Ofertas de empleo para Diseño y Usabilidad en Barcelona

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Office

LUV es un estudio de arquitectura y diseño de alta gama líder a nivel global que opera toda la cadena de valor para proyectos que se centran en la excelencia.

Impulsados por el propósito "el lujo de vivir", diseñamos para mejorar el estilo de vida de las personas y nos comprometemos a mejorar los resultados de la empresa.

¿Qué estamos buscando?

En LUV estamos en búsqueda de un/a responsable del diseño de mobiliario de una marca de restaurantes en plena expansión para unirse a nuestro equipo en Barcelona.

¿Qué necesitas para ser parte de nuestro equipo?

Formación:

• Diseño Industrial (valorable)
• Arquitectura
• Interiorista
  
  
  

• 1 o 2 años de experiencia.
  
  
  

• Apoyo en el diseño y desarrollo de mobiliarios.
• Elaboración de planos de FF&E.
• Elaboración de planos ejecutivos de mobiliarios.
• Definición del listado de cantidades.
• Definición de la memoria de calidades.
• Búsqueda de nuevos proveedores/artesanos/artistas.
• Búsqueda de nuevos materiales en línea con el estilo de la marca.
  
  
  

• Dominio de herramientas informáticas:
• Pack Adobe
• Sketchup
• Microsoft Office
• Autocad
• Inglés nivel alto hablado y escrito.
  
  
  

• Proactividad y ganas de aprender
• Trabajo en equipo
• Resolución de problemas
• Responsabilidad y compromiso
• Pensamiento crítico
• Creatividad e innovación
• Orientación a resultados
  
  
  

• Incorporación inmediata.
• Tipo de contrato: indefinido.
  
  
  

• Modalidad de trabajo presencial y 3 días de teletrabajo al mes de libre elección.
• Seguro médico, UrbanSport o Clases de Formación cubiertas al 100%.
  
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 feb.

LESS

The Sustainability Leadership Program (SLP) is a 2-year rotational program opportunity beginning in September 2025 for recent university graduates to gain exposure to the Sustainability Business at Schneider Electric. As part of an ongoing initiative to develop and retain a highly talented workforce, our goal is to provide exposure in different business areas over a 2-year period. In our program, you will become a permanent employee who will rotate in different roles and gain valuable experience in the sustainability space.

Schneider Electric is aggressively tackling the issue of climate change by making bold commitments to make its operations carbon neutral by 2025 and net zero carbon emissions by 2030. Not only are we making bold commitments ourselves, but our Sustainability Business team is leading the charge in advising global companies in developing their own bold commitments to curb climate change and maintain less than 1.5ºC temperature rise. This position will be at the core of this global, all-hands effort for our planet and generations to come. Within our Sustainability Business, we are seeking highly motivated, collaborative, forward thinking graduates with an enthusiasm for energy and sustainability to join our graduate rotational program.

The rotation opportunities within the Sustainability Leadership Program (SLP) include but are not limited to these departments/roles:

• Sustainability Consulting & Operations
• Renewable Energy & Carbon Advisory (RECA)
• Client Development & Client Management
• Energy Efficiency Consulting

Program participants will be placed in one of the following locations throughout the duration of the program:

• Barcelona, Spain
• Madrid, Spain
• Zaragoza, Spain

Candidates within these locations will be prioritized, others must be willing to relocate if necessary and accept rotation placements decided by the business and Program Manager. Preferences are always considered but cannot be guaranteed.

What do you get to do in this position?

• Gain exposure to the Sustainability Business and make real business impact through three 8-month rotation placements within the 2-year program
• Develop a variety of skills and be fast-tracked through rotation placements on high-performing Sustainability Business teams
• Learn on the job and through a structured development plan to ensure long term career success, beyond this program
• Collaborate and learn from our specialist teams and leaders across the globe, in addition to program peers and graduates
• Interact with local, regional, and global communities of peers, colleagues, and executives

We know skills and competencies show up in many ways and can be based on your life experience. If you do not necessarily meet all the requirements that are listed, we still encourage you to apply for the position.

