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R Excel

Objetivo del puesto

Participar en todas aquellas tareas de gestión involucradas en el desarrollo de las actividades administrativas del área, con el fin de garantizar la gestión, seguimiento y justificación económica de los programas. En dependencia directa del/de la Responsable Territorial Económico Administrativo en la Delegación.

Funciones principales

• Realizar la gestión administrativa de los procedimientos de seguimiento, gestión y justificación económica de los programas (colaboración en el seguimiento de la ejecución económica y control de elegibilidad).
• Gestionar el archivo de documentación económica asociada a los programas.
• Participar en los procesos de auditoría interna y externa, revisión de documentación económica en las distintas delegaciones de CEAR y elaboración de informes.
• Colaborar con el/la Responsable Económico Administrativo en la Delegación en las tareas encomendadas desde la Dirección Económico Financiera.
• Participar en los procesos de control y justificación económica asociados a la gestión del ciclo de vida de los presupuestos de los programas que ejecuta la organización.
• Colaborar en el mantenimiento del sistema de gestión de la calidad implementado por la Dirección Económico Financiera.
  
  
  

Requisitos:

Formación/Conocimiento

• Formación profesional superior o de grado medio en administración y finanzas o formación académica equivalente.
• Nivel avanzado en hojas de cálculo, específicamente Excel y bases de datos.
• Conocimientos en gestión y justificación de subvenciones.
  
  
  

Experiencia

• Minimo 2 años en un puesto similar.
• Experiencia en gestión de archivo de documentación económica para la justificación de subvenciones.
• Experiencia en preparación de relaciones pormenorizadas de gasto para la justificación de subvenciones.
• Experiencia en gestiones administrativas, responsabilidad de cajas y gestión de ayudas.
  
  
  

Competencias

• Compromiso
• Adaptación al Cambio.
• Trabajo en equipo.
• Planificación y organización.
• Capacidad de proactividad e iniciativa.
• Capacidad de trabajo autónomo.
• Capacidad relacional y de comunicación.
  
  
  

Se valorará

• Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
• Experiencia en el tercer sector.
• Idiomas: Inglés y/o Francés C1.
• Formación en Igualdad de Género.
  
  
  

Se ofrece

• Fecha de Incorporación: inmediata
• Contrato por sustitución
• Jornada: completa
• Horario: lunes a viernes de 8-15h
• 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación)
• Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.
• Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR
• Lugar de trabajo: Sevilla
• Código: 011/251111019/25_91

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Descripción

Compañía líder en la producción y comercialización de alimentos congelados de alta calidad, ubicada en Granollers, precisa incorporar un/a Responsable coordinador/a de compras.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Coordinar el equipo de gestores de Compras, distribuyendo la carga de trabajo de forma óptima.- Gestionar directamente algunas categorías.- Apoyar a los gestores en negociaciones clave con visión integral para asegurar lacompetitividad de la compañía- Desarrollar el equipo en análisis de las materias primas: análisis del mercado, identificación de los drivers de las categorías, mapa de valor, riesgos, etc.- Orientar al departamento a la mejora continua, revisando el mercado para identificaroportunidades de ahorro y optimizar el riesgo, cumpliendo las especificaciones técnicas de la compañía.- Identificar proveedores clave a desarrollar a través de acuerdos marco, manteniendorelaciones equitativas y de partenariado.- Promover las acciones oportunas para mejorar el conocimiento y las tendencias del mercado, tanto de proveedores como de productos, con el objetivo de desarrollar materias primas nuevas o alternativas, garantizando la competitividad y la innovación de Audens en la compra de materias primas.- Revisar y optimizar, junto con las personas clave del equipo, la metodología del departamento (procesos, reporting, información, etc.).- Asistir a ferias y eventos profesionales propios del sector con el objetivo de adquirirconocimiento y tener el pulso del mercado.- Proponer el presupuesto anual de Compras.
  
  

¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?

