Ofertas de empleo para Gestión operativa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Administración Elaboración de presupuestos Empresas Gestión operativa Liderazgo de equipos Operaciones Pronóstico Administración de nóminas Contrataciones Gestión financiera Office ERP

Som Alimentació, el primer supermercado cooperativo de València, busca incorporar una persona Gerente para liderar su crecimiento y consolidación.

Actualmente la cooperativa se halla inmersa en la ejecución de un Plan Estratégico que reorganiza toda la gestión interna y se marca como objetivo un crecimiento muy importante en ventas para sostener su proyecto a largo plazo.

El objetivo de la nueva gerencia será contribuir a implementar dicho Plan, enfocándose en los siguientes puntos:

1. Impulsar las ventas y rentabilidad: trabajará junto al personal actual y una asesoría externa en la implantación de una nueva estrategia comercial que redefinirá el surtido, márgenes comerciales y gestión de stock.
2. Implementar un nuevo ERP: contribuirá a finalizar el proceso de implementación de un nuevo ERP (Odoo) que ayudará a mejorar la gestión de la cooperativa.
3. Controlar la gestión: asegurará los nuevos procesos de gestión operativa a todos los niveles, especialmente el área económica.
4. Coordinar la cooperativa: ayudará a reorganizar todas las áreas de la cooperativa, desde la masa social hasta el personal.

Descripción del puesto

La gerencia de Som Alimentació tiene un papel clave en la planificación, supervisión y toma de decisiones estratégicas para garantizar la sostenibilidad y el crecimiento del supermercado cooperativo. Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, visión estratégica y experiencia en gestión empresarial, especialmente en el sector ecológico y cooperativo.

Funciones principales

• Dirección estratégica:
• Definir y supervisar la implementación de los objetivos y estrategias del supermercado.
• Asegurar el cumplimiento de la misión, visión y valores de la cooperativa.
• Gestión operativa:
• Coordinar y supervisar las actividades de todos los departamentos y comisiones de la cooperativa.
• Asistencia y asesoramiento al Consell Rector
• Coordinación con las comisiones y resto de órganos
• Garantizar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.
• Gestión del personal:
• Supervisar la gestión del talento en toda la organización.
• Coordinación de procesos de selección de personal.
• Supervisión de horarios y calendario laboral del personal
• Supervisión de la gestión del personal y su desempeño, incluyendo velar por su coordinación y resolución de conflictos.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales, incluida la gestión con el servicio de prevención de riesgos laborales
• Gestión comercial:
• Analizar las ventas, establecer objetivos comerciales y diseñar estrategias para asegurar la sostenibilidad económica de la cooperativa.
• Supervisar las promociones, campañas de marketing y gestión de la experiencia de la clientela.
• Selección de proveedores y productos.
• Establecimiento de los márgenes comerciales.
• Control financiero:
• Elaborar presupuestos y gestionar los ingresos y gastos del supermercado.
• Control de los indicadores económicos y societarios diarios.
• Control de la tesorería.
• Coordinar informes periódicos sobre el desempeño financiero y proponer medidas correctivas si es necesario.
• Gestión económica, administrativa y legal
• Gestión de la facturación y coordinación con la gestoría para la supervisión y gestión contable
• Establecer las estrategias de financiación e inversión de la cooperativa
• Relaciones externas:
• Representar al supermercado ante organismos externos, entidades gubernamentales y asociaciones sectoriales.
• Cumplimiento normativo:
• Asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas legales y estándares de calidad, seguridad e higiene.
• Innovación y mejora continua:
• Identificar oportunidades de mejora en procesos y servicios.
• Implementar nuevas tecnologías o prácticas que optimicen la operación y mejoren la experiencia del cliente.

Requisitos

• Experiencia en gestión de empresas, especialmente cooperativas y/o del sector ecológico, preferiblemente en tiendas de alimentación.
• Conocimientos en administración, finanzas y operaciones.
• Orientación a resultados y capacidad para diseñar estrategias comerciales.
• Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
• Capacidad de negociación y resolución de conflictos.
• Sensibilidad por los valores del movimiento agroecológico, la soberanía alimentaria y la economía social y solidaria.
• Altas habilidades informáticas a nivel usuario, especialmente en ERPs, paquete Office y/o Google Workspace.
• Conocimientos y/o experiencia en gestión económica y comercial.
• Se valora el dominio del valenciano.
• Deseo de crecimiento profesional dentro del proyecto.

