Excel Word

¡Hola! Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏 Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias...

¡Hola! Somos Aegon y creemos que después de conocer nuestro Programa Step Up! tendrás un flechazo. 🙏

Probablemente estarás buscando tu primera experiencia laboral y una aseguradora no es que sea lo más apetecible, we know… 👾 Pero las apariencias engañan: digamos que la semana pasada se nos estropeó el fax y la máquina de escribir del siglo pasado 😂, así que nos hemos puesto a actualizar cosas y hemos tirado la casa por la ventana. Dos ejemplos rápidos: hemos renovado totalmente nuestras oficinas para adaptadas a un modelo de trabajo híbrido (eso de trabajar dos días por semana desde la ofi para compartir tiempo con tu equipo y el resto de los días desde donde tú quieras 🏝️). Y también, como hemos evolucionado nuestra cultura colaborativa, la Lista Forbes nos ha reconocido como una de las 100 Mejores Empresas para Trabajar en España 👑. Si has llegado hasta aquí probablemente te interesemos un poquito, ¡así que nosotros también estamos interesados en ti!

Formarás parte de la comunidad de becarios del Programa “Step Up!”. Durante tu incorporación, te familiarizarás con Aegon o con alguna de sus Joint Ventures y con las diferentes áreas de la compañía, y, por supuesto, tendrás la oportunidad de conocer a tu equipo y al CEO. ¿Aún no hay match? Sigue leyendo para conocer si quieres acercarte al equipo Aegonita

un poco más:

  • Valoramos que quieras formarte y nos ayudes en nuestro día a día, por eso nuestra beca es remunerada ⚖️
  • Compartimos unos valores muy claros: aquí los directores también se remangan y te traen el café si es necesario. Todos somos iguales S
  • erás parte activa de proyectos reales y tu opinión se tendrá en cuenta igual que la de los demás. Además, tendrás la oportunidad de aprender de la mano de profesionales del sector. Tenemos preparado un plan formativo que te ayudará en tus primeros pasos 🤸♂️
  • Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.✨
  • Si ya te aburren las plataformas de streaming no te preocupes, hemos creado nuestra plataforma formativa con el objetivo de ayudarte en tu plan de desarrollo 🤟
  • No tenemos dress code, ven como tú seas a nuestras oficinas


Sobre ti


-Estudiante de los últimos cursos del Grado en Derecho o estudiante de máster.

-Nivel alto de inglés.


Se valorará positivamente:

-Conocimiento avanzado Excel y Word.

-Valorable conocimiento con bases de datos de jurisprudencia

-Capacidad analítica.

-Capacidad para trabajar en equipo y para colaborar con grupos de personas diversos.


Sobre el contenido de la beca


Te incorporarás al Área de Asesoría Jurídica donde tendrás la oportunidad de adquirir experiencia y aplicar tus conocimientos especialmente en el ámbito contencioso realizando las siguientes tareas:

  1. Gestión de demandas y requerimientos judiciales (oficios, requerimientos…): recepción de las demandas instadas contra la Compañía, valoración y registro en la herramienta de gestión.
  2. Interactuar con el resto de las áreas de la compañía al objeto de recabar antecedentes, elaborar informe de conclusiones con postura procesal y envío al letrado para la defensa de nuestros intereses.
  3. Apoyo al letrado en el trámite de los procesos judiciales.
  4. Abono de minutas y consignaciones en la cuenta de consignaciones del juzgado.
  5. Registro de escrituras y actualización del registro de apoderados.


Soporte al equipo de Compliance con:

-Identificación y evaluación de cambios en las leyes y regulaciones aplicables.

-Monitorización y seguimiento regular en temas de formaciones y/o concienciación.

-Preparación de informes con los principales impactos de los cambios normativos en las compañías del Grupo.

-Apoyo en la elaboración y mantenimiento del mapa de riesgos de Compliance.


Duración mínima de 6 meses, idealmente con posibilidad de prórroga.

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