This job might be for you if you have:

• Completed a Bachelor’s Degree or higher program such as MBA or Master’s Degree by September 1st, 2025
• Preferred Degrees include Sustainability & Environment, Digital & AI, Data, Electrical/Mechanical/Industrial Engineering, and Economics/Business Management. We will consider other Degrees where there is demonstrated experience in the energy or sustainability space.
• Willingness to learn a variety of skills and work on projects/assignments on multiple teams
• Demonstrated leadership skills; willingness/potential to evolve into a leadership role in the Sustainability Business at Schneider Electric
• A displayed passion to make a difference for the future of our planet and our people
• Ability to speak, read & write English & Spanish fluently, a 3rd European Language would be considered advantageous (French, Italian, German, Dutch, Portuguese)

Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment.

https://www.youtube.com/watch?v=5iKMUPdfF0s

Great people make Schneider Electric a great company.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Teletrabajo Python Maya

Date : 01/09/2025 Contact address : ****** Location : San Sebastián de los Reyes, Madrid (España) Work site : On site Salary : Unspecified salary Senior Combat/Gameplay Animator MercurySteam, estudio AAA español, continúa creciendo y mejorando con el afán de seguir desarrollando experiencias que emocionen a jugadores de todo el mundo y en todas las plataformas como "Castlevania Lords of Shadow", "Spacelords", "Metroid: Samus Returns" y "Metroid Dread".

Para ello estamos en busca de un/a SENIOR GAMEPLAY/COMBAT ANIMATOR para que se incorpore al equipo y nos acompañe en nuestras aventuras.

¿Quieres ser tú?

Minimum requirements Más de 3 años de experiencia en la industria.

Conocimientos avanzados en Autodesk Maya.

Conocimientos avanzados en animación corporal y facial, así como de principios físicos/mecánicos.

Conocimientos avanzados en el desarrollo e implementación de animaciones ingame, colaborando activamente con los departamentos de Diseño y Programación.

Creatividad, motivación y habilidad para el trabajo en equipo.

Capacidades de comunicación, innovación e iniciativa para resolver problemas.

Desired requirements Experiencia en captura de movimiento, corporal y facial.

Experiencia en Python o Mel.

Pasión por los videojuegos.

Benefits Hacemos juegos AAA con un gran componente artesanal en el que todos los integrantes del equipo contribuyen activamente.

Entre 29 y 34 días de vacaciones al año: 23 de ellos a tu libre elección y el resto durante el periodo navideño y completamente financiados por el estudio.

El equilibrio entre la vida laboral y personal es algo que respetamos, protegemos e incentivamos: dispondrás de hasta un mes de teletrabajo al año, dividido a tu libre elección, para que puedas organizarte con la mayor flexibilidad.

No alimentamos la cultura del crunch.

Posibilidad de jornada continua y horario flexible de entrada (8 a 10 de la mañana).

Posibilidad de participación en beneficios al tercer año.

Seguro médico privado.

Mejora constante de nuestras herramientas y procesos para que puedas centrarte en la creatividad.

COMPANY DETAILS Full company name : MercurySteam Web : https://www.mercurysteam.com/ Email address : ****** Location : San Sebastián de los Reyes, Madrid (España) Activities : Desarrollo de videojuegos Created : 2002 About this company : MercurySteam es el único estudio plenamente metroidvania.

Metroid, como desarrollador de Samus Returns y Dread, ambos galardonados con un GOTY durante la ceremonia anual de los Game Awards.

Vania como los creadores de la saga Lord of Shadows, tres juegos que redefinieron el clásico de Konami como una remozada aventura 3D.

MercurySteam is the only worldwide studio fully metroidvania.

Metroid as the developer of Samus Returns and Dread, both prized with a GOTY award in the Game Awards Ceremony.

Vania as the creator of Lord of Shadows franchise, three games that redefined the Konami classic as a modern 3D adventure.

#J-18808-Ljbffr

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

Ubicación: Barcelona, España

¡Únete a nuestro equipo como Directora de Desarrollo Comercial! Lidera la estrategia de ventas y marketing para nuestro prestigioso grupo gastronómico, compuesto por 9 restaurantes ubicados en el centro de Barcelona. En este papel clave, serás responsable de dirigir un equipo de ventas y marketing, identificar oportunidades de crecimiento y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.

Responsabilidades:

-Desarrollar e implementar estrategias de ventas y marketing para impulsar el crecimiento de los ingresos y la expansión de la marca.

-Liderar un equipo de ventas, proporcionando orientación, capacitación y apoyo para alcanzar y superar los objetivos establecidos.

-Gestionar la cartera de clientes clave, estableciendo relaciones sólidas y desarrollando nuevas oportunidades de negocio.

-Supervisar las actividades comerciales y de marketing, incluyendo campañas publicitarias, eventos promocionales y presencia en redes sociales.

-Colaborar estrechamente con el equipo directivo para identificar nuevas oportunidades de mercado y desarrollar iniciativas estratégicas para el crecimiento sostenible del negocio.

Requisitos:

imprescindible experiencia en hostelería / restauración

-Licenciatura o equivalente en Administración de Empresas, Marketing u otro campo relacionado. Se valora positivamente un título de postgrado.

