Ofertas de empleo en Alcoa

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada16 ene.

Python TSQL C++ Oracle Office MATLAB Power BI

Somos Banco Sabadell

Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas.

Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza.

Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente.

¡Únete a nosotros!

¿Qué estamos buscando?

Actualmente buscamos un perfil organizado y con atención al detalle, que sepa trabajar en equipo y adaptarse a necesidades y circunstancias cambiantes, mostrando curiosidad y ganas de aprender y buenas habilidades comunicativas para integrarse en el equipo que gestiona la cartera ALCO en el Banco.

Queremos un perfil con buenas competencias tecnológicas y, aunque la posición no requiere de amplia experiencia profesional, es importante que te gusten las tareas relacionadas con este ámbito (programar, herramientas ofimáticas, crear herramientas de usuarios, documentar…) ya que supondrá una buena parte de la carga de trabajo.

Hablemos del proyecto…

Tu misión principal se centrará en apoyar en la gestión de la cartera ALCO, con especial énfasis en la explotación de la información necesaria para el correcto funcionamiento del día a día. Recopilar todas las tareas que se realizan y organizar sistemáticamente los archivos y procedimientos involucrados. Crear herramientas para los usuarios con el fin de que la información sea accesible a todos los miembros del equipo. Colaborar proactivamente con el equipo.

Entre tus responsabilidades principales se encontrarán:

• Asistirás en la gestión de la Cartera ALCO.
• Documentarás procedimientos y herramientas actuales.
• Actualizarás y harás mantenimiento de las BBDD.
• Implementarás y optimizarás sistemas tecnológicos para mejorar la eficiencia en la gestión.
• Elaborarás los reportings necesarios a nivel externo (EBA, JST, Presentación de resultados…) e interno (CIL, COAP…).
• Colaborarás con el equipo de IT para que las soluciones tecnológicas se adecúen a las necesidades del equipo y asegurar la fiabilidad y robustez del dato, teniendo en cuenta, entre otras, cosas que está alineado con Riesgos, Liquidez, Contabilidad, ALM…
• Darás apoyo en la elaboración del Plan Financiero de la Cartera ALCO.

¿Qué valoramos de tu candidatura?

• Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o, en su defecto, Economía o ADE con orientación cuantitativa.
• Entre 1 y 3 años de experiencia en el sector financiero, en áreas relacionadas con inversiones (renta fija, derivados…) y tecnología, mostrando habilidad para el análisis de datos y la elaboración de informes, así como experiencia documentando proyectos tecnológicos.
• Que estés familiarizado con herramientas de programación (Python, SQL, C++) y aportes experiencia trabajando con BBDD relacionales.
• Que domines las principales herramientas ofimáticas (Microsoft Office), valorando positivamente que aportes experiencia con herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau…), experiencia con Microsoft Access y Oracle y/o buenos conocimientos de Matlab.
• Que acredites elevado nivel de Inglés (mínimo C1).

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y disfrutar de 3 días de descanso consecutivos?

Grupo Emotiva busca una persona que tenga disponibilidad de desplazarse a las diferentes salas de juego que tenemos ubicadas en: Villena, Beniganim, Cocentaina, Canals, Ibi, Javea, Onteniente y Albaida

Realiza la entrevista virtual con nuestra compañera Emma a través de un enlace que te llegará vía SMS y/o correo en las próximas 24 horas y podrás formar parte de Grupo Emotiva. Ya somos más de 750 trabajadores y contamos con más de 100 establecimientos a nivel nacional.

Funciones

• Atender y asesorar al cliente
• Control de acceso al establecimiento
• Cobro y pago de premios de máquinas recreativas
• Servicio de Hostelería
• Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento
  
  

Requisitos

• Obligatorio realizar entrevista virtual junto a la inscripción.
• Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente
• Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos
• Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (3 mañanas, 3 tardes, 3 libres)
• Disponibilidad de incorporación inmediata
  
  

Se Ofrece

• Contrato Temporal con opción a indefinido
• Jornada completa de 40 horas semanales
• Turnos intensivos rotativos (3 mañanas, 3 tardes, 3 libres)
• Apoyo económico al transporte
• Salario fijo + variable + propinas
• Formación inicial en el puesto
• Posibilidad de crecimiento interno

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

ÚNETE A NUESTRA FAMILIA: HR Controller

NUESTRA VISIÓN:

¿Sientes pasión por la innovación y deseas dejar un legado en la sociedad? En la familia Erum, valoramos personas con la energía y el deseo de contribuir a un entorno donde cada día es una nueva oportunidad para marcar la diferencia.

