Ofertas de empleo en Oracle

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

MySQL TSQL Cloud Coumputing Oracle AWS PostgreSQL Office SQL Server

Job Role: Data Migration Engineer
Role Type: Permanent
Location: Telford, UK
Hybrid – 2 days’ work from Telford office

Job Description:

• Lead end-to-end data migration projects, including planning, mapping, extraction, transformation, loading, and validation.
• Design and implement data migration strategies to migrate large volumes of structured and unstructured data across various environments (cloud, on-premises, hybrid).
• Collaborate with cross-functional teams, including data architects, business analysts, and developers, to gather migration requirements and align data migration processes with business objectives.
• Ensure data integrity, security, and compliance during migration, adhering to GDPR and other data protection regulations.
• Develop ETL pipelines using tools like AWS Glue, or similar technologies to automate data migration processes.
• Optimize data migration performance through efficient data transformation, filtering, and mapping techniques.
• Monitor data migration progress and resolve issues related to data quality, schema mismatches, or system compatibility.
• Create and maintain detailed documentation, including migration plans, data mapping, transformation rules, and post-migration validation reports.
• Conduct data validation and testing post-migration to ensure successful data transfer and accuracy in target systems.
• Provide technical support and troubleshooting during the migration process, ensuring minimal downtime and business disruption.
• Experience with database management systems such as SQL Server, Oracle, MySQL, or PostgreSQL, and proficiency in data modeling and schema design.
• Expertise in cloud platforms like AWS Cloud for cloud-to-cloud or cloud-to-on-premises data migrations.
• Implement data masking, anonymization, and encryption techniques to safeguard sensitive data during migration.
• Strong understanding of data governance, lineage, and auditing principles to ensure transparent and compliant data migration practices.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Azure Oracle Jira Office ERP Excel Power BI PowerPoint Word

En UNIR estamos buscando un Project Manager para el Dpto Financiero.

📍 ¿Qué te ofrecemos?

• Modelo de trabajo híbrido (50% - 50%)
• Horario de lunes a jueves de 9.00 a 18.15 y viernes de 9.00 a 14.00 con flexibilidad horaria. (La tarde del viernes LIBRE)
• 25 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios + 16h de la bolsa de horas.
• Integración en un equipo de trabajo con un excelente ambiente laboral.
• Retribución flexible que podrás destinar a cheques guardería, tickets restaurante y seguro médico.
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones de la UNIR.
  
  

¡Sigue formándote!

• Te sumarás a una empresa tecnológica de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera.
  
  

📍¿Cuál es tu objetivo y responsabilidades del puesto?

El área de Diseño y Soporte Financiero dentro del Dpto. Financiero es el encargado del diseño, supervisión y coordinación de todas las aplicaciones utilizadas en el departamento, especialmente el ERP Financiero.

En dependencia del departamento y en concreto, del Responsable de Aplicaciones Tecnológicas, la función principal será supervisar el correcto funcionamiento de las aplicaciones utilizadas en el departamento financiero, entre las que se incluye la gestión de incidencias, y gestionar los nuevos proyectos tecnológicos de implantación de nuevas herramientas, en coordinación con el departamento de Tecnología, en el entorno de evolución constante en el que se encuentra el Grupo.

📍 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Experiencia de al menos 3-4 años en consultoría de módulo financiero de ERP: Dynamics Nav365, Oracle, SAP o cualquier otro ERP de medianas o grandes empresas.
• Manejo avanzado de paquete Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)
• Experiencia en analítica y extracción de datos para elaboración de estadísticas.
• Manejo de Project.
• Persona organizada y acostumbrado a trabajar por objetivos.
• Habilidad en la resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipo.
  
  

Valorables:

• Conocimientos en SAP
• Manejo de Power BI, Power Automate, Jet Reports, Jira, Confluence, Azure, herramientas de prueba de usuarios (testlink, testlabs, etc.)
  
  

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo TSQL Oracle SQL Server

Descripción
🚀 Desarrollador/a PowerCenter – Proyecto IT (Remoto) 🔍En Zemsania, buscamos un/a Desarrollador/a PowerCenter para unirse a un emocionante proyecto en el sector IT. Si tienes experiencia en ETL con Informatica PowerCenter y buscas un entorno de crecimiento con flexibilidad y beneficios, ¡te estamos esperando!

