Postat la data de: 20.09.2024, ora 15:12

Șef serviciu la Centrul de Informare și Relații Publice a I.G.P.F.

Inspectoratul General Al Politiei De Frontiera Organizează

| concurs - funcție de conducere |

Nu mai poți aplica pentru acest post deoarece perioada de înscriere a trecut

Acest anunț include fișiere încărcate în secțiunea "Fișiere publicate ulterior activării anunțului". Verifică această secțiune pentru a fi la curent cu informațiile actualizate din anunț!!

În Conformitate Cu

• Legea nr. 360/2002 privind Statutul poliţistului, cu modificările şi completările ulterioare
• Ordinul M.A.I. nr. 140/2016 privind activitatea de management resurse umane în unităţile de poliţie, cu modificările şi completările ulterioare
  
  

Posturi Scoase La Concurs

Polițist

• Ofițer de poliție
  
  

Nivel funcție: Conducere - perioadă nedeterminată

• poz. 435 - șef serviciu prevăzut cu gradul de Comisar șef de poliție - arma: Politia de Frontiera Romana, unitatea: Insp. Gen. al Pol. de Frontiera - Centrul de Informare și Relații Publice, jud. B , MUNICIPIUL BUCURESTI, Domeniu de activitate: Informare și relații publice, purtător de cuvânt
  
  

Mențiuni Despre Concurs

Candidatul se poate înscrie: Pe un singur post

Concursul NU ESTE organizat la nivel central cu comisii de recrutare la nivel teritorial

Condiții Generale Și Criterii Specifice

• este declarat «apt medical» şi «apt» la evaluarea psihologică organizată în acest scop; Evaluarea psihologică se susține anterior probelor de concurs. Candidaţii declaraţi „inapt” psihologic nu vor fi programați la concurs, candidaturile acestora urmând a fi respinse ca urmare a neîndeplinirii condițiilor legale;
• nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de acesta nu a fost pusă în mişcare acţiunea penală;
• a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• îndeplineşte condiţiile de vechime şi studii.
  
  

Cerințele Postului

• gradul profesional: - minim inspector principal de poliție
• pregătire de bază: - studii superioare de lungă durată sau studii universitare de licență (S), absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă
• pregătire de specialitate: - studii postuniversitare sau studii de master în specialitatea studiilor necesare exercitării funcției sau management
• alte cunoştinţe: - utilizare a tehnicii de calcul și comunicare on-line
• vechime în muncă/din care în MAI: - minim 3 ani / 3 ani în MAI
• vechime în specialitatea structurii pentru care se organizează concurs: - 3 ani
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei: - 2 ani
• perioada pentru acomodarea la cerinţele postului: - 6 luni
• aptitudini şi abilităţi necesare: - capacitate de evaluare, analiză și sinteză - dezvoltare foarte bună
• spirit de observație, simț organizatoric, prestanță, tact și discernământ - dezvoltare foarte bună
• capacitate de a lucra sub presiunea timpului, abilitate în comunicare - dezvoltare foarte bună
• capacitate de a lucra în echipă, aptitudini de bun negociator - dezvoltare foarte bună
• spontaneitate, operativitate în luarea deciziilor - dezvoltare foarte bună
• manageriale (organizatorice, decizionale, de prevedere, conducere, coordonare și control) - dezvoltare foarte bună
• atitudini necesare/comportament: - flexibilitate în gândire, receptivitate, previziune - dezvoltare foarte bună
• deschidere pentru lucru în echipă, sociabilitate - dezvoltare foarte bună
• inițiativă, conduită morală ireproșabilă - dezvoltare foarte bună
• tenacitate în urmărirea scopurilor propuse, consecvență - dezvoltare foarte bună
• comportament adecvat (limbaj, vestimentație, diplomație, reguli de politețe) - dezvoltare foarte bună
• încredere în forțele proprii, obiectivitate, spirit critic - dezvoltare foarte bună.
• parametri privind starea sănătăţii somatice: - apt medical pentru funcții de conducere
• trăsături psihice şi de personalitate: - apt psihologic pentru funcția de conducere.
• definirea sumara a atributiilor postului: - Coordonează activitatea pe linie de informare și relații publice
• Coordonează activitatea revistei FRONTIERA
• Coordonează activitatea de tradiții și cultură a IGPF
• Coordonează activitatea de informare și comunicare on-line prin intermediul rețelelor de socializare ale instituției și a portalului P.F.R.
  