TU MISIÓN:

Desarrollar políticas internas con proyección global, asegurar el cumplimiento normativo, planificar y controlar estratégicamente el personal, gestionar internacionalmente el área, y revisar e implementar la política retributiva garantizando el coste óptimo de personal de la compañía.

FUNCIONES:

• Elaborar informes periódicos y reportes sobre el estado del cumplimiento y políticas de People & Talent.
• Gestionar y controlar los KPI’s en relación con la gestión del talento y el capital humano a nivel global de la organización.
• Supervisar los presupuestos de recursos humanos y costes de personal de todas las filiales.
• Realizar auditorías periódicas para verificar la correcta ejecución de los presupuestos en cada filial.
• Realizar análisis de datos relacionados con la gestión de recursos humanos, identificando áreas de mejora y oportunidades de optimización en los procesos de RRHH y costes de personal.
• Desarrollar reportes de gestión y de rendimiento para los equipos de dirección de RRHH y las filiales.
• Brindar soporte estratégico y operativo a las filiales en temas relacionados con la gestión de recursos humanos.
• Realizar un análisis detallado del impacto de los beneficios sociales ofrecidos o por ofrecer por la organización, tanto a nivel financiero como en términos de bienestar y retención de talento.
• Proponer mejoras o ajustes en los beneficios sociales para maximizar su impacto positivo en los empleados y en la gestión de recursos humanos.

FORMACIÓN:

• Formación universitaria en RRHH. ADE o estudios relacionados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Valorable Máster/Certificaciones en RRHH, Laboral, Gestión internacional...
• Nivel de Inglés conversacional alto.

TRAYECTORIA PROFESIONAL:

Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en un rol similar.

LO QUE TE OFRECEMOS:

Formar parte de la familia Erum es más que un trabajo: es un sitio para ser, y no para estar. Es una oportunidad para crecer y desarrollarte en un ambiente lleno de retos y aprendizaje continuo. Participarás en proyectos de alto nivel, colaborando con profesionales destacados en un entorno que favorece el intercambio de conocimientos y el desarrollo personal.

Y ADEMÁS…

Disfruta de un horario que promueve el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Trabajamos de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 8:00 a 14:30 los viernes. Además, durante los meses de verano, tendrás la ventaja de una jornada intensiva para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre.

ÚNETE A NOSOTROS:

Si deseas ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu talento y creatividad serán valorados y fomentados, esperamos tu solicitud. ¡Ven y descubre lo que significa ser parte de la familia Erum!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada10 ene.

ÚNETE A NUESTRA FAMILIA: HR Técnico de Selección

NUESTRA VISIÓN:

¿Sientes pasión por la innovación y deseas dejar un legado en la sociedad? En la familia Erum, valoramos personas con la energía y el deseo de contribuir a un entorno donde cada día es una nueva oportunidad para marcar la diferencia.

TU MISIÓN:

Colaborar con el responsable del área en la adecuación de la estructura de personal de la empresa para la consecución de los objetivos establecidos, junto con la implantación de procesos y protocolos a nivel global.

FUNCIONES:

• Participar en la implantación y gestión de un sistema de evaluación del desempeño por competencias, en la realización de encuestas de clima laboral, la detección de empleados clave/embajadores de la compañía y en el establecimiento de planes de carrera.
• Gestionar y coordinar las acciones formativas actuales y futuras.
• Implantar, controlar y realizar el seguimiento de un sistema de medición de la eficiencia de la formación.
• Implantar un sistema de formación interna.
• Gestionar las bonificaciones de las acciones formativas con FUNDAE.
• Gestionar y detectar las necesidades formativas y la implantación de un plan general de formación para la compañía.
• Colaborar con la alta dirección para establecer estrategias que respalden los objetivos empresariales a largo plazo y las necesidades de personal.
• Participar en la implantación de nuevos procedimientos y procesos del área de People&Talent a nivel global.
• Dar soporte y coordinar con el resto de los países en su área de responsabilidad.
• Participar en la implantación y gestión de una nueva plataforma de gestión de People&Talent a nivel global, en las áreas de su competencia.
• Participar en la gestión de comunicaciones del departamento y establecimiento de un nuevo sistema de comunicación interna.
• Colaborar con otras áreas y/o proyectos dentro del departamento de P&T, según necesidades del mismo.