Condiciones laborales

• Jornada completa: 40 horas semanales de lunes a viernes (disponibilidad para reuniones ocasionales en horario de tarde o fines de semana).
• Horario de mañanas.
• Salario: entre 21.000€ y 26.000€ brutos anuales, según experiencia y conocimientos, con posibilidad de incremento según resultados.

Si compartes nuestros valores y quieres formar parte de un proyecto cooperativo, ¡te estamos esperando!

¿Cómo postular? Envíanos tu CV y una carta de motivación a [email protected] antes del 12 de marzo de 2025.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

Excel Negociación Satisfacción del cliente Coaching Planificación de negocios Gestión operativa Gestión de pérdidas y ganacias Gestión del rendimiento Gestión de inventarios Control de inventario

We Logistics somos una empresa de externalización de servicios especializada en procesos logísticos e industriales (calidad), con más de 200 empleados propios.

Nos encontramos en un proceso de crecimiento y para ello necesitamos incorporar a nuestra compañía un/a Gerente Regional de Operaciones.

El puesto de trabajo habitual es Zaragoza provincia pero se requiere disponibilidad para viajar puntalmente a otros centros a nivel nacional.

TAREAS:

1.     Responsable de las Operaciones con clientes.

2.     Coordinación del equipo de trabajo funcional (recursos humanos, administrativo, etc).

3.     Supervisión y seguimiento de los encargados o supervisores de cada una de las operaciones.

4.     Gestión del margen bruto obtenido en los diferentes clientes.

5.     Gestión y negociación de proveedores vinculados a la operación.

6.     Colaboración con la Dirección Comercial en la conquista de nuevos clientes.

7.     Interpretación, seguimiento y responsabilidad en la cuenta de resultados de las operaciones bajo gestión.

REQUISITOS:

1.     Experiencia mínima de 3 años en gestión de operaciones en empresas de servicios o similares.

2.     Titulación Universitaria o similar.

3.     Capacidad ejecutiva y de desarrollo acompañando el crecimiento de la empresa.

4.     Persona resolutiva, polivalente y organizada.

5.     Facilidad para la gestión financiara, conocimiento del Excel y manejo de cuentas de resultados.

6.     Conocimiento de Inglés.

7.     Valorable: conocimiento de relaciones laborales.

8.     Valorable: experiencia comercial.

Si te encaja la oferta y cumples los requisitos ¡Queremos conocerte!

 [email protected]

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Elaboración de presupuestos Manufactura Satisfacción del cliente Aptitudes para la cocina Aseguramiento de la calidad Gestión de la producción Planificación de la producción Excelencia operativa Mejora continua

Do you want to work with Michelin-starred chefs and Chef Creators from all around the world? And do you want to help the next generation of chefs to learn from the best? Then we have a dream job for you. Gronda exists to help chefs worldwide unleash their full potential. To do this, we provide the best content for culinary professionals on one platform. Two of our main formats for this are Classes and Masterclasses. Now you can take the lead on both topics and bring them to the next level.

Join us now, and be part of a dynamic team building something unique for the culinary world.

Your responsibilities

• Develop and establish our 'Class format' (focussed on professional chefs working as creators)
• Improve our 'Masterclass format' (focussed on Michelin-starred chefs)
• Organize and execute the shootings of the Masterclasses and Classes together with our freelance videographers
• Organize the post-production and communication with your team and the chefs
• Launch & promote campaigns for new classes
• Lead a team of 1 internal team member and our freelance videographers
• Stay up to date with the trends in the Michelin star world

Your profile

• You have a strong culinary education and work experience in fine dining
• You have very good project management skills and or experience in video production settings
• You have a good content understanding
• You are strong in relationship-building and winning people for your ideas
• You are flexible and can adapt quickly to changing project requirements and unexpected challenges
• You are used to working in a high-intensity environment
• You are fluent in English

📍 Location: Barcelona (or Vienna is also an option)

⏲️ Working hours: Full-time (40 hrs)

💵 Salary: Min. €46,000 (overpay based on skills)

📈 Shares: Participate in the long-term success of Gronda with our employee share program

💡Other benefits: Tech and learning budget, two team offsites a year etc.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Elaboración de presupuestos Negociación Satisfacción del cliente Aseguramiento de la calidad Gestión operativa Liderazgo de equipos Gestión de la producción Planificación de la producción Excelencia operativa

Actualmente estamos buscando un Jefe-a de Turno para nuestra instalaciones de Arroyo de la Encomienda,

FUNCIONES

-         Garantizar la correcta ejecución del proceso productivo.

