Ofertas de empleo para Marketing y Negocio en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 dic.

¿Buscas un nuevo reto profesional? ¿Te gustaría unirte a un gran equipo de trabajo para colaborar en proyecto de transformación de las operaciones en clientes del sector bancario? ¡¡Esta es tu oportunidad!! ¡INSCRÍBETE A NUESTRA OFERTA!

Actualmente, en nuestra oficina de Barcelona estamos ampliando el equipo y buscamos Ingenieros de Procesos con 1 – 4 años de experiencia en los ámbitos de Operaciones/Procesos/Modelos Operativos, para que se incorporen a nuestra práctica de Transformación de las Operaciones.

¿Y qué es para nosotros un Ingeniero de Procesos? Pues básicamente es una persona convencida de que una aproximación “process first” es la base que permite eficientar de forma eficaz (eficiencia vs eficacia, y es que no es lo mismo 😊) la forma en la que trabajan las organizaciones … y que la tecnología es una palanca muy potente, pero es un medio, nunca un fin. Bajo esta premisa, los Ingenieros de Procesos acompañamos a nuestros clientes en la definición y ejecución de sus planes de transformación, revisión de modelos operativos, proyectos de optimización, assessment en tecnologías de automatización/optimización de procesos, transformación organizativa, gestión del cambio … y todo ello para transformar la forma en la que trabajan.

¿Cuál será tu rol?

Participación en proyectos relacionados con la optimización de los procesos de nuestros clientes, accionado todas las palancas de sus Modelos Operativos con especial mención al despliegue de tecnologías orientadas a la automatización y orquestación de las actividades:

• Participar en la generación de soluciones completas, combinando activos tecnológicos con modelos operativos innovadores, que cubran las necesidades de nuestros clientes.
• Definir y ejecutar análisis cuantitativos y cualitativos para evaluar los requerimientos de negocio.
• Desarrollar los entregables de los proyectos mediante el análisis y la aportación de información de acuerdo con los estándares de calidad de NTT Data.
• Participación en reuniones con el cliente, coordinando la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.).
• Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.
• Y todo ello encuadrado en equipos de trabajo en los que podrás (y tendrás que) apoyarte en el conocimiento del resto de compañeros y de Managers que os guiarán a lo largo del proyecto.

¿Qué buscamos?

• Convencimiento de que un enfoque process-centric aporta valor a nuestros clientes
• Haber tenido ya una primera experiencia en este ámbito en clientes preferentemente del sector servicios (banca, seguros, real estate, …) y que las palabras lean o BPM no te suenen a chino.
• Poseer una cierta base tecnológica, ya que hay que entender bien las tecnologías más actuales para apoyarnos en ellas al definir la solución, pero siempre como un apoyo y no un fin.
• Inglés avanzado, ya que nuestros principales clientes son Grupos globales que ya han asumido que el castellano no es el idioma común para trabajar worldwide
• Disponibilidad para viajar … por eso mismo, porque son Grupos globales

¿Qué te ofrecemos?

• Que nos ayudes a generar impacto en proyectos relevantes en nuestros clientes
• Un día a día con otras personas también apasionadas por los procesos, algunos de ellos con mochilas bastante grandes, para lo bueno (y lo menos buenos), y otros que estarán empezando y te mirarán con ojos de devoción
• Un plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.
• Un plan de carrera que dependerá de lo lejos que quieras llegar
• Que elijas tu lugar para vivir, que en Madrid y Barcelona ya somos muchos, y aunque estamos encantados de crecer en estas dos ciudades, más lo estamos en incorporar personas que vivan en otras ubicaciones … no problema, que estamos en el siglo XXI
• Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año

En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad.

Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Marketing digital Periodismo Medios digitales Redacción de contenidos web Redacción Comunicaciones empresariales Marketing de contenido Redacción publicitaria Medios de comunicación social Desarrollo de contenidos

En Holaglow, estamos revolucionando el mundo del cuidado, la medicina estética y la belleza, y buscamos un/a Senior Content Manager, un@ apasionad@ de la comunicación.