FORMACIÓN:

• Formación universitaria en RRHH. ADE o estudios relacionados.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
• Valorable Máster/Certificaciones en RRHH, Laboral, Gestión internacional, Planificación y estrategia de RRHH, tecnologias...
• Nivel de Inglés conversacional alto.

TRAYECTORIA PROFESIONAL:

Entre 3 y 5 años de experiencia demostrable en un rol similar.

LO QUE TE OFRECEMOS:

Formar parte de la familia Erum es más que un trabajo: es un sitio para ser, y no para estar. Es una oportunidad para crecer y desarrollarte en un ambiente lleno de retos y aprendizaje continuo. Participarás en proyectos de alto nivel, colaborando con profesionales destacados en un entorno que favorece el intercambio de conocimientos y el desarrollo personal.

Y ADEMÁS…

Disfruta de un horario que promueve el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Trabajamos de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 8:00 a 14:30 los viernes. Además, durante los meses de verano, tendrás la ventaja de una jornada intensiva para que puedas disfrutar más de tu tiempo libre.

ÚNETE A NOSOTROS:

Si deseas ser parte de un equipo dinámico y en constante evolución, donde tu talento y creatividad serán valorados y fomentados, esperamos tu solicitud. ¡Ven y descubre lo que significa ser parte de la familia Erum!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 ene.

¿Eres ingeniero/a industrial y cuentas con experiencia en proyectos de mejora continua?

¿ Te gustaría trabajar en una compañía líder en soluciones para el cuidado personal y doméstico reconocida por la calidad e innovación de sus productos?

¡Esta posición puede interesarte!

En Brandty estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Mejora continúa para una empresa líder en su sector y en plena expansión situada en Valencia.

MISION DEL PUESTO

Liderar proyectos de optimización y mejora continua de procesos y producción con el fin de mejorar los rendimientos, costes y resultados de las diferentes líneas y departamentos de la fábrica.

FUNCIONES

• Identificar y liderar proyectos de mejora continua, a través de metodologías Lean. con el fin de optimizar procesos y reducir pérdidas de tiempos en los procesos y líneas automatizadas.
• Analizar Kpis y datos e indicadores clave de desempeño (OEE, calidad, productividad, etc.) y datos relativos a la producción a través de herramientas avanzadas con el fin de detectar áreas de mejora en los sistemas automatizados.
• Planificar, coordinar e implementar proyectos de mejora interdepartamental (producción, mantenimiento, calidad) para asegurar la implementación de los mismos y la consecución de los objetivos establecidos.
• Formar y desarrollar a los técnicos de los equipos en herramientas y metodologías de mejora continua, fomentando una cultura de innovación y mejora constante.
  
  

SE OFRECE

• Contrato indefinido.
• Jornada completa con horario de trabajo flexible
• Salario fijo más variable competitivo.
• Beneficios sociales: diferentes productos y descuentos.
• Integración en un equipo de alta cualificación, entorno industrial y elevados estándares de tecnología y automatización.
• Liderazgo en proyectos a medio plazo con alta componente tecnológica dentro de un programa de excelencia potenciado por la Dirección de Planta.
• Remuneración competitiva acorde con el nivel de experiencia y responsabilidad del puesto con una fuerte componente de éxito por proyecto.
  
  

Requisitos

REQUISITOS

• Titulación: Ingeniería Industrial o similar.
• Formación Lean Manufacturing y/o gestión de calidad.
• Mínimo 3 años de experiencia en entornos de producción altamente automatizados.
• Certificaciones en Gestión de Proyectos como PMP
• Experiencia y conocimiento en el desarrollo de proyectos con indicadores o Kpis OEE Overall Equipment Effectiveness), y resto de métricas de eficiencia.
• Habilidad y dominio de herramientas digitales de seguimiento producción, gestión de calidad y mejora continua (ERPs industriales, sistemas MES, SMED).
• Preferiblemente contar con experiencia en sector de farmacia y/o alimentario
• Nivel de inglés B2
  
  

COMPETENCIAS

• Liderazgo y Trabajo en equipo
• Comunicación y empatía
• Organización y planificación.
• Resolución de problemas.
• Orientación a la Innovación y mejora continua.
  
  

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• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada7 ene.

Office

Shape Your World

At Alcoa, you will become an essential part of our purpose: to turn raw potential into real progress. The way we see it, every Alcoan is a work-shaper, team-shaper, idea-shaper, world-shaper.

