Ofertas de empleo en IT Partner

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• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Teletrabajo Java Oracle

📍 Ubicación: Indiferente (Modalidad 100% Teletrabajo)

🕒 Jornada: 40 horas semanales

📝 Descripción del puesto:

Buscamos un/a Programador/a Java Junior con al menos 1 año de experiencia en desarrollo de software para participar en el desarrollo de evolutivos y perfectivos de las aplicaciones Archiva y ArchivaWeb.

🎓 Titulación requerida:

• Técnico Superior de Formación Profesional relacionado con el sector de las TIC.
  
  

• Desarrollo de mejoras y mantenimiento de las aplicaciones Archiva y ArchivaWeb.
• Colaboración en tareas de programación y ajustes técnicos según requerimientos.
  
  

• Java.
• Conocimientos en Administración Electrónica.
  
  

• Experiencia en PL/SQL.
• Uso de bases de datos Oracle.
  
  

• Modalidad: Teletrabajo 100%.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

We are seeking a dynamic and experienced Automotive Account Manager to join our team in Spain. The ideal candidate will be responsible for managing and nurturing key client relationships within the automotive industry, ensuring customer satisfaction and driving business growth. This role requires a passionate individual with strong technical skills, a methodical approach, and a results-oriented mindset.

 Key Responsibilities:

1.  Customer Interface Management:

  - Serve as the primary point of contact for clients, ensuring clear and effective communication.

  - Develop and maintain strong, long-lasting relationships with key stakeholders.

2.  Technical Expertise:

  - Utilize technical knowledge to understand customer needs and provide appropriate solutions.

  - Collaborate with internal teams to ensure the delivery of high-quality products and services.

3.  Strategic Planning and Execution:

  - Develop strategic account plans to achieve sales targets and expand market presence.

  - Identify new business opportunities and work towards converting them into long-term partnerships.

4.  Performance Monitoring:

  - Track and analyze account performance metrics to ensure targets are met or exceeded.

  - Prepare and present detailed reports on account status and progress to senior management.

 5.  Leadership and Team Collaboration:

  - Lead cross-functional teams to deliver exceptional customer service and achieve business objectives.

  - Inspire and motivate team members to foster a collaborative and high-performance culture.

 6.  Communication and Presentation:

  - Deliver compelling presentations and proposals to clients, showcasing the value of our products and services.

  - Communicate effectively with clients and internal teams to ensure alignment and understanding.

 7.  Problem Solving and Decision Making:

  - Address and resolve any issues or challenges faced by clients promptly and efficiently.

  - Make informed decisions that align with company goals and customer expectations.

 Desired Skills and Qualifications:

 - Proven experience in account management within the automotive industry.

- Strong technical skills with the ability to understand and communicate complex concepts.

- Methodical, rigorous, and highly responsible approach to work.

- Results-oriented mindset with a track record of achieving sales targets.

- Excellent communication and presentation skills.

- High leadership capabilities with the ability to inspire confidence in others.

- Self-starter with a can-do mentality and the ability to work independently.

- Confidence-inspiring personality with the ability to build trust and rapport with clients.

Languages: Spanish and English full profesional, German and/or french is a plus

If you are a passionate and driven individual with a strong background in the automotive industry, we invite you to apply for this exciting opportunity to make a significant impact in our organization.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Google Analytics Google Ads SEO UX/UI Tableau Sketch Office

Descripción de la empresa :En TimeFor somos una startup tecnológica en pleno crecimiento, con una visión innovadora para revolucionar el mercado con nuestra app.

Nos dedicamos a la innovación en la intersección entre redes sociales y marketplaces de servicios.

Con un equipo joven, dinámico y apasionado, estamos creando una solución tecnológica avanzada para facilitar la vida de las personas, ayudándoles a ganar tiempo, generar micro ingresos extras y crear una comunidad única transparente y de confianza.Estamos en un momento clave de nuestra evolución, con grandes perspectivas de crecimiento y un entorno de trabajo emocionante.