Descripción del puesto:

Buscamos un/a Content Manager apasionado/a por la comunicación y el contenido digital para formar parte de nuestro equipo en Holaglow. Serás una pieza clave en la creación, ejecución y supervisión de estrategias de contenido alineadas con nuestra marca y valores.

Responsabilidades principales:

• Colaborar en la definición del plan anual de comunicación y contenidos.
• Participar en el proceso creativo para desarrollar estrategias de contenido innovadoras y efectivas.
• Trasladar el plan de comunicación a todos los canales de la compañía y asegurando la coherencia entre todos ellos y con la marca.
• Ejecutar el contenido en todas los formatos según las necesidades del plan. Escribir blog/newsletter, revisar y entregar notas de prensa, escribir contenido para fichas de producto, guionización de vídeos, anuncios y podcast, landing pages, etc.
• Coordinación junto con el equipo de diseño y edición de vídeo para asegurar que el contenido responde a las necesidades y objetivos definidos.
• Definir y crear materiales para capacitar al equipo de ventas y mantener la coherencia durante todo el customer journey.
• Analizar el rendimiento del contenido, para extraer aprendizajes y dominar el mensaje para el sector.
• Crear y mantener la guía de estilo.

Requisitos:

• Experiencia previa como Content Manager o en roles similares (mínimo 5 años). Se valorará positivamente haber trabajado en belleza, luxury brands etc.  
• Conocimientos sólidos en estrategias de marketing de contenidos.
• Excelente capacidad de redacción y comunicación.
• Creatividad, organización y atención al detalle.
• Interés y conocimiento del sector de la medicina estética y belleza.

Ofrecemos:

• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento.
• Contrato indefinido (podríamos evaluar alternativas).
• Horario flexible y trabajo híbrido (mayoritariamente en oficina)
• Salario a negociar según candidato

¿Cómo aplicar?

Envía tu CV y una muestra de tu portfolio o alguno de tus trabajos a [email protected].

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Word

Who We Are

At Brooks, we believe movement is the key to feeling more alive. That’s why we’re driven to create gear and experiences that take people to the place that makes them feel more alive — whether it’s a headspace, a feeling, or a finish line.

Everyone who works at Brooks is propelled by a company culture that sparks excitement, fuels collaboration, inspires creativity, and ignites innovation.

Our brand values help bond us together and drive our success:

• Runner First
  
  

We act in the best interest of the runner

• Word is Bond
  
  

We do what we say we’ll do

• Champion Heart
  
  

We give our all in everything we do

• There is no “I” in Run
  
  

We stay generous with our humanity

• Keep Moving
  
  

We find ways to move every day, because joy is kinetic!

We welcome everyone from every walk of life looking to inspire others through the power of movement — because we’re all moving towards something. Let’s run there

Your Job

The Manager, Spain Retail Marketing plays an important marketing role responsible for ensuring integrated marketing delivery for our Strategic and Key Accounts. Your role includes developing and delivering account specific trade marketing strategies that align with brand and sales objectives. Central to the role is strong partnership with the Territory Director South to align with the overall Spain strategy. Your key stakeholders are retailers, Key Account Managers, Sales Manager Spain as well as the EMEA Marketing Team.

You develop and monitor the retail marketing plans and support the Territory Director, South on budget and strategy planning. You lead and effectively manage the Retail team to ensure seamless execution of all POS marketing executions against the objective of sell-through and brand visibility at POS.

