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DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD. La Asociación Barró lleva desde el año 1994, gestionando diferentes proyectos dentro de los territorios madrileños de Ciudad Lineal, Puente de Vallecas y Cañada Real Galiana, con la misión de acompañar, impulsar y compartir...
DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD.

La Asociación Barró lleva desde el año 1994, gestionando diferentes proyectos dentro de los territorios madrileños de Ciudad Lineal, Puente de Vallecas y Cañada Real Galiana, con la misión de acompañar, impulsar y compartir procesos socioeducativos que potencien el desarrollo personal y comunitario, para las personas y su entorno, que se encuentren en situación de desigualdad social. A través de una educación integral, participativa y en red, para una igualdad de oportunidades.

Durante estos 30 años de historia que tiene la entidad, se desarrollan proyectos dentro de 3 áreas de intervención para poder paliar la problemática de niños/as, adolescentes, familias y población en situación de vulnerabilidad social, el área de infancia, juventud y familia, el área de mediación social intercultural y desarrollo comunitario y el área de inclusión social, empleo y voluntariado.

La Asociación Barro es una entidad sin ánimo de lucro que garantiza la igualdad de trato y oportunidades en cada etapa de sus procesos de selección.


DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Persona que coordine al equipo de Unidades Distritales de Convivencia de Ciudad Lineal, supervisando la consecución de los siguientes objetivos:

-         Revertir situaciones de degradación urbana del medio físico mediante intervenciones de mejora del entorno urbano, el medio ambiente y la movilidad.

-         Promover la concienciación ciudadana, a través de la realización de campañas de sensibilización, en el cuidado de los espacios públicos minimizando la degradación y el mal uso de estos, así como fomentar el desarrollo de buenas prácticas medioambientales, de modo que se propicien vínculos y compromisos de la vecindad con el cuidado del entorno.

-         Participar y contribuir en tareas complementarias de atención social orientadas a colectivos más vulnerables (familias, infancia, mayores…), en colaboración con los Servicios Sociales de los distritos, así como en actuaciones de carácter educativo, cultural o deportivo

-         Integrar sociolaboralmente a la población activa, residente preferentemente en el distrito, excluida del mercado laboral, facilitando la formación adecuada a las funciones a desempeñar con la finalidad de mejorar sus oportunidades de empleo.

FUNCIONES

-         Ejecución técnica del proyecto de Unidades Distritales de Convivencia en

Distrito de Ciudad Lineal

-         Seguimiento de las diferentes actividades que se desarrollan, valorando su viabilidad y desarrollo.

-         Coordinación y trabajo en red con los diferentes agentes, tanto públicos como privados, implicados en el proyecto.

-         Ejecución de los presupuestos asignados al proyecto y control de gastos.

-         Organización técnica y coordinación del personal contratado dentro del proyecto de las UDC

-         Organización técnica y horaria del equipo de trabajo del proyecto.

-         Gestión de conflictos internos en el equipo

-         Creación de líneas de acción en base a la definición y estrategia del proyecto de las UDC.

-         Coordinación con las responsables de las áreas

-         Organización del alumnado en prácticas

-         Visibilización de los proyectos en redes

 

REQUISITOS

-         Titulación universitaria en Educación social u otra rama similar dentro del ámbito social

-         Experiencia mínima demostrable de 3 años en coordinación de equipos interdisciplinares.

-         Valorable título de dirección de centros de servicios sociales.

-         Valorable formación en género


COMPETENCIAS

-         Carnet de conducir B1.

-         Dotes de liderazgo

-         Herramientas de resolución de conflictos


CONDICIONES

-         Jornada laboral completa de lunes a viernes y puntualmente fines de semana.

-         Contrato según convenio de acción e intervención social grupo profesional 1 más plus de coordinación.

-         Flexibilidad horaria según las necesidades de la intervención teniendo en cuenta la bolsa anual de horas que marca el convenio.


PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS

- Presentar currículum a [email protected] hasta el 14 de abril de 2025.

- Incorporación inmediata el día 22 de abril de 2025

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