Si buscas una oportunidad única para marcar la diferencia en una startup con alto potencial de escalabilidad y proyección internacional, ¡este es tu lugar!Creemos en el poder del marketing para conectar personas, construir comunidad y transformar ideas en impacto.

Estamos desarrollando una solución tecnológica que no solo facilita la vida de las personas, sino que también crea oportunidades para que ganen tiempo, dinero y relaciones significativas.

Buscamos un/aexperto/a en marketingapasionado/a, capaz de diseñar estrategias creativas, optimizar campañas y liderar iniciativas que impulsen nuestro crecimiento hacia nuevos horizontes.

Preferimos que la persona sea autónomo/a o freelancer y esté a media jornada.Responsabilidades :Incrementar la visibilidad de la marca.Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar la adquisición y retención de usuarios.Maximizar el retorno de la inversión (ROI) en las acciones de marketing.Establecer y ejecutar estrategias multicanal eficaces.Comprender y anticipar las necesidades del mercado para tomar decisiones informadas y proactivas.Interactuar con los usuarios de la aplicación para incentivar utilización de la misma.Requisitos y conocimientos clave :1.

Gestión de redes sociales:Estrategias de comunicación y branding.Creación de engagement.Análisis de KPIs.Optimización de campañas y anuncios (organic & paid).Capacidad para traducir las demandas del mercado en acciones de marketing efectivas.Creación de contenido.2.

Análisis y reporting:Obtención de KPI's de las diferentes plataformasEnvío de informes de métricas y KPIs al equipo de dirección.3.

Publicidad y plataformas:Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads.Gestión en herramientas como Firebase Console, Google Search Console, Figma, Google Analytics, App Store Connect, Meta Business Suite, App Radar, Locker Studio y Business Manager de Meta Ads.4.

ASO y SEO/PPC:Optimización en tiendas de aplicaciones (ASO).Gestión de estrategias SEO y PPC.5.

Estrategias multicanal:Marketing de afiliación (B2C).Campañas de Display, Email, SMS, y Social Media.6.

Análisis de la competencia:Investigación de mercado para identificar tendencias y oportunidades.Lo que aportarás al equipo:Título de grado o máster en Gestión, Administración de Empresas o Marketing.3-4 años de experiencia en Marketing o Ventas, preferiblemente en empresas de bienes de consumo o negocios de comercio electrónico.Actitud automotivada, orientada a resultados y proactiva.Comodidad trabajando en entornos dinámicos y enfrentando desafíos comerciales complejos.Toma de decisiones basada en datos, descomponiendo problemas complejos en partes más pequeñas y priorizándolos de manera efectiva.Fuertes habilidades organizativas, con capacidad para priorizar, delegar y trabajar bien bajo presión y con plazos ajustados.Sentido de propiedad: tienes una inclinación natural hacia la acción y haces que las cosas sucedan.Excelentes habilidades analíticas, de negociación, gestión de proyectos y liderazgo.Dominio de Office, especialmente Excel.Experiencia en la ejecución de planes de go-to-market en canales digitales y no digitales.Conocimientos adicionales (valorables):Habilidades en UX/UI y diseño visual: Familiaridad con herramientas como Sketch, Adobe Creative Suite o similares para colaborar en el diseño de campañas y materiales visuales.Marketing basado en datos (Data-Driven Marketing): Experiencia en el uso avanzado de herramientas de BI (como Tableau o Looker) para la toma de decisiones estratégicas.Experiencia en growth hacking: Haber implementado estrategias creativas de bajo coste para la adquisición y retención de usuarios.Conocimientos en marketplaces o plataformas similares: Experiencia previa trabajando en startups relacionadas con marketplaces o aplicaciones móviles.Habilidades en marketing de influencia (Influencer Marketing): Experiencia gestionando colaboraciones con creadores de contenido, influencers y embajadores de marca.Gestión de comunidades online: Experiencia en la creación y gestión de comunidades digitales (Discord, Reddit, Slack, etc.)