Your Responsibilities

• Contribute to the development of the retail marketing strategy lead execution of Retail Marketing activities across Spain.
• Develop, plan, present and activate Retail Marketing plans based on the seasonal demand and sales plans for Spain based on EMEA directives.
• Ensure consistent and continuous visibility of the Brooks brand and products at POS (brick & mortar, online, social, PR, retail events) as well as continuous marketing support of Sales and Tech Reps to drive sell-through.
• Ensure customer experience, assets, and programs meet campaign strategy and objectives, reflect brand principles and guidelines and are executed on time and within budget.
• Grow brand awareness by securing permanent space in (new) stores as well as online brand pages or third-party websites.
• Own the Retail Marketing calendar and ensure all initiatives are aligned to the product pipeline across Wholesale and eComm and integrated with the broader EMEA Marketing team.
• Identify and initiate new ideas to attract, engage and connect with new target groups and customer activations.
• Instill an integrated approach on campaign execution ensuring that all possible touchpoints portray consistent messaging.
• Plan and monitor all retail account marketing budgets under the direction of the Territory Director, South.
• Communicate seasonal program progress including changes, updates, feedback from retailers, sales data from promotions and consumer engagement as applicable.
• Monitor conversations and campaigns across competitor groups and provide insights into competitive landscape.
• Build a strong relationship with retailers with a focus on Strategic accounts (Key Accounts and Buying Groups).
• Work closely with Sales Manager, Key Account Managers, Tech Rep Manager, Sales Reps, Tech Reps and Retail & Events Team on POS retail marketing support, digital retail activations and seasonal launch plans.
• Liaise with the EMEA team to ensure deadlines and deliverables are met on time and all Spain requirements are part of the EMEA strategy and planning.
• Manage (including goal setting, performance review, hiring decisions, team culture, etc.) and support the career development of direct reports to ensure job satisfaction, retention and to identify and develop bench strength.
• Lead the Brand Marketing Specialist in all POS Retail Marketing executions against the objectives of sell-through, clicks and brand visibility.
• Travel to account meetings and tradeshows for retail marketing presentations and other commitments.
  
  

Your Qualifications

• Bachelor’s degree (preferably in business/marketing) or apprenticeship in trade.
• A minimum of 3 years of relevant sales and/or marketing experience (brand, footwear, retail & lifestyle experience, digital experience).
• A minimum of 1-year experience in managing a team.
• Fluency in Spanish (absolute must), advance level in English, other European language skills are a plus (French, Italian).
• Must have a good understanding of the retail environment and premium brand positioning.
• Advanced experience in B2B & B2C Marketing & Communications at country and/ or international level.
• Must have proven experience in cross-functional projects across Sales and Customer Service.
• Excellent organizational and management skills: ability to multi-task, combining strategy and execution. Readiness to step in, to get the job done when needed (hands on mentality).
• Demonstration of innovation and initiative – always looking at improving our products and processes while also displaying a willingness to dive into the details and help wherever necessary.
• Strategic thinker with an entrepreneurial mindset and pro-active approach.
• Able to generate new ideas and creative solutions.
• Drive & energetic, trend-conscious; sport-savvy.
• Strong networking and communication skills; keeping in line with the voice and personality of Brooks.
• Excellent interpersonal skills that inspire and build trust resulting in effective working relationships across the company.
• Flexibility to work on own initiative or within team and cross-functional framework.
• Travel of 25% required with at least one trip per season to all Key Accounts and Buying groups as well as their events and exhibitions.
• Strong passion for the running enthusiast and practicing an active lifestyle.
  
  

By submitting this application, you expressly make the following representations and warranties and give your consents as described below:

Brooks Sports, Inc. collects your personal data for the purposes of managing Brooks Sports, Inc.'s recruitment related activities as well as for organizational planning purposes globally. Consequently, Brooks Sports, Inc. may use your personal data in relation to the evaluation and selection of applicants including for example setting up and conducting interviews and tests, evaluating and assessing the results thereto and as is otherwise needed in the recruitment processes including the final recruitment.

