Ofertas de empleo para Energía y Minería

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Power BI

Grupo P&A selecciona para su cliente, importante empresa española del sector energético con filiales en Chile y Argentina, un/a Director/a Financiero/a expatriado/a en Latinoamérica.

En dependencia de la Dirección General, algunas de tus funciones serán:

• Planificación financiera: Diseñar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo presupuestos, inversiones y financiamiento.
• Gestión de riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, como fluctuaciones de divisas, tasas de interés y riesgos de crédito.
• Supervisión contable y fiscal: Garantizar el cumplimiento de normativas contables y fiscales, así como la correcta presentación de informes financieros.
• Relación con inversionistas y stakeholders: Comunicar la situación financiera a accionistas, bancos y otros interesados, fomentando la confianza en la empresa.
• Toma de decisiones estratégicas: Brindar información financiera clave para la toma de decisiones empresariales y evaluar nuevas oportunidades de negocio.
• Supervisión de auditorías: Coordinar auditorías internas y externas para garantizar la transparencia financiera.

Requisitos

• Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o equivalente.
• Experiencia: Más de 6 años de responsabilidad en áreas financieras, con al menos 3 años como CFO, en empresas multinacionales.
• Muy valorable experiencia previa en los países con conocimiento profundo de la normativa local, gestión de divisas y planificación financiera en contextos dinámicos.
• Habilidades clave: liderazgo y gestión de equipos, Capacidad de análisis, Creatividad, comunicación efectiva y toma de decisiones.
• Idiomas: Inglés valorable.
• Sistemas de información: Muy valorable SAP, Power BI
• Disponibilidad para viajar.

Ofrecemos incorporación a empresa multinacional, desempeñando un rol clave en la toma de decisiones estratégicas. Nuestro cliente ofrece un atractivo paquete de compensación como expatriado/a.

Si estás buscando una nueva oportunidad en el área financiera y cumples los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global 🚀

Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
  
  

Siéntete orgulloso/a de pertenecer a Meliá, ¡nosotros/as lo estamos de ti! 😉

Misión:

Es responsable de brindar un servicio correcto, atento y cordial. Cumple en todo momento con los estándares de calidad y pone especial cuidado en el servicio al cliente, asegurando que la presentación de los alimentos y bebidas estén correctos antes de entregar a los clientes, para poder asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los servicios del Hotel.

Funciones:

• Realizar y asegurar el cumplimiento de las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen antes y al final del turno.
• Verificar que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para proporcionar el servicio a las habitaciones y maneja el mismo adecuadamente para evitar roturas, desperdicio y mermas.
• Participar en los “briefings” al inicio de cada turno con el propósito de recibir información sobre especialidades del día, faltantes, VIPs, grupos, comentarios generales e intercambio de opiniones.
• Ofrecer consistentemente una actitud amable y respetuosa a los huéspedes al entregar los servicios en sus habitaciones, manteniendo siempre una postura y presentación impecable.
• El servicio debe ser rápido y correcto, siguiendo el SOP de su posición, cuidando de que sus intervenciones sean oportunas.
• Antes de llevar el servicio se asegura que la orden corresponda a la habitación y a las especificaciones y solicitudes del cliente.
• Realizar los montajes del servicio de acuerdo con los estándares de calidad y presentación establecidos, verificando que se incluyen todos los productos, tales como cubiertos, saleros, servilletas, salsas, aderezos, etc.
• Manejar con extrema precaución los servicios para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad.
• Retirar inmediatamente cualquier artículo o alimento que no sea del agrado del cliente, si es algo sencillo lo devuelve a la cocina, pero si es de mayor importancia, lo informa a su superior inmediato.
• Presentar la cuenta al cliente, cumpliendo estrictamente con los procedimientos establecidos para el cobro, dependiendo de la forma de pago.
• Se presenta puntualmente a sus labores y cumple con las políticas y procedimientos de disciplina, presentación, horarios, áreas de tránsito y normas de seguridad establecidas por el Hotel.
• Asistir a las reuniones del departamento y participa continuamente en la formación programada para su posición.
  
