Ofertas de empleo para Kotlin

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 feb.

. API Java MongoDB Docker Kubernetes Elasticsearch Kotlin TypeScript SaaS AWS Spring PostgreSQL React Kafka

Overview

At iptiQ by Swiss Re, we are building the next generation of digital life and health insurance. Our engineering teams are driving innovation across large-scale, cloud-native platforms that power millions of customer interactions. We blend modern software engineering with deep industry expertise to create solutions that are accessible, reliable, and user-centric. Our technology extends well beyond traditional insurance and encompasses data-intensive systems, modern architectures, digital health solutions, advanced analytics, and secure, high-performance services.

About The Role

As a Lead Software Engineer, you will take ownership of significant cross-domain initiatives, influence architectural direction, and guide engineering teams through complex technical challenges. You will partner closely with Senior Engineering Managers (SEMs), architects, and cross-functional leads to plan and deliver large, strategic programs.

You will also serve as a technical role model—driving high-quality engineering practices, ensuring robust delivery forecasting, and elevating the technical maturity of your domain.

Our Technology Stack

Our cloud-native, multi-tenant SaaS platform runs on AWS. We use Kotlin, Java, SpringBoot, Docker, Kubernetes, Apache Kafka, MongoDB, and PostgreSQL on the backend, and ReactJS and TypeScript on the frontend. Our continuous delivery pipeline leverages GitLab. We are using Prometheus, ElasticSearch, Kibana and Grafana as our logging and monitoring stack.

Our mission

iptiQ is not just an insurance company; we are at the forefront of integrating technology into the life and health insurance space. We employ people with diverse technical backgrounds who are eager to solve some of the industry's most complex problems and make a lasting impact on our customers globally. At iptiQ, you'll not only be a part of transforming the insurance industry but also work on large-scale applications and new platforms that redefine how insurance products are developed and delivered. From revolutionizing underwriting processes to creating user-centric digital health tools, our engineers are at the heart of iptiQ's mission to transform the world of insurance.

Ideal Candidate

We are looking for someone who:

• Has strong technical depth in several components of our stack, with proven ability to lead complex engineering efforts.
• Operates with ownership and accountability over domain-quality and cross-domain delivery.
• Has an entrepreneurial mindset, continuously seeks improvement, and motivates teams through influence rather than authority.
• Demonstrates exceptional collaboration skills across engineering, product, architecture, and operations.
• Acts as a mentor and technical leader for engineers across multiple teams.
  
  

Key Responsibilities

• Drive and deliver multi-quarter, cross-domain initiatives and support SEMs with planning, estimation accuracy, and technical alignment.
• Lead technical grooming for complex, cross-domain features and guide story preparation for small to medium domain work.
• Shape and communicate technical proposals (RFCs) and guide them through CTO-level decision-making.
• Act as a domain expert, providing guidance on architectural decisions and integration impacts.
• Independently design and develop high-quality features while continuously improving domain quality (logging, error handling, documentation, API clarity).
• Maintain strong engineering discipline by following DoR/DoD, avoiding unaligned refactoring, and ensuring clear, maintainable documentation.
• Achieve high delivery predictability (90–100% estimation accuracy) and effectively manage unplanned work within planned capacity.
• Mentor and support engineers across teams, elevating technical capabilities and cross-domain collaboration.
  
  

What We Offer

• A supportive and collaborative team environment
• Opportunity to work on cutting-edge technologies
• Professional growth and learning opportunities
• Flexible working time and location
  
  

Role

For Spain, the base salary range for this position is between EUR 60,000 and EUR 100,000 (for a full-time role). The specific salary offered considers:

• the requirements, scope, complexity and responsibilities of the role,
• the applicant's own profile including education/qualifications, expertise, specialisation, skills and experience.
  
  

In addition to your base salary, Swiss Re offers an attractive performance-based variable compensation component, designed to recognise your achievements. Further you will enjoy a variety of global and location specific benefits.

Eligibility may vary depending on the terms of Swiss Re policies and your employment contract.

About Swiss Re

Swiss Re is one of the world’s leading providers of reinsurance, insurance and other forms of insurance-based risk transfer, working to make the world more resilient. We anticipate and manage a wide variety of risks, from natural catastrophes and climate change to cybercrime. Combining experience with creative thinking and cutting-edge expertise, we create new opportunities and solutions for our clients. This is possible thanks to the collaboration of more than 14,000 employees across the world.