Brooks Sports, Inc. does not disclose your personal data to unauthorized third parties. However, as a global corporation consisting of multiple affiliated companies in various countries, Brooks Sports, Inc. has international sites and Brooks Sports, Inc. uses resources located throughout the world. Brooks Sports, Inc. may from time to time also use third parties to act on Brooks Sports, Inc.'s behalf. You agree to the fact that to the extent necessary your personal data may be transferred and/or disclosed to any company within Brooks Sports, Inc. group of companies as well as to third parties acting on Brooks Sports, Inc.'s behalf, including also transfers to servers and databases outside the country where you provided Brooks Sports, Inc. with your personal data. Such transfers may include for example transfers and/or disclosures outside the European Economic Area and in the United States of America.

At Brooks, we celebrate diversity & equity. We are committed to creating an inclusive environment, and encourage people of all backgrounds, perspectives, experiences, and skills to apply. Brooks is proud to be an equal employment opportunity employer. All employment decisions are made without regard to race, religion, creed, color, national origin, age, sex, gender, gender identity or expression, two-spirit identity, sexual orientation, genetic information, sensory, physical, or mental disability, marital status, pregnancy (including childbirth and related conditions), honorable discharge or military status, protected citizen status, actual or perceived victims of domestic violence, sexual assault or stalking, HIV or Hepatitis C infection, political ideology, use of a trained guide dog by a person with a disability, or on any other basis protected by federal, state or local law, or any other non-merit based factors.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Estrategia Gestión de ventas Empresas Negociación Comunicación Pensamiento crítico Habilidades sociales Planificación de negocios

WE WILL ONLY CONSIDER APPLICATIONS SENT VIA EMAIL:

Submit an up to date CV & Cover Letter to

[email protected] (c.c. - [email protected]) with the subject title:

PBDM_NAME_SURNAME by no later than 10.01.2025

Deadline to submit applications

10.01.2025

Contact  

[email protected]

About Integra

Integra Therapeutics is a biotechnology company that is creating next-generation gene writing tools to make advanced therapies safer and more effective. The technology is based on the CRISPR system, which has been merged with transposase and integrase proteins that have a great capacity for gene transfer. 

The company was founded in 2020 as a spin-off of Pompeu Fabra University (UPF) by Dr Marc Güell and Dr Avencia Sánchez-Mejías. It is supported by international investors (AdBio Partners, Columbus Venture Partners, Invivo Capital and Takeda Ventures; 6M€ Seed round) and organizations in the healthcare and biomedicine sector. More information: www.integra-tx.com 

Job description

We are seeking a Business Development and Project Manager (BD/PM) to work closely with the CEO and play a central role in shaping and executing Integra’s corporate strategy and business development activities. The ideal candidate will oversee a broad spectrum of responsibilities, including identifying and pursuing strategic opportunities, managing critical relationships with stakeholders, and supporting the CEO in the preparation of high-quality corporate materials, investor presentations, and strategic business plans. 

The role also involves leading grant writing and reporting processes to secure non-dilutive funding, monitoring project milestones for reporting purposes, and ensuring compliance with funding requirements. 

Additionally, the candidate will be responsible for competitive intelligence analysis, continuously updating and maintaining competitive landscape maps to inform business decisions, identify market trends, and monitor developments in the cell and gene therapy space.

The successful candidate will also play a key role in managing investor relations, fundraising activities, and business development CRM systems, ensuring accurate tracking and follow-up of leads and opportunities. 

This dynamic role requires a proactive, detail-oriented professional capable of driving cross-functional initiatives and delivering results in a fast-paced environment.

