¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraTransporte y Logística
1.186Informática e IT
1.109Comercial y Ventas
1.029Adminstración y Secretariado
795Comercio y Venta al Detalle
575Ver más categorías
Desarrollo de Software
515Industria Manufacturera
438Ingeniería y Mecánica
416Derecho y Legal
332Marketing y Negocio
308Educación y Formación
301Instalación y Mantenimiento
288Publicidad y Comunicación
246Arte, Moda y Diseño
150Diseño y Usabilidad
143Sanidad y Salud
138Contabilidad y Finanzas
130Recursos Humanos
111Construcción
99Alimentación
94Artes y Oficios
93Hostelería
87Inmobiliaria
83Atención al cliente
65Turismo y Entretenimiento
51Cuidados y Servicios Personales
43Producto
42Banca
33Seguridad
24Farmacéutica
20Energía y Minería
14Social y Voluntariado
8Seguros
5Deporte y Entrenamiento
4Telecomunicaciones
4Agricultura
1Editorial y Medios
1Ciencia e Investigación
0Técnico/a de RRHH
21 mar.Grupo Babesten
Donostia/San Sebastián, ES
Técnico/a de RRHH
Grupo Babesten · Donostia/San Sebastián, ES
Descripción del puesto
Como Técnico/a de RRHH en nuestra empresa, serás responsable de apoyar en la gestión de las diferentes áreas de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la correcta implementación de procesos relacionados con la gestión del talento humano.
Tus funciones incluirán la administración de personal y gestión de nóminas, así como la resolución de conflictos laborales y la promoción de un buen clima laboral.
Funciones:
- Dar de alta, baja y regularizaciones de jornada en la Seguridad Social
- Elaboración y control de contratos laborales
- Control y seguimientos de las IT, vacaciones etc....
- Realización de nóminas ( programa SAGE) y seguros sociales a través de SILTRA
- Aplicación y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Relación con organismos oficiales (INSS, SEPE, TGSS, GEROA, etc.).
- Liquidaciones mensuales de modelo 111
- Resolución de incidencias y asesoramiento a empleados sobre temas laborales
Requisitos y calificaciones
- Experiencia previa como Técnico/a de RRHH o en un puesto similar.
- Conocimeintos y experiencia en el manejo de SAGE
- Conocimiento sólido de la legislación laboral y los procesos de Recursos Humanos.
- Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Se valorará positivamente el dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.