Ofertas de empleo para Prevención de pérdidas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 mar.

Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Gerencia de tiendas Fomento de resultados Gestión de inventarios Control de inventario Desarrollo del personal Prevención de pérdidas

Requisitos:

Buscamos una persona con capacidad de trabajo en equipo, con habilidades comunicativas, dinámica y empática.

Debe tener conocimientos en el sector de comercio , venta de materiales de construcción y sobre todo valoraremos

experiencia en el mundo de la pintura industrial , decorativa, doméstica...etc.

Responsabilidades:

Dirigir al personal de tienda fomentando un ambiente de trabajo positivo y motivador.

Supervisar las tareas.

Atención al cliente

Implementar estrategias de marketing y promociones con el fin de atraer nuevos clientes.

Ofrecemos:

Contrato indefinido

Posibilidad de crecer profesionalmente

Estabilidad laboral

Formación

Buen ambiente de trabajo

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada18 mar.

Indicadores clave de desempeño Merchandising Satisfacción del cliente Ventas minoristas Comercialización visual Gerencia de tiendas Fomento de resultados Gestión de inventarios Control de inventario Prevención de pérdidas Office

En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras.

Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación.

Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso.

Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad!

¿Qué estamos buscando?

Buscamos una STORE MANAGER a 40h y una VENDEDORA a 36h para apertura de nuestra nueva tienda en Ourense.

Los/Las candidatos/as deben tener grandes dotes comerciales, sensibilidad por la moda y empatía hacia el cliente.

Como Store Manager, tus tareas serán las siguientes:

1. Gestión del equipo de tienda

· Serás la persona responsable de la formación de producto y técnicas de venta con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de nuestra firma través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta

· Idear y ejecutar estrategias para motivar a tu equipo en el día a día

· Llevar a cabo la gestión de las horas de la tienda y su personal para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida.

· Atraer y seleccionar al mejor talento para tu tienda con la ayuda del equipo de RRHH

· Responsable del control de absentismo, bajas por IT y vacaciones

· Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario

2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado

· Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos

· Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos

· Proponer y llevar a cabo acciones para atraer a nuevos clientes a la tienda y fidelizar aquellos que ya la han visitado

· Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc.

3. Reporting y administración

· Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con el personal de tu PDV y tu AM

· Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos.

Como Vendedora tendrás que realizar las siguientes tareas:

· Expert@ en atención al cliente

· Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos

· Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos

-Visual merchandising, sensibilidad para la moda y escaparatismo

Requisitos mínimos:

Al menos 5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda

· Al menos 1 año de experiencia como Store Manager, o 5 años como vendedora (en el caso de la posición de vendedora) en la que hayas llevado a cabo tareas de gestión y desarrollo de equipos directamente

· Castellano e inglés avanzados (se realizarán pruebas de idioma durante el proceso de selección); el conocimiento de otros idiomas se considerarán una gran ventaja

· Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones

· Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales

· Proactividad en el día a día y orientación al resultado