Key responsibilities 

• Grant Writing & Reporting: Lead the preparation and submission of grant applications and reports, ensuring alignment with funding requirements and organizational goals.
• Corporate Material Preparation: Create high-quality corporate materials, investor decks, and partnering presentations for internal and external stakeholders, including investors and partners.
• Support Corporate Strategy: Work alongside the CEO to implement strategic initiatives, fundraising activities, and partnership development.
• Business Development: Identify new opportunities and partnerships to drive innovation, manage BD CRM systems to track leads and opportunities, and support the fundraising activities.
• Stakeholder Communication: Prepare comprehensive reports, presentations, and updates for stakeholders, including the Board of Directors, potential partners, and investors.
• Competitive Landscape Analysis:
• Keep up to date with industry trends, competitor activities, and market developments.
• Prepare and update competitive intelligence maps to inform business and strategic decisions.
• Monitor emerging technologies, fundraising activities, and key players in the gene and cell therapy sectors to identify opportunities for collaboration and differentiation.

Requirements 

• Education: MSc required; PhD in Life Sciences, Biomedical Science, or a related field is preferred.
• Experience:
• Minimum 2 years of experience in one or multiple of the following: biotech business development, project management, technology transfer, life sciences venture capital, or executive consultancy.
• Proven success in grant writing and reporting, with experience in securing significant funding.
• Ability to perform in fast-paced environment and handling multiple work streams
• Familiarity with competitive intelligence mapping, industry research, and strategic analysis.

• Skills:
• Strong analytical, organizational, and problem-solving skills.
• Exceptional communication and presentation skills, with the ability to synthesize complex data into actionable insights for strategic decision-making.
• Creating compelling presentation materials

Languages:

• English (Fluent - Mandatory)
• Spanish (Intermediate - Required for National Funding reporting)
• Catalan (Appreciated)

Benefits

• Full-time contract
• Flexible workplace arrangement
• Competitive annual salary and bonus based on experience

Deadline to Apply: January 10th

Information on the application process  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Actualmente buscamos incorporar un Business Development Manager, para importante compañía multinacional del sector industrial.

🙌CONTRATACIÓN DIRECTA EN CLIENTE FINAL CON PRODUCTO PROPIO🙌

💻FUNCIONES:

- Postventa de automatización robótica.

- Proyectos internacionales.

- Contratos de mantenimiento y mejora de instalaciones.

- Colaborar con las distintas filiales.

✅SE REQUIERE:

- Experiencia en sector industrial.

- Nivel alto de inglés (B2 o superior), no hace falta certificación ser capaz de mantener una conversación fluida.

- Disponibilidad para viajar.

📍UBICACIÓN: Barcelona, España.

💸SALARIO: ¡40K - 60K!

El salario depende de la experiencia, si lo demás te parece interesante que no sea un impedimento para conocer más detalles de mi cliente.

👣 NEXT STEPS:

Si estás interesado no dudes en inscribirte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 dic.

Drupal

Seleccionamos un/a Técnico/a de comunicación y marketing digital para plantilla de importante empresa de servicios en sus oficinas de Barcelona.

Se incorporará al equipo de comunicación y relaciones institucionales que gestiona la comunicación interna y externa de la empresa.

Principales funciones:

-Creación de contenidos para canales de comunicación interna y externa.

-Elaboración de Campañas de marketing digital

-Elaboración de campañas de comunicación y marketing offline

Necesitamos:

-Licenciatura/Grado en Periodismo, Publicidad, RRPP o Marketing.

-Muy valorable: Máster en Comunicación Corporativa / Marketing / Periodismo digital.

-Al menos 6-10 años de experiencia similar en comunicación corporativa o agencia de comunicación.

Formación Complementaria Deseable: Community Management, Herramientas de edición web, generación de contenidos para entornos digitales, Analytics, CRM, Herramientas de IA para la creación de contenido...

Herramientas utilizadas: Wordpress, Drupal, Google Analytics..

Buscamos una persona creativa, con atención al detalle y comunicación efectiva.

Que disfrute trabajando en equipo y que capacidad de adaptación para reflejar los valores de la marca.

Ofrecemos incorporación en empresa consolidada, referente en el sector servicios y más de 4.000 empleados en su plantilla.

Excelente oportunidad de carrera y desarrollo profesional en empresa líder.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoFreelance
• Publicada19 dic.

