Ofertas de empleo de Gestor/a de Producto en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Agile Scrum Kanban Salesforce

Job Title: Digital Product Owner – TPM & RGM (Trade Promotion & Revenue Growth Management)

Location: Barcelona

Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.

Our mission: to bring health into people’s hands by making self-care as simple as it should be for over half a billion consumers worldwide.

At the core of this mission is our 100+ loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites, and four specialized science and innovation development centers.

Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale, and Mucosolvan.

B Corp certified in multiple markets, we are active players in the journey toward healthier people and planet.

Find out more about our mission to bring health in your hands at www.opella.com.

About The Job

We are looking for a passionate and collaborative Product Owner to join our Trade Promotion & Revenue Growth Management (TPM & RGM) Digital Product team. You will play a key role in shaping and delivering digital solutions that optimize trade promotion strategies, manage promotional budgets, and analyze effectiveness to drive revenue growth and market share.

Main Responsibilities

• Define and maintain the product vision, roadmap, and sprint priorities in alignment with business goals.
• Collaborate closely with TPM and RGM teams to understand needs and translate them into actionable user stories.
• Prioritize and manage the product backlog to ensure timely delivery of incremental value.
• Ensure digital products meet quality, regulatory, and cybersecurity standards (e.g., Data Privacy, GxP, SOX).
• Facilitate cross-functional collaboration and resolve ambiguities to keep projects on track.
• Monitor product KPIs and oversee total cost of ownership, proposing optimization opportunities.
• Support operational excellence through risk management, root cause analysis, and Level 3 product support.
• Oversees total cost of ownership for their product and proposes optimization.
• Relevant experience in implementing Trade Promotion Management (TPM) and Trade Promotion Optimization (TPO) products.
  
  

About You

• Experience: Proven track record in product, project, or program management, ideally within the FMCG industry.
• Expertise: Hands-on experience with TPM/TPO tools such as Xtel TPM, Visualfabriq, or Salesforce TPM.
• Mindset: Comfortable managing multiple priorities and stakeholders across varying seniority levels.
• Communication: Strong verbal and written communication skills, adaptable to diverse teams.
• Influence: Able to guide technical and business teams, and confidently say “no” when needed, with empathy and clarity.
• Technical Acumen: Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and software development processes.
• Education & Languages: Bachelor’s or advanced degree in business, engineering, or a related field. Advanced English required; Spanish or French is a plus.
  
  

Why us?

At Opella, you will enjoy doing challenging, purposeful work, empowered to develop consumer brands with passion and creativity. This is your chance to grow new skills and be part of a bold, collaborative, and inclusive culture where people can thrive and be at their best every day.

We Are Challengers.

We Are Dedicated To Making Self-care As Simple As It Should Be. That Starts With Our Culture. We Are Challengers By Nature, And This Is How We Do Things

• All In Together: We keep each other honest and have each other's backs.
• Courageous: We break boundaries and take thoughtful risks with creativity.
• Outcome-Obsessed: We are personally accountable, driving sustainable impact and results with integrity.
• Radically Simple: We strive to make things simple for us and simple for consumers, as it should be.
  
  

Join us on our mission. Health. In your hands.

www.opella.com/en/careers

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 dic.

Teletrabajo . Agile Scrum Jira

Job Description

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios unicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior!

En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Product Owner para incorporarse en uno de nuestros proyectos del sector de la salud.

¿Qué harás en el proyecto?

• Te integrarás bajo el rol de Product Owner dentro de un equipo multidisplinar que trabajará el desarrollo de diferentes aplicaciones para un importante cliente del sector de la salud.
• Usarás la herramienta Jira para la gestión de los desarrollos y Confluences para la documentación.
  
  

Requisitos

• Al menos 3 años de experiencia como Product Owner.
• Experiencia con metodologías agile, Scrum. Se valorará muy positivamente tener experiencia en SAFe.
• Experiencia en análisis y definición funcional de productos digitales.
• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y en la priorización de la capacidad y el esfuerzo para obtener el máximo rendimiento y beneficio.
• Experiencia en entonos muy dinámicos y cambiantes, capacidad alta para cambiar de contexto y gestionar distintas funcionalidades/proyectos a la vez.
• Experiencia en entornos internacionales
• Nivel alto de inglés.
  
  

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de certificaciones... Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Vale guardería (hasta 600 b/a).
• Ayuda comida (1200€ b/a).
• Formación técnicas, en habilidades e idiomas.
• Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
• Teletrabajo
  
  

¿Por qué Capgemini?

Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

www.capgemini.com/es-es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 oct.

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Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Centrada en aumentar la capacidad tecnológica de las organizaciones y acelerar la transformación digital de las mismas, Neotalent Conclusion asegura el ajuste perfecto entre el talento más especializado y los proyectos más ambiciosos.

En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con las necesidades de los proyectos más ambiciosos. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras.

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Lisboa, Madrid y Oporto. La compañía se compone de más de 950 profesionales entre sus áreas de operación.

Estamos en fase de crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo, con un perfil de Global Product Owner para uno de nuestros clientes (empresa multinacional) más importantes a nivel mundial.

Funciones:

Manejar y arbitrar en temas funcionales para identificar nuevas funcionalidades así como definir procesos de agentes objetivo que satisfagan las necesidades del negocio.

Alinearse con otros Product Owners sobre requisitos comunes y prioritarios.

Redactar, priorizar y mantener el backlog del producto de acuerdo con los requisitos de negocio y la capacidad de entrega.

Dirigir la planificación de sprints y participar en rituales ágiles.

Gestión de dependencias con otros activos globales.

Identificar dependencias de datos entre activos.

Requisitos:

Titulación Universitaria (Ingeniería de Software o Informática preferiblemente);

Un mínimo de 6 años de experiencia profesional en TI;

Más de 3 años de experiencia en un papel como Product Owner, liderando con necesidades de negocio y especificaciones funcionales;

Experiencia en análisis de negocio en un entorno de entrega de proyectos, con una comprensión de cómo el análisis de negocio puede aportar valor;

Inglés avanzado (obligatorio).

¿Porqué Neotalent? ¿Qué ofrecemos?

Más de 20 años de experiencia en tecnología y desarrollo empresarial;

- Acceso a formación técnica continua y metodologías de evaluación del desempeño.

- Oportunidad de trabajar en proyectos interesantes y multinacionales.

- Retribución Flexible (Ticket Restaurant, Bono transporte, Cheque Guardería...).

- Proyección profesional y formación.

- Excelente ambiente laboral.