• Valorable grado en Ingeniería, Economía y Ciencias.
• Mínimo 10 años de experiencia en el área de compras.- Experiencia en compra de materias primas a nivel internacional, con metodología moderna.- Habituado a entornos donde las compras y el aprovisionamiento se gestionan de manera independiente.- Inglés B2++/C1 (negociación)
  
  

• Flexibilidad horariaSí
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Office Excel PowerPoint Word

Descripción del puesto: Qué funciones y responsabilidades tendrás en tu día a día

 

Como Asistente Ejecutivo del CEO, serás un sistema de apoyo crítico para el Director Ejecutivo (CEO) de la organización. Se requieren habilidades organizativas excepcionales, discreción y la capacidad para manejar una amplia gama de responsabilidades de manera eficiente. Serás el principal punto de contacto para los stakeholders internos y externos, trabajando en estrecha colaboración con el CEO para asegurar el funcionamiento fluido de la oficina ejecutiva.

 

• Gestión del Calendario: Coordinar y manejar la agenda diaria del CEO, incluyendo reuniones, citas y arreglos de viaje. Priorizar y optimizar el tiempo del CEO para asegurar la máxima productividad.
• Comunicación: Actuar como enlace entre el CEO y otros miembros del comité ejecutivo, clientes, miembros de la junta y socios externos. Manejar las comunicaciones entrantes, correos electrónicos y llamadas telefónicas en nombre del CEO, respondiendo o redirigiendo según corresponda.
• Soporte para Reuniones: Preparar agendas, materiales informativos y presentaciones para las reuniones. Asegurar que todas las partes relevantes estén bien preparadas para las reuniones programadas.
• Arreglos de Viaje: Organizar la logística de viajes nacionales e internacionales, incluyendo reservas de vuelos, alojamiento en hoteles, transporte terrestre y arreglos de visado cuando sea necesario.
• Confidencialidad y Discreción: Mantener estricta confidencialidad y manejar información sensible con la máxima discreción. Tratar asuntos confidenciales de manera profesional.
• Gestión de Documentos: Supervisar la organización y mantenimiento de documentos importantes, contratos y archivos. Asegurar que el CEO pueda acceder a información crítica de manera fácil y eficiente.
• Planificación de Eventos: Asistir en la organización de eventos de la empresa, conferencias y reuniones ejecutivas. Gestionar la logística, invitaciones y confirmaciones de asistencia para asegurar el éxito de estos eventos.
• Supervisión Financiera: Trabajar con el departamento financiero para procesar informes de gastos y gestionar el seguimiento del presupuesto para la oficina del CEO.
• Construcción de Relaciones: Desarrollar y mantener relaciones positivas con stakeholders clave, tanto internos como externos, para facilitar una comunicación y colaboración fluidas.
• Proyectos Especiales: Apoyar al CEO en diversos proyectos especiales, iniciativas de investigación y tareas estratégicas según se requiera.

Qué buscamos en tí

 

• Formación rama administración, secretariado o similares 
• Tener al menos 3 años de experiencia como asistente ejecutivo o en un rol similar apoyando a ejecutivos de alto nivel.
• Nivel de dominio del inglés.
• Habilidades organizativas y de gestión del tiempo excepcionales
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con la capacidad de interactuar efectivamente con individuos en todos los niveles en español e inglés.
• Dominio en el uso de herramientas de productividad como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), clientes de correo electrónico y aplicaciones de calendario.

• Capacidad para trabajar bajo cierta presión, manejar múltiples tareas simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.

• Discreción y la capacidad para manejar información confidencial con integridad.

• Excelentes habilidades para resolver problemas y una actitud proactiva.

• Profesionalismo y la capacidad para representar al CEO y a la organización de manera positiva y pulida.

 

Qué te ofrecemos

 

Ofrecemos experiencia, innovación y tecnología. Un equipo humano de grandes profesionales. Condiciones atractivas y desarrollo profesional:

• Contratación indefinida- puesto estable
• Horario flexible 
• Salario alineado a la experiencia y conocimientos aportados por la persona seleccionada

 

Beneficios sociales:

• Beneficios adicionales como servicio de transporte gratuito, comedor en la empresa subvencionado, atención médica y fisioterapia sin coste, o tienda para empleados entre otros.
• Retribución Flexible.
• Acceso a plataforma de aprendizaje online para el desarrollo profesional continuo.

 

Únete

 

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Excel

Desde beonit trabajamos con una de las mayores empresas de transporte de España, con más de 100 años de historia y donde prima la innovación tecnológica, el respeto al medio ambiente y la accesibilidad del transporte al público.

Buscamos un responsable de establecimiento con experiencia en el sector de la hostelería. Buscamos una persona que valore el trato humano y sea capaz de ser un referente dentro del equipo.