En estos momentos nos encontramos en la búsqueda de un perfil analista de crédito para uno de nuestros principales clientes del sector Bancario, se trata de un proyecto temporal en el que podrás crecer profesionalmente durante al menos 6 meses.

Funciones:

• Análisis de riesgo de solicitudes de crédito a Empresas.
• Análisis de riesgo de solicitudes de crédito a Autónomos (en Negocio Equipment).
• Redacción de informes de crédito y actas de resoluciones de crédito.
• Presentación de propuestas a comités correspondientes.
• Comunicación y argumentación de las decisiones tomadas.

Requisitos:

• Formación en Económicas, Empresariales o ADE.
• Experiencia valorable en entidades financieras o compañías de renting o actividades relacionadas con las concesiones de crédito.
• Ser una persona proactiva y con muchas ganas de aprender.
• Alta capacidad comunicativa y de trabajo en equipo.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 dic.

Teletrabajo

En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 100 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.

¿Qué hace un Engineering Manager en Mango.com?

• Gestión de tu equipo (formado por 3 squads), seguimiento, 1:1, retención del talento. Todo lo necesario para que todas las personas estén felices en su puesto de trabajo y quieran seguir trabajando y creciendo en Mango
• Identificar dependencias, evitar bloqueos y resolver conflictos tanto dentro, en los squads, como entre squads.
• Balancear productividad a corto plazo con mantenibilidad y robustez a largo plazo
• Trabajar mano a mano con producto y diseño digital para entender las necesidades de las clientas y mejorar su experiencia tomando decisiones basadas en datos.
• Fomentar cultura de colaboración y feedback: Liderar con el ejemplo, alineado con los valores de tecnología y de la empresa, donde las personas puedan alcanzar su potencial y gestionar activamente el rendimiento.
• Apoyar al departamento liderando iniciativas transversales.
• Coordinarse con el resto de Engineering Managers y el Principal Engineer para homogenizar la estrategia tecnológica y posibles dependencias entre equipos/squads.

En 1 mes

Aterrizarás en la empresa, pondrás cara a todos tus compañeros, a tus 3 squads y te irás familiarizando con las diferentes áreas de negocio y tecnología. Tendrás asignado un/a “Employee Angel” que te ayudará en todo lo que necesites. Conocerás los objetivos de la empresa y del departamento y cómo tú contribuyes a ellos. Ya te habrán presentado en las sesiones de alineamiento del departamento (aquí tendrás que desvelar cuál es tu superpoder o contar alguna curiosidad tuya).

En 3 meses

Ya habrás tenido un 1:1 con todo tu equipo y estarás involucrado en las distintas sesiones de cada squad. Habrás conocido a distintas personas de la empresa de distintos ámbitos como producto, operaciones, estudio fotográfico, merchandising... Estarás involucrado en los proyectos de los squads, ayudándoles en todo lo necesario.

Tendrás un desayuno/comida con tu Employee Angel, tu People Business Partner y el CITO para conoceros personalmente y también conocer la visión de la empresa.

En 6 meses

Ya tendrás todo el contexto necesario de Mango, estarás aportando valor proponiendo mejoras en los equipos para su mejora continua. En caso de que sea necesario, también estarás liderando las entrevistas para atraer talento para escalar los equipos.

Habrás vivido las primeras “rebajas” o Black Friday, y habrás visto la cantidad de visitas y transacciones que gestionamos y observado claramente el impacto de tus acciones a través de las funcionalidades que habréis implementado.

Habrás asistido a la reunión semestral de revisión de objetivos y estado de la empresa. También podrás conocer de primera mano las nuevas colecciones de Mango, ¡antes que nadie!

