Ofertas de empleo en Propav Infraestructuras

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada19 mar.

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¿Te interesa unirte a un equipo internacional en expansión? Propav Infraestructuras busca un Analista de Recursos Humanos con unos dos-tres años de experiencia en RRHH a nivel generalista para fortalecer su equipo. Si tienes experiencia en recursos humanos a nivel generalista y te atrae la idea de formar parte de una empresa que desarrolla proyectos de infraestructura en mercados emergentes, esta oportunidad es para ti. 

¿Quiénes somos? 

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes. 

Responsabilidades del puesto: 

• Colaborar en la elaboración y actualización de políticas de recursos humanos de acuerdo a los objetivos corporativos. 
• Gestión del control de horas y vacaciones, permisos, ausencias, etc. 
• Colaborar en la creación de calandarios anuales 
• Gestión de los beneficios otorgados por la organización a los empleados (altas-bajas-facturas de seguros, ticket restaurante, transporte etc) 
• Gestión de consultas de los empleados en materia laboral 
• Coordinar los procesos de contratación, desde la publicación de ofertas hasta el onboarding de nuevos empleados. 
• Coordinar la gestión de becarios 
• Dar apoyo en el proceso de movilidad global y gestión de expatriados. 
• Facilitar la formación y desarrollo profesional de los empleados. Gestión a través de Fundae. 
• Participar en la creación de iniciativas de clima laboral y cultura organizacional. 
• Participar en la implementación de un software de RRHH 
• Colaborar en el proceso de evaluación del desempeño 
• Colaborar en otros proyectos transversales de RRHH 

Experiencia y formación requerida: 

• Formación en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho 
• Máster en Gestión de Recursos Humanos (Deseable) 
• Experiencia de al menos 2 años en el área de Recursos Humanos a nivel generalista 
• Deseable experiencia ayudando a poner en marcha (creando desde cero) departamentos de recursos humanos 
• Muy buenas habilidades analíticas y de resolución de problemas 
• Muy buenas habilidades de comunicación verbal y escrita 
• Muy buenas habilidades organizativas y atención al detalle 
• Inglés Alto (C1 imprescindible) 
• Valorable nivel de francés y portugués 
• Manejo de Excel y Power Point alto 
• Deseable manejo de PowerBI 
• Capacidad para comunicarse y actuar en un entorno culturalmente diverso y orientado al cambio y a nuevas ideas; 
• Persona muy organizada, discreta y con gran capacidad de trabajo; 
• Habilidad para relaciones interpersonales y para comunicación verbal y escrita; 

Salario & beneficios:

• Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a.  
• Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. 
• Ticket restaurante; 
• Tarjeta de transporte; 
• Seguro de salud; 
• Plan de carrera profesional; 
• Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional. 

Nuestra Oficina está localizada en Cuzco, Madrid.  

Web: www.propav.com