Cuál será tu misión

Gestionar integralmente los establecimientos de La Gineta y la estación de autobuses de Albacete, coordinando el personal, las operaciones administrativas y logísticas, asegurando la excelencia en la atención al cliente y la rentabilidad del negocio.

Las principales funciones del día a día serán:

• Gestionar el equipo, asegurando su rendimiento y satisfacción.
• Supervisar la administración diaria y coordinar la compra de insumos y la relación con los proveedores.
• Implementar y asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria y calidad.
• Asegurar la correcta operación del establecimiento durante picos de trabajo.
  
  

Qué necesitamos de ti

• Experiencia en gestión de establecimientos de hostelería o similares.
• Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.
• Será valorable contar con formación en hostelería o administración de empresas.
• Conocimientos básicos de Excel y manejo de sistemas de administración de ventas e inventarios.
• Conocimiento en normas de seguridad alimentaria.
  
  

Qué podemos ofrecerte

Formarás parte de una empresa líder en el sector del transporte en España, con una amplia red de rutas y servicios contarás con una amplia gama de oportunidades de formación y desarrollo reglado dentro de la empresa y serás parte de un equipo que valora el trato a las personas y donde tendrás la oportunidad de liderar y ser un referente.

Si crees que eres la persona adecuada, no dejes pasar esta oportunidad.

¡Queremos conocerte!

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Nuestras Tiendas es el lugar donde demostramos, cara a cara, nuestro propósito. Si compartes este objetivo y tu satisfacción es conseguir que los clientes puedan dar vida a sus ideas y proyectos, este es tu sitio.

Formar parte del equipo de nuestras tiendas significa trabajar en un ambiente de co-creación donde vivir nuestros valores y propósito de empresa junto al cliente.

¿Te unes a nosotros?

Te Lo Enseñamos Aquí En Este Vídeo

Por esto contamos contigo como Vendedor/a Especialista, porque tienes un amplio conocimiento de tu oficio y nuestros productos, aportas la experiencia de trabajar como profesional de tu sector y sobre todo tienes pasión por lo que haces.

Principales funciones

• Ofrecer un asesoramiento completo al habitante, en su ámbito de actuación, con el objetivo de alcanzar la satisfacción y fidelización del mismo.
• Asesorar al habitante, a través del canal adecuado en cada momento, con el objetivo de ofrecerle los productos / servicios que más se ajusten a sus necesidades.
• Atender al habitante con diligencia y resolver las incidencias y dudas que puedan darse durante todo el proceso de venta, personalizando y ofreciendo experiencias de compra positivas.
• Detectar oportunidades de negocio en todas las interacciones con el habitante, y aprovecharlas teniendo en cuenta siempre los criterios de margen y rentabilidad para Leroy Merlin, realizando los presupuestos y los pedidos asociados, y llevando a cabo un seguimiento de los mismos.
• Ofrecer a los habitantes los servicios más adaptados a la venta solución como la instalación, financiación y envíos a domicilio entre otros gestionando los pagos en el punto de venta cuando la ocasión lo permita.
• Realizar la gestión administrativa de los servicios postventa de cara a prestar un servicio idóneo para el habitante.
  
  

¿Qué ofrecemos?

Nuestro Propósito

En Leroy Merlin tenemos un propósito que da sentido a lo que somos y a todo lo que hacemos, una guía que es nuestro compromiso contigo y con el planeta. Y es que todo lo que te ofrecemos busca despertar en ti la motivación de crear entornos donde vivir mejor.

Porque estamos seguros de una cosa, si nos lo proponemos, cambiar el mundo está en nuestras manos y en las tuyas.

La Acción Social es uno de los pilares fundamentales de Leroy Merlin España, siendo un valor añadido para toda la empresa, pero también para la comunidad. A través de diversas acciones: proyectos de reforma y acondicionamiento, donaciones, productos solidarios, voluntariado corporativo y nuestra Convocatoria de Ayudas "Hogares Dignos", contribuimos a la construcción de un mundo y de una sociedad mejor.

¡Benefíciate! Por ser Leroy Merlin

Como colaborador/a de Leroy Merlin España tienes a tu disposición más de 70 beneficios y/o ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindarte la mejor experiencia por ser parte de este gran equipo.

