Ofertas de empleo para Control del motor

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

Controlador lógico programable Controles eléctricos Automatización Cables Resolución de incidencias Electricidad Variadores de frecuencia Equipos eléctricos Detección de averías eléctricas Control del motor

Buscamos técnicos de mantenimiento eólico para proyecto en Lubián, Zamora.

Tus funciones:

• Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de los aerogeneradores.
• Localización y corrección de deficiencias, fallos y averías.
• Realización de grandes correctivos.
• Cumplimentación de documentación y reporte de los trabajos.

Requisitos del puesto:

• Residir en los alrededores de Lubián.
• Título en formación profesional o superior, preferiblemente en rama eléctrica.
• Capacidad para trabajar en altura.
• Carnet de conducir.
• Movilidad geográfica.
• Trabajo en equipo, buena comunicación y orientación hacia la seguridad.

Se valorará:

• Experiencia en puesto similar, como en los sectores de la electricidad o el mantenimiento industrial.
• Conocimiento en distintas tecnologías (Gamesa, Vestas, Acciona..)

Tus beneficios:

• Contrato en convenio del metal.
• Salario según experiencia demostrable.
• Posibilidad de participar en otros proyectos a nivel nacional e internacional.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

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Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 60.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.
Acciona, en su línea de negocio de agua busca incorporar a un Gerente de control de costes.
Descripción del puesto
La misión de un Gerente de Control de Costos es enfocarse en asegurar la viabilidad en la previsión de márgenes durante la ejecución de los proyectos, a través del análisis de los costos pendientes de incurrir, así como el monitoreo de los riesgos y oportunidades detectados en los proyectos. En caso de desviaciones, el objetivo es detectarlas a tiempo para proponer y hacer seguimiento a las medidas necesarias que puedan mitigar su impacto económico. La consolidación de los diferentes proyectos desarrollados por Acciona y los activos finales de los informes mensuales presentados por los proyectos en términos de desviaciones recurrentes y otras, es parte de la principal responsabilidad de este perfil.
ALCANCE
Todos los proyectos realizados por ACCIONA en su negocio de agua. Comparar producción con progreso.
Controlar y registrar reclamaciones de pago y órdenes de cambio.
Fomentar el trabajo en equipo, manteniendo y promoviendo la colaboración entre las diferentes áreas del proyecto.
Investigar los “porqués” de las variaciones tanto positivas como negativas.
Garantizar la confidencialidad de los datos, comunicando si hay algún problema para su cumplimiento.
Asistir en el desarrollo de los procesos de gestión para identificar y evaluar los riesgos en las áreas de negocio y las autoevaluaciones de riesgos y controles.
Control y gestión de las transferencias de costos.
Monitorear y controlar los riesgos y oportunidades del proyecto.
Hacer seguimiento y controlar las tasas de desempeño del proyecto a través de Valor Ganado en términos de costos.
Preparación de informes integrados de costos, incluyendo el desarrollo de Indicadores Clave de Desempeño.
Asesoramiento en Control de Costos a los Directores de Operaciones, Directores de Proyecto y equipos de proyecto.
Análisis de tendencias e identificación de recuperación de retrasos.
Informes al Director de Costos sobre la situación de avance de los costos de los proyectos e indicadores de las principales variables. (Preparación oportuna y precisa).
Fomentar la mejora continua y la optimización de procesos.
Asesorar a los trabajadores sobre el proceso de control de costos en la construcción y atender sus inquietudes.
Resolver los problemas de control de costos en la construcción de la forma más eficiente posible.
Auditar los proyectos y generar los informes de resultados, incluyendo los planes de acción.
Consolidación de proyectos a nivel mundial.
HABILIDADES Y APTITUDES
Confiable, bien organizado y disciplinado.
Altamente enfocado y comprometido con la obtención de resultados, capaz de desarrollar y mantener relaciones de trabajo sólidas a todos los niveles.
Capacidad para liderar y comunicarse de manera efectiva con todo el equipo del proyecto.
Capacidad para facilitar reuniones de proyecto.
Capaz de fomentar un excelente servicio al cliente y relaciones positivas con los clientes.
Habilidad analítica, iniciativa, innovación y creatividad.
Trabajo en equipo, disposición, adaptabilidad y flexibilidad para el cambio.
Autonomía para aprender, independencia y toma de decisiones.
Delegación, gestión de personal y desarrollo.
Orientación a resultados, orientación al cliente, persuasión y negociación.
Capacidad demostrada para gestionar a través de la influencia a todos los niveles dentro de la organización.
Liderazgo en reuniones.
Capaz de manejar equipos interculturales.
FUNCIONES GENERALES
Desarrollar y mantener procedimientos de control de costos para el proyecto.
Desarrollar políticas, objetivos y estándares aplicables.
Revisar y ayudar a desarrollar el CBS de los proyectos en conjunto con los responsables de las diferentes áreas.
Liderar los proyectos para establecer una línea base de costos (“presupuesto 0”) para medir el desempeño del proyecto.
Participar con el equipo de proyectos para definir los objetivos de costos del proyecto.
Asegurar que se cumplan los objetivos de costos del proyecto.
Hacer seguimiento de las tasas y costos de los materiales y mano de obra de los proyectos.
Ayudar a actualizar el presupuesto oficial y las posteriores revisiones del presupuesto en el sistema de control del proyecto.
Interactuar con los equipos del proyecto, especialmente con los de compras, producción, finanzas e ingeniería.
Monitorear el desempeño de los costos para detectar y comprender las variaciones del plan.
Controlar, rastrear y hacer seguimiento de los costos de los subcontratistas, el progreso real, las certificaciones, el cronograma, los retrasos y las variaciones (si las hay).
Asistir a los proyectos para preparar precios unitarios, junto con el equipo de construcción y compras, de acuerdo con las necesidades del proyecto, subcontratos y temas relacionados.
Calcular un EAC (Estimation at Completion) como previsión de los costos totales más probables del proyecto.
Asegurar que los cambios finales se registren con precisión en la línea base de costos.
Analizar las desviaciones y las acciones correctivas propuestas junto con los responsables de área.
Identificar proactivamente y recomendar soluciones para mejorar los procesos.
Proveer notificaciones de "aviso temprano" cuando surjan problemas.
Brindar orientación y apoyo a los equipos de construcción; incluyendo estructuras de informes y requisitos, previsiones, orientación sobre plazos, transparencia.
Preparar, revisar y hacer seguimiento, según el calendario de la empresa, de las previsiones del proyecto con respecto a facturación, producción y márgenes, basado en el programa de planificación actual.
Monitorear que todos los costos estén registrados en el sistema y en la actividad correcta.
Coordinar con el gerente de cuentas por pagar que todas las provisiones estén en el sistema a tiempo.
Requisitos del candidato
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
Educación
Título universitario: Ingeniería (preferentemente Civil, Industrial o Mecánica)
Idiomas
Inglés: Nivel alto de inglés. Grado C1 o similar (Competencia profesional completa)
Experiencia
De 10 a 15 años de experiencia.
Otros
Se valorará el conocimiento de SEO.
Buen conocimiento del software de Office, especialmente Excel.
Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 y 2024, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.