Ofertas de empleo para Marketing directo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo

Nuestro cliente, una empresa líder en la producción y comercialización de carne de alta calidad, necesita incorporar un/a Director/a de Marketing para impulsar su estrategia de marca y crecimiento en el mercado.

Reto Principal del Rol

Definir e implementar la estrategia de marketing de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento y expansión del negocio. Se trata de un puesto de nueva creación en un entorno en transformación, con la necesidad de estructurar procesos, desarrollar un enfoque estratégico de marca y generar sinergias entre las distintas unidades de negocio. Además, deberá liderar la implementación de un proceso de innovación estructurado, impulsar la estrategia digital y gestionar la relación con agencias externas. Reportará directamente al Consejero Delegado y formará parte del equipo directivo.

Funciones y Responsabilidades

• Definir e implementar la estrategia de marketing, alineada con la visión y objetivos de la compañía.
• Desarrollar y gestionar el plan de marketing anual, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado.
• Construcción y posicionamiento de la marca en un sector en evolución, garantizando la coherencia en todos los canales de comunicación.
• Liderar la estrategia digital, incluyendo el desarrollo y optimización de canales online, redes sociales y presencia digital.
• Gestionar la relación con agencias externas de comunicación y marketing, evaluando su desempeño y alineación con los objetivos de la empresa.
• Desarrollar un proceso de innovación que estructure la generación y comercialización de nuevos productos.
• Analizar el mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento y tendencias relevantes.
• Coordinar y liderar el equipo de marketing, promoviendo el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo.
• Establecer métricas y KPIs de marketing para evaluar el impacto de las acciones implementadas y proponer mejoras.
• Apoyar al equipo comercial en la generación de estrategias de captación y fidelización de clientes.

Requisitos

• Experiencia previa de al menos 8-10 años en marketing, con un recorrido en gran consumo y experiencia en empresas de tamaño mediano.
• Experiencia en la gestión de equipos, con capacidad de liderazgo y resolución de conflictos.
• Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o similar. Se valorará MBA o formación de posgrado en marketing digital o estrategia.
• Capacidad estratégica para definir planes de marketing alineados con los objetivos corporativos.
• Conocimiento y experiencia en marketing digital, redes sociales y estrategias de posicionamiento online.
• Habilidades analíticas para evaluar el impacto de las acciones de marketing y optimizar la inversión.
• Capacidad de innovación y adaptación en un entorno dinámico.
• Flexibilidad para trabajar en una estructura en crecimiento y en transformación.
• Valorable experiencia en sectores relacionados con alimentación, retail o productos premium.
• Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona noroeste de Madrid, con la posibilidad de un día de teletrabajo a la semana.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 abr.

Teletrabajo Estrategia Marketing Marketing de rendimiento Administración de marketing Campañas de marketing Campañas Gestión de presupuestos de marketing Rentabilidad de la inversión Métricas de rendimiento

Hola! Buscamos una profesional apasionada y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Directora de Marketing de CocoReborn, un taller de escultura especializado en la creación y venta de muñecas hiperrealistas de silicona artesanales, 

Detalles del puesto:

Jornada 20 a 30 horas.

Contrato indefinido.

Horario flexible.

Trabajo presencial en nuestras oficinas de Salobreña, con posibilidad de teletrabajo parcial.

Responsabilidades:

Desarrollo y ejecución de la estrategia de marketing global.

Liderazgo y gestión de la comunicación.

Comunicación con prensa y otros medios.

Colaboración con influencers y otras marcas.

Publicidad de pago.

Habilidades requeridas:

Experiencia demostrable en marketing y gestión de redes sociales.

Liderazgo, creatividad, comunicación efectiva, iniciativa y organización.

Conócenos:

Te invitamos a visitar nuestras redes sociales para conocer más sobre nuestro trabajo. Aunque contamos con una sólida trayectoria y posicionamiento, estamos abiertos a nuevas ideas y profesionales que deseen impulsar el crecimiento de esta marca que tiene tanto potencial.

Buscamos personas cualificadas, con entusiasmo y ganas de contribuir al éxito de CocoReborn. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada9 abr.

