Habilidades técnicas

• Estrategia sólida: Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales (online y offline) alineadas con los objetivos del negocio.
• Manejo de datos y métricas: Competencia en herramientas como Google Analytics, CRM y plataformas publicitarias para extraer insights útiles.
• Conocimientos digitales: Conocimientos en SEO, SEM, redes sociales, automatización y un entendimiento básico de diseño para colaborar mejor con creativos.
• Conocimiento de producto y mercado: Conocer las características del producto, la regulación de la categoría y los problemas legales que esta categoría tiene
• Control presupuestario y ROI: Habilidad para gestionar recursos y evaluar el retorno de inversión de cada campaña.

Responsabilidades Clave

• Gestión de la relación con la agencia: Facilitar una comunicación fluida, transmitiendo objetivos y expectativas de manera clara. Supervisar entregas para garantizar calidad y plazos.
• Liderazgo estratégico: Participar en la planificación de campañas, supervisar su ejecución y anticiparse a posibles problemas para solucionarlos de forma proactiva.
• Visión equilibrada: Combinar la creatividad de la agencia con un enfoque en resultados medibles que cumplan los objetivos de negocio.
• Gestión presupuestaria: Monitorear los gastos y asegurar que las inversiones publicitarias generen el mayor impacto posible.
• Coordinación interna: Alinear equipos internos (producto, ventas, regulatory...) para maximizar la integración y coherencia de las campañas.
• Habilidades Personales
• Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir ideas, recopilar información y alinear equipos internos y externos.
• Organización impecable: Manejo de múltiples proyectos simultáneos sin descuidar los detalles.
• Orientación a resultados: Compromiso con alcanzar objetivos, fortaleciendo tanto los números como las relaciones con los socios clave.
• Resolución de conflictos: Habilidad para gestionar diferencias de manera ágil y constructiva.
• Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno cambiante, ajustándose a nuevas prioridades rápidamente.

Requisitos Prácticos (H/M/D)

• Accesos rápidos: Capacidad para gestionar permisos y accesos de manera ágil para optimizar el trabajo.
• Toma de decisiones efectivas: Capacidad para agilizar procesos y evitar retrasos innecesarios por validaciones excesivas.
• Base técnica sólida: Conocimientos básicos en temas como códigos de seguimiento o implementación técnica para colaborar mejor con la agencia.
• Capacidad analítica: Interpretación de métricas clave y definición de KPIs relevantes para evaluar campañas.