para fomentar la interacción y la fidelización de los usuarios.Gamificación y técnicas de engagement: Experiencia en el diseño y ejecución de estrategias que utilicen gamificación para aumentar el engagement de los usuarios.Idiomas adicionales: Nivel avanzado de inglésConocimiento de tecnologías emergentes: Familiaridad con inteligencia artificial aplicada al marketing, automatización avanzada y tecnologías blockchain para estrategias innovadoras.Fintech y pagos digitales: Comprensión de las tendencias en métodos de pago, pasarelas digitales y su impacto en la adquisición de usuarios.Capacidades en marketing sostenible: Experiencia implementando estrategias de marketing socialmente responsables o sostenibles.Networking y eventos: Capacidad para representar a la empresa en eventos, ferias o conferencias relacionadas con tecnología y startups.Perfil personal:Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente con otros departamentos.Actitud proactiva, responsable y con ganas de aprender.Orientación a resultados y mejora continua del producto.Capacidad de adaptación para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución.Lo que ofrecemos:Oportunidad de formar parte de una startup con un gran potencial de crecimiento.Trabajo con las últimas tecnologías y herramientas de desarrollo.Horarios flexibles y trabajo remoto.Un ambiente de trabajo colaborativo, creativo y lleno de energía con el equipo.Oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo dentro del equipo.Si te interesa esta oportunidad y deseas formar parte de un proyecto innovador, ¡te animamos a postular!Cómo postular:Envíanos tu CV y, si tienes, tu portafolio de proyectos anteriores a ******.¡Nos encantaría conocerte!

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada13 ene.

Agile ERP

• IT Business Partner, Technology Project Management
• Multinational Company, Barcelona city

¿Dónde vas a trabajar?

Multinational Company.

Descripción

• Act as the IT Business Partner for other departments, understanding their needs and translating them into effective technological solutions.
• Lead and coordinate digital and technological projects, ensuring proper implementation and alignment with business objectives.
• Manage and oversee relationships with external technology service providers, ensuring quality and timely delivery.
• Be responsible for the company's technology infrastructure, digital tools, and systems in Spain.
• Collaborate with HQ to ensure local technology strategies align with global guidelines.
• Propose and implement process and digital tool improvements to optimize company operations.
• Handle technology-related budgets, ensuring efficient use of resources.
• Stay updated on technological trends and propose innovative initiatives.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Education: Bachelor's Degree in Computer Science, Telecommunications, or a related field.
• Languages: Advanced level of English (C1 or higher).
• Experience:
  • At least 4 years in IT-related roles, with experience in managing technological and digital projects.
  • Previous experience as a liaison between IT and business departments is a plus.
• Technical Knowledge:
  • IT infrastructure, ERP and CRM systems, and digital tools.
  • Vendor management and contract negotiation.
  • Project management methodologies (Agile and traditional).
• Skills:
  • Strategic mindset with strong influence and leadership abilities.
  • Excellent communication skills to interact with different organizational levels.
  • Results-oriented and problem-solving attitude.

¿Cuáles son tus beneficios?

• A dynamic and challenging environment with professional growth opportunities.
• Involvement in global projects.
• Continuous training and career development.
• Flexibility in work schedules to support work-life balance.
• A positive and collaborative work environment.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada12 ene.

The main purpose of this role is to manage and shape demand for all SKU and network centers of the region, based on statistical criteria and calculations, adding all relevant information from commercial area, and gaining consensus on one forecast that drives the business. This role will work closely with the following reporting lines: VP Supply Chain – Planning Director – AD, Demand Planning.

Key Responsibilities:

• Calculate a baseline forecast, based on statistic models, and the cleansed historical data
• Add to the baseline forecast, all the relevant information from commercial area, about promotion and local trends and volumes
• Provide support and methodology to commercial area in the estimation of the impact of promotions or any other commercial activity
• Review forecast to allow Supply planning to achieve the cost and Service Level targets
• Provide mid-term aggregated forecast for the production capacity estimations and for warehouse and transport dimensioning
• Lead Regional Demand Review committee with commercial leads, gaining consensus on a single and agreed forecast
• Participate in Regional S&OP committee
• Understand drivers of forecast bias and provide corrective actions
• Participation in scenario planning process
  
  

