• Excelente oportunidad como DRH.
• Interesante oportunidad en Huelva.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una empresa del sector transporte y distribución Con base en Huelva, la empresa es conocida por su compromiso con la calidad y la eficiencia.

Descripción

• Reporte y enlace con los diferentes proveedores, gestoría, servicios jurídicos, etc.
• Garantizar el cumplimiento y aplicación de la normativa laboral en la gestión de contratos, nóminas, trámites con la seguridad social etc.
• Coordinación de despachos externos en materia de litigios laborales.
• Gestión de la política retributiva y de personal.
• Actuar como asesor de confianza para los empleados, abordando inquietudes y promoviendo un ambiente laboral positivo.
• Gestionar asuntos complejos relacionados con las relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normas legales y regulatorias.
• Facilitar la resolución de conflictos y proporcionar orientación sobre acciones disciplinarias, cuando sea
• necesario.
• Control de costes de personal.
• Control y seguimiento de pluses, horas extras y seguimiento de los mismos hasta el pago.
• Gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados (onboarding).
• Asistir en la organización de programas de formación y desarrollo profesional.
• Gestionar el proceso de desvinculación de empleados.
  

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Licenciatura en ADE, Derecho o similar.
• Muy valorable aportar un Máster en Gestión de RR.HH.
• Experiencia de entre 5-8 años en el área de recursos humanos.
• Acostumbrado/a a trabajar con distintos convenios colectivos.
  
  

¿Cuáles son tus beneficios?

• Salario estimado de 45.000 a 55.000 euros anuales.
• Ambiente de trabajo positivo y de apoyo.