Ofertas de empleo para Enfermería

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

InDesign Illustrator Photoshop

El Sindicato de Enfermería, SATSE desea incorporar un/una diseñador/a creativo/a con más de 3 años de experiencia en el campo del diseño on/offline para incorporarse al departamento de diseño y creatividad de nuestra sede central en Madrid. Con capacidad para trabajar en equipo y seguir directrices sobre su trabajo, organizado/a, proactivo/a, creativo/a y con atención al detalle.

Las principales funciones del puesto serán:
• Creación y diseño de campañas en diferentes formatos gráficos.
• Creación y diseño de campañas online: banners, formatos en RRSS, landings, emails, newsletters, etc.
Creación, modificación y ejecución de proyectos desde la idea inicial hasta la implementación final.
• Diseño y aplicación de identidad de marca.
• Realización de artes finales para OFF.
• Trabajar de cerca con el equipo de comunicación y otras partes interesadas para comprender las necesidades del proyecto y traducirlas en soluciones creativas.
Requisitos mínimos:
• Estudios universitarios relacionados con diseño y creatividad.
• Imprescindible aportar al menos experiencia de 5 años en puestos similares.
• Dominio avanzado del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, Dreamweaver, Premiere).
• Conocimientos en Figma.
• Imprescindible enlace a PORTFOLIO.
• Estamos buscando una persona creativa y con gran capacidad para diseñar, acostumbrada a trabajar en equipo, organizado/a y proactivo/a.
Se valorará:
• Nivel alto de inglés.

Condiciones laborales:
• Contrato indefinido.
• Jornada completa.
• Salario bruto anual entre 25.000-30.000 € según valía.
• Flexibilidad horaria.
• Horario de entrada y salida flexible. De lunes a jueves entrada de 8.00 a 9.00 y salida de 17:00 a 18:30. Viernes entrada de 8.00 a 9.00 y salida de 14.00 a 15.00
• Jornada intensiva en julio y agosto.

El SINDICATO DE ENFERMERÍA, SATSE, es una organización sin ánimo de lucro que lucha por los derechos de las enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas y trabaja día a día por el desarrollo de ambas profesiones.
A través de nuestro Plan Interno para la Igualdad entre mujeres y hombres, queremos llevar a cabo una política de recursos humanos con perspectiva de género que busque fomentar y garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo, formación, promoción, retribución, corresponsabilidad y conciliación, etc.
Los fines del Sindicato de Enfermería SATSE son:
* Representar y defender a sus afiliados y afiliadas y los intereses de la Enfermería y Fisioterapia ante los organismos públicos y privados, personas físicas y jurídicas y ante cualquier otra institución.
* Promover, coordinar y colaborar en cualquier acción dirigida a estudiar y resolver los problemas que se relacionen con un mejor conocimiento y profesionalización de la Enfermería y Fisioterapia, con vistas a mejorar la organización y prestaciones de la asistencia sanitaria.
* Organizar y promover actividades y servicios de interés para el Sindicato y sus afiliados y afiliadas, por sí mismo o mediante concierto o acuerdos con terceros.”

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• PublicadaNueva

Quiénes somos

Conoce Residencias Reifs

Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.

Proceso De Selección

En nuestro centro REIFS SANTA OLALLA DEL CALA (HUELVA) buscamos incorporar una persona para el departamento de ENFERMERÍA.

Misión

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, atención sanitaria y control rutinario del estado de salud de las personas residentes, participación en el Plan de Atención Individualizada, atención a las familias, gestión y control de medicación, gestión de citas médicas y traslados hospitalarios.

Perfil

Te Ofrecemos

Te ofrecemos contratación indefinida al 60% de jornada. Horario a convenir entre las partes.

Requisitos

Es necesario que cuentes con Diplomatura / Grado universitario en Enfermería y colegiación en vigor. Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el sector.

Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.

¡Te esperamos!

Référence de l'offre : yump1lmj5a

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada25 mar.

GSR, S.COOP

GSR S.COOP somos una cooperativa líder en el sector de la atención sociosanitaria para Dependencia, Salud Mental y Discapacidad. Con una experiencia de más de 20 años, nos hemos consolidado como referentes en la oferta y gestión integral de servicios en toda la CAV, Navarra, La Rioja y Cantabria.

Nuestro éxito se basa en el compromiso con la calidad y el bienestar de las personas a las que atendemos. Contamos con una plantilla de más de 1000 profesionales altamente capacitados y apasionados por su trabajo, cuyo principal objetivo es proporcionar una atención personalizada y de calidad a nuestros usuarios.

