Ofertas de empleo para MariaDB

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada15 may.

Teletrabajo React .Net MySQL TSQL Angular Git Android Microservices SQL Server MariaDB

Reclut es la firma de reclutamiento de talento de difícil cobertura para tu negocio. Su propósito es encontrar el lugar de trabajo adecuado para cada persona, contribuyendo así al cumplimiento de los objetivos de crecimiento de las empresas.

Como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente un/a desarrollador de software con .NET

FUNCIONES Y TAREAS

El objetivo es que la persona que se incorpore trabaje en proyectos con nuevas herramientas y tecnologías, que ayuden a mantener el liderazgo de la empresa en el sector.

El departamento de IT está en constante evolución, por lo que la persona ayudará en el

crecimiento tecnológico de la empresa.

REQUISITOS

Ingeniería informática

FP Superior Desarrollo Aplicaciones Web/Multiplataforma.

Experiencia mínima de 2 años como desarrollador trabajando con el stack mencionado

Conocimientos técnicos:

Microsoft .NET

Arquitectura de microservicios.

SQL Server

Angular

React

MySQL / MariaDB

Git

Conocimientos en desarrollo de aplicaciones Android.

Participación en proyectos grupales o de colaboración.

Realización de labor analítica en proyectos

¿Qué ofrece la empresa?

• 30.000€ a 40.000€ bruto/año + variables.
• Posibilidad de trabajo en remoto con asistencia a oficina cuando sea necesario (imprescindible residencia en Murcia o alrededores)
• 𝗥𝗲𝘃𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗮𝗹𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲s anuales
• 𝗣𝗿𝗼𝗺𝗼𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 internas
• 𝗙𝗹𝗲𝘅𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗵𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼 de entrada y salida (2h) (7:30 a 9:30 y salida en función de entrada)
• 𝗩𝗶𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 solo se trabaja por las 𝗺𝗮ñ𝗮𝗻𝗮𝘀
• 𝗝𝗼𝗿𝗻𝗮𝗱𝗮 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗻𝘀𝗶𝘃𝗮 𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗼 (julio, agosto y 1º quincena de septiembre)
• Todos los viernes 𝗹𝗮 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗲𝗿 a quienes quieran participar,
• Reciclaje continuo con 𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮 𝘆 𝗲𝘅𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮
• 𝗩𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝟮𝟯 𝗱í𝗮𝘀 laborales/año
• A partir de los 5 años se otorgará 𝘂𝗻 𝗱í𝗮 𝗱𝗲 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼���𝗲𝘀 𝗲𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗽𝗼𝗿 𝗰𝗮𝗱𝗮 𝗮ño que cumpla hasta llegar a un máximo de 𝟯𝟯 𝗱í𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹𝗲𝘀
• Se permiten tomarse 𝘃𝗮𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 ½ 𝗱í𝗮
• 𝟮𝟬 𝗵𝗼𝗿𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝘀𝘂𝗻𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗶𝗼𝘀 otorgados por la empresa para hacer uso de ellos cuando sea necesario.