• Must have graduated within the last three years.
• Experience in FMCG environment is valued
• Master’s degree in engineering, Business Administration or Supply Chain, Economics or Finance
• Fluent English
  
  

• Problem-solving skills
• Analytical skills
• Used to working in a fast-paced, complex, dynamic environment
  
  

• Strong communication skills, with a proven ability to understand key concepts and communicate with business stakeholders
• Interpersonal and teamwork skills
• Attention to detail

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Excel

Your responsibilities will be:

Reporting to the head of our Marketing department within the Customer Service & Supply Chain area, this position will allow you to acquire professional practice linked to the following processes:

• Execute and deliver on time and within budget innovation projects that affect the Supply Chain, such as the launch of new decorations or new pallets requested by Sales; or projects related to sustainability or approval of new suppliers and materials to ensure that there are no disruptions in the supply of our products
• Coordinate the development of final artwork for new designs with the Coca-Cola Company Design Agency, as well as approve new designs taking into account supply chain criteria.
• Coordinate the implementation of innovation with production centers (Floors/factories).
• Approval of invoices related to printing tools developed by suppliers.
• Review obsolete designs on the web platform in order to keep only those active.
• Report and escalate reports.
  
  

• University technical degree, preferably Industrial Engineering or similar.
• Great knowledge with Excel and Power Point.
  
  

• Fluent English (oral and written).
  
  

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Office Power BI

MISIÓN DEL PUESTO

Dentro de nuestra enseña de Martinavarro (Sollana, Valencia), la misión del puesto será: Gestión y control de los diferentes procesos y procedimientos del área de recursos humanos siguiendo las políticas establecidas por la compañía.

DESCRIPCIÓN

• Trabajar de manera estrecha con los diferentes departamentos, con el fin de perseguir la consecución de los objetivos, garantizando, a su vez, el bienestar de las personas que trabajan dentro de su perímetro.
• Aplicar las políticas y procesos del área de recursos humanos y plantear modificaciones que lleven a mejoras.
• En materia de Relaciones laborales, tiene que velar por el correcto cumplimento de la normativa legal y la política de la compañía. Liderar la comunicación entre la empresa y sus empleados (comités de empresa, delegados de personal o enlaces sindicales), así como la representación en actos de conciliación laboral, etc.
• Identificar las necesidades formativas de cada departamento y elaborar programas de formación para la plantilla.
• Visitas a las diferentes plantas de la Comunidad Valenciana para supervisión y colaboración de los procesos relativos a la gestión de Recursos Humanos.
• Diseño y coordinación de iniciativas para promover la comunicación interna.
• Administración de personal y colaboración en cualquier tarea administrativa del departamento. Realización de nóminas y asesoramiento en materia laboral.
• Colaborar en la gestión de procesos de selección, acogida de nuevas incorporaciones y de la formación dentro la compañía.
• Realizar el seguimiento de los KPI’s para reflejar el estado y evolución del área.

REQUISITOS

• Titulación universitaria.
• Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos o titulaciones afines.
• Experiencia previa de al menos 5 años en las funciones a realizar.
• Imprescindible nivel avanzado de inglés.
• Disponibilidad para viajar de manera esporádica entre las diferentes plantas del grupo.
• Manejo avanzado de paquete Office.
• Valorable conocimientos en sistemas informáticos para la gestión de Recursos Humanos
• Valorable conocimientos de Power Bi.

• Flexibilidad horariaSí
• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Agile

🚩¿Te apasiona la innovación y quieres tener impacto generando innovación entre startups y corporaciones?

Nuestro cliente es una compañía con la misión de impulsar la transformación de los negocios a través de la innovación, facilitando que las corporaciones adopten las buenas prácticas y la agilidad de una startup.

Desde tu rol de Consultor/a Senior de Innovación tendrás la oportunidad de liderar proyectos estratégicos y dinámicos en el ámbito de la innovación empresarial que facililtarán que estés siempre al día en la innovación, buenas prácticas y hagas crecer tu red profesional.🚩

¿Cómo será tu día a día?

