Postat la data de: 26.09.2024, ora 10:56

Concurs șef serviciu la Centrul Operațional de Coordonare din cadrul DMOSI

Inspectoratul General Al Politiei De Frontiera Organizează

| concurs - funcție de conducere |

Nu mai poți aplica pentru acest post deoarece perioada de înscriere a trecut

Acest anunț include fișiere încărcate în secțiunea "Fișiere publicate ulterior activării anunțului". Verifică această secțiune pentru a fi la curent cu informațiile actualizate din anunț!!

În Conformitate Cu

• Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
• Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
  
  

Posturi Scoase La Concurs

Polițist

• Ofițer de poliție
  
  

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

• poz. 6 - șef serviciu prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: Insp. Gen. al Pol. de Frontiera - Direcția Management Operațional și Suport Informațional, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Centru operațional
  
  

Mențiuni Despre Concurs

Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post

Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial

Condiții Generale Și Criterii Specifice

• este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
• nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
• a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.
  
  

Cerințele Postului

• gradul profesional: minim inspector principal de poliție
• pregătire de bază: Studii superioare de lungă durată sau studii universitarede licență (S), absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă.
• pregătire de specialitate: Studii postuniversitare sau studii universitare de master în domeniul studiilor necesare exercitării funcției sau management.
• alte cunoştinţe: -
• autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: -
• limbi străine:citit/scris/vorbit: Nivelul de cunoaștere pentru citit/scris/vorbit.
• vechime în muncă/din care în MAI: 5 ani / 3 ani.
• vechime în funcţii de conducere: -
• perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni.
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani.
• vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: 3 ani.
• alte cerințe: -
• vechime în funcţii de conducere în unități ale MAI: -
• aptitudini şi abilităţi necesare: Dezvoltare bună: capacitate de reprezentare a intereselor instituției, capacitatea de apărare a onoarei și demnității personalului Poliției de Frontieră, dorință permanentă de autoperfecționare, cunoștințe temeinice de specialitate și o solidă cultură generală, cunoașterea legislației în vigoare, capacitatea de a lucra sub presiunea timpului, respectarea prevederilor legale privitoare la protecția informațiilor clasificate, respectarea regulilor deontologice, asumarea răspunderii în activitățile specifice desfășurate, eficiența în activitate, preocupare pentru asigurarea imaginii favorabile instituției, sprijinirea acutului de comandă.
• atitudini necesare/comportament: Dezvoltare bună: capacitate de reprezentare a intereselor instutuției, capacitate de apărare a onoarei și demnității personalului Poliției de Frontieră, dorință permanentă de autoperfecționare, cunoștințe temeinice de specialitate și o solidă cultură generală, cunoașterea legislației în vigoare, capacitatea de a lucra sub presiunea timpului, respectarea prevederilor legale privitoare la protecția informațiilor clasificate, respectarea regulilor deontologice, asumarea răspunderii în activitățile specifice desfășurate, eficiență în activitate, preocupare pentru asigurarea imaginii favorabile instituției, sprijinirea actului de comandă.
• definirea sumara a atributiilor postului: Organizează, coordonează, conduce, îndrumă și controlează activitățile pe linia Centrului Operational de Coordonare de la nivelul inspectoratului general și a centrelor operaționale de la nivelul structurilor teritoriale subordonate nemijlocit inspectoratului general, conform competențelor, îndelipinind responsabilitățile prevăzute în dipozițiile legale în vigoare în legătură cu activitățile de pază și controlul trecerii frontierei de stat, în raport cu atribuțiile P.F.R.. Planifică activitățile proprii și le coordonează pe cele ale personalului din subordine, intervenind cu completări și măsuri suplimentare, acolo unde se impune.
• parametri privind starea sănătăţii somatice: Apt medical pentru funcția de conducere.
• trăsături psihice şi de personalitate: Apt psihologic pentru funcția de conducere.
  
  

Dată Limită

Dată limită depunere cerere înscriere:

' Vezi istoric

01.10.2024, ora 14:00

Dată limită depunere dosar: 

' Vezi istoric

08.10.2024, ora 14:00

Dosar recrutare

Dosar politisti - conducere

• *Cerere de înscriere (conform modelului anexat)
• *Curriculum Vitae, modelul comun european (conform modelului anexat)
• *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
• se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
• candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
• candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii)
• *Copie act identitate (- copia cărții de identitate
• cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate)
• *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (conform modelului anexat)
• *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”; (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
• *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
  
  

(Din Adeverință Trebuie Să Rezulte

• nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
• a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
• vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
• nivelul de acces la informaţii clasificate;
• alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
  
  

Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.)

