Ofertas de empleo en AVANZA

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Office

Sobre Nosotros

HORSE es un líder global en la industria automotriz, dedicado a ser pionero en soluciones de energía de bajas emisiones y combustibles alternativos. Con presencia en siete países, nuestra misión es impulsar la transición hacia un futuro sostenible desarrollando sistemas de propulsión de última generación, híbridos, sintéticos y alimentados por hidrógeno. Creemos en un enfoque pragmático para la descarbonización, reconociendo que no existe una solución única para la movilidad sostenible.

En el corazón de nuestro éxito están nuestras personas. Fomentamos una cultura de innovación, colaboración e inclusión, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y empoderado. Nuestra presencia global no solo impulsa el avance tecnológico, sino que también genera oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Únete a nosotros en HORSE y forma parte de un equipo que está transformando el futuro de la movilidad, mientras construyes una carrera que importa.

Lo que harás

Prueba y Test de Robots Colaborativos de diferentes fábricantes: Colaborar con el resto del equipo en la realización de pruebas exhaustivas y evaluaciones de robots colaborativos de diferentes fabricantes para evaluar su capacidad de integración en sistemas industriales. Esto incluye la configuración, programación y ajuste de los robots para asegurar su rendimiento óptimo en entornos de producción.

Simulaciones de Robots: Utilizar herramientas de simulación avanzadas para modelar y analizar el comportamiento de los robots en diferentes escenarios industriales. Esto permitirá predecir y optimizar el rendimiento antes de la implementación real.

Desarrollo de Aplicaciones con Cobots: Proponer y evaluar nuevas aplicaciones industriales para robots colaborativos (cobots), análisis de factibilidad y tests de funcionamiento. Cobots móviles.

Lo que buscamos

Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Eléctrica.

Idiomas: Inglés.

Aplicaciones informáticas: Paquete Office avanzado, programación.

Lo que ofrecemos

Prácticas remuneradas (600 €/mes para estudiantes, 800 €/mes para titulados).

Proyecto formativo de 6 meses, 40 horas semanales, en horario continuado de 7.00 h a 15.00 h. (con posibilidad de flexibilizar a 30 o 35 horas).

Plan de acogida y formación por parte de los mejores profesionales del sector de la automoción.

Buen ambiente laboral, dentro de una empresa innovadora, diversa y multicultural.

Posibilidad de transporte gratuito en autocar de empresa.

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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Teletrabajo User personas

Avanza, empresa líder en el sector del transporte de pasajeros, precisa incorporar una persona para dar soporte al equipo de Desarrollo de RR.HH. en nuestras oficinas corporativas ubicadas en Villaverde alto, Madrid.

FUNCIONES

– Dar soporte en el proceso completo de selección de perfiles principalmente operativos: conducción, taller, etc…

– Dar soporte en la gestión de formación interna al colectivo operativo

– Participar en proyectos de mejora de Desarrollo de RR.HH. en áreas como Selección, Formación, Comunicación interna, Evaluación del desempeño, etc…

REQUISITOS

• Estudiante con formación en RR.HH, Psicología, RRLL, Administración y Dirección de Empresas.
• Disponibilidad de firmar un convenio de colaboración a través de una escuela o universidad.
• Disponibilidad de incorporación inmediata
• Muy valorable experiencia en selección de personal

CONDICIONES

• Beca de 6 meses con posibilidad de prórroga otros 6 meses
• Disponibilidad inmediata
• Horario de mañana de 8:30 a 14:30
• Día de teletrabajo semanal
• Beca remunerada
• 1 día de vacaciones por mes de beca

*Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, sientes pasión por el transporte de viajeros y consideras cumplir los requisitos plasmados, no dudes en inscribirte en nuestra oferta, estaremos encantados de conocerte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada1 mar.

¿Puedes compaginar tu actual trabajo con ser Delegado de Zona y formar tu propio equipo comercial?

Buscamos Delegado de zona en Teruel, Zaragoza y Huesca, que formen su propio equipo comercial (Jefe de Equipo y comerciales)

Queremos que formes parte de una empresa comercial lider y en constante creciemiento.

Avanza-Energia nos especializamos en estudios de ahorro en energía eléctrica. Realizamos análisis detallados para optimizar el consumo energético de cada cliente, considerando todos los factores que influyen y pueden generar ahorros.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Ofertas atractivas: En Avanza ofrecemos las mejores tarifas de luz del mercado, con ofertas irresistibles que harán que tus clientes no puedan resistirse a cambiar de proveedor.

Comisiones competitivas: Reconocemos tu esfuerzo y dedicación con comisiones competitivas y un esquema de bonificaciones que te permitirá aumentar tus ingresos de manera significativa.