-Experiencia mínima de 5 años en roles de desarrollo comercial, en el sector gastronómico o de hospitalidad.

-Experiencia comprobada en liderar equipos de ventas y marketing, con un historial demostrado de éxito en el logro de objetivos de ventas.

-Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con los clientes.

-Capacidad para pensar estratégicamente y desarrollar planes de acción efectivos para alcanzar los objetivos comerciales.

-Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma en un entorno dinámico y en constante cambio.

-Pasión por la gastronomía y el servicio al cliente.

Beneficios:

Oportunidad de desarrollo profesional en un grupo gastronómico reconocido a nivel local.

Ambiente de trabajo estimulante y colaborativo.

Salario competitivo, paquete de beneficios y oportunidades de bonificación.

Descuentos en nuestros restaurantes y eventos exclusivos para empleados.

Si estás listo para asumir este desafío emocionante y tienes la experiencia y habilidades necesarias para tener éxito en este rol, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, envía tu CV y carta de presentación a: [email protected] con el asunto "Director/a de Desarrollo Comercial - Grupo Gastronómico".

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 ene.

Inglés Asistencia en tierra Equipaje Programación de vuelo Gestión de aeropuerto Office

Send CV to: [email protected]

Salary: Commensurate with skills and experience

Reports to: Station Manager

Location : Barcelona airport

Type of contract: Long Term contract

Schedule: rotating shifts – morning, afternoon, and night or weekends and holidays.

Salary: 18.000 - 20.000€

Main Responsibilities:

Operational Functions:

• Communicate operationally with AENA (airport authorities).
• Manage slots and airport permits.
• Handle invoicing for services provided.
• Coordinate external services such as refueling, cleaning, latrine services, water, and toilet service arrangements, and pushback services.
• Apply Operational Safety processes on the ramp.

Office Duties:

• Communicate with various stakeholders (airlines, agencies, brokers, crews, passengers).
• Process catering and laundry requests.
• Manage and book hotel/accommodation and VIP transportation services.

Loading and Unloading:

• Manage loading and unloading of baggage.
• Custody and transportation of luggage during boarding and disembarkation.

VIP Support:

• Conduct Passengers Meet & Greet.
• Provide assistance in VIP lounges for passengers and CREW.
• Handle passenger and crew accommodation.

Qualifications and Experience:

• Fluent in English (written and spoken); other languages (French, German) are a plus.
• Possess a driving license.
• Proven experience in the airport environment is a plus.
• Customer-oriented approach.
• Self-motivated, disciplined, with a flexible attitude to working hours.
• Proactive and analytical approach.
• Experience in a multi-faceted, international organization.
• Excellent communication, interpersonal, and organizational skills.
• Ability to balance priorities and meet targets within a demanding workload.
• Hands-on mentality.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada30 ene.

Teletrabajo Machine Learning Office

Job Description

What you will do

With the Tech Graduate Program, you can have the chance to work closely on the product with several teams to develop new features, products, and improvements over the course of 18 months, in order to help you develop skills, and be coached by different people while having a significant impact.

These different tracks will fully immerse you in Joko’s technical architecture: you will have a 360° view of what goes in and out of our systems and impact all of our users. You’ll hit the ground running and contribute to our projects in your first week.

The technical challenges that we are trying to solve at Joko are complex and diverse. For example, we are building a smart web browser able to understand and interact with any web page like a human being, and are processing massive volumes of transactions every day. For this reason, we don’t want to build a team of specialists, with people who only work on specific tasks (e.g. machine learning engineering, mobile app development, infrastructure engineering, etc.), but a team of engineers with a wide range of skills that are able to solve complex problems.

This is a unique chance to build an incredible experience in all parts of our technical stack. At the end of the program, the idea is to help you find your dream job and build your future within Joko!

During The Program

• you will spend 6 months + 6 months + 6 months in three different teams learning different jobs alongside dedicated managers
• you will be personally mentored by one of our founders with frequent one-on-ones
  
  

• Software Engineering / Product / Data
• Software Engineering / Product / Business Operations Engineering
• Software Engineering / Product / Machine Learning
• Software Engineering / Machine Learning / Data
• Data / Business Operations Engineering / Product
• Data / Business Operations Engineering / Software Engineering
• You’d like to have a custom track? Let’s discuss it!
  
