Postat la data de: 07.11.2024, ora 17:49

Șef serviciu din inspectoratul teritorial (contabil șef) la Garda de Coastă

Inspectoratul General Al Politiei De Frontiera Organizează

| concurs - funcție de conducere |

Nu mai poți aplica pentru acest post deoarece perioada de înscriere a trecut

Acest anunț include fișiere încărcate în secțiunea "Fișiere publicate ulterior activării anunțului". Verifică această secțiune pentru a fi la curent cu informațiile actualizate din anunț!!

În Conformitate Cu

• Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
• Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
  
  

Posturi Scoase La Concurs

Polițist

• Ofițer de poliție
  
  

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

• poz. 211 - șef serviciu din inspectoratul teritorial (contabil șef) prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: IGPF-Garda de Coasta - Serviciului Financiar, jud. CT, MUNICIPIUL CONSTANTA, Domeniu de activitate: Financiar-contabil
  
  

Mențiuni Despre Concurs

Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post

Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial

Condiții Generale Și Criterii Specifice

• este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
• nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
• a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.
  
  

Cerințele Postului

• gradul profesional: minim subinspector de poliţie
• pregătire de bază: Studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licenţă, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul fundamental ştiinţe sociale, ramura de știință - ştiinţe economice.
• pregătire de specialitate: Studii postuniversitare sau studii universitare de master în domeniul management sau în specialitatea studiilor funcţiei de bază
• alte cunoştinţe: cunoștințe generale cu privire la domeniul specific de muncă și polițienesc.
• vechime în muncă/din care în MAI: 3/3 ani
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: 2 ani;
• vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: 3 ani
• perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: 6 luni
• aptitudini şi abilităţi necesare:
• Rezistenţă la oboseală şi stres: dezvoltare bună
• Înţelegere şi exprimare orală şi scrisă: dezvoltare bună
• Claritatea şi fluenţa ideilor: dezvoltare foarte bună
• Raţionament deductiv: dezvoltare foarte bună
• Raţionament inductiv: dezvoltare foarte bună
• Empatie: dezvoltare foarte bună
• Inteligenţă generală: dezvoltare bună
• Raţionament analitic: dezvoltare bună
• Atenţie distributivă: dezvoltare bună
• Organizare şi planificare: dezvoltare bună
• Memorie: dezvoltare obişnuită
• Viteză perceptivă: dezvoltare obişnuită
• atitudini necesare/comportament:
• Flexibilitate: dezvoltare foarte bună
• Sociabilitate: dezvoltare foarte bună
• Loialitate: dezvoltare foarte bună
• Integritate morală şi profesională: dezvoltare foarte bună
• Disponibilitatea de a lucra în echipă: dezvoltare bună
• Iniţiativă: dezvoltare bună
• Disponibilitatea la schimbare: dezvoltare obişnuită
• Automotivare: dezvoltare obişnuită
• Motivarea subordonaţiolor: dezvoltare obişnuită
• definirea sumara a atributiilor postului: - organizează, coordoneaza și conduce activitatea Serviciului Financiar;
• exercită control ierarhic, controlul financiar preventiv propriu, reciproc şi contabil intern în institutie, urmăreşte plata cheltuielilor bugetare;
• întocmeşte situaţii financiare de sinteză, analizează şi studiază acitivitatea economico-financiară la nivelul instituţiei în scopul eficientizării tuturor activităţilor;
• prezintă directorului și eșalonului superior date sau situaţii financiar-contabile care sunt solicitate la ordin, ori de câte ori necesităţile o impun.
• parametri privind starea sănătăţii somatice: apt medical pentru funcţii de conducere.
• trăsături psihice şi de personalitate: apt psihologic pentru funcţii de conducere.
• autorizaţii speciale pentru exercitarea atribuţiilor postului: - acord de exercitare a controlului financiar preventiv propriu;
• certificat de atestare a cunoștințelor dobândite în Sistemul European de Conturi
• ( cf. art. 57^1 alin. (6) din Anexa 3 la O.M.A.I. 140/2016 ”Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obținera unor avize autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor, iar acestea nu se obțin ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispozișie în condițiile legii”
  