Apoyo y capacitación: En Avanza no solo te ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad de crecimiento profesional. Te brindamos el apoyo y la capacitación necesarios para que te conviertas en un experto en el campo de la comercialización de luz.

Ambiente de trabajo positivo: Nos preocupamos por el bienestar de nuestro equipo, por eso promovemos un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde puedas desarrollarte personal y profesionalmente.

Oportunidades de crecimiento: En Avanza valoramos el talento y la ambición. Si demuestras tu compromiso y excelencia en tu trabajo, tendrás la oportunidad de crecer dentro de la empresa y alcanzar nuevas metas.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada28 feb.

Office

¿Estás comenzando tu carrera profesional? ¿Te gustaría ampliar tu experiencia como administrativo/a? Si has respondido que sí, continúa leyendo...

Desde Adecco estamos en búsqueda de un perfil junior para realizar funciones administrativos/as en una empresa situada en Rivas-Vaciamadrid

REQUISITOS
* Inglés avanzado (se realizará prueba).
* Manejo Paquete Office.
*Disponibilidad inmediata
*Capacidad de realizar tareas múltiples
*Valorable experiencia en departamentos administrativos

FUNCIONES
*Prestar soporte al departamento comercial
*Actualización de la BBDD
*Archivo de documentación
*Comunicación con proveedores/as en inglés
*Resto de labores administrativas

Horario: L-V 9:00 a 18:00.
Salario: 25.000€/B/anuales
Contrato: Sustitución de larga duración

Requisitos
Nivel de inglés avanzado
Posibilidad de incorporación inmediata

¿Qué ofrecemos?
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Office Excel PowerPoint

Estamos buscando un asistente-adjunto/a para el director de la compañía con un mínimo de 5 años de experiencia en puestos similares. Un asistente que no solo realice las labores clásicas de un asistente de dirección, sino que participe como adjunto ajunto con el director en la implantación y seguimiento de las iniciativas tácticas y del desarrollo del plan estratégico de la empresa.

Debe ser una persona muy organizada, analítica y con iniciativa. Será responsable de la agenda del director así como de la agenda corporativa. La formación debe ser de un grado medio o superior. Se valorará mucho Económicas, ADE o Derecho. La extra experiencia por encima del mínimo de 5 años será también un valor que se tendrá en cuanta. Conocimientos avanzados de OFFICE 365 en particular EXCEL y POWERPOINT pues tendrá responsabilidades de reporting avanzado. Nivel de ingles intermedio o avanzado. La remuneración, será competitiva y se adaptará y estará de acuerdo al nivel de experiencia y capacidades que se aporte.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada26 feb.

Status

Open call

Deadline For Submitting Applications

Wednesday, 12 March, 2025

El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.S.P.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares. El CNIC cuenta con un centro de investigación de 24.000 m2, ubicado en Madrid, con más de 6.000 m2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.

Funciones

Las personas seleccionadas llevarán a cabo, entre otras actividades:

• Adquisición de imagen preclínica (PET, SPECT, CT, MRI, ecografía, óptica, etc.) en modelos experimentales.
• Gestión de modelos experimentales, así como su tratamiento por diversas vías.
• Tratamiento y cuantificación de imagen y archivos de datos.
• Obtención y preparación de muestra biológicas.
• Calibración y control de calidad de los equipos de imagen.
• Trabajo básico de laboratorio: preparación de soluciones, mantenimiento de aparatos, mantenimiento del laboratorio, control de compras, control de residuos, etc.
• Desarrollo y revisión de instrucciones técnicas.
  
  

Requerimientos Imprescindibles

• Titulación mínima de Formación Profesional de Grado Superior rama biosanitaria
• Estar en posesión de la acreditación para trabajar con modelos experimentales, Funciones B y C, conforme a la Orden ECC/566/2015, o en su defecto haber realizado el curso de formación teórico-práctica y las prácticas supervisadas que permiten solicitar dicha acreditación, según la legislación vigente.
  
  

Requerimientos Valorables

• C1. Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional Grado Superior en el área de técnico en imagen para el diagnóstico.
• C2. Poseer la licencia de operador/a de instalaciones radiactivas en el ámbito de la Medicina Nuclear o en su defecto el curso que habilita para su obtención.
• C3. Experiencia en análisis de imagen por ultrasonidos preclínica.
• C4. Experiencia en adquisición de imagen por ultrasonidos preclínica.
• C5. Experiencia en la realización y/o análisis de estudios de imagen nuclear (PET, SPECT y CT).
• C6. Experiencia en la realización y/o análisis de resonancia magnética.
• C7. Experiencia de trabajo en instalaciones de imagen molecular bajo la Norma ISO9001.
• C8. Nivel B2 de inglés (acreditado mediante titulación oficial (Escuela oficial de idiomas, Certificaciones oficiales (Cambridge, Trinity, TOEFL, TOEIC, IELTS) o similar)
• C9. Entrevista.
  