Our success depends on our ability to build an inclusive culture encouraging fresh perspectives and innovative thinking. We embrace a workplace where everyone has equal opportunities to thrive and develop professionally regardless of their age, gender, race, ethnicity, gender identity and/or expression, sexual orientation, physical or mental ability, skillset, thought or other characteristics. In our inclusive and flexible environment everyone can bring their authentic selves to work and their passion for sustainability.

If you are an experienced professional returning to the workforce after a career break, we encourage you to apply for open positions that match your skills and experience.

Keywords

Reference Code: 136081

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Java Scrum Kotlin Git Android Jira Agile Retrofit

En Serem buscamos un Desarrollador/a Android, Kotlin (Inglés) para importante cliente ubicado en Barcelona modalidad híbrida.

Se requiere:

Desarrollador de Android. Metodologías ágiles como Scrum; Herramientas: Jira y Confluence. • Manejo de Android Kotlin y Android Java. • Experiencia en desarrollo de aplicaciones y proceso de lanzamiento en Play Store. • Koin y Retrofit. • Componentes del Jetpack. • Experiencia en pruebas y depuración: pruebas unitarias, pruebas Ul. • Control de versiones - Git. • Habilidades lingüísticas: se requiere inglés; Español y alemán opcional. • Posibilidad de viajar a Alemania 2-3 veces durante el período planificado. Se requiere 2 días de presencialidad en la oficina de Barcelona y disponibilidad para realizar alguna semana de trabajo en Alemania. Se requiere buen nivel de inglés.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada6 feb.

Teletrabajo Java Azure Scrum Kotlin Git Bash DevOps jUnit Spring Microservices Kanban

Desde Grupo NS, precisamos incorporar desarrolladores Java con experiencia en microservicios.

Skills

Experiencia: Éxito demostrado como ingeniero de software.

Dominio técnico:

Habilidades Spring Boot, Java, Kotlin.

Conocimientos complementarios: Git, Bash.

Habilidades metódicas: Competencia en prácticas de Scrum, Kanban y DevOps.

Experiencia en CI/CD: Conocimiento de herramientas, configuración y funcionamiento de pipelines.

Competencia en la nube: experiencia práctica con Azure.

Prácticas de pruebas: familiaridad con JUnit y SpringContracts.

Habilidades lingüísticas: dominio del inglés y el español.

Mentalidad: ágil, colaborativa e innovadora.

Experiencia de al menos 3 años en desarrollo Java habiendo trabajado bajo arquitectura de microservicios

Habilidades Spring Boot, Java, Kotlin.


Conocimientos complementarios: Git, Bash.


Habilidades metódicas: Competencia en prácticas de Scrum, Kanban y DevOps.


Experiencia en CI/CD: Conocimiento de herramientas, configuración y funcionamiento de pipelines.


Competencia en la nube: experiencia práctica con Azure.


Prácticas de pruebas: familiaridad con JUnit y SpringContracts.


Habilidades lingüísticas: dominio del inglés y el español.


Mentalidad: ágil, colaborativa e innovadora.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Teletrabajo Java Azure Kubernetes Kotlin REST AWS DevOps MVC Spring Kafka

¡Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Spring Boot para unirse a un equipo de desarrollo en el sector de seguros! Si tienes experiencia trabajando con tecnologías de vanguardia y te apasiona desarrollar aplicaciones robustas, ¡esta es tu oportunidad!

¿Quién es nuestro cliente?
Una empresa líder en el sector de seguros, enfocada en la innovación tecnológica y el desarrollo de soluciones digitales avanzadas.

Requisitos:
Experiencia mínima: 5 años desarrollando aplicaciones con Spring Boot.

Conocimientos imprescindibles:
Uso avanzado de componentes de Spring (Dependency Injection, Configuration, Security, AOP, Logging, etc.).
Experiencia con Web MVC y REST para aplicaciones web.
Integración de componentes basados en Apache Kafka.
Aseguramiento de calidad a través de pruebas unitarias, de integración y E2E.
Despliegue de aplicaciones en entornos de contenedores (Kubernetes, AWS, Azure).
Experiencia en Kotlin y Java (versiones recientes).
Idioma: Inglés mínimo B2, ya que toda la comunicación será en inglés.