  

Dată Limită

Dată limită depunere dosar: 

' Vezi istoric

17.11.2024, ora 23:55

Dosar recrutare

Dosar politisti - conducere

• *Cerere de înscriere (conform modelului anexat)
• *Curriculum Vitae, modelul comun european (conform modelului anexat)
• *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
• se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
• candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
• candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii)
• *Copie act identitate (- copia cărții de identitate
• cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate)
• *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (conform modelului anexat)
• *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”; (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
• *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
  
  

(Din Adeverință Trebuie Să Rezulte

• nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
• a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
• vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
• nivelul de acces la informaţii clasificate;
• alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
  
  

Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.)

Documentele marcate cu * sunt obligatorii.

Verificare Aptitudini

' Vezi istoric

Evaluare psihologică

• Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
• Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
• Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
• Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
• În situația în care candidații au fost evaluați psihologic pentru ocuparea unor funcții de condurere, cu cel mult 6 luni anterior datei de desfășurare a interviului, acest aspect se va menționa în cererea de înscriere la concurs
  
  

Validarea Dosarelor

• După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
• Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
  
  

Probe Concurs

' Vezi istoric

Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)

Perioada de desfășurare a probei: 10.12.2024

• Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
• Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
• Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
• Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
  
  

Contestații

• Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
• Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
• Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
  
  

Departajare

• În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis”candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs
• În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs
  
  

Atenționări

• Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
• Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
• La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
• Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
• Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare. După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
• Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
• Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
  
  

Informații Suplimentare

• Înscrierea se realizează până la data de 17.11.2024 - ora 23:55 (inclusiv în zilele nelucrătoare), online, prin transmiterea la adresa de e-mail: [email protected], a cererii de înscriere la concurs, alături de dosarul complet de recrutare în vederea participării la concurs.
• Ulterior înscrierii, fiecare candidat va primi un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care poate fi folosit pentru identificarea candidatului pentru întreaga procedură de concurs. Codul unic de de identificare va fi transmis fiecărui candidat la adresa de e-mail indicată de acesta în cererea de înscriere / de pe care a trimis cererea de înscriere.
• Documentele care necesită a fi completate vor fi printate de candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format PDF needitabil, la fel și cu celelalte documente care constituie dosarul de recrutare, la adresa mail : [email protected].
• Dosarele de recrutare vor cuprinde documentele prevăzute la art. 60 alin (1) din Anexa nr.3 la O.m.a.i. nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare
• La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv cei a căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs.
• Mărimea totala a tuturor documentelor transmise de către candidat nu trebuie să depășească 25 MB
  
  

Date De Contact

• Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului pot fi obținute de la Direcția Resurse Umane - Serviciul personal și coordonare structuri de resurse umane al I.G.P.F., în zilele lucrătoare și intervalul orar 08:00 - 16:00, la telefon 021/3162598 -interior 19323
  
  

Grafic Concurs

• GRAFIC CONCURS.pdf - Adăugat la: 07.11.2024, ora 17:43
  
  

Fișiere Anunț

• Model - CV.docx - Adăugat la: 06.11.2024, ora 17:21
• Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 06.11.2024, ora 17:21
• Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 06.11.2024, ora 17:21
• tematica -bibliografie.pdf - Adăugat la: 07.11.2024, ora 17:43
• Anunț - 5984-Șef serviciu din inspectoratul teritorial (contabil șef) la Garda de Coastă - Șef serviciu din inspectoratul teritorial (contabil șef) la Garda de Coastă.pdf - Adăugat la: 07.11.2024, ora 17:49
  
  

Fișiere Publicate Ulterior Activării Anunțului

• Lista candidaților care nu îndeplinesc condițiile de participare la concurs - Anunt - Anunt candidati respinsi.pdf - Adăugat la: 21.11.2024, ora 16:25