Garantizarás el éxito de los proyectos bajo tu responsabilidad, representarás a la organización, asegurando el cumplimiento de los hitos establecidos.

Tus principales responsabilidades incluirán:

📍 Gestionarás y coordinarás múltiples proyectos de innovación.

📍 Supervisarás las relaciones con los clientes, asegurando su satisfacción y el alcance de objetivos.

📍 Planificarás y darás seguimiento a los proyectos en términos de alcance, costes y tiempos.

📍Coordinarás al equipo de personas asignadas al proyecto.

¿Tienes el perfil profesional idóneo para este puesto?

Si aportas experiencia sólida en gestión de proyectos de innovación y pasión por los negocios, sigue leyendo:

📍 Mentalidad emprendedora e innovadora.

📍 Experiencia en la gestión de programas de emprendimiento y proyectos de innovación.

📍 Buenas habilidades de análisis, liderazgo y gestión de equipos.

📍 Buena capacidad de comunicación y manejo efectivo de stakeholders.

📍 Creatividad y enfoque en la resolución innovadora de problemas.

📍 Experiencia trabajando con metodologías Agile y Lean.

📍 Competencia avanzada en el entorno de Google Suite.

📍 Título universitario en ADE, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas.

Beneficios de incorporarte a la compañía y al rol:

Nuestro cliente ofrece un entorno dinámico, retador, que te mantendrá en constante evolución profesional:

📍Serás parte activa de cómo la innovación dará forma al futuro.

📍Formarás parte de un equipo de trabajo que coopera, multidisciplinar y dinámico.

📍Te rodearás de un entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

📍Disfrutarás de horario flexible para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional.

📍Tendrás oportunidades de viaje flexible dentro de España.

Si esta posición se aliena contigo, te queremos conocer 🔜🔜

¡Inscríbete y genera impacto cocreando las nuevas realidades! 🔜🔜

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada11 ene.

Excel PowerPoint Word

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición de Marketing, Comunicación y Patrocinios para una entidad dedicada a promover el desarrollo profesional y el liderazgo empresarial mediante la realización de actividades, la formación, el intercambio de conocimientos y el impulso de buenas prácticas en la gestión.

MISIÓN

La misión de la posición será gestionar las estrategias de marketing y comunicación de la Fundación, asegurando una difusión efectiva y de alta calidad de sus actividades, así como el desarrollo y consolidación de una sólida red de patrocinios.

FUNCIONES

• Diseñar y coordinar la estrategia de comunicación para todas las actividades de la fundación, adaptándola a los diferentes canales.
• Potenciar e impulsar la imagen de marca de la compañía, dándola a conocer a un mayor número de personas a través de los distintos canales de comunicación, tanto online como offline.
• Idear y crear el contenido a publicar en las redes sociales de la fundación (LinkedIn, Instagram y Twitter).
• Crear los contenidos, incluyendo notas de prensa, publicaciones en redes sociales, y otros materiales.
• Coordinarse con la agencia de comunicación para maximizar la eficacia de las campañas y acciones comunicativas.
• Buscar oportunidades de patrocinio alineadas con los objetivos estratégicos de la fundación y definir los correspondientes acuerdos de colaboración.
• Preparar dossiers e informes para los patrocinios y responsabilizarse de la correcta ejecución de las contrapartidas comprometidas en los acuerdos.
• Garantizar la correcta elaboración y gestión de la documentación necesaria de contratos y facturas para los acuerdos.
• Liderar la organización de actividades de la fundación (Desayunos, Liderandos, Encuentros de entidades, , etc.), gestionando tanto el contenido como su comunicación y divulgación.

REQUISITOS

• Formación en Comunicación, Marketing o áreas afines.
• Mínimo de 5 años de experiencia previa en posiciones relacionadas con marketing, comunicación o patrocinios.
• Conocimientos sólidos en herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas digitales de marketing.
• Se valorará la habilidad para implementar nuevas tecnologías y soluciones relacionadas con inteligencia artificial en procesos de comunicación.
• Idiomas: castellano y catalán avanzado o nativo.
• Idiomas: nivel avanzado o nativo de castellano y catalán.