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia en la gestión de equipos (seguimiento, realización de 1:1, evaluación del rendimiento, retención del talento)
• Experiencia dando feedback a personas, incluyendo conversaciones difíciles.
• Experiencia liderando la entrega de valor en el ciclo de desarrollo de software. Encontrarás bloqueos en tu día a día y tendrás que ser capaz de lidiar con ello.
• Experiencia en gestión y delivery de proyectos de alto impacto
• Flexibilidad para adaptarse a cambios constantes; ya sabes, el mundo de la moda es muy cambiante
• Apasionado con las personas y mejorando el entorno de trabajo en el que se desenvuelven
• Liderazgo, planificación y skills comunicativos
• Experiencia previa en posición similar
• Inglés alto.
• Capacidad de tener una visión global de las cosas, a la vez que profundizar en los detalles cuando sea necesario.
• Experiencia liderando un equipo de tecnología y proporcionando acompañamiento, visión y motivación a los equipos.
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¿Qué nos hace especiales?

• Incorporación inmediata con contrato indefinido.
• Ofrecemos horario flexible (puedes entrar de 8 a 9:30 y salir de 17 a 18:30) con jornada intensiva todos los viernes (puedes entrar de 8 a 9:30 y salir de 14 a 15:30) y la mayoría de las vigilias de festivos.
• Nuestras oficinas se encuentran en el 22@ de Barcelona y en Palau- Solita i Plegamans.
• Posibilidad de teletrabajo
• 35% de descuento en todas nuestras líneas.
• Te podrás formar a nivel técnico en plataformas como O'Reilly, Udemy, Codelytv, entre otras, así como en idiomas, y en habilidades para tu desarrollo personal. ¡Te acompañamos para que sigas creciendo a nivel profesional y personal!
• Política de referals, podrás participar en la incorporación de talento a nuestros equipos, ¡y te recompensaremos por ello!
• Transporte gratuito de empresa desde Barcelona y el Vallès para llegar a nuestras oficinas centrales.
• Servicio de fisioterapia en las oficinas centrales, así como sala de fitness y vestuarios por si te gusta hacer deporte en tu tiempo libre.
• Workshops, meetups, comunidades de prácticas, team buildings y company meetings.
• Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, descuento comedor, guarderías etc.
• Servicio de comedor y cocina en las instalaciones de la central. La empresa subvenciona parte del menú diario, así como los artículos de cafetería.
• Servicio médico propio en las instalaciones de la central.
• Formarás parte de una empresa líder en el sector de la moda, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad.
• Ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso, trabajarás con un gran equipo que va en la misma dirección para conseguir los mejores resultados.
• Oportunidades constantes de desarrollo con retos muy variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.

You got it?

We like you!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 dic.

¿Te apasiona el Desarrollo de Negocio y el mundo IT?

En ALTEN SPAIN estamos buscando Business Managers que quieran desarrollar su carrera en nuestros equipos de IT en España.

¿Qué harás como Business Manager?

Como Manager tendrás una visión 360 del negocio, encargándote de la gestión de tu unidad de negocio. Se podría decir que serás el eje que articula la relación entre el consultor, la empresa y los diferentes departamentos transversales que permiten a ALTEN desarrollar su actividad con éxito.

Las Funciones Que Realizarás Serán

• Gestión de tu unidad de negocio y del equipo.
• Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes.
• Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones.
• Gestión de costes y presupuestos: análisis de la rentabilidad de los proyectos, gestión del P&L.
• Determinación de necesidades de personal.
• Selección y contratación de consultores.
• Gestión y liderazgo de equipos.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Buen ambiente de trabajo. Estarás rodeado de un equipo joven, con profesionales que te ayudarán a crecer y desarrollar tu carrera profesional.

Plan de Carrera con diferentes fases en función de la consecución de objetivos donde apostamos por la promoción interna.

Para potenciar este Plan de Carrera, lo complementamos con un Plan de formación continua.

Si te gustan los retos, esta es la mejor oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía en la que el límite lo pones tú.

• Grado en ADE o similar / Ingeniería Informática + Máster en Business / Ingeniería
• Inglés mínimo B2