  

Dată Limită

Dată limită depunere cerere înscriere:

' Vezi istoric

26.09.2024, ora 14:00

Dată limită depunere dosar: 

' Vezi istoric

01.10.2024, ora 14:00

Dosar recrutare

Dosar politisti - conducere

• *Cerere de înscriere (conform modelului anexat)
• *Curriculum Vitae, modelul comun european (conform modelului anexat)
• *Copii ale documentelor care atestă nivelul și specializarea studiilor impuse de cerințele postului (- diploma de absolvire a studiilor și, după caz, foaia matricolă / suplimentul la diploma și/sau orice alte documente care atestă nivelul și specializarea studiilor;
• se vor accepta adeverinţele de studii numai dacă aceste documente sunt în termenul de valabilitate;
• candidaţii care au absolvit studii în alte state vor prezenta documentele echivalate de Centrul Naţional de Recunoaştere şi Echivalare a Diplomelor din cadrul Ministerului Educaţiei Naţionale;
• candidatul se va asigura că nu lipsesc pagini din aceste copii)
• *Copie act identitate (- copia cărții de identitate
• cartea de identitate trebuie să se afle în perioada de valabilitate)
• *Declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare (conform modelului anexat)
• *Adeverinţă care conţine rezultatul ultimului examen medical de bilanţ eliberată de medicul de unitate cu mențiunea ”apt medical promovare funcții de conducere”; (- adeverința este valabilă doar pentru promovarea în funcția de conducere pentru care a fost solicitată examinarea medicală)
• *Adeverinţă eliberată de unitatea de provenienţă
  
  

(Din Adeverință Trebuie Să Rezulte

• nu se află sub efectul unei sancţiuni disciplinare sau faţă de candidat nu s-a pus în mişcare acţiunea penală;
• a obţinut calificativul de cel puţin «bine» la ultimele două evaluări anuale de serviciu;
• vechimea în muncă/ specialitatea structurii;
• vechimea în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei;
• nivelul de acces la informaţii clasificate;
• alte informații solicitate de comisia de concurs în funcție de nivelul funcției de conducere pentru care se organizează concurs.
  
  

Adeverința este valabilă doar dacă a fost emisă ulterior publicării acestui anunț.)

Documentele marcate cu * sunt obligatorii.

Verificare Aptitudini

' Vezi istoric

Evaluare psihologică

• Evaluarea psihologică se realizează de către structurile de specialitate ale MAI.
• Data, ora și locul de desfășurare a evaluării psihologice vor fi afișate în secțiunea ”Fișiere anunț” din această pagină.
• Alte informații se regăsesc în secțiunea ”Condiții generale și criterii specifice” de mai sus.
• Contestaţia se formulează în scris, în nume personal, se adresează Centrului şi se depune la sediul structurii organizatoare, în termen de 3 zile lucrătoare de la luarea la cunoştinţă a avizului psihologic.
• În situația în care candidații au fost evaluați psihologic pentru ocuparea unor funcții de conducere, cu cel mult 6 luni anterior datei de desfășurare a interviului, acest aspect se va menționa în cererea de înscriere la concurs.
  
  

Validarea Dosarelor

• După depunerea dosarelor de recrutare, comisia de concurs va verifica, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înaintea primei probe a concursului, corectitudinea întocmirii dosarelor de recrutare a candidaţilor, respectiv îndeplinirea de către candidaţi a condiţiilor de participare la concurs, urmând a se pronunţa cu privire la validarea/invalidarea acestora.
• Lista candidaţilor care nu îndeplinesc condiţiile de participare la concurs, cu precizarea acestora, se afişează în secțiunea de fișiere a acestui anunț, cu cel puțin 3 zile lucrătoare înainte de desfășurarea primei probe de concurs.
  
  

Probe Concurs

' Vezi istoric

Proba - Interviu pe subiecte profesionale (funcții conducere polițiști)

• Locul unde se va desfăşura proba, precum și ora începerii acesteia, se vor stabili în funcţie de numărul candidaţilor şi se vor comunica prin afișarea în secțiunea de fișiere a acestui anunț.
• Pentru a fi declarat „admis”, candidații trebuie să obţină minimum nota 7,00. Candidaţii care nu au obţinut minimum nota 7,00 vor fi declaraţi „respins”.
• Aprecierea rezultatelor finale ale probei se face cu note de la 1 la 10 (1 punct se acordă din oficiu).
• Rezultatele interviului se afişează în secțiunea fișiere a acestui anunț.
• Interviul pe subiecte profesionale se va înregistra audio / video.
• Proba de concurs se va susține la sediul Inspectoratului General al Poliției de Frontieră din Bulevardul Geniului nr. 42c, sector 6, București, în data de 15.10.2024, ora 12:00. Candidații se vor prezenta cu 30 minute înainte de începerea probei de concurs și vor avea asupra lor cartea de identitate valabilă.
  
  

Contestații

• Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorie/eliminiatorii sau la testul scris, respectiv de rezultatul la concursul pentru ocuparea postului de conducere vacant poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, in termen de 24 de ore de la afișare.
• Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări.
• Contestațiile se soluționează în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere.
  
  

Departajare

• În situația în care mai mulți candidați obțin aceeași notă, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în specialitatea postului scos la concurs.
• În situația în care mai mulți candidați au aceeași vechime în specialitatea postului scos la concurs, este declarat „admis” candidatul care are cea mai mare vechime în studiile necesare postului scos la concurs.
  
