Ofertas de empleo para Marketing directo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Ventas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Agile Jira

Future Motors Iberia

Future Motors Iberia es la filial para los mercados de España y Portugal del grupo internacional Future Motors. Future Motors es una empresa creada en 2018 en Reino Unido con el objetivo de realizar proyectos de eficiencia energética en torno a los motores eléctricos de reluctancia conmutada que incluye software avanzado con algoritmos de aprendizaje automático y herramientas de análisis de datos.

Nuestro propósito es apoyar los objetivos medioambientales en todo el mundo, así como aumentar el éxito comercial de esas Compañías.

Como empresa de nueva creación, nos centramos en ofrecer un servicio ejemplar y de confianza a través de empleados y socios motivados que comparten nuestra visión de un futuro medioambiental mejor.

En nuestra Compañía, cada puesto tiene la responsabilidad de «volcarse» en lo que sea necesario en esta fase de rápido crecimiento para dar lo mejor de sí y llevar el proyecto a un nuevo nivel.

PROPÓSITO DEL ROL:

El Program Manager será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de

todos los proyectos estratégicos de Future Motors Iberia, asegurando su correcta ejecución

en términos de tiempo, coste, alcance y calidad.

Principales Responsabilidades:

1. Gestión de Programas y Proyectos:

• Planificar, coordinar y supervisar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando
• su entrega en plazo, presupuesto y calidad.
• Definir el alcance, los objetivos y los entregables de cada proyecto en colaboración
• con los equipos comerciales, técnicos y de operaciones.
• Liderar la identificación y gestión de riesgos, estableciendo planes contingencia efectivos.

2. Gestión de Stakeholders:

• Actuar como punto de contacto principal para clientes estratégicos en la fase de ejecución de proyectos.
• Coordinar con el Operations Manager para asegurar la correcta transición de proyectos desde la planificación hasta la fase de operación.
• Facilitar la comunicación entre las diferentes áreas de la empresa para garantizar la alineación de objetivos.

3. Control de Calidad y Mejora Continua:

• Supervisar la ejecución de los proyectos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de gestión de proyectos.
• Realizar análisis post-proyecto para identificar oportunidades de mejora e implementar lecciones aprendidas en futuros proyectos.

4. Gestión de Recursos y Planificación Estratégica:

• Planificar y asignar recursos (humanos y materiales) de forma eficiente para optimizar la carga de trabajo entre proyectos.
• Proporcionar informes de progreso detallados a la dirección, incluyendo análisis de KPIs, estado de los proyectos y áreas de mejora.

Requisitos del Puesto:

Formación:

• Grado en Ingeniería, Gestión de Proyectos, Administración de Empresas o similar.
• Certificaciones en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2 o Agile (deseable).

Experiencia:

• Mínimo 8 años de experiencia en la gestión de proyectos complejos,
• preferentemente en el sector de eficiencia energética, HVAC o tecnología industrial.
• Experiencia liderando programas con múltiples proyectos simultáneos.

Habilidades:

• Capacidad de liderazgo para coordinar equipos multidisciplinarios.
• Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders internos y externos.
• Orientación a resultados, con fuerte capacidad analítica y de resolución de problemas.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Jira, Asana, etc.)..

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Buscamos un/a Director/a de Marketing | Alicante o Madrid¿Quieres liderar el área de marketing en una red de pastelerías naturales en pleno crecimiento?En Salt in Cake, nuestra misión es llevar sabores únicos a nuestros clientes con productos naturales.

¡Estamos creciendo rápido y necesitamos un/a profesional apasionado/a como tú para unirte a nuestra familia!

Sobre el puestoUbicación: Alicante o MadridTipo de jornada: Completa Responsabilidades clave:

• Análisis de mercado y competidores: Identificar tendencias y áreas de oportunidad.
• Diseño de estrategias y campañas: Crear campañas creativas y efectivas.
• Gestión y coordinación: Colaborar con otros departamentos para garantizar una implementación efectiva.
• Supervisión de equipos externos: Coordinar tareas como SMM, PR y creación de contenido con especialistas externos.
  
  

• Experiencia: Al menos 1 año liderando proyectos de marketing en un puesto similar.
• Habilidades técnicas:
• Dominio en redes sociales y creación de contenido.
• Experiencia en relaciones públicas y medios de comunicación.
• Capacidad analítica para interpretar datos y ajustar estrategias.
• Competencias personales:
• Proactividad, flexibilidad y habilidades de liderazgo.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar tareas con un presupuesto optimizado.
  