  

En Meliá todos somos VIP 🌟

Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

Si quieres ser “Very Inspiring People“, síguenos en:

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Oracle Excel

• Imprescindible experiencia en el sector Industrial/Construcción
• Experiencia en planificación y control financiero de proyectos de construcción

¿Dónde vas a trabajar?

Importante empresa sector Industrial/Construcción

Descripción

Responsabilidades:

1. Gestión Financiera:
• Supervisar la planificación y control financiero de los proyectos en curso.
• Gestionar el flujo de caja, tesorería, y la optimización de recursos financieros.
• Preparar y analizar los estados financieros de la empresa (balances, cuentas de resultados, flujos de efectivo).
2. Presupuestación y Planificación:
• Elaborar presupuestos anuales y a largo plazo, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos de la empresa.
• Desarrollar previsiones financieras a corto y medio plazo basadas en el rendimiento de los proyectos y la industria.
3. Análisis Financiero:
• Realizar análisis de rentabilidad de proyectos y de inversión en activos.
• Evaluar el impacto financiero de las decisiones operativas y estratégicas.
• Identificar riesgos financieros y proponer medidas correctivas.
4. Control y Cumplimiento:
• Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales, contables y financieras tanto locales como internacionales.
• Supervisar las auditorías internas y externas, asegurando la transparencia y precisión de los registros contables.
5. Gestión de Proyectos:
• Colaborar estrechamente con los directores de proyectos para realizar un seguimiento financiero detallado de las obras y construcciones.
• Gestionar la rentabilidad de los proyectos de construcción, asegurando que se cumplan los márgenes establecidos.
6. Liderazgo del Equipo:
• Supervisar y dirigir al equipo contable y financiero, fomentando un ambiente de trabajo eficiente y colaborativo.
• Gestionar la capacitación y el desarrollo del equipo de finanzas.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines.
• Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en el sector industrial o de construcción.
• Conocimiento avanzado de software contable y de gestión financiera (SAP, Oracle, Excel avanzado).
• Habilidades analíticas y capacidad para gestionar múltiples proyectos y equipos.
• Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes niveles de la organización.
• Experiencia en la gestión de proyectos en el sector construcción o industrial.
• Conocimientos sobre análisis de costos y control de proyectos.
• Capacidad para liderar y tomar decisiones estratégicas basadas en datos financieros.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
• La oferta final dependerá de la valía y experiencia demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
• Sistema de trabajo 1 dia de Teletrabajo
• Ubicación Madrid zona Norte ( Las Tablas )

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

¡ÚNETE A CLUB MAC!

En Club Mac iniciamos nuestra captación de talento para la temporada 2025 en nuestro

Resort Familiar situado en la Costa norte de Mallorca.

El próximo 17 de marzo organizaremos un Talent Day en el que realizaremos entrevistas presenciales. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡inscríbete y contactaremos contigo para darte más información!

Antes de conocernos, queremos que sepas un poco más sobre nosotros:

• Somos una cadena hotelera con gran tradición y prestigio en Mallorca.
• Apostamos por un ambiente de trabajo profesional y cercano.
• Valoramos el talento, el compromiso y las ganas de crecer en el sector hotelero.
• Nos preocupamos por el bienestar de nuestro equipo, ofreciendo oportunidades de desarrollo profesional.
  
  

Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio!

🌟 BUSCAMOS TALENTO PARA:

• Recepción
• Cocina
• Restauración (camareros/as, bartenders)
• Pisos y limpieza
• Mantenimiento
• Animación y entretenimiento
  
  

🚀 REQUISITOS:

Buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el mundo hotelero. Tanto si tienes experiencia como si buscas tu primera oportunidad, ¡queremos conocerte!

Nos encantan las personas con actitud positiva, ilusión y ganas de formar parte de una gran familia.

💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS?

• Formar parte de un equipo consolidado y profesional.
• Contratos de temporada con posibilidad de continuidad.
• Alojamiento para personal (según disponibilidad).
• Desarrollo y crecimiento profesional en una empresa sólida.
• Beneficios y descuentos en servicios de la cadena.
  
