

Titulación Universitaria (Ingeniería de Software o Informática preferiblemente);

Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en TI;

Más de 3 años de experiencia en un papel como Product Owner, liderando con necesidades de negocio y especificaciones funcionales;

Experiencia en análisis de negocio en un entorno de entrega de proyectos, con una comprensión de cómo el análisis de negocio puede aportar valor;

Inglés avanzado (obligatorio).

¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos?

Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial;

- Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño.

- Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales.

- Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...).

- Proyección profesional y formación.

- Excelente ambiente laboral.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 oct.

Teletrabajo .Net Azure Cloud Coumputing Oracle Jira DevOps Agile Office ERP Salesforce

• Proyecto estable
• Formarás parte de un ecosistema de Talento Tecnológico

¿Dónde vas a trabajar?

Page Consulting Tech Solutions, es el área de PageGroup especializada en la realización de proyectos IT en clientes, ofreciendo una amplia variedad de soluciones tecnológicas a medida con la flexibilidad y agilidad requerida. (https://www.michaelpage.es/seleccion-personal/technology-consulting)

Descripción

• Actuar como responsable funcional de la plataforma Salesforce, siendo el punto de referencia para todas las áreas que la utilizan.
• Recoger, analizar y priorizar las necesidades de los clientes internos (admisiones, marketing, executive education, alumni, etc.), ordenando las demandas y transformándolas en requisitos funcionales claros y priorizados.
• Ser el enlace entre los equipos de negocio y los partners tecnológicos encargados del mantenimiento y evolución de Salesforce, garantizando una comunicación fluida y una ejecución eficiente.
• Supervisar y reforzar el trabajo del proveedor externo, aportando independencia, visión de negocio y coherencia en el roadmap de producto.
• Gestionar el backlog y roadmap funcional, asegurando la entrega de valor y la coherencia con la estrategia digital global del IESE.
• Participar activamente en la definición e implementación de nuevas integraciones entre Salesforce y otros sistemas corporativos (ERP Oracle, Microsoft .NET, Azure, Office 365, Teams, soluciones sectoriales y aplicaciones de campus).
• Colaborar con el área de seguridad y sistemas para garantizar el cumplimiento de estándares técnicos y de protección de datos.
• Promover la adopción y uso eficiente de Salesforce dentro de la organización, impulsando la mejora continua y la calidad del dato.
• Participar en reuniones y comités con diferentes stakeholders, tanto en inglés como en español.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o similar.
• Experiencia mínima de 3-5 años como Product Owner o Business Analyst en proyectos Salesforce.
• Capacidad demostrada para gestionar prioridades, coordinar múltiples stakeholders y mantener relaciones efectivas con proveedores externos.
• Experiencia en entornos corporativos complejos o instituciones educativas será valorada.
• Nivel avanzado de inglés escrito nivel intermaedio oral.
• Conocimientos en Salesforce (Sales Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud).
• Valorable experiencia trabajando con metodologías ágiles y herramientas como Jira o Azure DevOps y certificaciones Salesforce.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Contrato indefinido con Page Tech Solutions
• Banda salarial en función de la experiencia (50-60K)
• Modelo híbrido en Barcelona (2-3 días presenciales por semana en sus oficinas)
• Formación continua para desarrollar tu talento
• Beneficios sociales y plan de retribución flexible.
• Compensación de gastos de teletrabajo
• Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.