-         Organización y Control del personal de fábrica.

-         Resolución de incidencias diarias.

-         Revisión de los registros de producción.

-         Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud.

-         Comunicación con otros departamentos, calidad, mantenimiento, recursos humanos.

-         Mejora Continua.

-         Gestión Operativa y resolución de incidencias.

-         Análisis de indicadores de producción, registros y documentación.

REQUISITOS

Licenciatura o Grado en Ingeniería o similar.

3 años de experiencia en entornos Industriales preferiblemente industrias agroalimentarias

Conocimientos de SAP

Disponibilidad para trabajar a turnos mañana, tarde y noche

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Formación Merchandising Comunicación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Música Planificación operativa Operaciones militares

Si te mueven los retos, el deporte es un vehículo en tu vida, y te apasionan las personas, en Decathlon Vic estamos buscando un responsable de sección, dónde tendrás 3 principales responsabilidades: un equipo, un proyecto y una cuenta de explotación.

Acompañaras a un equipo de unas 10 personas, tu serás la persona responsable en la contratación de tu equipo, su acompañamiento y guía en su gestión de carrera.

Crearás un un proyecto junto a tu equipo, que ponga en el centro a las personas, con el objetivo de acercar el deporte al máximo de personas posibles.

Tendrás una cuenta de explotación, dónde desde la responsabilidad, tendrás la mano completa para tomar decisiones que nos permitan alcanzar nuestros objetivos de sección y de tienda.

Conoce más sobre nuestra historia en este enlace, https://www.decathlon.es/es/landing/_/R-a-quienes-somos

Si quieres escribir tu propia historia en esta gran empresa, con grandes proyectos a nivel nacional e internacional, Decathlon es tu sitio.

No dudes en enviarme tu CV si piensas que eres una persona ambiciosa, que puede contribuir al sentido de nuestra empresa, formando parte de nuestro equipo.

Este primer paso sería el primero de muchos más.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 feb.

Inglés Italiano Relaciones públicas Turismo Photoshop Lenguas extranjeras Hablar en público Coaching Gestión de viajes Operadores turísticos

¿Qué buscamos?

En Panavisión Tours, valoramos el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo, y buscamos incorporar Guías Acompañantes de Turismo.

Perfil del puesto

Guía Acompañante, para trabajar de mayo a noviembre, en nuestros circuitos por Europa, Asia, África y América.

Requisitos

- Se requiere licenciatura superior con nivel medio/alto de Inglés, Francés, Alemán o Italiano.

- Persona organizada, empática, resolutiva, con predisposición y facilidad de trabajo en equipo.

- Capacidad comunicación, iniciativa y habilidades interpersonales.

- Entre 2 y 3 años de experiencia mínima en el sector turístico como guía de turismo.

- Facilidad para el trato con clientes de empresa, y con los interlocutores habituales internos y externos.

¿Qué ofrecemos?

- Salario a convenir + incentivos, revisable para perfiles con experiencia probada en el sector.

- Se realizará un curso obligatorio y gratuito.

¿Te interesa?

Si te apasiona la industria del turismo, y cumples con los requisitos, postula directamente a través de LinkedIn.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Formación Merchandising Comunicación Integración de equipos Hablar en público Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Música Planificación operativa Operaciones militares

En Decathlon España tenemos más de 30 años de historia, una compañía que se nutre de gente entusiasta, con clara empatía y gusto por hacer accesible el deporte al mayor número de personas, formando una familia de colaboradores vitales, generosos, responsables, con vigor, y empuje que aman la innovación, la creación y van en busca del progreso y la evolución.

El perfil de los colaboradores que se unen a nuestro proyecto es el de personas deportistas, con capacidad de iniciativa, innovadoras, con sentido de responsabilidad, actitud positiva y que se atreven.

Además, una de las políticas de recursos humanos en Decathlon, consiste en la promoción interna. Por lo tanto, la posibilidad de crecer dentro de la empresa es una oportunidad real.

En Decathlon Badalona nos gustaría que comenzaras tu carrera profesional con nosotros siendo Responsable de uno de nuestros equipos.

Tu oficio se centrará en movilizar y hacer crecer a las personas, desarrollar y coordinar un proyecto local, todo ello liderando un equipo que pueda mejorar nuestra zona de vida apoyándote en una cuenta de explotación.

