Nuestro cliente es una reconocida firma en el sector de la consultoría tecnología, con más de 11.000 empleados y más de 20 sedes a nivel mundial. Para incorporación directa en su estructura, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente de Operaciones IT con...

Nuestro cliente es una reconocida firma en el sector de la consultoría tecnología, con más de 11.000 empleados y más de 20 sedes a nivel mundial.


Para incorporación directa en su estructura, iniciamos la búsqueda de un/a Gerente de Operaciones IT con amplia experiencia trabajando en proyectos para el sector Privado.


Funciones principales :


  • Responsable de servicios relacionados con el sector privado.
  • Elaboración de ofertas técnicas, análisis de viabilidad.
  • Aseguramiento de la calidad en el servicio.
  • Creación y gestión de equipos de desarrollo.
  • Implantación de metodología ágil.
  • Gestión, junto a directores de proyecto de nuevos desarrollos, correctivos, preventivos y evolutivos.
  • Gestión de problemas, gestión del cambio, implantación de herramientas vanguardistas en el mercado.
  • Control económico de las cuentas y reporte a clientes.
  • Proceso de facturación en clientes asignados.
  • Reuniones periódicas de seguimiento de proyectos para garantizar un servicio excelente y el cumplimiento riguroso de hitos preestablecidos.


Actividades Clave:


  • Coordinación y planificación: organización del flujo de trabajo para cumplir con las especificaciones, calidad y plazos de entrega, así como planificar adecuadamente la disponibilidad de los recursos.
  • Gestión económica de proyectos y servicios: estimación planificación y cumplimiento en el cálculo de costes, avances de la producción, facturación y cobros. Gestionar indicadores clave para el rendimiento de los proyectos y equipos orientados a la eficiencia, el tiempo comprometido de entrega y la satisfacción del cliente.
  • Gestión de personas y materiales: dotar a los proyectos y servicios de los recursos necesarios de manera óptima, impulsar el trabajo en equipo, fomentar la evolución profesional y la colaboración.
  • Gestión de riesgos y problemas: toma de decisiones y gestión proactiva en la mitigación de riesgos y en la resolución de problemas en los proyectos.
  • Gestión de la calidad: asegurar que los proyectos cumplan con los estándares de calidad establecidos y las expectativas contractuales.
  • Colaboración con otras áreas: con áreas como la Comercial para establecer estrategias de mercado en sus clientes o Personas para la captación y evolución de su equipo.
  • Mejora continua: optimización permanente de la actividad buscando eficiencias.


Requisitos indispensables:


  • Mínimo 10 años de experiencia en el sector IT.
  • Experiencia desarrollando y gestionando proyectos para el sector privado.
  • 8 años de experiencia en la gestión de proyectos y servicios de IT relacionados con el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
  • Experiencia demostrable en la gestión de equipos.
  • Experiencia en gestión de proyectos de entre 3-4 M €/año.


Habilidades:


  • Planificación y organización: capacidad para ejecutar y supervisar la producción de proyectos y servicios de IT de envergadura.
  • Toma de decisiones: habilidad para avanzarse y resolver problemas.
  • Comunicación: buena capacidad de relación con clientes, con el equipo de trabajo a su cargo y con cualquier área de la Compañía con la que se deba relacionar.
  • Liderazgo y negociación: dotes para liderar equipos y nivel de interlocución suficiente para dirigir comités de estrategia y dirección en los proyectos, así como de negociación para la resolución de conflictos, cambios de alcance o nuevos proyectos.
  • Capacidad de trabajo: para la mejora continua, cumplimiento de compromisos con los clientes y motivación a sus equipos a cargo.


Experiencia y formación:


  • Preferiblemente, Diplomatura, Licenciatura o Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial o Matemáticas.
  • 8 años de experiencia en la gestión de proyectos y servicios de IT relacionados con el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
  • Se valorará experiencia en diferentes sectores como la Administración Pública, Industria o Servicios.
  • Valorable haber completado cursos de postgrado y master en la gestión de proyectos y personas.


Beneficios :


  • Remuneración competitiva acorde al valor aportado.
  • Porcentaje variable ligado a objetivos.
  • Conciliación, trabajo híbrido.
  • Beneficios sociales.
  • Centro de trabajo ubicado en lugar emblemático de Madrid.


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