Ofrecemos:
Ubicación: Barcelona (o disponibilidad para viajar a Barcelona cada 15 días).

Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y ágil.
Participación en proyectos de alto impacto y tecnología innovadora.
Formación continua y desarrollo profesional.
Flexibilidad laboral con opción de teletrabajo.

Responsabilidades:
Desarrollar y mantener aplicaciones backend usando Spring Boot.
Integrar componentes event-driven con Apache Kafka.
Garantizar la calidad del software mediante pruebas efectivas.
Desplegar aplicaciones en la nube utilizando AWS, Azure y Kubernetes.
Colaborar con equipos DevOps en el ciclo completo de desarrollo.

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada5 feb.

Java MySQL Spring TSQL Kotlin Git REST PostgreSQL Microservices

Únete a un equipo apasionado donde recibirás mentoring continuo, trabajarás en proyectos con impacto real en la industria hotelera y participarás en la construcción de una infraestructura de vanguardia. Aquí, tus ideas cuentan y cada error se ve como una oportunidad para mejorar y crecer rodeado de expertos.

nuestro cliente

Nuestro cliente es de una de las scale-ups tecnológicas con mayor crecimiento en el sector hotelero.

tus funciones

1. Desarrollo de Funcionalidades: Implementar nuevas capacidades en la plataforma utilizando Java/Kotlin y Spring Boot bajo la guía de ingenieros senior.
2. Garantía de Calidad: Escribir tests unitarios e de integración para asegurar un software robusto y fiable.
3. Resolución de Problemas: Colaborar activamente en la corrección de errores y en la implementación de mejoras técnicas continuas.
4. Colaboración en Equipo: Participar en revisiones de código (Code Reviews) y sesiones de pair programming para compartir conocimientos.
5. Innovación con IA: Aprender a utilizar asistentes de desarrollo como Claude Code y GitHub Copilot para optimizar tu productividad diaria.

requisitos del puesto
- Formación: Ingeniero Superior: Ingeniero en Informática, Ciclo Formativo Grado Superior: Informática
- Idiomas: Inglés: B2
- Conocimientos: java, mysql, kotlin, springboot
- Experiencia: 2 años

Buscamos a un profesional con grado en ingeniería informática o similar, con gran capacidad de aprendizaje y entusiasmo por los retos técnicos, que se sienta cómodo trabajando en entornos colaborativos y abiertos al feedback.

Competencias Técnicas y Lenguajes:
- Java/Kotlin: Experiencia previa de 1 a 2 años desarrollando software con estos lenguajes.
- Spring Ecosystem: Conocimientos de Spring Framework o Spring Boot, así como familiaridad con Hibernate/JPA.
- Bases de Datos: Nivel básico de SQL y manejo de bases de datos relacionales como MySQL o PostgreSQL.
- Arquitectura: Comprensión básica de APIs REST y conceptos de microservicios o arquitecturas distribuidas.
- Calidad y Control: Conocimiento de los principios SOLID, Clean Code y uso habitual de Git para control de versiones
- Capacidad para documentar procesos y código de manera estructurada

Soft Skills:
- Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para realizar preguntas técnicas de forma clara y una actitud orientada al cliente y a la resolución de problemas.

tus beneficios

- Conciliación Real: Horario flexible de lunes a jueves (8:00 a 16:30) y viernes intensivos (8:00 a 15:00)
- Modelo Híbrido: Flexibilidad total para teletrabajar 1 o 2 días a la semana según tu elección + 5 días de trabajo remoto antes o después de tus vacaciones para mayor libertad de viaje.

¿por qué con randstad digital?

En Randstad Digital estamos enfocados en ayudarte a encontrar el puesto de trabajo que mejor se adapte a ti y a tus expectativas.

Sabemos que los perfiles profesionales IT son unos de los más demandados en el mercado laboral actual. Randstad Digital somos una división encargada de la selección profesional y especializada de perfiles IT tanto para su contratación directa como para su contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

¿A qué estás esperando?

Apúntate a nuestras ofertas y encuentra el empleo que buscas.

