Ofertas de empleo para Formación de personal

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Formación y desarrollo Formación de personal Prevención de pérdidas

Buscamos encargado/a de supermercado, ubicado en Las Palmas de Gran Canaria, con experiencia en el sector.

Entre las funciones, destacan:

1. Planificar e implementar las acciones de venta necesarias para alcanzar los objetivos previstos.

2. Dirigir, coordinar y supervisar la labor de las personas a su cargo, a fin de garantizar una atención de calidad a los clientes para conseguir fidelizarlos.

3. Realizar el seguimiento y control de stock de la tienda.

4. Organizar la distribución física de productos más adecuada para la tienda.

5. Controlar cotidianamente la imagen de la tienda.

Requisito imprescindible: experiencia mínima de 1 año en gestión de supermercado o grandes superficies.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Horario:

Turno rotativo

Si estas interesado/a en el puesto y consideras que cumples con los requisitos no dudes en aplicar !

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 sept.

Marketing Formación Trabajo en equipo Investigación Negociación Liderazgo Incorporación de personal Gestión operativa Dirección de equipos Operaciones diarias Excel Outlook Word

PROYECTO: ARROPA VALENCIA S.L.U. EMPRESA DE INSERCIÓN

JORNADA: Intensiva. 40h/semana (de 7:00 a 15:00h). Disponibilidad horaria de tardes según necesidad.

LOCALIZACIÓN: Barrio del Cristo (Quart de Poblet)

TIPO DE CONTRATO Y DURACIÓN: Contrato indefinido

RETRIBUCIÓN: 32.000€ bruto/años aprox. (Convenio de recuperación y reciclaje de residuos y materias primas secundarias)

REQUISITOS:

- Formación mínima: Grado en Administración y Dirección de empresas/Economía/Contabilidad y finanzas/Empresariales

- Conocimiento teórico-práctico demostrable sobre entidades no lucrativas/empresas de inserción/economía social/tercer sector

- Orientación a objetivos/plazos y habilidad para el trabajo en equipo, coordinación, empatía y comunicación

- Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y visión estratégica. Alta capacidad de trabajo

- Buena organización y gestión del tiempo. Persona proactiva, flexible y resolutiva con habilidades relacionales y comerciales.

TAREAS A DESARROLLAR:

- GESTIÓN ECONÓMICA. Realizar la gestión integral del área económica de la empresa con visión de estrategia y sostenibilidad del proyecto. Diseño, control y seguimiento presupuestario, así como respuesta efectiva a las posibles desviaciones del mismo. Realizar análisis financiero y analítico para la toma de decisiones.

- GESTIÓN FINANCIERA. Realizar el control y previsión de la tesorería, cash flow, gestión y prospección de líneas de financiación e inversión, entre las que se encuentran subvenciones y ayudas públicas y privadas. Revisión y control periódico de gastos e ingresos para su análisis y optimización.

- RELACIONES INSTITUCIONALES Y TRABAJO EN RED. Coordinar la relación con CÁRITAS DIOCESANA DE VALENCIA y sus distintos proyectos e iniciar relaciones y colaboraciones con los distintos agentes y grupos de interés tanto externos como internos (ayuntamientos, consorcios, asociaciones, clientes, proveedores y otras redes de trabajo).

- COORDINACION Y GESTIÓN CON ENTIDADES DEL SECTOR: Red Social Koopera, Moda Re-, AVEI, FAEDEI, LABORA… Asistir y liderar reuniones, realizar procesos de negociación y funcionamiento, mantener una coordinación adecuada

- ACTIVIDAD PRODUCTIVA: Organizar y garantizar la calidad y competitividad de los productos y servicios ofrecidos por la empresa, así como la fijación y supervisión de objetivos. Planificación, gestión y supervisión del estado y correcto funcionamiento de instalaciones y equipos de trabajo.

- GESTIÓN DE PERSONAL. Liderar, planificar y coordinar equipos, organizar los recursos humanos que componen cada actividad productiva, crear y gestionar espacios de comunicación y desarrollo de la plantilla, solucionar incidencias…

- EMPRESA DE INSERCIÓN: Desarrollar las tareas teniendo en cuenta las peculiaridades y casuística específica de las empresas de inserción (mantenimiento de calificación, planificación y organización de plantilla, seguimiento de los itinerarios de inserción, gestión de conflictos, cumplimiento de la ley 1/2007 de 5 de febrero, etc.)

OTROS REQUISITOS:

 Dominio avanzado de Excel, Word, Power Point/Canva, Outlook y otras aplicaciones informáticas

 Persona motivada y proactiva con capacidad de adaptación, autonomía y resolución de problemas

 Imprescindible vehículo propio.