  

📅 CUÁNDO: 17 de marzo

📍 DÓNDE: Avda. Tucán, s/n 07410 Alcudia, Islas Baleares

👉 INSCRÍBETE AHORA en este enlace a través de nuestro formulario online.

¡Únete a Mac Hotels y vive una temporada inolvidable con nosotros! 🌟

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 mar.

Teletrabajo

• Multinacional referente en el sector de la industria química.
• Resposabilidad del Valles Oriental/Occidental, Zona de Manresa, Zona de Maresme

¿Dónde vas a trabajar?

Compañía referente en el sector de la industria química, especializada en la fabricación y el suministro de gas industrial y medicianal, con presencia a nivel internacional.

Descripción

• Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio
• Conocer al detalle el tejido industrial de la zona asignada y tener la última información de mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos competencia, etc.)
• Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas en volumen, facturación y margen a través de las diferentes campañas de precios
• Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones
• Estar al día en cuanto a nuevos productos y aplicaciones. Fomentar el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas.
• Coordinación con RAM (Retail Area Manager).

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Perfil comercial con formación técnica, idealmente Ingeniería Química o Industrial (también ingeniería agrónoma, etc.)
• Experiencia demostrable en el área comercial (min. 3-5 años).
• Imprescindible experiencia en venta de productodentro del sector industrial (y no servicios, proyectos, etc.)
• Día a día comercial muy dinámico, trato con muchos clientes y de diferente perfil.
• Experiencia en gestión de precios.
• Perspicacia comercial y habilidades de negociación
• Persona proactiva, con actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo.
• Idiomas: Catalán y Español nativo. Inglés B2 (nice to have). Valorable otros idiomas.
• Carnet de conducir (B1) y disponibilidad para moverse diariamente por la zona.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Desarrollo profesional, incl. plan de carrera
• Plan de incentivos, con un máximo de 15.000€, un pago anual
• Coche de empresa uso privativo + gasolina
• Seguro médico
• Seguro de vida
• Iwork (34 €/mes ayuda para teletrabajo)
• Retribución flexible (Ticket Restaurant, etc.)
• Salario entre 45k a 50k.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería - Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota - Zaragoza - Argualas

Descripción y requisitos:



Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Zaragoza - Argualas

¿Con quién trabajarás?

Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?

En este puesto, tus responsabilidades serán:

Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.

• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 mar.

Python TSQL Excel Power BI UX/UI Office Outlook Word

Description And Requirements

Título de la vacante: Ingeniería - Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota - Zaragoza - Argualas

Descripción y requisitos:



Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "Técnico(a) Gestor(a) Operación Remota" para unirse a nuestro equipo en Zaragoza - Argualas

¿Con quién trabajarás?



Te unirás al equipo encargado de:

Operación de la Red

• Supervisión de la red (alarmas, telemedidas y topología).
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer las consignas de explotación, cambios de configuración de red, etc.
  
  

Descargos y trabajos en régimen especial

• Estudio, planificación y aprobación o denegación de los descargos de las instalaciones de MT.
• Realizar u ordenar las maniobras necesarias para establecer la Instalación en Descargo, entrega de la Zona Protegida al Agente de Descargo y reposición de servicio de las instalaciones de MT.
• Entrega en Régimen Especial de Explotación de las instalaciones de MT.
  
  

Resolución y gestión de incidencias

• Realizar u ordenar las maniobras conducentes a: Localización de la avería / Aislamiento del elemento averiado / Reposición del servicio
• Activar y movilizar al personal de servicio o de retén.
• Actuaciones ante Cero General y Cero Parcial coordinado con el Centro de Control de AT y el Centro de Control de BT.
• Realizar el diseño detallado y ejecutar obras de MT y BT, gestionando los contratos relacionados, seguimiento contractual desempeño y obligaciones relativas (por ejemplo, aplicación de sanciones, etc.).
• Ejecutar planes de emergencia y manejo de fallos en coordinación con las Áreas de Operación y Mantenimiento.
• Ejecutar programas de mantenimiento e inspecciones en redes MT y BT.
• Ejecución de las actividades archivadas relacionadas con las solicitudes de los clientes.
  
  

¿De qué te encargarás?