Documentele marcate cu * sunt obligatorii.

Verificare Aptitudini

' Vezi istoric

Evaluare psihologică

• Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
• Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
• Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
• Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
• În situația în care candidații au fost evaluați psihologic pentru ocuparea unor funcții de conducere, cu cel mult 6 luni anterior datei de desfășurare a interviului, acest asepect se va menționa în cererea de înscriere la concur
  
  

Validarea Dosarelor

• După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
• Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
  
  

Probe Concurs

' Vezi istoric

Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)

• Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
• Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
• Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
• Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
• Interviul pe subiecte profesionale se va înregistra audio / video.
• Proba de concurs se va susține la sediul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră din Bulevardul Geniului nr. 42c, sector 6, București, în data de 29.10.2024, ora 12:00. Candidații se vor prezenta cu 30 minute înainte de începerea probei de concurs și vor avea asupra lor cartea de identitate valabilă.
  
  

Contestații

• Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
• Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
• Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
  
  

Departajare

• În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
• În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
  
  

Atenționări

• Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
• Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
• La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
• Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
• Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare. După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
• Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
• Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
  
  

Informații Suplimentare

• Înscrierea se realizează până la data de 01.10.2024- ora 14:00 (inclusiv în zilele nelucrătoare), online, prin transmiterea la adresa de e-mail [email protected], a cererii de înscriere.
• Ulterior înscrierii, fiecare candidat va primi un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care poate fi folosit pentru identificarea candidatului pentru întreaga procedură de concurs. Codul unic de de identificare va fi transmis fiecărui candidat la adresa de e-mail indicată de acesta în cererea de înscriere / de pe care a trimis cererea de înscriere.
• La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv cei a căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs.
• Documentele care necesită a fi completate vor fi printate de candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format PDF needitabil, la fel și cu celelalte documente care constituie dosarul de recrutare, la adresa mail : [email protected], până la data de 08.10.2024, ora 14:00 (inclusiv în zilele nelucrătoare). Dosarele de recrutare vor cuprinde documentele prevăzute la art. 60 alin (1) din Anexa nr.3 la O.m.a.i. nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare.
• Mărimea totala a tuturor documentelor transmise de către candidat nu trebuie să depășească 25 MB.
  
  

Date De Contact

• Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului pot fi obținute de la Direcția Resurse Umane - Serviciul Gestiune Personal al I.G.P.F., în zilele lucrătoare și intervalul orar 09:00 - 17:00, la telefon 021/19349.
  
  

Grafic Concurs

• Grafic concurs COC.pdf - Adăugat la: 26.09.2024, ora 10:42
  
  

Fișiere Anunț

• Model - CV.docx - Adăugat la: 17.09.2024, ora 15:55
• Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 17.09.2024, ora 15:55
• Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 17.09.2024, ora 15:55
• tematica si bibliografie COC 26.09.2024.pdf - Adăugat la: 26.09.2024, ora 10:41
• Anunț - 5465-Concurs șef serviciu la Centrul Operațional de Coordonare din cadrul DMOSI - Concurs șef serviciu la Centrul Operațional de Coordonare din cadrul DMOSI.pdf - Adăugat la: 26.09.2024, ora 10:56
  
  

Fișiere Publicate Ulterior Activării Anunțului

• Anunț - Planificare psihologic - Planificare psihologica COC.pdf - Adăugat la: 04.10.2024, ora 11:25
• Anunț - Rezultatele obtinute la testarea psihologica - Anunt rezultate testare psiho COC.pdf - Adăugat la: 24.10.2024, ora 12:47
• Anunț - Anunt desfasurare concurs si alte precizari - Anunt candidati COC.pdf - Adăugat la: 24.10.2024, ora 12:55
• Tabel cu rezultatele obținute la concurs - Tabel cu rezultatele obtinute la concurs - Tabel rezultate concurs COC.pdf - Adăugat la: 29.10.2024, ora 18:20
• Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Tabel cu rezultatele finale obtinute la concurs - Tabel rezultate FINALE COC.pdf - Adăugat la: 31.10.2024, ora 11:20