  

• Education: You are graduating from a top-tier engineering school.
• Mindset: You have an entrepreneurial mindset, you like challenges and you like getting hands-on.
• Analytical skills: You love solving complex problems and analyzing data.
• Tech fluency: You are comfortable in a technical environment. You are always curious to understand how things work. Bonus if you have data analysis technical skills.
• Problem solver: You are pragmatic and know how to solve problems quickly.
• Autonomy: You are fully autonomous and able to manage complex projects from A to Z.
• Efficiency: You are fond of productivity tools and able to deliver on time on projects with many stakeholders.
• Attention to details: You know that the devil is in the details, and you have a talent for spotting flaws when there are.
• Communication: You have strong written and verbal communication skills, and you are able to explain something complex with simple words.
  
  

• Flexible remote: If you live in Paris, you can work from our office or from your place with no constraints. If you live elsewhere, you can get access to a coworking space.
• Work from anywhere: Do you want to travel to Italy for a month and work from there? For up to 3 months a year, you may work from most countries in the world.
  
  

• a budget for remote work equipment
• a ClassPass subscription for you to stay in shape wherever you are
• premium health insurance (Alan Blue in France)
• a Swile card for your meals, if you are based in France
• frequent team events and in-person gatherings every quarter!
• and so much more, see here ⏪
  
  

• 20-min call with the Hiring Manager
• 45-min personality interview with two team members
• A case study followed by a 45-min debrief with team members / For Tech positions: live tests with team members
• 45-min Founders interview
• Reference calls
  
  

• Contract Type: Full-Time
• Location: Paris, Barcelona
• Education Level: Master's Degree
• Experience: > 1 year
• Possible full remote

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Google Analytics UX/UI

Descripción del puesto / Funciones

Estamos buscando un/a UX/UI Designer con Nociones de Diseño Conversacional, con experiencia y pasión por crear experiencias digitales intuitivas y centradas en el usuario. Queremos una persona que combine habilidades técnicas y creativas, que tenga una gran capacidad para resolver problemas, trabajar de manera autónoma, colaborar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Si disfrutas aprendiendo algo nuevo cada día y te apasiona mejorar constantemente, ¡este es tu lugar!

Responsabilidades

• Diseñar flujos, wireframes, maquetas y prototipos interactivos en Figma para plataformas web y móviles.
• Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, producto y otros departamentos para garantizar la implementación adecuada de los diseños.
• Liderar procesos de UX research, como entrevistas con usuarios, tests de usabilidad y análisis de datos, para informar decisiones de diseño.
• Contribuir al mantenimiento y evolución de sistemas de diseño existentes, asegurando consistencia y escalabilidad en los productos digitales.
• Desarrollar propuestas de diseño basadas en datos (data analytics) para optimizar la experiencia del usuario y cumplir los objetivos del negocio.
• Incorporar nociones de diseño conversacional para mejorar la interacción entre usuarios y plataformas, incluyendo chatbots o interfaces de voz.
• Participar en sesiones de brainstorming y aportar ideas creativas basadas en principios de diseño centrados en el usuario.
• Explicar con claridad y defender tus decisiones de diseño ante stakeholders, basándote en argumentos sólidos y datos.
• Adaptarse a trabajar bajo plazos ajustados y objetivos específicos, gestionando prioridades de manera efectiva.
  
  

• Experiencia: Mínimo 2 años en diseño UX/UI, con un portafolio que demuestre tu experiencia en proyectos reales.
• Dominio de Figma como herramienta principal de diseño (uso avanzado para prototipos interactivos y trabajo en sistemas de diseño).
• Experiencia en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de diseño.
• Conocimientos sólidos en UX research, como entrevistas con usuarios, mapas de calor, pruebas de usabilidad, etc.
• Familiaridad con data analytics para fundamentar decisiones de diseño (ej. análisis de métricas de comportamiento de usuario).
• Experiencia en el diseño de interfaces conversacionales o interés en aprender más en esta área.
• Habilidades de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios (desarrollo, producto, marketing, etc.).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma, ser resolutivo/a y tomar decisiones fundamentadas.
• Flexibilidad y proactividad para adaptarse a cambios y nuevas prioridades.
• Excelentes habilidades de comunicación para argumentar y defender tus ideas con claridad.
• Actitud de aprendizaje continuo y motivación por crecer en el área de diseño digital.
  
  

• Conocimientos en herramientas de analítica web (Google Analytics, Hotjar, etc.).
• Experiencia en diseño accesible (WCAG) y responsive.
• Familiaridad con herramientas como Miro, Notion, o similares para trabajo colaborativo.
  