Marketing online Marketing Marketing digital Marketing integrado Relaciones públicas Publicidad Planificación de proyectos Estrategia de marketing Marketing directo Comunicaciones de marketing InDesign Illustrator Photoshop

En La Oficina de Marketing estamos buscando un Marketing Project Manager.

Si tienes 2 años de experiencia en una agencia gestionando proyectos de marketing digital, conoces el mundo de las pymes y estás preparado/a para formar parte de un proyecto con mucho potencial, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás en tu día a día?

• Gestionar proyectos de marketing digital de principio a fin: planificación, ejecución y seguimiento.
• Coordinarte con clientes y el equipo interno para asegurar que los proyectos se ejecuten correctamente.
• Supervisar los plazos, presupuesto y calidad de los entregables.
• Aportar ideas y soluciones creativas para mejorar las estrategias de marketing de nuestros clientes.

¿Qué esperamos de ti?

• Experiencia mínima de 2 años gestionando proyectos de marketing digital, preferentemente en agencia.
• Conocimientos de diseño gráfico y manejo del paquete Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).
• Gran capacidad organizativa y atención al detalle.
• Capacidad para resolver problemas de manera eficiente.
• Actitud proactiva y habilidades para detectar oportunidades comerciales.
• Catalán nativo o nivel avanzado.

¿Qué te ofrecemos?

• Puesto a MEDIA JORNADA (4 horas al día, horario de mañanas).
• Salario competitivo, según tu experiencia.
• Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico y con mucho potencial.
• Trabajar en un equipo motivado y comprometido con el éxito de nuestros proyectos.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 abr.

• Opportunity to join of one the global luxury groups expanding into UAE
• Strategic leadership role required to focus on brand building/launch strategy

¿Dónde vas a trabajar?

Our client is a luxury integrated resort set to open in the UAE, designed to redefine hospitality in the region through exceptional service, world-class experiences and innovative design. With a strong global reputation for excellence, the resort will feature luxury accommodation, immersive entertainment and a standout food and beverage offering unlike anything currently in the market.

Descripción

• 
  
  Define and lead the overarching brand and marketing strategy for a portfolio of luxury F&B concepts within a flagship resort
• 
  
  Partner with executive leadership and creative agencies to shape concept positioning and guest experience from inception to launch
• 
  
  Build brand frameworks and long-term growth strategies that drive awareness, engagement and market differentiation
• 
  
  Oversee the development of multi-channel campaigns with a focus on storytelling, brand equity and performance marketing
• 
  
  Leverage market intelligence and consumer insights to influence decision-making and future brand evolution
• 
  
  Lead and inspire a high-performing team, setting the standard for strategic excellence and cross-functional collaboration

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• 
  
  Minimum of 9 years' experience in senior F&B brand and marketing roles within luxury hospitality or lifestyle sectors
• 
  
  Proven experience launching and scaling luxury F&B brands within global hospitality or lifestyle environments
• 
  
  Strategic thinker with a strong grasp of brand architecture, positioning and long-term growth planning
• 
  
  Commercially driven with the ability to connect brand strategy to business objectives and performance metrics
• 
  
  Experienced in leading cross-functional teams and managing senior stakeholders and creative partners
• 
  
  Skilled in building brands that balance storytelling, guest experience and market differentiation
• 
  
  Thrives in fast-paced environments with a start-up mindset and a passion for innovation and excellence
• 
  
  Comfortable navigating high-profile projects with multiple stakeholders and tight timelines
• 
  
  Willing and able to relocate to the UAE for this high-impact leadership opportunity

¿Cuáles son tus beneficios?

Competitive package, relocation and family benefits.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada2 abr.

InDesign Photoshop Illustrator

Job Description

We are looking for a Senior Art Director at AFG, an agency within the IPG group specializing in communication and strategies for the retail and e-commerce sector, we are looking for a Senior Art Director to join one of the most important clients in the food industry.

Who are we looking for?

