• Empresa multinacional del sector medical device.
• Ubicación: Barcelona ciudad.

¿Dónde vas a trabajar?

Empresa multinacional líder en el sector medical device, con una fuerte presencia internacional y sede en Barcelona, comprometidos con la innovación y el bienestar de sus empleados.

Descripción

• Analizar datos: Recopilar y agregar datos de personas y negocio generando documentos relevantes para fundamentar la toma de decisiones en RRHH.
• Proporcionar respuestas analíticas sobre procesos de talento, captación, retención, planes de sucesión, etc.
• Control de costes de personas y demás del departamento de RRHH.
• Análisis de P&L, desviaciones y propuestas de planes de acción.
• Preparación de estudios salariales y apoyo en Comp&Ben.
• Gestión de proveedores para la retribución flexible.
• Realización de informes sobre nóminas y costes.
• Comunicación continua con gestor externo para las nóminas: desviaciones, bonus, verificaciones, etc.
• Punto de contacto entre Finanzas y RRHH.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Administración y Dirección de empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar.
• Dominio avanzado de Excel.
• Experiencia en gestión y análisis de datos, interpretación de datos, presentaciones, etc.
• Experiencia de aproximadamente 2-3 años en un puesto similar.
• Nivel de inglés B2 fluido.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Barcelona.
• Salario: 30.000 - 35.000 € BA en función de la experiencia aportada y manteniendo la equidad interna dentro del equipo + bonus

El cliente cuenta con un compromiso firme y real con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, el cual se materializa en su Plan de Igualdad. Todos sus procesos de selección, tanto internos como externos, evitan reproducir estereotipos sexistas y sesgos de género y se desarrollan asegurando la igualdad de oportunidades.