Te beneficiarás además de la Política de Compensación Flexible y de Beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como son la posibilidad de convertirte en accionista de la compañía, Seguro de Salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales, entre otros.

Contarás con una retribución fija además de la participación en los resultados y beneficios.

¡Desarróllate!

¡Fórmate y desarróllate en una empresa multinacional! Encontrarás un gran ambiente de trabajo y dispondrás de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en proyectos transversales.

El lugar para todxs

La Gestión de la Diversidad es un eje fundamental en nuestra filosofía de empresa. Es por esto que está incluida en el Chárter de Diversidad, un código de compromiso promovido por la Fundación para la Diversidad y apoyado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. Con esto, nos reafirmamos en nuestro compromiso con el respeto al derecho de la inclusión de todas las personas y reconocemos los beneficios que nos brindan la diversidad cultural, demográfica y social.

Leroy Merlín España, S.L.U., declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin ningún tipo de discriminación, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad efectiva en el seno de nuestra organización. Asumimos el principio de igualdad entre mujeres y hombres en todos y cada uno de los ámbitos en los que se desarrolla nuestra actividad y en el marco de la Responsabilidad social de nuestra Organización.

Si quieres desarrollar el trabajo que te gusta, nuestra puerta está abierta para ti. Aquí no entendemos de barreras.

TU TALENTO NO TIENE LÍMITES

Sí quieres conocer más información acerca de nuestro Propósito, valores y acciones y nuestras vacantes de empleo, dejamos a tu disposición nuestra Web de Empleo Corporativa Leroy Merlin España.

¡CAMBIAR NUESTRO MUNDO ESTÁ EN NUESTRAS MANOS!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoConsultor
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Key Talent Indicator somos la consultora tecnológica especializada en recursos humanos que ofrece soluciones innovadoras para la gestión del talento. Tenemos un enfoque basado en el uso de nuestro software con IA para que te puedas evaluar y analizar tus habilidades y aplicar a las ofertas que más encajan contigo.

Somos eficientes, evaluamos el talento de manera objetiva, sin sesgos y cerramos el tiempo de contratación en tiempo record dando resultados óptimos.

Estamos buscando un técnico de selección para darnos soporte al equipo de Talento en la búsqueda de perfiles potenciales para la empresa.

• Criba Curricular
• Entrevistas telefónicas y por Teams
• Redacción de informes y presentación de los mismos al equipo de Talento
  
  

Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento.
• Habilidad para realizar búsquedas en LinkedIn y diferentes redes sociales.
• Comprensión de perfiles profesionales en el ámbito de la Ingeniería y experiencia en manejo de currículums.
• Orientado a resultados y al logro de objetivos.
• Trabajo remoto, necesario ordenador y buena conexión a internet.
  
  

Beneficios

• Retribución por resultados.
• Inversión de tiempo a decidir por el empleado.
• Trabajo como autónomo o freelance desde cualquier parte del mundo para una empresa española.
  
  

¿Quieres saber más sobre la posición? Inscríbete y nos pondremos en contacto para informarte de las condiciones y forma de trabajo

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¿A quién buscamos?

Buscamos un Coordinador/a de área de Diagnóstico Psicosocial para unirse a nuestro equipo en España y liderar un equipo de 5 a 8 consultores. La persona que buscamos para incorporar requiere un equilibrio entre funciones técnicas y liderazgo.

• Titulación universitaria en Psicología (preferible).
• Certificación como Técnico Superior en PRL con especialidad en Ergonomía y Psicosociología o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales.
• Habilidades destacadas de liderazgo y gestión de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con el área de desarrollo de negocio.
• Flexibilidad, adaptabilidad y motivación para el desarrollo continuo.
• Capacidad de toma de decisiones, autonomía y responsabilidad.
• Disponibilidad para desplazamientos ocasionales a la sede central en Madrid.
• Nivel de inglés valorable.
  
  

EXPERIENCIA NECESARIA

• Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
• Experiencia mínima de 5 años en diagnósticos psicosociales, formación y asesoramiento en salud mental en empresas.
• Experiencia mínima de 2 años gestionando equipos: gestión y coordinación de equipos de trabajo.
  
  

¿En qué consiste el puesto?

