Ofertas de empleo de Gestor/a de Producto en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada25 ene.

. Agile Scrum Kanban Salesforce

Job Title: Digital Product Owner – TPM & RGM (Trade Promotion & Revenue Growth Management)

Location: Barcelona

Opella is the self-care challenger with the purest and third-largest portfolio in the Over-The-Counter (OTC) & Vitamins, Minerals & Supplements (VMS) market globally.

Our mission: to bring health into people’s hands by making self-care as simple as it should be for over half a billion consumers worldwide.

At the core of this mission is our 100+ loved brands, our 11,000-strong global team, our 13 best-in-class manufacturing sites, and four specialized science and innovation development centers.

Headquartered in France, Opella is the proud maker of many of the world’s most loved brands, including Allegra, Buscopan, Doliprane, Dulcolax, Enterogermina, Essentiale, and Mucosolvan.

B Corp certified in multiple markets, we are active players in the journey toward healthier people and planet.

Find out more about our mission to bring health in your hands at www.opella.com.

About The Job

We are looking for a passionate and collaborative Product Owner to join our Trade Promotion & Revenue Growth Management (TPM & RGM) Digital Product team. You will play a key role in shaping and delivering digital solutions that optimize trade promotion strategies, manage promotional budgets, and analyze effectiveness to drive revenue growth and market share.

Main Responsibilities

• Define and maintain the product vision, roadmap, and sprint priorities in alignment with business goals.
• Collaborate closely with TPM and RGM teams to understand needs and translate them into actionable user stories.
• Prioritize and manage the product backlog to ensure timely delivery of incremental value.
• Ensure digital products meet quality, regulatory, and cybersecurity standards (e.g., Data Privacy, GxP, SOX).
• Facilitate cross-functional collaboration and resolve ambiguities to keep projects on track.
• Monitor product KPIs and oversee total cost of ownership, proposing optimization opportunities.
• Support operational excellence through risk management, root cause analysis, and Level 3 product support.
• Oversees total cost of ownership for their product and proposes optimization.
• Relevant experience in implementing Trade Promotion Management (TPM) and Trade Promotion Optimization (TPO) products.
  
  

• Experience: Proven track record in product, project, or program management, ideally within the FMCG industry.
• Expertise: Hands-on experience with TPM/TPO tools such as Xtel TPM, Visualfabriq, or Salesforce TPM.
• Mindset: Comfortable managing multiple priorities and stakeholders across varying seniority levels.
• Communication: Strong verbal and written communication skills, adaptable to diverse teams.
• Influence: Able to guide technical and business teams, and confidently say “no” when needed, with empathy and clarity.
• Technical Acumen: Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban) and software development processes.
• Education & Languages: Bachelor’s or advanced degree in business, engineering, or a related field. Advanced English required; Spanish or French is a plus.
  
  

• All In Together: We keep each other honest and have each other's backs.
• Courageous: We break boundaries and take thoughtful risks with creativity.
• Outcome-Obsessed: We are personally accountable, driving sustainable impact and results with integrity.
• Radically Simple: We strive to make things simple for us and simple for consumers, as it should be.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

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En Indra Group, protegemos lo que más importa.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos estratégicos que marcan la diferencia en el ámbito de la defensa y la seguridad!

¿Qué harás?

✅ Serás el responsable de la evolución y mejora continua de los productos Custos (MEGAPORT), iForenLIBS y Faedo, asegurando su crecimiento y adaptación a las necesidades del mercado.

✅ Mantendrás contacto directo con el cliente, el responsable del proyecto y el equipo de desarrollo.

✅ Analizarás los productos a alto nivel para optimizar su fabricación y facilitar su implantación en nuevos clientes.

✅ Coordinarás la planificación y ejecución de mejoras, garantizando la calidad y la innovación.

✅ Gestionarás un equipo de desarrollo, impulsando la colaboración y el cumplimiento de objetivos.

¿Qué buscamos en ti?

💡 No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte!

Requisitos imprescindibles:

🎓 Formación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Física.

🔬 Conocimientos en física radiológica, química e isótopos radiactivos.

🌍 Nivel de inglés alto.

Requisitos deseables:

💻 Conocimientos en software, bases de datos, redes, electrónica y mecánica.

📜 Certificaciones en sistemas de detección radiológica.

Habilidades personales:

🚀 Alta capacidad de aprendizaje.

👥 Capacidad para gestionar equipos de desarrollo.

Lo que te ofrecemos

🔒 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en defensa con más de 50.000 profesionales.

💡 Innovación y Tecnología: Trabajarás con soluciones punteras que impactan a nivel nacional e internacional.

🤝 Entorno cercano y colaborativo: Comunicación directa y transparente con tu equipo.

📈 Plan de carrera adaptado a ti: Crecimiento profesional asegurado.

🎓 Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).

🎁 Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más.

💰 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia

- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado: 1-2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.