  

• Un entorno dinámico en una empresa que crece rápidamente.
• Libertad para desarrollar tus estrategias y dejar huella en el crecimiento de Salt in Cake.
• Oportunidades para aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Gestión de cuentas Marketing Formación Gestión de ventas Venta directa Negociación Presentaciones de ventas Proceso de ventas Lanzamiento de productos Operaciones de venta

Volvo Financial Services

Te damos la bienvenida a Volvo Financial Services. Creemos que las relaciones, el trabajo duro y la innovación tecnológica liderarán el camino hacia el futuro para mantenerte conectado, con éxito y avanzando. Hacerte la vida más fácil es importante. Como proveedor de servicios financieros cautivos, estamos aquí para trabajar contigo, escucharte y conocer los éxitos, desafíos y necesidades de tu negocio. Con más de 1.500 empleados en más de 50 mercados, ofrecemos soluciones completas de financiación y servicio. Esto es lo que somos. 

Descripción del puesto

Llevar a cabo las actividades comerciales en el territorio asignado; sus actividades están directamente relacionadas con la venta de productos y servicios financieros. El TM se encarga de aumentar los ingresos, los niveles de penetración y los volúmenes de ventas con unos niveles de riesgo aceptables, y hace especial hincapié en el desarrollo de los ingresos por comisiones, concretamente de los productos de seguros. 

 Ámbito geográfico de actuación:

• Murcia.
• Alicante
• Cataluña
• Valencia
• Cuenca
• Albacete

Principales responsabilidades

• Relación directa con los clientes finales en el territorio, negociación de ofertas, venta de productos y solución de problemas.
• Asegurar que las transacciones cumplen con los requisitos de la empresa reguladora y fiscal.
• Realizar investigaciones en profundidad para reunir información sobre el negocio, el segmento del cliente y la situación financiera asegurando que las ofertas tienen más probabilidades de ser aprobadas por el Comité de Riesgos y Créditos.
• Buscar nuevas oportunidades de negocio para mejorar la oferta de servicios a través de un profundo conocimiento del negocio del cliente.
• Mantener reuniones con los clientes junto con los distribuidores, vendedores de productos del Grupo Volvo y facilitar a través de los paquetes de ofertas de VFS. Introducir proactivamente ofertas que conlleven cuota de ingresos, en particular los seguros, en el punto de venta.
• Asistir a reuniones en los concesionarios para promover Volvo Financial Services, definir y hacer seguimiento de oportunidades y reunir información sobre los clientes y los mercados.
• Promover la utilización de la herramienta “Price Manager” en los distribuidores y vendedores de productos del Grupo Volvo para mejorar el volumen y la eficacia de las cotizaciones y aumentar la cobertura en el mercado. Escalar las incidencias y consultas relacionadas con el uso y el rendimiento de la herramienta a la persona de soporte de dicha herramienta.
• Ser el punto de formación en ventas y proporcionar orientación a los distribuidores, vendedores de productos del Grupo Volvo en todos los productos de VFS y ofertas.
• Proporcionar la información para las previsiones de ventas. Dar soporte regularmente a los distribuidores clave. 

Requerimientos necesarias para el puesto:

• Formación mínima: Licenciatura o Diplomatura en ADE
• Formación Específica: relacionada con Finanzas y Negocio
• Idioma: inglés B2 – C1
• Experiencia previa: 5 – 10 años de experiencia comercial en banca (REQUISITO INDISPENSABLE)
• Disponibilidad para viajar por todo el ámbito geográfico asignado.
• Competencias esenciales, técnicas y profesionales:

Competencias esenciales, técnicas y profesionales:

• Habilidades comerciales
• Pro-actividad
• Comunicación
• Integridad
• Análisis
• Trabajo en Equipo
• Capacidad Analítica

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada20 mar.

Gestión de proyectos Marketing online Marketing Marketing digital Publicidad Planificación de proyectos Estrategia de marketing Operaciones comerciales Marketing directo Comunicaciones de marketing InDesign Illustrator Photoshop

En La Oficina de Marketing estamos buscando un Marketing Project Manager.

Si tienes 2 años de experiencia en una agencia gestionando proyectos de marketing digital, conoces el mundo de las pymes y estás preparado/a para formar parte de un proyecto con mucho potencial, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar proyectos de marketing digital de principio a fin: planificación, ejecución y seguimiento.
• Coordinarte con clientes y el equipo interno para asegurar que los proyectos se ejecuten correctamente.
• Supervisar los plazos, presupuesto y calidad de los entregables.
• Aportar ideas y soluciones creativas para mejorar las estrategias de marketing de nuestros clientes.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de marketing digital, preferentemente en agencia.
• Conocimientos de diseño gráfico y manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
• Gran capacidad organizativa y atención al detalle.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Actitud proactiva y habilidades para detectar oportunidades comerciales.
• Catalán nativo o nivel avanzado.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto a media jornada (4 horas al día, horario de mañanas).
• Salario competitivo, según tu experiencia.
• Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y con mucho potencial.
• Trabajar en un equipo motivado y comprometido con el éxito de nuestros proyectos.