 Disponibilidad para incorporación inmediata

CURRICULUMS A [email protected] CON EL ASUNTO: GERENTE

Plazo para presentación de candidaturas: Hasta 29 de Septiembre 2024

INCORPORACIÓN INMEDIATA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada14 sept.

Políticas de recursos humanos Liderazgo Comunicación Gestión legislación Contratación de personal Fidelización de capital humano Ética laboral Planes de formación Incentivos

Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a profesional con experiencia de al menos 7 años en la gestión de departamentos de Recursos Humanos en empresas de mediano tamaño (50 - 100 trabajadores).

Además de la formación técnica necesaria para el desarrollo del puesto, el candidato/a deberá demostrar:

- Excelentes dotes de comunicación, liderazgo y gestión.

- Gran capacidad analítica y de resolución de problemas.

- Ética profesional y sólidos valores humanos.

- Dominio de la legislación laboral y normativas, así como de las técnicas de RR.HH (reclutamiento, formación, motivación, planes de carrera, etc.).

- Conocimiento profundo de los programas de retribución e incentivos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 sept.

Formación Nutrición Fitness Coaching Entrenamiento personal Entrenamiento de fitness Asesor de condición física Asesoramiento para perder peso

🚀 ¿Quiénes somos?

Sintonia Fit es una empresa de servicios deportivos nacida en Barcelona. Nuestro objetivo es formar parte de la vida de las personas con la actividad física nutrición y fisioterapia como pilares para guiar a la sociedad aun estilo de vida saludable. Somos especialistas en ofrecer servicios integrales de entrenamiento, relacionados con el fitness en toda su concepción.

📍 ¿Dónde puedes encontrarnos?

Tenemos un centro propio situado en Guinardó que es nuestra sede central pero también ofrecemos nuestros servicios de entrenamiento personal en cadenas de gimnasios externas.

Entrenador personal

🕵️ ¿Qué buscamos de ti?

• Proactividad, responsabilidad, organización, entusiasmo y muchas ganas de ayudar al resto de personas a mejorar su vida a través del deporte.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Ganas de difundir los valores esenciales del deporte y de Sintonia Fit.
• Capacidad para gestionar grupos ya que realizarás entrenamientos personales, en parejas o grupos.
• Conocimientos y formación en el mundo de la preparación física.

¡Y, por encima de todo, ser divertido/a y muchas ganas de aprender!

Además…

• Se valorará positivamente la experiencia previa en el campo del entrenamiento personal y/o como comercial.

❗️Sólo será imprescindible una cosa…

• Estar colegiado (COPLEFC) o inscrito en el ROPEC. 📜

✅ ¿Qué puedes esperar de Sintonia Fit?

• Jornada parcial y flexible.
• Formación continua en fitness y entrenamiento personal.
• Posibilidad de promoción interna dentro de una empresa joven en pleno proceso de expansión.
• Salario base según convenio + sistema de facturación atractivo.
• Trabajar en un entorno joven y agradable.
• Gimnasio. 🏋️♀️

🤩 ¡Estamos impacientes por conocerte!¡Buena suerte! 🍀

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 sept.

Formación Administración Trabajo en equipo Derecho laboral Comunicación Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) nóminas relaciones laborales Relaciones con los empleados

Por ampliación del Departamento de Personas, se necesita incorporar un/a técnico/a de gestión laboral, que se encargará de las siguientes funciones:

·  Tramitar y comunicar altas, bajas y variaciones de empleados.

·  Revisión de nóminas y regularizaciones para cada mes.

·  Control del absentismo.

·  Gestión documental, laboral y PRL.

·   Publicación y gestión de ofertas de empleo en los portales de empleo.

· Atención a personal de la empresa directa o telefónicamente y gestión de incidencias.

· Realizar apoyo al resto de Departamentos (Comercial, Calidad, Gestión y Administración).

Requisitos:

• Grado en Relaciones Laborales
• Experiencia demostrable de 2 años en puesto de similares características, gestionando un volumen elevado de trabajadores.
• Conocimientos actualizados en materia de legislación, modalidades e incentivos de contratación.
• Capacidad de realizar varias tareas simultáneas.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Lugar de residencia en Valencia o alrededores.

Se valorará:

• Manejo del programa A3 innuva, siltra y Sistema red
• Conocimiento fluido del valenciano

Ofrecemos:

• Contrato fijo discontinuo.
• Incorporación inmediata.
• Excelente clima laboral.
• Salario acorde con la categoría y valores aportados
• Conciliación profesional y personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 sept.

