¡Únete a nuestro equipo de Recursos Humanos en Lola Casademunt! 🌟

Estamos buscando un/a HRBP Junior (Human Resources Business Partner) para apoyar en la gestión de recursos humanos en nuestras tiendas. Si tienes pasión por la moda, interés en el área de RRHH y quieres formar parte de una empresa en crecimiento, ¡te estamos buscando! 🤩

Resumen del Puesto:

Como HRBP Junior, serás responsable de colaborar en la implementación de políticas y procesos de recursos humanos de la zona geográfica asignada para asegurar el desarrollo de nuestros equipos. Trabajarás de la mano con el equipo de RRHH para garantizar la gestión integral de nuestros colaboradores y el cumplimiento de las normativas en las tiendas.

Responsabilidades:

• Apoyar en la implementación de políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de negocio.
• Participar en el proceso de reclutamiento y selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
• Colaborar en la gestión del ciclo de vida del empleado: incorporación, evaluaciones de desempeño y salidas.
• Proporcionar apoyo en la resolución de dudas y consultas del personal, fomentando una comunicación abierta.
• Colaborar en programas de formación y desarrollo para el equipo.
• Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales locales en España, Portugal y Andorra.
• Gestionar contratos laborales, bajas, altas y documentación relacionada.
• Controlar los pases UCAGECI de El Corte Inglés, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Gestionar y controlar variables de tiendas, como horas extras, comisiones, incentivos y bajas, asegurando su correcta aplicación en las nóminas.
• Apoyar en iniciativas de bienestar y retención de talento.

Habilidades Clave:

• Comunicación: Habilidad para interactuar de manera efectiva con diferentes equipos.
• Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Atención al detalle: Precisión en la gestión de nóminas y documentación.
• Flexibilidad: Adaptabilidad en un entorno dinámico y en crecimiento.

¿Qué necesitamos de ti?

📜 Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.

📈 Experiencia de al menos 1 año en un rol de recursos humanos, preferiblemente en retail o moda.

💻 Conocimiento básico de normativas laborales en España, Portugal o Andorra.

🗣 Habilidades de comunicación efectiva y organización.

🚀 Proactividad y ganas de aprender en un entorno de ritmo acelerado.

🌍 Idiomas: español e inglés (nivel avanzado)

Sería ideal si también tienes:

🤝 Experiencia trabajando en entornos colaborativos y dinámicos.

📊 Conocimientos en gestión de nóminas y variables de tiendas.

🗣️ Portugués fluido (deseable).

¿Qué te ofrecemos?

📝 Formación continua y oportunidades de crecimiento en una empresa líder en moda semilujo.

🚀 Retos profesionales en un entorno multicultural y en constante evolución.

💼 Salario máximo de 24.000 € brutos anuales, en función de la valía del candidato.

⏰ Horario de lunes a jueves de 8:30h a 18h y viernes de 9-13h.

🚌 Autobús de empresa gratuito desde Barcelona ciudad a nuestras oficinas en Cardedeu.

🎁 Descuentos para empleados en nuestras tiendas y otros beneficios adicionales.

¡No dejes pasar la oportunidad de unirte a un equipo innovador y en pleno crecimiento! Tu talento será clave para nuestro éxito. ¡Únete a nuestra misión y forma parte de algo grande! 🚀🌟