¿Cómo aplicar?

Envía tu CV y, si tienes, portafolio de trabajos previos a [email protected].

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

SEO

Desde el grupo Robert Walters nos encontramos en la búsqueda de un Director de Comunicación, Marketing y Ventas para un prestigioso hospital privado en Madrid

FUNCIONES DEL PUESTO

1. Estrategia de marketing

Diseñar e implementar el plan de marketing estratégico alineado con los objetivos del hospital.

Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de posicionamiento.

Desarrollar campañas publicitarias y promocionales para atraer pacientes y reforzar la imagen de la institución.

Supervisar la estrategia de marketing digital, incluyendo SEO, redes sociales, email marketing y publicidad en línea.

Evaluar el retorno de la inversión (ROI) de las acciones de marketing realizadas.

2. Comunicación externa

Gestionar la imagen de marca del hospital y garantizar que se perciba como confiable, innovador y de alta calidad.

Coordinar relaciones públicas y ruedas de prensa para comunicar hitos importantes del hospital.

Diseñar estrategias para gestionar la reputación en medios y plataformas digitales (incluidas reseñas online).

Supervisar los contenidos de comunicación externa, como publicaciones en redes sociales, boletines y página web del hospital.

3. Comunicación interna

Desarrollar estrategias de comunicación interna para fomentar el compromiso y la alineación del personal con los valores del hospital.

Garantizar que los equipos médicos y administrativos estén informados sobre novedades, campañas y servicios nuevos.

Crear canales efectivos de comunicación para fomentar la transparencia y el trabajo en equipo.

4. Estrategia de ventas y captación de pacientes

Diseñar y ejecutar planes para aumentar la captación de pacientes particulares, asegurados y de compañías aseguradoras.

Desarrollar acuerdos con empresas, aseguradoras y otros socios estratégicos para atraer pacientes al hospital.

Analizar los flujos de ingresos del hospital y desarrollar estrategias para diversificar y aumentar las fuentes de ingresos.

Implementar herramientas de CRM para gestionar la relación con los pacientes y garantizar su fidelización.

5. Gestión del equipo

Liderar y coordinar los equipos de comunicación, marketing y ventas.

Supervisar a las agencias externas (publicidad, relaciones públicas, diseño, etc.) contratadas por el hospital.

Establecer KPIs para medir el desempeño del equipo y garantizar que los objetivos se cumplan.

6. Innovación y experiencia del paciente

Diseñar campañas centradas en mejorar la experiencia del paciente, desde la primera consulta hasta el alta.

Implementar herramientas tecnológicas para facilitar la interacción paciente-hospital (apps, portales web, citas online).

Recoger y analizar datos sobre la satisfacción del paciente para implementar mejoras.

7. Supervisión del presupuesto

Administrar el presupuesto de comunicación, marketing y ventas, asegurando un gasto eficiente y alineado con los objetivos del hospital.

Justificar inversiones y presentar resultados a la dirección general.

8. Análisis y reportes

Monitorizar continuamente el desempeño de las campañas y las acciones de marketing y ventas.

Realizar análisis de métricas como número de pacientes, fidelización, satisfacción y posicionamiento en el mercado.

Informar a la alta dirección sobre avances, desafíos y nuevas oportunidades estratégicas.

REQUISITOS DEL PUESTO

• Experiencia de al menos 3 años en la posición en una empresa del sector hospitalario o salud.
• Licenciado en Marketing , Ciencias de la Salud o similar.
• Inglés avanzado (C1) hablado y escrito

BENEFICIOS

• Atractiva banda salarial
• Horario flexible.
• Ubicación: Madrid
• Contrato indefinido.
• Oportunidad para desarrollo profesional.

Si crees que encajas con lo que estamos buscando, inscríbete en esta oferta.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

Gestión de cuentas Desarrollo empresarial Marketing Gestión de ventas Venta directa Negociación Para empresas (B2B) Satisfacción del cliente Proceso de ventas Operaciones de venta Office Excel Word

Buscamos Gestor/a comercial para incorporación en Delegación Compañía líder del sector seguros, para unirse a una oficina con un equipo joven y en crecimiento.