  

Acción positiva: se estable un índice corrector de 1,5 por cada año de experiencia en la evaluación del cómputo de años en aquellos criterios donde se evalué la experiencia, en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 66% y de 1,2 en caso de que la persona acredite una discapacidad superior al 33%.

Se Ofrece

• Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
• Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
• Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
• Incorporación inmediata.
• Contrato de duración determinada por circunstancias de la producción, de 6 meses de duración, de acuerdo con el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
  
  

Plan De Selección

La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de 2022, establece en el punto 6.1 que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición”

En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.

Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 35 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C8). Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 50 puntos (C1-C9).

Composición De La Comisión De Selección

• Jefe de la Unidad de Imagen Avanzada
• Jefa de la Unidad de Imagen Avanzada
• Miembro de la Unidad de Imagen Avanzada
• Manager de la Oficina de Investigación
• Miembro de RRHH
  
  

El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.

Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección. Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.

Scoring Criteria

C1 - Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional Grado Superior en el área de técnico en imagen para el diagnóstico (se valorará en función de la documentación aportada) - 5%

C2 - Poseer la licencia de operador/a de instalaciones radiactivas en el ámbito de la Medicina Nuclear o en su defecto el curso que habilita para su obtención (se valorará en función de la documentación aportada) - 5%

C3 - Experiencia en análisis de imagen por ultrasonidos preclínica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas). - 20%

C4 - Experiencia en adquisición de imagen por ultrasonidos preclínica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 20%

C5 - Experiencia en la realización y/o análisis de estudios de imagen nuclear (PET, SPECT y CT) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 10%

C6 - Experiencia en la realización y/o análisis de resonancia magnética (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 10%

C7 - Experiencia de trabajo en instalaciones de imagen molecular bajo la Norma ISO9001 (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 5%

C8 - Nivel B2 de inglés (acreditado mediante titulación oficial (Escuela oficial de idiomas, Certificaciones oficiales (Cambridge, Trinity, TOEFL, TOEIC, IELTS) o similar) - 5%

C9 - Entrevista (podrá realizarse una prueba práctica de adquisición o análisis) - 20%

"In the event of absence of any of the evaluators an alternate evaluator of the same area will be appointed"

C1 - Estar en posesión de la titulación de Formación Profesional Grado Superior en el área de técnico en imagen para el diagnóstico (se valorará en función de la documentación aportada) - 5%

C2 - Poseer la licencia de operador/a de instalaciones radiactivas en el ámbito de la Medicina Nuclear o en su defecto el curso que habilita para su obtención (se valorará en función de la documentación aportada) - 5%

C3 - Experiencia en análisis de imagen por ultrasonidos preclínica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas). - 20%

C4 - Experiencia en adquisición de imagen por ultrasonidos preclínica (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 20%

C5 - Experiencia en la realización y/o análisis de estudios de imagen nuclear (PET, SPECT y CT) (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 10%

C6 - Experiencia en la realización y/o análisis de resonancia magnética (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad y número de técnicas conocidas) - 10%

C7 - Experiencia de trabajo en instalaciones de imagen molecular bajo la Norma ISO9001 (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad) - 5%

C8 - Nivel B2 de inglés (acreditado mediante titulación oficial (Escuela oficial de idiomas, Certificaciones oficiales (Cambridge, Trinity, TOEFL, TOEIC, IELTS) o similar) - 5%

C9 - Entrevista (podrá realizarse una prueba práctica de adquisición o análisis) - 20%

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoTemporal
• Publicada22 feb.

International Bilingual Sales Representative (Spanish-English)Avanzare Innovation Technology is seeking a talented and results-oriented Bilingual Sales Representative to join our team.