  

• Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en el crecimiento personal y profesional.
• Oportunidades para aprender y experimentar con tecnologías y áreas emergentes, como diseño conversacional y análisis de datos.
• Participación en proyectos desafiantes y de impacto real.
• BENEFICIOS PASIONA
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Buscamos Director/a para nuestra Residencia Geriátrica Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Residencia que lidere nuestro equipo y gestione de manera eficiente nuestra institución, garantizando una atención de calidad y el bienestar de nuestros residentes.Este puesto es fundamental dentro de nuestra organización, combinando liderazgo estratégico y operativo para asegurar que la residencia cumpla con los más altos estándares de servicio.Responsabilidades clave

• Dirigir y supervisar el equipo multidisciplinar, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y profesional.
• Garantizar una atención integral y personalizada para cada residente, priorizando su bienestar físico, emocional y social.
• Gestionar los recursos humanos, financieros y materiales del centro para optimizar la operatividad diaria.
• Asegurar el cumplimiento de todas las normativas legales y estándares de calidad propios del sector geriátrico.
• Mantener una comunicación fluida con las familias de los residentes y equipo médico, ofreciendo transparencia y confianza.
• Supervisar y proponer mejoras en los procedimientos internos para garantizar la eficiencia y la sostenibilidad del centro.Requisitos del perfil
• Formación académica : Titulación universitaria en Administración de Empresas, Psicología, Trabajo Social, Enfermería o áreas relacionadas.Se valorará formación complementaria en Gerontología o Gestión de Residencias.
• Experiencia profesional :
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de centros asistenciales, residencias geriátricas o servicios sociales.
• Experiencia liderando equipos y gestionando presupuestos.
• Habilidades clave :
• Liderazgo y toma de decisiones.
• Excelente capacidad de organización y resolución de problemas.
• Comunicación clara y efectiva, tanto oral como escrita.
• Idiomas : español y catalán; se valorará inglés.
• Otros requisitos :
• Conocimiento actualizado de la normativa vigente en el sector geriátrico.
• Experiencia con sistemas de calidad como ISO o EFQM será un plus.¿Qué ofrecemos?
• Incorporarte a un centro con una reputación consolidada y un equipo profesional comprometido.
• Un entorno de trabajo dinámico, con autonomía para implementar estrategias y mejorar procesos.
• Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
• Posibilidad de formación continua y desarrollo profesional.Si cumples con el perfil y te motiva liderar una residencia centrada en la excelencia y el cuidado de las personas mayores, envía tu CV junto con una carta de motivación a ****** al bienestar de nuestros residentes y deja tu huella en una organización donde las personas son la prioridad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada29 ene.

Teletrabajo InDesign Illustrator Photoshop

Compañía

Prensa Ibérica es un importante grupo de comunicación multimedia, de ámbito nacional de prensa diaria, revistas, emisoras locales de televisión y radio.

Buscamos un/a Diseñador/a Gráfico/a Júnior con talento, creatividad y ganas de aprender para formar parte del departamento de marketing de El Periódico. Esta persona será responsable de apoyar la creación de materiales gráficos para campañas publicitarias, acciones promocionales y proyectos digitales, asegurando que los diseños reflejen la identidad de la marca y cumplan con los objetivos de comunicación.

Responsabilidades Principales

• Diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias impresas y digitales, incluyendo anuncios, banners, newsletters, publicaciones en redes sociales y otros soportes promocionales.
• Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y desarrollar ideas creativas alineadas con la estrategia de comunicación.
• Realizar adaptaciones de diseño en diferentes formatos y tamaños para asegurar la coherencia en todos los canales.
• Mantener y respetar los lineamientos de identidad visual de la marca del periódico.
• Gestionar y organizar recursos gráficos, como imágenes, tipografías y otros elementos necesarios para los proyectos.
• Trabajar bajo supervisión para cumplir con plazos ajustados y múltiples entregas en paralelo.
• Apoyar en tareas de diseño para eventos, presentaciones y cualquier necesidad del departamento de marketing.
  
  

• Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual o similar (Grado, Ciclo Formativo o equivalente).
• Manejo de herramientas de diseño profesional, como Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign).
• Conocimientos básicos de diseño digital, especialmente para redes sociales, web y email marketing.
• Habilidades creativas y capacidad para plasmar conceptos visuales de manera clara y efectiva.
• Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico.
• Atención al detalle y habilidades organizativas.
• Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para aceptar feedback constructivo.
  
  

• Conocimientos básicos de edición de vídeo y motion graphics (After Effects o Premiere).
• Experiencia previa en un rol similar o prácticas en el ámbito de medios de comunicación o marketing.
• Habilidad para trabajar con herramientas de gestión de proyectos (Trello, Asana, etc.).
• Interés por el mundo de los medios de comunicación y el periodismo.
  
  

• Plan de carrera profesional
• Contrato indefinido
• 1 día de teletrabajo (jueves).
• Jornada de 9:00 a 17:30h