Las funciones a realizar serán las siguientes:

• Gestión de clientes, atendiendo las necesidades de los mismos en tiempo y forma.
• Dar seguimiento al plan de gestión de ventas ofrecido por la oficina
• Brindar soporte administrativo
• Realizar acciones de venta tanto de manera presencial como no presencial
• Responder al seguimiento del plan de ventas y de gestión de clientes de la oficina
• Reportar informes de seguimiento que se demanden
• Administración de cartera de clientes
• Garantizar conexiones de calidad con el cliente
• Gestionar y ejecutar estrategias de marketing y resto de canales que se propongan
• Tareas necesarias para el buen funcionamiento de la oficina

Imprescindibles los siguientes requisitos:

• Habilidades sociales y facilidad de trato con clientes
• Orientación a la venta
• Organización y planificación multitarea
• Facilidad de aprendizaje
• Usuario/a de las herramientas de Microsoft Office: Word, Excel.

¿Qué se ofrece?

• Estabilidad laboral
• Contrato laboral jornada completa L-V
• Estar respaldado por una marca con gran reputación y bien posicionada en el mercado
• Formación a cargo de la empresa
• Incorporación Inmediata.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada17 mar.

¿Quieres liderar el área de marketing en una red de pastelerías naturales en pleno crecimiento? En Salt in Cake, nuestra misión es llevar sabores únicos a nuestros clientes con productos naturales. ¡Estamos creciendo rápido y necesitamos un/a profesional apasionado/a como tú para unirte a nuestra familia!

Sobre el puestoTipo de jornada: Completa

Responsabilidades:Análisis de mercado y competidores: Identificar tendencias y áreas de oportunidad.Diseño de estrategias y campañas: Crear campañas creativas y efectivas.Gestión y coordinación: Colaborar con otros departamentos para garantizar una implementación efectiva.Supervisión de equipos externos: Coordinar tareas como SMM, PR y creación de contenido con especialistas externos.Lo que buscamos en ti:Experiencia: Al menos 1 año liderando proyectos de marketing en un puesto similar.Dominio en redes sociales y creación de contenido.Experiencia en relaciones públicas y medios de comunicación.Capacidad analítica para interpretar datos y ajustar estrategias.Competencias personales:Proactividad, flexibilidad y habilidades de liderazgo.Capacidad para trabajar en equipo y coordinar tareas con un presupuesto optimizado.Ofrecemos: Un entorno dinámico en una empresa que crece rápidamente.Libertad para desarrollar tus estrategias y dejar huella en el crecimiento de Salt in Cake.Oportunidades para aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente.Envíanos tu CV a ******. ¡Estamos ansiosos por conocerte y construir juntos el futuro de Salt In Cake!

#J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 mar.

SEM SEO

Con el crecimiento y la internalización que hemos vivido en los últimos años y con el objetivo de seguir escalando y optimizando nuestros procesos, en Sports Emotion precisamos incorporar una nueva figura estratégica que lidere nuestro canal de ventas online B2C.

Buscamos un/a Ecommerce Director con presencialidad mínima en 📍 Zaragoza que reportando directamente al CEO lleve nuestras tiendas online a nivel internacional al siguiente nivel.

¿De qué te responsabilizarás para conseguirlo?

• Definir y alcanzar el presupuesto de ventas por país/vertical así como los KPIs propios del canal (tráfico, clientes, tasa de conversión, frecuencia, AOV, ASP, UPT, etc)
• Coordinar a todos los equipos de rendimiento de E-commerce para cumplir con los objetivos establecidos (SEO, SEM, Pagos, Campañas de Marketing, IT, etc)
• Garantizar la mejor experiencia posible para el consumidor en todo el recorrido web (Inicio, PLP, PDP, Carrito, Checkout), detectando y corridiendo puntos de fricción.
• Reporting y seguimiento de todos los KPIs y métricas relevantes para alcanzar el presupuesto de ventas y establecer planes de acción proactivos si es necesario.
• Definir la estrategia de cada país/vertical y comunicarla y ejecutarla transversalmente entre los departamentos involucrados.
  
  

• Estudios universitarios de ADE/Ingeniería/Marketing o similar.
• Experiencia previa en un puesto de Ecommerce Manager o Ecommerce Director de al menos 5 años.
• Un mínimo de 2 años de experiencia gestionando equipos de al menos 20 personas y un Ecommerce de más de 50mill € de facturación.
• Inglés fluido equivalente a C1
• Será además muy valorable que vengas de entornos deportivos y/o estructura omnicanal.
• Residencia en Zaragoza o posibilidad de presencialidad recurrente para la gestión del equipo.