🎯 ¿Qué ofrecemos en Zemsania?
✔ Modalidad híbrida o remota, con jornada flexible.
✔ Jornada intensiva en julio y agosto.
✔ Acceso a formación continua y certificaciones para impulsar tu carrera.
✔ Acompañamiento personalizado con nuestro equipo de People Partner.
✔ Estabilidad y crecimiento en proyectos innovadores.

🔍 Requisitos mínimos:
✅ Experiencia en Informatica PowerCenter: conocimiento en PowerCenter Repository, PowerCenter Client y PowerCenter Server.
✅ Desarrollo de ETL (Extract, Transform, Load): diseño, desarrollo y optimización de flujos de trabajo, mapplets, sesiones y workflows.
✅ Inglés fluido (B2+).

✨ Requisitos deseables:
🔹 Conocimiento de bases de datos relacionales como Oracle, SQL Server o DB2.
🔹 Habilidades para diseñar y optimizar consultas SQL.

📌 Funciones:
🔹 Desarrollo y optimización de procesos ETL con PowerCenter.
🔹 Diseño de workflows y mapplets para integración de datos.
🔹 Colaboración con equipos de datos en la mejora del rendimiento.

Si quieres ser parte de un equipo líder en innovación tecnológica, ¡inscríbete y hablemos! 🚀💡

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo Oracle

En Grupo NS, estamos en búsqueda de 2 Programadores/as Senior en entorno Oracle con +3 años de experiencia, para formar parte de proyecto de mantenimiento en modalidad remota desde España (disponibilidad para reuniones puntuales en cliente, Sevilla).

Funciones del puesto:

* Desarrollo en Oracle Forms y Reports.

* Programación en PL/SQL.

* Desarrollo de ShellScripts.

* Participación en el ciclo completo de desarrollo: análisis, diseño, implementación y mantenimiento de aplicaciones.

¿Te interesa?

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico y en constante evolución, ¡queremos conocerte!

¡Únete a Grupo NS y sé parte de proyectos innovadores y desafiantes!

Requisitos:

* Experiencia en desarrollo y pruebas y deseable participación en análisis y diseño.

* Experiencia en las tecnologías de Oracle PL/SQL, Forms, Reports y muy valorable APEX.

* Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.
* Actitud proactiva, con ganas de aprender y evolucionar profesionalmente.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Java MySQL Agile Jenkins Cloud Coumputing Git Hibernate Oracle Spring

Key Responsibilities:
- Lead the design and architecture of scalable and maintainable Java-based applications.
- Design and implement solutions using Java 11 and above, Spring Boot, and Hibernate frameworks.
- Develop and integrate applications with GCP Data Store and MySQL databases, ensuring high performance and scalability.
- Leverage GCP Cloud services to build cloud-native applications and architectures.
- Drive continuous integration and delivery pipelines using Jenkins and CI/CD practices.
- Write efficient PL/SQL queries and develop solutions with Oracle databases.
- Collaborate with cross-functional teams to define technical requirements, understand business needs, and create scalable software solutions.
- Mentor and lead a team of developers, promoting best practices, coding standards, and high-quality output.
- Apply Agile methodologies to ensure iterative development and efficient project management.
- Assist with troubleshooting and resolving complex technical issues.
- Maintain a high level of communication with stakeholders, ensuring transparency and clarity on technical and business requirements.

Required Skills and Experience:
- 12+ years of experience in software development, with a strong background in Java.
- Expertise in Java 11+ and Spring Boot for building and deploying Java applications.
- In-depth knowledge of Hibernate and MySQL for database interactions and optimizations.
- Experience with GCP Cloud services and GCP Data Store.
- Proficiency in PL/SQL and working with Oracle databases.
- Strong understanding of Agile methodologies and working in an Agile environment.
- Experience using GIT for version control and collaboration.
- Familiarity with Jenkins and CI/CD pipelines for automating deployment and integration.
- Proven experience in leading a technical team, mentoring developers, and ensuring adherence to best practices.
- Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to interact with stakeholders and technical teams.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Teletrabajo React Javascript Java MySQL MongoDB Python CSS HTML jQuery Angular Docker Cloud Coumputing Kubernetes Elasticsearch Hibernate REST Oracle AWS DevOps PostgreSQL MVC Spring Redis Microservices MariaDB

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.