Forma parte del equipo líder de la planta y promueve la seguridad y la buena cooperación entre los procesos. Es responsable del presupuesto y gestiona el equipo para establecer y alcanzar objetivos y planes estratégicos, y realiza un seguimiento de las desviaciones. Comprende las necesidades de los clientes y trabaja en la mejora continua.

El puesto de Responsable del departamento de Presas tiene como principales funciones:

• Liderar y gestionar las funciones de operación y mantenimiento de la presa de agua y depósitos de residuos de la planta cumpliendo con las normas en materia de seguridad, medio ambiente y calidad.
• Garantizar un óptimo control de costes.
• Gestionar el mantenimiento de los equipos.
• Planificar, organizar y controlar las actividades y recursos humanos y materiales de las presas y depósitos estériles de la planta
  
  

Requisitos:

• Buscamos un ingeniero/a con experiencia en gestión de recursos y equipos multidisciplinares y un nivel de inglés medio-alto.
• Se valorará tener conocimientos sobre presas de agua y depósitos de estériles, así como contar con el Máster de Prevención de Riesgos
  
  

About the Location

Recognized as an industry pioneer, Alcoa is an international company with operations across 6 continents. Our Spanish portfolio includes a Corporate office in Madrid and the San Ciprian operation which consists of an Alumina Refinery, and an Aluminum refinery. Alcoa is recognized as a key economic player in the region and our aluminum smelter continues to operate and supply customers in Spain and across Europe with foundry ingots, extrusion billets and rolling plates. Wherever you choose to join us, you'll be joining a global team committed to advancing sustainability and delivering excellence and innovation.

We are values led, vision driven and united by our purpose of transforming raw potential into real progress.  Our commitments to Inclusion, Diversity & Equity include providing trusting workplaces that are safe, respectful and inclusive of all individuals, free from discrimination, bullying and harassment and that our workplaces reflect the diversity of the communities in which we operate.   

This is a place where you are empowered to do your best work, be your authentic self, and feel a true sense of belonging. Come join us and shape your career! 

Your work. Your world. Shape them for the better.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada16 dic.

Office

Desde Adecco, estamos colaborando con una empresa de referencia y buscamos perfiles de profesionales que deseen formar parte de un entorno profesional comprometido con la excelencia y el servicio al cliente.

Misión del puesto:

La persona seleccionada será responsable de gestionar el mayor número de fallecimientos en las zonas asignadas, con foco en los tanatorios priorizados. Sus funciones principales incluirán la contratación de servicios con proveedores/as funerarios y la atención personalizada a las familias durante la prestación del servicio. Además, se encargará de gestionar incidencias y atender solicitudes extraordinarias que puedan surgir.

Funciones principales:

-Atender los servicios asignados a través del equipo de Centro de Atención Telefónica al Cliente, realizando visitas presenciales a las familias en los tanatorios designados.
-Garantizar la excelencia en la prestación del servicio, asegurando la satisfacción de las familias y resolviendo posibles incidencias.
-Gestionar servicios de especial interés desde el primer momento, ofreciendo atención inmediata y personalizada.
-Acompañar y asesorara las familias en todos los aspectos relacionados con el servicio funerario, demostrando empatía y profesionalidad.

Requisitos del perfil:

-Experiencia previa: Experiencia en atención al cliente, se valorarán conocimientos en productos de decesos y sector funerario.
-Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior. Otras titulaciones (grados, licenciaturas, diplomaturas) serán valoradas positivamente.
-Conocimientos técnicos: Manejo del paquete Office y herramientas ofimáticas. Experiencia en procesos dé prestación de servicios funerarios será un plus.
-Otros requisitos: Imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio.

Condiciones del puesto:

-Contrato: Contrato indefinido.
-Horario: De lunes a domingo, de 10:30 h a19:40 h, con una pausa de 1:30 h para comida(entre las 14:00 h y las 16:00 h).
-Días de descanso rotativos: Semana 1: sábado y domingo / Semana 2: martes y miércoles.
-Salario: Base fija: 23.500 € brutos/año aprox.(incluye conceptos de convenio + plus festivos).
-Compensación por comida: 11,30 € brutos/día trabajado.
-Gastos de kilometraje: 0,50 €/km.
-Retribución variable anual.
-Acceso a plan de retribución flexible.
-Beneficios sociales: becas, préstamos, ayudas a la formación, seguro de vida gratuito, entre otros.
-Formación en procesos, protocolos y sistemas informáticos desde el inicio de la incorporación para una correcta adaptación al puesto.

Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido, profesional y con vocación de servicio, ¡no dudes en enviar tu candidatura!