En GSR, valoramos el talento y ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo, únete a nuestro equipo comprometido con la excelencia en la atención sociosanitaria. Juntos, brindaremos servicios de calidad y contribuiremos al bienestar de personas mayores, salud mental y discapacidad

DESCRIPCION DE LA OFERTA

• Prestar los cuidados necesarios a los residentes según los planes de cuidados establecidos por enfermería y/o médico.
• Comunicar a enfermería cualquier incidencia en la variación del estado de salud del residente, o en su defecto, al médico
• Registrar las incidencias y los cuidados prestados al residente durante su jornada laboral
• Distribuir la medicación a los residentes y supervisar su ingesta
• Contribuir a la creación de buen ambiente entre el personal, los residentes y los familiares para que el residente se sienta integrado
• Ayudar al residente a mantener el orden en sus pertenencias evitando pérdidas y cambios de prendas de vestir
• Conservar y limpiar el material, los utensilios y los equipos de movilización.
• Ayudar en los cuidados post-mortem del residente.
• Colaborar con el resto del personal de atención directa en el desarrollo del plan de actividades.
• Utilizar adecuadamente los materiales, equipos de trabajo y productos, así como los equipos de protección individual (guantes, mascarillas, etc.)
• Si surge la necesidad, realizar otro tipo de trabajos bajo la supervisión de enfermería, el médico y/o la Coordinación del centro para mejorar el bienestar del residente
  
  
  

• Título de auxiliar de enfermería o equivalente
• Carnet de manipulador de alimentos.
• Pensamos en una persona rigurosa, autónoma y con iniciativa. Con capacidad para trabajar en equipo y comunicativa.
• Se valorará Euskera.
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Descripción

Conoce Residencias Reifs

Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.

Proceso De Selección

En nuestro centro REIFS TOMARES (SEVILLA)buscamos incorporar una persona para el puesto de AUXILIAR ENFERMERÍA / PERSONAL GEROCULTOR

Responsabilidades

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, realizar los cuidados básicos de la persona residente, atención integral a las necesidades y preferencias de la persona, apoyo en la asistencia sanitaria y terapéutica, limpieza y cuidado de enseres, orden de habitaciones.

Requisitos

Te Ofrecemos

Te ofrecemos contratación indefinida a jornada parcial con posibilidad a completa, así como la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.

Requisitos

Es necesario que cuentes con formación profesional de Grado Medio en Técnicos Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en situación de Dependencia. Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el puesto.

Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.

¡Te esperamos!

Référence de l'offre : 32yxhq61pz

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Si buscas sentirte satisfecha/o con tu trabajo diario y afrontar nuevos retos profesionales, no dudes en inscribirte a nuestra oferta ¡Queremos conocerte!

Apostamos por el talento, la calidad humana, la vocación de servicio y la orientación al residente.

Tus responsabilidades estarán encaminadas a asegurar el mejor estado de salud de nuestras/os residentes, realizando una correcta valoración de las personas usuarias y siguiendo las indicaciones de las/os responsables de Enfermería y Medicina para garantizar la seguridad y estado óptimo de higiene y salud de las personas usuarias.

¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR?

• Grado de Enfermería (Título Español u Homologado por el Ministerio de Universidades Español).
• Estar al corriente de pago en el Colegio Oficial de Enfermería.
• Permiso de trabajo en vigor.
  
  

• Contrato Indefinido.
• Jornada tarde.
• Centro ubicado en C/ Embajadores, 211. Madrid Residencia de ancianos en Arganzuela | Madrid | Amavir.
• Salario competitivo que contempla 2 pluses por encima del convenio.
• Entrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones.
• Formación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable.
• Retribución flexible (seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.).
• Poder tener el seguimiento y la evolución de los residentes, formando parte de su día a día.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Inicio del proceso de selección: 21/03/2025 finalización: 01/04/2025

Fecha límite de inscripción: 27/03/2025

Número de plazas: 1

Requisitos mínimos

DISPONIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA

Experiencia mínima

No Requerida

Descripción

Desde la Agencia de Colocación de Fundación Rey Ardid y en colaboración con un centro del sector sociosanitario, buscamos PERSONAL SANITARIO. El Departamento de Selección de Profesionales de la Salud de este centro necesita incorporar un perfil de AUXILIAR DE ENFERMERÍA para su desarrollo profesional en sus instalaciones ubicadas en Paseo Sagasta. Si buscas una oportunidad con proyección de futuro, en un entorno donde la atención especializada y el cuidado de la salud son la prioridad, te invitamos a inscribirte en esta oferta. Ofrecemos: Contrato fijo Jornada completa Horario: De lunes a viernes, de 08:00 a 16:00. Miércoles de 08:00 a 12:00 y de 16:00 a 20:00. Nivel: Empleado/a Número de vacantes: 1 Si cumples con el perfil y estás interesado/a en formar parte de este equipo, ¡te estamos esperando!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Aptitudes de organización Asistencia de administración Programación de citas Atención telefónica Introducción de datos Enfermería Facturación médica Cuidado de pacientes Ley de portabilidad y responsabilidad del seguro médico en EE. UU. (HIPAA) Terminología médica Defensa del paciente Coordinación de asistencia sanitaria Historia clínica electrónica (HCE)

Descripción de la empresa Clínica Dental López Quevedo

Descripción del puesto Como Coordinador de atención al paciente en Clínica Dental López Quevedo, serás responsable de gestionar y coordinar la atención de los pacientes. Tus tareas diarias incluirán la programación de citas y coordinación de tratamientos, atender llamadas telefónicas y asegurar que los pacientes reciban el mejor cuidado posible. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras instalaciones ubicadas en Las Palmas de Gran Canaria.