• Someone with experience in advertising focused on retail and e-commerce, both in physical and online environments.
• Physical retail: Supermarkets and stores, working with formats such as fin isle, wobbler, barker, shelf strips, among others.
• E-commerce: Experience with Amazon, Zooplus, ATL, BTL, tiles, banners, etc.
• Experience in creativity and shopper full-funnel campaigns is highly valued, developing strategic assets beyond the point of sale, aligned with shopper strategies.
  
  

• Express yourself in good English - comfortable articulating your own ideas.
• Conceptualize and co-create ideas for TV, Digital and OOH campaigns.
• Partner successfully with other creatives across multi-disciplinary teams.
• Design and craft beautiful concept visualizations and moodboards – you need to be an expert on Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign.
• Take the creative lead on assigned projects: input into the creative brief, ideate concepts, brainstorm and pitch ideas.
• Develop the concept and art direct photography and video shoots.
• Lead the execution and layout of all online and offline assets part of campaigns, from concept ideation to post production.
• Work on multiple parallel deadlines with exceptional attention to detail.
• Present work internally and to clients and be able to articulate vision, idea and objectives.
• FMCG experience is desirable, but not essential.
• A natural empathy with pets and pet owners.
  
  

• To provide a culture that fosters your personal and professional development
• To give you varied creative opportunities and challenges to ensure your professional growth
• To nurture your creative skills in a supportive environment
• To encourage you to be inspired by the loved pets in your life – and to bring your dog to work with you!
  
  

• Expertise in Adobe Creative Suite.
• Natural communicator with strong visual and verbal presentation skills.
• Applications without portfolio/link won't be considered.
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 abr.

Gestión de eventos Relaciones públicas Publicidad Planificación de eventos Estrategia de marketing Eventos Gestión del tiempo Medios de comunicación social Eventos corporativos Eventos en directo

Responsabilidades

El becario de Grupos y Eventos será responsable de ayudar en la planificación y coordinación de eventos, proporcionando un excelente servicio al cliente y apoyando los esfuerzos de marketing de eventos.

Las tareas diarias incluyen asistir a los clientes, proporcionar apoyo a las ventas y garantizar la satisfacción del cliente.

Requisitos

·        Capacidad de comunicación y atención al cliente

·        Capacidad para planificar eventos

·        Habilidades de venta

·        Gran capacidad de organización y multitarea

·        Capacidad para trabajar en equipo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada31 mar.

• Experiencia consolidada en marketing y admisiones en el sector educativo premium
• Inglés avanzado. Valorable experiencia internacional previa.

¿Dónde vas a trabajar?

Grupo educativo privado de prestigio con un enfoque internacional y reconocida trayectoria busca un Director/a de Marketing y Admisiones

Descripción

• Definir y ejecutar la estrategia de marketing y admisiones para los colegios del grupo, asegurando su posicionamiento diferencial.
• Gestionar la captación y fidelización de familias, con un enfoque especial en el público internacional y expatriado.
• Optimizar el proceso de admisiones, garantizando la mejor experiencia para las familias interesadas y maximizando la conversión de solicitudes en matrículas.
• Implementar estrategias de marketing digital y offline, con campañas adaptadas a la naturaleza del sector educativo premium.
• Reforzar la percepción de marca y desarrollar acciones de comunicación para consolidar el prestigio del grupo.
• Coordinar la relación con agencias externas cuando sea necesario, especialmente en mercados internacionales.
• Analizar métricas clave y tomar decisiones basadas en datos para mejorar continuamente las estrategias de captación y retención.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Experiencia consolidada en marketing y admisiones dentro del sector educativo premium.
• Conocimiento de colegios privados internacionales y su mercado objetivo.
• Perfil con visión global: experiencia profesional o personal fuera de España.
• Sensibilidad y comprensión de las necesidades del público expatriado.
• Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Inglés C1/C2 (imprescindible), ya que el 50% de la comunicación se desarrolla en este idioma.
• Mentalidad estratégica y capacidad de reposicionar la marca en un entorno competitivo.
• Disponibilidad para incorporación ASAP, preferiblemente en mayo, aunque septiembre es una opción viable.

¿Cuáles son tus beneficios?

Importantes beneficios en los precios para hijos/as que asistan al colegio y demás centros del grupo