Nutrición Fitness Coaching Entrenamiento personal Entrenamiento de fitness Entrenamiento con pesas Asesor de condición física Formación funcional Prescripción de ejercicio Asesoramiento para perder peso

¡En VIDÁ estamos ampliando equipo! Hace un año que abrimos las puertas con el propósito de ofrecer a nuestros clientes un espacio donde pudieran cuidar su salud desde la comodidad de sentirse como en casa. ¡Y desde entonces no hemos parado de crecer!

Por eso, ahora queremos incorporar al equipo a una persona apasionada, con actitud, iniciativa y proactividad para desarrollar el área de entrenamiento y nuevos proyectos dentro de VIDÁ.

¿Te unes al reto de crecer con nosotros?

Te ofrecemos la posibilidad de integrarte en un centro de entrenamiento, fisioterapia y nutrición ubicado en pleno corazón de Valencia, con un equipo joven, dinámico y en crecimiento.

El contrato inicial será por horas para cubrir las sesiones de las tardes. Por eso es fundamental que ya estés dado de alta como autónomo/a.

En función de los grupos de entrenamiento que se vayan abriendo existe la posibilidad de ampliación a jornada completa a futuro y contratación por empresa.

¿Quieres ampliar tu área de desarrollo profesional?

En VIDÁ tratamos de integrar todos nuestros servicios para ofrecer la mejor experiencia posible nuestros clientes. Porque ya sabes lo que dicen: ¡cuerpo sano, mente sana!

Eres nuestra persona ideal si eres Graduado en CAFD, tienes al menos 2 años de experiencia realizando funciones como entrenador personal y te planteas nuevos retos.

¡Unete al equipo VIDÁ!

Requisitos mínimos:

• Grado en CAFD.
• 2 anos de experiencia como entrenador/a personal (se realizara prueba)
• Habilidades sociales, buen trato del cliente y capacidad de comunicación

Requisitos deseables

• Valorable doble grado en Fisioterapia + CAFD
• Master de especialización

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada13 sept.

¡ÚNETE A UN BUEN EQUIPO! **BUSCAMOS PERSONAL DE LIMPIEZA** ¿Te apasiona mantener el orden y la limpieza? ¡Esta es tu oportunidad!

Se ofrece un contrato de **1 año de duración**, con una jornada semanal de **20 horas**, en horario de mañana y con posibilidad de quedarte en la empresa. Salario alrededor de los **660 euros** brutos mensuales.

**Contrato de trabajo únicamente para personas en situación de desempleo.**

• Formación online oficial** a cargo de la empresa.
  
  

• Limpieza de portales, trasteros, aseos, etc.
  
  

• Experiencia previa en limpieza (deseable, pero no excluyente)
• Compromiso con altos estándares de limpieza
• Atención al detalle y responsabilidad
• **Estar desempleado/a**

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Formación Trabajo en equipo Comunicación Satisfacción del cliente Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Labores domésticas

Se precisa personal de limpieza para Centro Especial de Empleo Trabajo y Empleo Accesible "TeaJobs".

Incorporación inmediata.

Contrato tiempo parcial.

Turno de trabajo rotatorio mañana o tarde.

Responsabilidades

Limpieza y orden de residencia, oficinas y lavandería

Requisitos

Grado de discapacidad del 33%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 sept.

Formación Trabajo en equipo Investigación Derecho laboral Comunicación Incorporación de personal Recursos humanos (RR. HH.) Gestión del talento relaciones laborales Relaciones con los empleados Office

WORKANDLIFE, es una empresa especialista en Gestión Integral de Escuelas Infantiles en Empresa, integrado por un equipo interdisciplinar de profesionales que contribuyen a ofrecer un servicio de calidad a nuestros clientes, en permanente estado de innovación y creatividad. Nos caracterizamos por ser una empresa flexible donde prima un entorno creativo y un buen clima laboral.

Estamos buscando un/una Técnico de Administración de Personal y RRHH. En dependencia directa del Director de Personas, formará parte del equipo de gestión del Área.

Responsabilidades

• Realizar altas, bajas y variaciones de los trabajadores en Seguridad Social. 

• Gestión de nóminas, impuestos y seguros sociales.

• Elaboración de contratos y comunicaciones al Servicio público de empleo.

• Criba Curricular y selección de personal.

• Archivo de documentación.

• Atención telefónica y correo electrónico.

Requisitos

Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Persona comprometida, proactiva, resolutiva, organizada, con atención al detalle y polivalente. Profesional muy orientado al cliente interno.

Manejo Avanzado A3Nom y aplicaciones de Seguridad Social y SEPE. 

Dominio de Paquete Office.

Experiencia mínima de 3 años.