¿Eres un apasionado de la tecnología y te encanta asumir nuevos retos? ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera? ¿Eres capaz de proponer soluciones a problemas técnicos complejos, aunque sea necesario plantear arquitecturas innovadoras?

Actualmente buscamos ingenieros de software o técnicos superiores para reforzar nuestra línea de tecnología en las oficinas de A Coruña y que nos ayuden a abordar proyectos de desarrollo y consultoría tecnológica para grandes clientes tanto a nivel nacional como internacional.

Si.

- Tienes experiencia en alguno de los lenguajes orientados a objetos, preferiblemente Java, Python o NodeJS, o frameworks como Spring, Spring Boot o Hibernate.
- SOLID, MVC, REST, DevOps, CI/CD son conceptos familiares para ti.
- Tienes conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, MariaDB, Oracle) y/o no relacionales (MongoDB, Elasticsearch, Redis).
- Estás familiarizado con alguna de estas tecnologías web (HTML5, CSS3, JavaScript, Angular, React, JQuery).
- Estás interesado en conocer y certificarte en el mundo Cloud con los principales proveedores como AWS y GCP, desplegando infraestructuras utilizando microservicios, contenedores, Docker o Kubernetes.

¿Cómo es trabajar en Deloitte?
Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje.

Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes.

Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas.

¡Y mucho más!

Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera. ¡Y con equipo médico en las oficinas!

Impacto social: podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan.

Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París?

Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible.

Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:
- Aplica a la oferta haciendo clic en ´Enviar candidatura ahora´ y completa tu perfil.
- Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor.

¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Deloitte es una Firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la Firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada24 mar.

Java Angular Microservices Oracle Spring

Job Title: Full-Stack Engineer
Contract role: 6+ Months
Location: Wroclaw, Poland - 2-3 days onsite in a week

Mandatory Skills:
- Java 17
- Spring
- Microservices
- Oracle db
- Angular

Experience level: Mid-Level (3-6 yrs of Experience)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

TSQL HTML Cloud Coumputing Oracle Salesforce

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad.

¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal.

Si cuentas con experiencia operando campañas, eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad para trabajar de forma autónoma, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando!

Entre sus funciones principales destacan

• Definición y diseño de los journeys digitales de cliente y envío de comunicaciones (email/push) comerciales y de servicio.
• Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation:
• Parametrización de la segmentación a la que se dirija cada campaña. Son necesarios conocimientos en SQL para la extracción de la segmentación.
• Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas.
• Interlocución con marketing, IT y legal cuando sea necesario para garantizar que la campaña cumple con todos los requisitos.
• Revisión y presentación de datos de performance de los journeys al resto de equipos y toma de decisiones, alineados con el equipo de analítica.
• Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas.

Requisitos indispensables

• Conocimientos y experiencia en herramientas de Marketing Automation: Adobe Campaign, Salesforce Marketing Cloud u Oracle Responsys
• Conocimiento de SQL
• Capacidad de trabajo en equipo
• Altas capacidades de comunicación

Experiencia mínima: 2/3 años en puesto similar

En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo.

Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar.

Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada23 mar.

Cloud Coumputing Oracle Machine Learning

Job Description

Do you want to take ownership of your sales success? Are you a visionary sales specialist with a flair for creative problem-solving and a customer centric approach? If you’re eager to shape the future of industries and make a tangible impact on the world, this is your opportunity to join our fast-paced, motivated sales team and discover unlimited opportunities to grow your career with us. Oracle is at the forefront of the digital transformation, empowering businesses with cutting-edge AI and Cloud Infrastructure solutions. Oracle is experiencing unprecedented growth through delivering market-leading AI Infrastructure. We are looking for exceptional individuals to join our team as we continue to scale the business. We’re looking for AI Prime Sales Executives to identify, progress, and close business within our Artificial Intelligence vertical. We have phenomenal career opportunities for every experience level and celebrate a culture of support and learning. Create the future with us!

We are Looking for

A team of creators, innovators, entrepreneurs, and leaders to unlock endless possibility for our customers and partners with the power of OCI. We are seeking skilled AI Prime Sales Executiveswho will work with companies whose core business is artificial intelligence and machine learning.

These companies are changing the world using high performance computing to solve complex mathematical, scientific, and business problems. Your role is to advance and to accelerate the missions of these companies by adopting Oracle GPU offerings on OCI.

