Ofertas de empleo en Knorr-Bremse AG

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada3 abr.

Teletrabajo

Knorr-Bremse es el líder del mercado mundial de sistemas de frenos y un proveedor líder de otros sistemas ferroviarios y comerciales críticos para la seguridad. Los productos de Knorr-Bremse contribuyen decisivamente a una mayor seguridad y eficiencia energética en vías ferroviarias y carreteras de todo el mundo. Aproximadamente 29.700 empleados en más de 100 plantas en más de 30 países utilizan su competencia y motivación para satisfacer a clientes de todo el mundo con productos y servicios.

Dentro del área de QM & HSE y, concretamente, en el departamento de Calidad de Producto y Proyectos de Frenos, su principal cometido será gestionar las pruebas, planes de inspección, FAI por proyecto e Inspecciones con cliente, asistencia al cliente en calidad y gestión de No conformidades.

Funciones

• Mantener el contacto con el cliente para todos los asuntos relacionados con la Calidad del Proyecto.
• Dar soporte al Proyecto en áreas de Calidad desde la fase de oferta hasta el fin de la fase de garantía.
• Asegurarse del cumplimiento de los requisitos de Calidad del Proyecto.
• Desarrollo y seguimiento de FAI´s (validaciones producto/proceso) internas y con cliente.
• Desarrollo e implantación de planes de mejora relacionados con las auditorías de cliente.
• Análisis, definición de planes de acción y seguimiento de los mismos para la resolución de reclamaciones e incidencias de cliente.

Requisitos

• Formación: Ingeniería Técnica/Superior Industrial
• Nivel Alto de inglés
• Disponibilidad para viajar (unas 10 veces al año)

Valorable

• Deseable experiencia de al menos 2 años en el área de calidad de entorno industrial.
• Deseable conocimientos de herramientas de calidad (Ishikawa, Pareto, PDCA, 5W, FMEA, 8D, etc…)
• Deseable conocimientos del Módulo QM de SAP
• Deseable conocimientos en Gestión de Proyectos

Ofrecemos

Incorporación a plantilla y retribución competitiva.

Posibilidades de desarrollo profesional polivalente.

Modalidad de trabajo híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana.

Como empresa inclusiva favorecemos el acceso al mercado laboral de personas con otras capacidades, aportando el correspondiente certificado de discapacidad.