Ofertas de empleo en Arcano Partners

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada27 mar.

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Arcano Partners

Descripción De La Empresa

Arcano Partners es una firma global independiente con 20 años de experiencia en el asesoramiento financiero y la gestión de activos a nivel internacional. Fundada en el año 2003 por Álvaro de Remedios, actualmente cuenta con cuatro áreas de negocio:

• Gestión de activos alternativos, con más de €11.000 millones gestionados y asesorados desde el inicio de su actividad en 2006, y con seis clases de activos: Private Equity, Credit Strategies, Real Estate, Infraestructuras Sostenibles, Venture Capital y Aviation Finance; Arcano cuenta con un fuerte enfoque hacia la sostenibilidad y la inversión responsable, siendo una de las gestoras de activos de referencia en ESG.
• Banca de Inversión, ofrece servicios de asesoramiento financiero relacionado con fusiones y adquisiciones, emisiones de deuda, financiación privada, LBOs, reestructuraciones, ampliaciones de capital, OPVs, etc., tanto a PYMES como a multinacionales. Asimismo, se ofrecen servicios de asesoramiento financiero en operaciones de asset finance y servicios de análisis macroeconómico.
• Análisis y Consultoría, área que proporciona un análisis económico, inmobiliario y de mercados diferencial, tanto local como global, siendo de alta utilidad para optimizar decisiones, sobre todo en entornos de incertidumbre extrema en el que el impacto es profundo y la inversión en un análisis de calidad puede mitigar el riesgo.
• Financiación de Activos, área que permite a los inversores participar en la creación de soluciones para la financiación de activos reales o intangibles en España, bajo un marco regulatorio estable y bajo una estructura de inversión muy sólida en cuanto a la protección de sus riesgos.
  
  

• Descripción del puesto
  
  

• Participación activa en procesos de selección (Configuración de oferta, publicación anuncios, criba curricular, filtros telefónicos, coordinación de pruebas del proceso).
• Coordinación acciones pre-onboarding y onboarding de nuevos empleados.
• Coordinación de los programas de becas.
• Gestión y logística de las acciones formativas.
• Gestión de beneficios sociales.
• Colaboración en la ejecución de los procesos de selección.
• Colaboración en el seguimiento y ejecución del Plan de Igualdad.
• Actualización y gestión permanente de plataformas y bases de datos del departamento.
• Coordinación de tareas de Administración de Personal (vacaciones, ausencias, registro horario, Prevención de Riesgos Laborales, altas y bajas de IT/nacimiento y cuidado del menor).
• Coordinación de los eventos internos con empleados.
• Colaboración en la organización de eventos corporativos.
• Tramitación y contestación de encuestas de organismos oficiales y de solicitudes externas de feedback de ex empleados.
• Coordinación de la participación en los foros de empleo y presentación a alumnos de universidades.
• Atención y resolución de dudas a empleados.
• Coordinación con otras compañías del Grupo a nivel mundial.
• Perfil de la persona candidata
  
  

• Estudiante de Master de Recursos Humanos o estudiante de últimos cursos de grados en relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Sociología, Derecho o ADE.
• Disponibilidad de jornada completa.
• Nivel alto de inglés hablado y escrito (C1).
• Nivel avanzado de Excel y Power Point.
• Capacidad e interés para trabajar con herramientas digitales y agilidad para adaptarse a entornos tecnológicos.
  
  

• Preocupación por el orden y la calidad. Atención al detalle.
• Proactividad, confidencialidad y empatía.
• Trabajo en equipo y colaboración.
• Buena capacidad de comunicación.
• Persona comprometida, con iniciativa y muy buena actitud.
• Ofrecemos
• Prácticas retribuidas de 6 meses renovables.
• Integración en un entorno de trabajo dinámico y multicultural.
• Localización de las oficinas en el centro de Madrid (Edificio Beatriz, Barrio de Salamanca).
• Incorporación inmediata.