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Teletrabajo Kotlin Git Android iOS Swift jUnit UX/UI

Sobre la posición 🚀
Buscamos desarrolladores Mobile con talento y experiencia técnica sólida para unirse a nuestro equipo global en una de las multinacionales líderes en Alemania. Formarás parte de un entorno altamente colaborativo, trabajando en productos digitales escalables que impactan a millones de usuarios. Buscamos perfiles especialistas en Android (Kotlin) o iOS (Swift), con capacidad para entender arquitecturas complejas y trabajar en un ecosistema 100% internacional y remoto.

Tu Misión 🎯
Desarrollar y mantener aplicaciones nativas de alta calidad para las plataformas Android e iOS.

Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (Producto, UX/UI y Backend) en Alemania y otros países.

Asegurar el rendimiento, la calidad y la capacidad de respuesta de las aplicaciones.

Realizar revisiones de código y aplicar las mejores prácticas de ingeniería de software.

Participar activamente en la definición de nuevas funcionalidades y arquitectura técnica.

Requisitos Técnicos 🛠️
Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en desarrollo nativo.

Para perfiles Android: Dominio experto de Kotlin, Android SDK, Jetpack Compose y patrones de diseño (MVVM, Clean Architecture).

Para perfiles iOS: Dominio experto de Swift, Xcode, SwiftUI y manejo de dependencias (CocoaPods/SPM).

Herramientas: Experiencia con Git, CI/CD pipelines y consumo de APIs RESTful.

Calidad: Conocimientos en pruebas unitarias y automatizadas (JUnit, Espresso, XCTest).

Requisitos de Idioma y Soft Skills 🗣️
Alemán: Nivel mínimo B2 (capacidad para participar en reuniones técnicas y documentación).

Inglés: Nivel B2 (valorable para comunicación interna global).

Mentalidad proactiva, orientada a la resolución de problemas y capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos remotos.

¿Qué ofrecemos? ✨
Flexibilidad Total: Trabajo 100% remoto desde cualquier lugar.

Tipo de contrato: Indefinido / Jornada completa
Entorno Multinacional: Proyectos de gran escala con tecnología de vanguardia.

Crecimiento: Plan de carrera profesional y formación continua.

Cultura Alemana: Estabilidad, eficiencia y un equilibrio real entre vida profesional y personal.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 feb.

Jenkins Kotlin Git Android REST jUnit Retrofit

Multinacional catalana del sector retail
S’incorpora un/a Android Developer amb sòlida experiència en el desenvolupament d’aplicacions nadiues i en l’ús de l’ecosistema modern d’Android. El/la professional formarà part d’un equip tècnic multidisciplinari responsable de l’evolució d’una aplicació mòbil d’alt impacte i gran volum d’usuaris, contribuint tant a la implementació de noves funcionalitats com a la millora contínua de l’arquitectura i del rendiment.

El rol requereix coneixement profund de Kotlin, experiència amb arquitectures modulars i capacitat per treballar en entorns d’alta exigència tècnica. El model de treball és 50% en remot amb presència regular a les oficines central del Vallés Occidental

Responsabilitats tècniques

Desenvolupar i mantenir funcionalitats nadiues en Kotlin seguint patrons d’arquitectura moderna (MVVM, Clean Architecture).
Participar en la definició i evolució de l’arquitectura modular de l’app.
Implementar fluxos de dades robustos utilitzant Coroutines, Flow i components de Jetpack.
Integrar serveis backend mitjançant REST APIs, gestionant dades amb Retrofit, OkHttp i mecanismes de caching.
Garantir la qualitat del codi mitjançant testing automatitzat (unitari i instrumentalitzat).
Contribuir a la millora del pipeline de CI/CD i a la definició de bones pràctiques de desenvolupament.
Realitzar code reviews i aportar criteri tècnic en decisions d’arquitectura i escalabilitat.
Monitoritzar i optimitzar el rendiment, ús de memòria i estabilitat de l’aplicació.

Requisits
Imprescindibles
4–5 anys d’experiència en desenvolupament Android nadiu.
Domini de Kotlin i coneixement sòlid de l’SDK d’Android.
Experiència amb Android Jetpack (ViewModel, LiveData/Flow, Room, Navigation, WorkManager...).
Coneixement d’arquitectures netes i patrons de modularització.
Experiència amb integració d’APIs REST i gestió eficient de dades.
Ús habitual de Git i metodologies de treball col•laboratives.
Experiència en testing (JUnit, Espresso, MockK o equivalents).
Valorables
Experiència amb Jetpack Compose.
Experiència en apps d’alt trànsit o amb gran volum de dades.
Coneixements de CI/CD (Bitrise, Jenkins, GitHub Actions).
Experiència amb analítica mòbil, feature flags o A/B testing.
Familiaritat amb KMM o entorns multiplataforma.