You will be responsible for identifying and qualifying new potential customers in the industrial sector, particularly in the rubber and plastics industries, through outbound cold calling.Responsibilities:Active prospecting: Conduct a high volume of outbound cold calls to potential customers in international markets.Qualification: Assess customer interest and needs, determining if they are a good fit for our industrial solutions.Presentation: Clearly and persuasively present our value proposition, highlighting the benefits of our products and services to optimize processes and improve results.Relationship management: Build strong relationships with potential customers and guide them through the purchasing process.Sales closure: Schedule appointments with our sales representatives to close deals.Reporting: Record and analyze call results in our CRM.Requirements:Bilingual: Native or advanced proficiency in both Spanish and English (both spoken and written).Call center experience: Previous experience in tele sales or customer service in a call center environment.Results-oriented: Strong focus on achieving sales targets and goals.Communication skills: Excellent verbal and written communication skills in both Spanish and English.Resilience: Ability to handle rejection and maintain a positive attitude.Proactivity: Willingness to work independently and proactively.Preferred Qualifications:Interest in technology: Enthusiasm for the latest technology trends and their application in industry.CRM knowledge: Experience using CRM tools to manage customer information.Sales training: Training in sales and negotiation techniques.Previous experience in the industrial sector: Although not essential, experience in sectors such as rubber, plastics, paints, coatings, or composites is valued.What we offer:Professional development: Opportunities for growth and professional development within an expanding company.Competitive compensation: Fixed salary plus commission on objectives.Dynamic work environment: A collaborative and motivated work team.Cutting-edge technology: Access to the latest tools and technologies to perform your job efficiently.Are you ready to put your sales skills to the test and grow your career in the industrial sector?

If you meet the requirements and are looking for a new challenge, we invite you to apply!

Send your resume and a brief cover letter to ****** Avanzare Innovation Technology and make a difference!#sales #industrial #rubber #plastics #bilingual #job #career

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada21 feb.

Teletrabajo Agile Scrum

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.

Seleccionamos un PMO con inglés y/o francés avanzado y al menos 6 años de experiencia profesional en proyectos de gran envergadura para incorporación en un importante proyecto para Sector Seguros.

REQUISITOS:

-Al menos 6 años de experiencia en gestión de proyectos / PMO, planificación de la demanda, gestión presupuestaria y gestión de informes financieros.
-Muy valorable formación en Ingeniería Informática o similar.
-Conocimiento avanzado del marco Agile Scrum.
-Nivel avanzado de inglés (C1) y/o francés (C1).

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Incorporación a un proyecto en continuo desarrollo.
-Modalidad: remoto.
-Condiciones económicas a negociar según experiencia profesional y adecuación al perfil.
-Integración en un proyecto colaborativo en expansión.

Si estás interesado/a en una gran oportunidad como ésta, inscríbete! Queremos conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contrato---
• Publicada19 feb.

Teletrabajo Java Angular Cloud Coumputing Spring

¿Te encuentras en búsqueda de un nuevo proyecto profesional? Desde el grupo Adecco, estamos seleccionando para una importante empresa del Sector farmacéutico en Barcelona como es SANOFI un/a especialista ingeniero/a de software.


Funciones:

-Colaborar con compañeros de equipo para implementar nuevas funciones y ayudar a mejorar nuestros productos

-Desarrollar e implementar soluciones de comercio electrónico/a en nuevos mercados y nuevas capacidades de comercio electrónico/a en mercados nuevos y existentes

-Colaborar con el equipo de desarrollo para desarrollar funciones, capacidades e integraciones clave con soluciones externas

-Participar en la definición de nuevos requisitos y diseños de productos con desarrolladores/as, propietarios de productos y arquitectos/as de soluciones en un entorno de nube.

-Colaborar con grupos más amplios de Sanofi en la arquitectura, planificación y ejecución de la creación de componentes de comercio electrónico/a e integraciones con soluciones de terceros

-Identificar y ayudar a solucionar problemas que afecten a los usuarios en una de nuestras muchas regiones del mundo

Requisitos
- Formación: Grado universitario informático/superior de Desarrollo de Aplicaciones Web, de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma y/o relacionados

-Experiencia de al menos 3 4 años en soluciones estratégicas + Colaboración eficiente con un gran ecosistema digital (desde la infraestructura hasta el negocio)

-Obligatorio manejo avanzado: con SAP e-commerce o SAP Hybris o SAP Commerce Cloud, e integración con otros sistemas. + Principios y ciclo de vida del desarrollo de software, tecnologías/marcos de desarrollo web

- Muy valorable: Marco de trabajo JAVA Spring, JavaScript/TypeScript, Angular y Spartacus

-Nivel de inglés: C1/C2/Bilingüe (se realizaran pruebas del idioma)



¿Qué ofrecemos?
- Salario: 49.000 57.000 brutos anuales, según formación y experiencia

- Horario: de 9 a 13.00 y de 13.30 a 18.00 de lunes a jueves, y los viernes de 8.00 a 14.00 con cierta flexibilidad de entrada y de salida

- Incorporación: Inmediata

- Modalidad: Hibrido/ días de teletrabajo (uno de los días de la semana que vaya a oficina tiene que ser lunes o viernes)

- Contrato: 6 meses + posibilidad de prórroga

- Centro de Trabajo: Carrer de Rosselló i Pòrcel, 21, Nou Barris, 08016 Barcelona



Si estás interesado/a y crees que encajas en el perfil, ¡No lo dudes e inscríbete!