  

Atenționări

• Nu se admit derogări de la niciuna dintre condițiile de participare la concurs, prevăzute în prezentul anunț.
• Fişele posturilor pot fi consultate de către candidaţi, la sediul structurii de care aparține postul, cu respectarea prevederilor legale referitoare la protecția informațiilor clasificate.
• La concurs pot participa numai candidaţii care îndeplinesc condiţiile legale, criteriile specifice de recrutare, condiţiile de ocupare prevăzute în fişa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare/documente sunt complete, corect întocmite şi depuse în termenul prevăzut în anunţul de concurs.
• Candidații poartă întreaga răspundere pentru transmiterea dosarelor de recrutare/documentelor incomplete sau incorect întocmite.
• Candidatul declarat admis depune documentele din dosarul de recrutare. După caz, copiile documentelor se certifică pentru conformitate cu originalul prezentat și se semnează de către persoana desemnată și de către candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după certificarea copiilor. În situația în care candidatul declarat admis nu prezintă toate documentele solicitate și/sau nu prezintă documentele în original în vederea certificării pentru conformitate a copiilor și/sau în situația în care se constată că documentele prezentate nu sunt autentice, oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. În situația în care candidatul depune documentele în copii legalizate, nu mai este necesară certificarea pentru conformitate cu originalul.
• Candidații au obligația ca, pe întreaga perioadă de organizare și desfășurare a concursului, să se informeze permananet prin verificarea paginii de internet cu privire la eventuale modificări în calendarul desfășurării concursului sau ale locului de desfășurare a probelor și activităților specifice desfășurate în cadrul procedurii.
• Atenţie! Candidaţii trebuie să se prezinte în ziua, data, ora şi locul în care au fost planificaţi pentru susţinerea evaluării psihologice şi nu vor putea solicita o reprogramare.
  
  

Informații Suplimentare

• Înscrierea se realizează până la data de 26.09.2024- ora 14:00 (inclusiv în zilele nelucrătoare), online, prin transmiterea la adresa de e-mail [email protected], a cererii de înscriere.
• Ulterior înscrierii, fiecare candidat va primi un cod unic de identificare, ca alternativă în prelucrarea datelor cu caracter personal, care poate fi folosit pentru identificarea candidatului pentru întreaga procedură de concurs. Codul unic de de identificare va fi transmis fiecărui candidat la adresa de e-mail indicată de acesta în cererea de înscriere / de pe care a trimis cererea de înscriere.
• Documentele care necesită a fi completate vor fi printate de candidat, completate olograf, datate și semnate, iar ulterior scanate în format PDF needitabil, la fel și cu celelalte documente care constituie dosarul de recrutare, la adresa mail : [email protected], până la data de 01.10.2024, ora 14:00 (inclusiv în zilele nelucrătoare). Dosarele de recrutare vor cuprinde documentele prevăzute la art. 60 alin (1) din Anexa nr. 3 la O.m.a.i. nr. 140/2016, cu modificările și completările ulterioare.
• La concurs pot participa numai candidații care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv cei a căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs.
• Mărimea totala a tuturor documentelor transmise de către candidat nu trebuie să depășească 25 MB.
  
  

Date De Contact

• Relații suplimentare privind organizarea și desfășurarea concursului pot fi obținute de la Direcția Resurse Umane - Serviciul personal și coordonare structuri de resurse umane al I.G.P.F., în zilele lucrătoare și intervalul orar 08:00 - 16:00, la telefon 021/19379.
  
  

Grafic Concurs

• GRAFIC CONCURS sef serviciu CIRP.pdf - Adăugat la: 20.09.2024, ora 14:40
  
  

Fișiere Anunț

• Model - CV.docx - Adăugat la: 19.09.2024, ora 13:29
• Model - Cerere participare concurs.docx - Adăugat la: 19.09.2024, ora 13:29
• Model - Declarație confirmare cunoastere condiții recrutare.docx - Adăugat la: 19.09.2024, ora 13:29
• CIRP tematica.pdf - Adăugat la: 20.09.2024, ora 14:35
• Anunț - 5481-Șef serviciu la Centrul de Informare și Relații Publice a I.G.P.F. - Șef serviciu la Centrul de Informare și Relații Publice a I.G.P.F..pdf - Adăugat la: 20.09.2024, ora 15:12
  
  

Fișiere Publicate Ulterior Activării Anunțului

• Anunț - Planificare testare psihologica - ANUNT planificare testare psihologică.pdf - Adăugat la: 30.09.2024, ora 15:54
• Tabel cu rezultatele obținute la concurs - Rezultatele obținute la concurs - Rezultatele obtinute la concurs.pdf - Adăugat la: 15.10.2024, ora 14:15
• Tabel cu rezultatele finale obținute la concurs - Rezultatele finale obținute la concurs - rezultate concurs FINALE sef serviciu CIRP.pdf - Adăugat la: 16.10.2024, ora 15:04