What You Will Do

• Lead end-to-end field sales cycles to uncover AI opportunities – from cold calling, formulating, driving, negotiating, and closing deals with the most innovative companies in the world.
• Business development - identifying opportunities for Oracle GPU on Cloud and building net new pipeline.
• Executive engagement – gaining access to and establishing relationships with key executives and decision makers to demonstrate how our solutions can transform their businesses and drive unprecedented success.
• Build long-term strategic relationships within select high profile core AI accounts.
• Develop a robust, qualified pipeline and handle strategic and customer centric account planning, crafting, owning and forecasting.
• Successfully prospect into your assigned accounts and uncover net new AI Start-Ups, to develop viable selling opportunities.
• Technical proofs of concepts – collaborate with solution engineering and product management to help clients evaluate and test their workloads on OCI.
• Champion Customer Success – using the support of internal and external stakeholders to manage HPC workloads and OCI consumption patterns to foster long-term customer relationships
  
  
  

Career Level - IC4

Responsibilities

We Like to See

• Proven experience selling technology platforms and infrastructure solutions.
• Strong knowledge of the AI industry and technical understanding of infrastructure solutions.
• The ability to adapt fast to new technologies, with a track record of exceeding targets.
• Demonstrated ability to build influential and senior relationships, with experience selling to, and partnering with the C-suite.
• Ability to articulate complex technical concepts in a clear and concise manner to both technical and non-technical audiences.
• Experience in machine learning, deep learning, neural networks, cognitive computing, natural language processing, computer vision, or other fields of AI (Preferred).
• Good understanding of NVIDIA GPUs and GPU applications.
• Initiate and manage sophisticated sales cycles, using the support and strengths of key internal stakeholders (Pre-Sales, Solution Engineering, GPU Engineering, Product Management, and Executives, to name a few).
• Problem-solving and leadership skills, comfortably navigating ambiguity and resolving difficult problems.
• Excellent written, presentation, and communication skills.
• Self-motivated, confident.
• Contributes to a culture of inclusivity, creativity, and result-orientation.
  
  
  

Oracle's Cloud Advantage

• Industry Leadership: Oracle's cloud solutions are recognized for their innovation, security, and scalability.
• Unmatched Data Security: Oracle's unique approach to data security ensures customer data remains protected throughout the cloud journey.
• Customer-Centric Focus: Oracle is committed to partnering with customers to achieve their cloud goals and drive long-term success.
• Culture of Innovation: Oracle fosters a collaborative environment where employees are encouraged to push boundaries and unleash their full potential.
• Comprehensive Portfolio: Oracle offers a complete suite of cloud solutions, including IaaS, PaaS, and AI, providing customers with a one-stop shop for their digital transformation needs.
  
  
  

What We Will Offer You

• A competitive salary with exciting benefits
• Flexible working so you can do your best work
• Learning and development opportunities to advance your career
• An Employee Assistance Program to support your mental health
• Employee resource groups that champion our diverse communities
• Core benefits such as medical, life insurance, and access to retirement planning
• An inclusive culture that celebrates what makes you unique
  
  
  

At Oracle, we don’t just respect differences—we celebrate them. We believe that innovation starts with inclusion and to create the future we need people with diverse backgrounds, perspectives, and abilities.

That’s why we’re committed to creating a workplace where all kinds of people can do their best work. It’s when everyone’s voice is heard and valued that we’re inspired to go beyond what’s been done before. https://www.oracle.com/corporate/careers/diversity- inclusion/

About Us

As a world leader in cloud solutions, Oracle uses tomorrow’s technology to tackle today’s problems. True innovation starts with diverse perspectives and various abilities and backgrounds.

When everyone’s voice is heard, we’re inspired to go beyond what’s been done before. It’s why we’re committed to expanding our inclusive workforce that promotes diverse insights and perspectives.

We’ve partnered with industry-leaders in almost every sector—and continue to thrive after 40+ years of change by operating with integrity.

Oracle careers open the door to global opportunities where work-life balance flourishes. We offer a highly competitive suite of employee benefits designed on the principles of parity and consistency. We put our people first with flexible medical, life insurance and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs.

We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by calling +1 888 404 2494, option one.

Disclaimer:

Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer*. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law.

• Which includes being a United States Affirmative Action Employer