Oferim
Model híbrid amb 50% de teletreball.
Participació en un producte digital estratègic amb gran visibilitat.
Equip tècnic sènior i cultura d’enginyeria orientada a bones pràctiques.
Entorn internacional i orientat a la innovació.
Pla de desenvolupament professional i formació contínua.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada22 ene.

API Java Kotlin Android iOS DevOps Office

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries.

JOB DESCRIPTION

Today we´re looking for an experienced Android Tech Lead who will lead our Android Chapter at Veepee.

As the Android Tech Lead, you will be responsible for guiding the technical direction of the entire Android platform across all product teams. You will lead and mentor Android developers distributed across various squads (such as Navigation, Orderpipe, Sales, and more), ensuring consistency, quality, and innovation across all Android initiatives.

This is a strategic role that combines hands-on technical expertise with leadership responsibilities, where you´ll shape the future of our Android applications while fostering a culture of excellence and continuous improvement within the Android community.

TASKS
- Lead the Android Chapter, providing technical guidance and mentorship to Android developers across multiple squads;
- Define and drive the Android technical strategy, architecture patterns, and technology roadmap;
- Establish and maintain Android coding standards, best practices, and development guidelines across the organization;
- Champion architectural decisions and ensure consistency across all Android projects;
- Facilitate knowledge sharing through tech talks, workshops, and documentation;
- Collaborate with Product Managers, Engineering Managers, and other Tech Leads to align technical decisions with business objectives;
- Conduct and coordinate code reviews, promoting high-quality code across all teams;
- Drive the adoption of new technologies and improvements to the Android ecosystem;
- Monitor and improve application performance, stability, and user experience across all Android products;
- Lead technical discussions and decision-making processes at the platform level;
- Ensure CI/CD processes are optimized and followed across all Android projects;
- Foster innovation and participate in prototyping new features and solutions;
- Support the recruitment process by evaluating technical candidates and defining hiring standards;
- Act as the primary point of contact for Android-related technical matters.

MUST HAVE skills
- At least 7+ years of experience in building Android applications with at least 2 years in a technical leadership or chapter lead role;
- Deep expertise in Kotlin and solid understanding of Java;
- Proven experience architecting and scaling Android applications in complex environments;
- Strong experience with modern Android architecture components;
- Advanced knowledge of dependency injection frameworks;
- Expert knowledge of Android Studio, Android SDK, and the Android ecosystem;
- Proven ability to implement and maintain CI/CD pipelines;
- Experience with reactive programming;
- Strong skills in unit and UI testing, with ability to define organization-wide testing strategies;
- Demonstrated ability to mentor, coach, and inspire developers at various levels;
- Excellent leadership and people management skills in a cross-functional environment;
- Strong communication and collaboration skills with both technical and non-technical stakeholders;
- Ability to influence and drive technical decisions across multiple teams;
- Fluent in English (written and verbal).

NICE TO HAVE skills
- Previous experience working in Agile/Scrum environments as a Chapter Lead or similar role;
- Experience with multi-module architecture and modularization strategies at scale;
- Knowledge of performance optimization techniques, tools, and monitoring solutions;
- Experience with A/B testing frameworks and feature flagging;
- Understanding of backend technologies and API design principles;
- Experience with mobile DevOps and release management processes;
- Familiarity with iOS development to facilitate cross-platform discussions.

BENEFITS
- Variable bonus;
- Dynamic and creative environment within international teams;
- The variety of self-education courses on our e-learning platform;
- The participation in meetups and conferences locally and internationally;
- Flexible Office with up to 2 days at home;

RECRUITMENT PROCESS
- 1 30-minute HR Screen with a VeepeeTech Recruiter
- 2 Technical Assessment
- 3 Technical exchange with Engineering Manager
- 4 Leadership & Chapter Culture Fit Interview
- 5 Final Interview with Lead IT