Requisitos

• Dominio en la programación de citas y habilidades en gestión telefónica.
• Experiencia en la coordinación de tratamientos.
• Capacidad para proporcionar una atención al paciente excepcional y asegurar una experiencia positiva.
• Otros activos valiosos como buenas habilidades de comunicación, capacidad de trabajo en equipo y una actitud proactiva serán altamente valorados.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 mar.

Descripción

Conoce Residencias Reifs

Residencias Reifs nació en el año 2001 como empresa sociosanitaria. Durante estos años, Residencias Reifs se ha ido especializando en la gestión de residencias para personas mayores, siendo actualmente uno de los grupos de referencia en Andalucía, con centros distribuidos en toda la comunidad autónoma. Residencias Reifs se caracteriza por su compromiso con el bienestar de las personas mayores, brindándoles una atención y cuidados personalizados, privados y cercanos. Las competencias profesionales, la relación personal con las personas mayores y sus familias y la mejora continua, constituyen los pilares sobre los que se construye la misión de las Residencias de Mayores de Grupo Reifs.

Proceso De Selección

En nuestro centro REIFS CAZALILLA (JAÉN) buscamos incorporar una persona para el puesto de AUXILIAR ENFERMERÍA / PERSONAL GEROCULTOR

Responsabilidades

Entre las responsabilidades que asumirías se encuentran, realizar los cuidados básicos de la persona residente, atención integral a las necesidades y preferencias de la persona, apoyo en la asistencia sanitaria y terapéutica, limpieza y cuidado de enseres, orden de habitaciones.

Requisitos

Te Ofrecemos

Te ofrecemos contratación a jornada parcial, así como la oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.

Requisitos

Es necesario que cuentes con formación profesional de Grado Medio en Técnicos Auxiliares de Enfermería o Atención a Personas en situación de Dependencia. Valoraremos positivamente que tengas experiencia previa en el puesto.

Si quieres saber más y estás buscando un nuevo reto profesional, esta es una oportunidad perfecta para ti.

¡Te esperamos!

Référence de l'offre : rp2xxelkk5

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada20 mar.

Enfermero/a CP/CC para el Centro de GuadalajaraSUSTITUCIÓN¿Quiénes somos?Ibermutua, Mutua Colaboradora con la Seguridad Social colabora en la gestión integral del accidente de trabajo y la enfermedad profesional de los trabajadores protegidos, con el objetivo de mejorar su salud laboral a través de la prevención, la asistencia sanitaria y la reinserción laboral.Contamos con una red asistencial de cerca de 120 centros propios y más de 1.000 concertados distribuidos por todo el país.- Descripción de empleo.¿Cómo será tu día a día?Tus funciones:- Prestar cuidados de enfermería a los trabajadores que requieran su atención de acuerdo a sus necesidades.- Colaborar con el personal facultativo y otras áreas en aquellas situaciones que sean necesarias para el bienestar fisico-psico-social del paciente.- Colaborar con la potenciación de la imagen corporativa de la Mutua en el desarrollo de su actividad.- Colaborar con la implantación, el mantenimiento y la mejora del Sistema de Seguridad del Paciente.- Garantizar el funcionamiento de los equipos del centro y velar por su integridad, así como utilizar recursos técnicos y materiales de manera eficiente.- Elaborar planes de cuidados bajo protocolos estandarizados.- Elaborar informes relacionados con su actividad profesional incluyendo la evaluación de la consecución de objetivos en salud.- Realizar el seguimiento no presencial de los procesos de ITCC de los pacientes que no requieren actuación por médico asistencial en ese momento conforme a los criterios y directrices marcados por la Dirección.- Colaborar en la formación de los alumnos/as en prácticas.- Recabar informes médicos a través del paciente o bien solicitándolos a la Inspección Médica y completar y revisar la historia clínica.- Implicación activa en los sistemas de cumplimiento normativo de la organización.- Solicitar la valoración funcional del paciente a médicos cuando se considere o sospeche que deben las actuaciones pertinentes ante la Inspección Médica- Servicio Público de Salud correspondiente o ante el Instituto de la Seguridad Social la valoraciónRequisito de participación:- Titulación de Grado en Enfermería- Titulación de Operador RX.Se valorará- Titulación universitaria relacionada con la actividad.- Experiencia en el área.Centros:IBERMUTUA GUADALAJARA- Contrato de trabajo:Tipo de Contrato: Sustitución del 24/3 al 24/04, horario de tarde.

Hay muchas opciones que el puesto de convierta en indefinido.Incorporación InmediataJornada:Tú jornada sería completa, semanal de lunes a viernes.Horario de mañanas de lunes a viernes de 8:00 a 15:15 horas.- Condiciones contractuales:Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto.¿Y a ahora qué?Si crees que este puesto está hecho para ti, envía tu candidatura ahora, si encajas con lo solicitado nuestro equipo se pondrá en contacto contigo para conocerte.A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará empezar tu historia en Ibermutua!María Perdices FernándezDirección de Personas y Transformación DigitalEquipo Técnico de SelecciónCalle Ramírez de Arellano, 27 5º Planta CP 28043-MadridT 918377590 Móvil ******