Como Coordinador/a de área de Diagnóstico Psicosocial, serás responsable de:

• Responsable de diagnóstico psicosocial a nivel España y coordinación los responsables de cada país.
• Generar las propuestas técnicas y económicas que soliciten los responsables de desarrollo de negocio de zona.
• Contribuir a definir nuevos productos.
• Gestión del equipo de consultores.
• Colaboración con otras áreas y países.
• Participar en diagnósticos psicosociales, formaciones y otras tareas relacionadas
  
  

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Desde beonit trabajamos con la mayor cooperativa agroalimentaria líder en el sector, reconocida por su control integral del ciclo productivo y su compromiso con la calidad y el bienestar animal, garantizando la trazabilidad en todas las etapas del proceso, desde la compra de cereales hasta la entrega del producto final al cliente.

Buscamos Azafato/a de Degustación para la campaña de Navidad, que comenzará a mediados de octubre. Si eres una persona amable, extrovertida y con habilidades comerciales, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo que promociona el Jamón Selecta en supermercados e hipermercados de la zona.

¿Cuál será tu misión?Promocionar y vender productos premium de la compañía (principalmente jamón) en puntos de venta estratégicos durante la campaña navideña.

Tus funciones serán:- Montaje del stand.- Realizar degustaciones y explicar las características del producto a los consumidores.- Deshuese y corte de jamón.- Alcanzar los objetivos de ventas semanales.- Reportar las ventas diarias al coordinador.

¿Qué necesitamos de ti?- Experiencia comercial o habilidades en ventas.- Carnet de manipulación de alimentos.- Valorable carnet de conducir y vehículo propio.- Flexibilidad para trasladarte a diferentes centros y adaptarte a horarios variables.- Se valorará la experiencia en corte y deshuese de jamón.

¿Qué podemos ofrecerte?- Contrato de campaña navideña.- Salario: 15.876 euros brutos/anuales.- Incentivos por desempeño al finalizar la campaña.- Pago del kilometraje a 0,24 €/km.- Dietas si el desplazamiento es mayor a 30 km de casa (11 €).- Reembolso de peajes y otros gastos necesarios para el trabajo.

Si quieres ser parte de una campaña tan especial como esta, es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros!

• Flexibilidad horariaSí
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ERP Excel

Se trata de una vacante estable de contratación directa con la empresa, con proyección de carrera interna, por lo que podrás olvidarte de la incertidumbre de los proyectos temporales.

Si estás interesado/a y crees que puedes ser nuestro candidato ideal, apúntate a nuestra candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

Oferta de Empleo: Administrativo/a Comercial

En nuestra compañía, líder en el sector tecnológico, estamos en busca de un/a Administrativo/a Comercial comprometido/a y con ganas de unirse a nuestro equipo de profesionales. Esta posición ofrece la oportunidad de sumergirse en un entorno dinámico, trabajando directamente con la gestión de clientes y apoyo al equipo de ventas.

☑️ Funciones Principales

• Gestión y seguimiento de la cartera de clientes.
• Apoyo a la fuerza de ventas y otras áreas internas.
• Preparación y seguimiento de ofertas comerciales.
• Elaboración de reportes de ventas y análisis de resultados.
• Actualización de la base de datos de clientes en el sistema.
• Atención y resolución de consultas de clientes.
  
  

☑️¿Qué buscamos en ti?

• Formación en Administración, Comercio, Marketing o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en posiciones administrativas comerciales.
• Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
• Excelentes habilidades comunicativas y de organización.
• Dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel.
• Conocimientos de CRM, ERP o software de gestión similar.
• Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Nivel intermedio de inglés (indispensable).
  
  

☑️ Se Ofrece

• Contrato laboral estable con posibilidad de crecimiento profesional.
• Jornada laboral completa, con opciones de flexibilidad horaria.
• Salario competitivo acorde a experiencia y cualificaciones.
• Oportunidad de integrarte en un equipo profesional altamente cualificado.
• Ambiente laboral enriquecedor y dinámico.
  
  

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV. Buscamos personas con pasión, dedicación y deseos de crecer profesionalmente. ¡Únete a nosotros y desarrolla tu carrera en una empresa líder!

En Your TALENT sidE, valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con crear un equipo inclusivo que refleje la diversidad de nuestra sociedad. Saludos.

✨¡Esperamos tu candidatura! ¡Haz el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros!✨