¿Cuáles serán tus niveles de responsabilidad?

• Construir el mejor equipo de deportistas apasionados de nuestros usuarios, embajadores de nuestros productos y servicios.
• Garantizar el aprendizaje de los colaboradores acompañando además sus proyectos por deporte.
• Participar en la construcción y animación del proyecto de Badalona en coherencia con el del país.
• Dinamizar el comercio en tu perímetro, responsabilizándote de nuestro posicionamiento de oferta y precio en el mercado.
• Como líder de tu equipo serás un ejemplo como vendedor omnicanal, referente en la relación de usuario usuario.
• Participar en la toma de decisiones responsables necesarias para garantizar los resultados económicos comprometiéndote con tu Responsable a conseguir objetivos claros y medibles.
• Garantizar la seguridad relativa a las personas (equipos y clientes) y los bienes (en tienda y en su uso).

Si eres un apasionado/a del deporte, te gustan los retos, aprender cada día, ayudar a las personas que te rodean y trabajar en equipo, Decathlon Badalona es el mejor lugar para ti.

¿A qué esperas? ¡Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 feb.

Inglés Formación Fusiones y adquisiciones Negociación Planificación de proyectos Integración de equipos Gestión operativa Liderazgo de equipos Gestión del tiempo Dirección de equipos Office Excel Outlook PowerPoint Word

IMPLICA CORPORATE FINANCE busca Director/Manager de M&A para su sede en Valencia dispuesto a trabajar en operaciones corporativas de M&A o Deuda desde una posición de líder del equipo supervisado por un socio de M&A.

Responsabilidades:

· Liderar la correcta ejecución del proceso de M&A (tanto operaciones sell-side como buy-side)

· Revisar y elaborar los materiales

· Coordinar y motivar al equipo de trabajo

· Formar parte del equipo negociador del deal junto con el socio de M&A

· Participar en reuniones comerciales dando apoyo

Cualificaciones:

· Licenciatura en Ciencias Empresariales o Económicas o similar.

· Mas de 6 años de experiencia en M&A

· Valorable experiencia en auditoría, valoración de empresas, due diligence, ...

· Conocimiento contable.

· Compromiso, actitud rigurosa y atención al detalle.

· Excelentes dotes de liderazgo y comunicación.

· Necesario nivel alto de inglés (C1), valorable otros idiomas (francés preferiblemente).

· Dominio en paquete Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint, etc.).

Qué ofrecemos?:

· Carrera profesional en una firma de M&A en crecimiento formada por más de 30 personas

· Entorno de trabajo profesional con una metodología de trabajo definida y bien estructurada

· Capacidad de desarrollo de todo el potencial del candidato de manera más rápida junto con planes de formación

· Posibilidad de liderar iniciativas internas en la firma dentro de nuestra política de mejora continua

· Retribución de mercado un con componente fijo y otro variable dependiendo del performance individual y del conjunto de la firma

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada16 feb.

Marketing Gestión de ventas Comercio Investigación Comunicación CRM Sistemas operativos Gestión comercial Relación con el cliente Perspectiva de clientes Office SEO

Empresa del Sector Wellness dedicada a la fabricación y venta de saunas finlandesas, hammam, spas y espacios de relax, busca persona para gestiones comerciales y marketing y formar parte del equipo de Customer Service en nuestra sede de Mijas Costa.

Las principales funciones a desarrollar:

Asistencia y atención a clientes por email como telefónica o bien, presencial en las instalaciones de nuestro local comercial.

- Seguimiento de la evolución comercial de los clientes.

- Control, seguimiento y apoyo a la resolución de incidencias.

-Realización de venta consultiva, asesoramiento al cliente en la gama de productos ofertados.

-Elaboración de presupuestos.

Competencias deseables:

- Capacidad de adaptación.

-IMPRESCINDIBLE ----- Alto nivel de inglés hablado y escrito *Trato con clientes mayormente extranjero.

-Dotes comerciales

-Experiencia de mínimo un año en atención al cliente.

-Conocimientos de informática de paquete Office, se valorará conocimiento y dominio de redes sociales y manejo de Wordpress y SEO.

Formación a cargo de la empresa.

Horario laboral de lunes a viernes de 9:30 a 14 H. Incorporación inmediata.

¡Si cumples con los requisitos, apúntate! Manda tu CV --- [email protected] ---