En este puesto, tus responsabilidades serán:

Realizar los trabajos de operación de la Red de MT según procedimientos establecidos.

• Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Qué se requiere?

Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:

• Formación: Grado universitario en Ingeniería, preferiblemente en electricidad o similar
• Conocimientos: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook, Communications tools (teams, Yammer)
• Competencias: Buscamos a personas resolutivas, flexibles y con capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Orientación al cliente. Flexibilidad y adaptación. Creatividad y mejora continua. Comunicación y trabajo en equipo. Toma de decisiones y orientación a resultados. Resolución de problemas.
  
  

Se valorará:

• Idiomas: inglés nivel intermedio
• Experiencia profesional: Experiencia profesional relacionado con la explotación de la red
• Conocimientos técnicos: Conocimiento de las normas de operación. Conocimiento del sistema de gestión de incidencias. Lenguajes de programación. UX/UI Design. Data & Analytics. Robotic Process Automation. Power BI. Python. SQL.
  
  

Otra información:

• Disponibilidad para viajar, para cubrir el servicio según las necesidades, de trabajar a turno cerrado y en cualquiera de los centros de trabajos señalados. Mantener una actitud vigilante y percibir situaciones críticas de explotación, activando los recursos definidos en los planes de emergencia para dar cobertura a las necesidades operativas que se requieran.
• Actuar ante el conocimiento de accidentes o incidentes según los procedimientos establecidos.
• Realizar el seguimiento, estudio y aprobación de las solicitudes de descargo cursadas al Centro de Control de MT, verificando la correcta cumplimentación y viabilidad de su realización, preparándolos para su ejecución.
• Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales
  
  

¿Por qué unirse a nosotros?

Nuestros beneficios:

• Contrato de trabajo formativo
• Rango salarial anual en línea con tu experiencia profesional.
• Seguro médico y plan de pensiones.
• Planes de formación personalizados y oportunidades de desarrollo.
• Bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal.
• Otros beneficios (subvención comida, agencia de viajes, transporte, energía …)
  
  

Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección

Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.

La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.

Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.

¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?

¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!

¿Quienes somos?

Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.

Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.

Si quieres conocer más sobre Endesa y Enel, te invitamos a que hagas click en estos enlaces:

Endesa: https://www.endesa.com/es/sobre-endesa/quienes-somos

Enel Green Power: https://www.enelgreenpower.com/es

Endesa X: https://www.endesax.com/es/es

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 mar.

Teletrabajo Google Analytics

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global.

¿Qué harás en tu día a día?

1. Gestión de proyectos digitales de influencia del sector Turismo

• Supervisión de estrategias de comunicación digital en diferentes regiones (Asia, Medio Oriente, Europa y América).

• Planificación y ejecución de campañas de influencer marketing adaptadas a cada mercado.

• Coordinación con equipos locales para garantizar la correcta implementación de estrategias en cada idioma y cultura.

• Seguimiento del rendimiento de las campañas y ajuste de estrategias según métricas clave.

2. Liderazgo y gestión de equipo

• Dirección de un equipo multi-localizado en diferentes mercados.

• Coordinación de tareas entre equipos de contenido, community management, publicidad digital e influencers.

• Reuniones periódicas para alineación de objetivos, seguimiento de KPIs y resolución de problemas.

• Desarrollo de metodologías de trabajo eficientes para la gestión global de proyectos.

3. Creación de contenido y gestión de comunidades

• Supervisión de la creación de contenido orgánico en redes sociales adaptado a cada mercado.

• Estrategia y ejecución para la construcción y fortalecimiento de comunidades digitales.

• Implementación de tácticas para aumentar el engagement y la fidelización de audiencias.

4. Desarrollo y optimización de campañas de paid media

• Supervisión de campañas de publicidad digital en redes sociales.

• Análisis del impacto de las campañas y reportes de resultados a stakeholders.

5. Coordinación con stakeholders y clientes

• Presentación de estrategias y reportes de desempeño a clientes y equipos internos.

• Coordinación con diferentes departamentos (creativo, analítica, planificación) para garantizar la correcta ejecución de las campañas.

• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y optimización de procesos.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Buscamos incorporar un/a profesional con +7 años de experiencia en marketing digital en el sector turismo, y que, además sea fuerte es:

• Gestión de equipos multiculturales: Liderazgo de equipos multi-localizados en distintos mercados.

• Estrategia de contenido y community building: Creación de contenido orgánico y fortalecimiento de comunidades digitales.

• Paid Media & Social Ads: Planificación y optimización de campañas en redes sociales.

• Análisis de datos y métricas: Manejo de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, etc.

• Gestión de clientes y stakeholders: Presentación de estrategias y reportes de desempeño.

• Habilidades clave: Mentalidad global, liderazgo, autonomía, toma de decisiones basada en datos y comunicación efectiva.

• Idiomas: Inglés avanzado (C1 mínimo); otros idiomas son un plus.

Requisitos académicos:

• Licenciatura en Periodismo, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.

• Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoPor días
• Publicada6 mar.

Teletrabajo Google Analytics

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

NUESTRA CULTURA

You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido.

La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional.

Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor.

Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad.

En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte!

SOBRE EL PUESTO

En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia.

Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global.

¿Qué harás en tu día a día?

1. Gestión de proyectos digitales de influencia del sector Turismo

• Supervisión de estrategias de comunicación digital en diferentes regiones (Asia, Medio Oriente, Europa y América).

• Planificación y ejecución de campañas de influencer marketing adaptadas a cada mercado.

• Coordinación con equipos locales para garantizar la correcta implementación de estrategias en cada idioma y cultura.

• Seguimiento del rendimiento de las campañas y ajuste de estrategias según métricas clave.

2. Liderazgo y gestión de equipo

• Dirección de un equipo multi-localizado en diferentes mercados.

• Coordinación de tareas entre equipos de contenido, community management, publicidad digital e influencers.

• Reuniones periódicas para alineación de objetivos, seguimiento de KPIs y resolución de problemas.

• Desarrollo de metodologías de trabajo eficientes para la gestión global de proyectos.

3. Creación de contenido y gestión de comunidades

• Supervisión de la creación de contenido orgánico en redes sociales adaptado a cada mercado.

• Estrategia y ejecución para la construcción y fortalecimiento de comunidades digitales.

• Implementación de tácticas para aumentar el engagement y la fidelización de audiencias.

4. Desarrollo y optimización de campañas de paid media

• Supervisión de campañas de publicidad digital en redes sociales.

• Análisis del impacto de las campañas y reportes de resultados a stakeholders.

5. Coordinación con stakeholders y clientes

• Presentación de estrategias y reportes de desempeño a clientes y equipos internos.

• Coordinación con diferentes departamentos (creativo, analítica, planificación) para garantizar la correcta ejecución de las campañas.

• Identificación de nuevas oportunidades de negocio y optimización de procesos.

LO QUE ESTAMOS BUSCANDO

Buscamos incorporar un/a profesional con +7 años de experiencia en marketing digital en el sector turismo, y que, además sea fuerte es:

• Gestión de equipos multiculturales: Liderazgo de equipos multi-localizados en distintos mercados.

• Estrategia de contenido y community building: Creación de contenido orgánico y fortalecimiento de comunidades digitales.

• Paid Media & Social Ads: Planificación y optimización de campañas en redes sociales.

• Análisis de datos y métricas: Manejo de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, TikTok Ads Manager, etc.

• Gestión de clientes y stakeholders: Presentación de estrategias y reportes de desempeño.

• Habilidades clave: Mentalidad global, liderazgo, autonomía, toma de decisiones basada en datos y comunicación efectiva.

• Idiomas: Inglés avanzado (C1 mínimo); otros idiomas son un plus.

Requisitos académicos:

• Licenciatura en Periodismo, Marketing, Publicidad, Comunicación o similar.

• Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares.

¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC?

En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo:

📜 Contrato indefinido

💼 Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana)

😉 Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa)

🏡 Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad)

💸 Retribución flexible

⏰ Flexibilidad horaria

🏄 Jornada reducida Julio y Agosto

🗣️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados

🎊 Eventos corporativos de team building

🎊 Día libre de cumpleaños.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando!

#YouBringTheAmbition

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.