Ofertas de empleo en Valora

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Promoción Nestlé Chocolates CARREFOUR EL SALER

Fecha: 29 y 30 de Noviembre

Horario: Viernes de 17 a 21 y Sábado de 11 a 14 y de 17 a 21h

Salario/br: 100€ por fin de semana + kilometraje si el centro queda lejos

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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ERP

¿Tienes contactos en cualquier sector empresarial? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando colaboradores para unirse a nuestro equipo de ventas y apoyar a nuestros comerciales en la promoción de software a medida que desarrollamos internamente.

No es necesario contar con experiencia previa, ya que lo que realmente valoramos es tu red de contactos y tu capacidad para generar relaciones comerciales. Este trabajo es totalmente compatible con otras actividades laborales, por lo que podrás integrarlo sin problema en tu rutina diaria.

Ofrecemos software especializado y a medida, desarrollado por nosotros, para cualquier tipo de sector. Desde bares y restaurantes que desean gestionar pedidos online, hasta talleres de autos con soluciones ERP, o empresas de cualquier otra industria. Además, disfrutarás de altas comisiones por cada venta, lo que convierte esta colaboración en una excelente oportunidad para generar ingresos adicionales.

Si tienes una red de contactos en cualquier sector y estás interesado en potenciar tus ingresos. Puedes descubrir más sobre nosotros visitando nuestra web ¡Estamos deseando trabajar contigo!

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Office

Desde AGIOGLOBAL estamos buscando personal para un Call Center donde se atenderá y dará respuesta a los clientes que contacten a través de los diferentes canales de atención al cliente online de la Fundación: email, chat en vivo, WhatsApp y, otros que se puedan integrar en el futuro.

El puesto es para trabajar sábados, domingos y festivos de 10 a 14 horas. (8 horas semanales en el caso de que no hayan festivos)

Los Servicios Que Ofrece El Call Center Son

• Proporcionar información de calidad para el conocimiento y disfrute de la oferta turística de València a través de los diferentes canales de atención al cliente online.
• Atención al turista online en varios idiomas facilitándoles toda la información necesaria para la planificación de su viaje.
• Atender las consultas online de clientes que desean comprar o que han comprado en alguno de los canales para resolver sus dudas y atender a las cuestiones relacionadas con sus pedidos.
• Ofrecer productos y servicios turísticos tanto de modo informativo como aquellos que se ofrecen en los canales de venta digitales de modo que el turista pueda finalizar la compra de modo autónomo
• Registrar las atenciones realizadas en los diferentes sistemas de gestión de clientes vinculados para su medición y reporting mensual de atenciones.
• Trabajar en coordinación con las oficinas de turismo para una adecuada atención omnicanal de los turistas.
• Conocimiento del sistema de ventas utilizado por la Fundación que permita atender y resolver las incidencias procedentes de la venta online y de oficinas.
• Atención post venta al cliente online y offline, así como realizar tareas de back office como: preparación de paquetes para tramitar los envíos a hotel y domicilio desde la sede central de la Fundación o Elaboración y gestión de presupuestos para grupos entre otros.

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
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???? ¡Buscamos Adjunto/a Dirección Financiera! ????

En Grupo Innova estamos en pleno crecimiento y estamos en la búsqueda de un/a Adjunto/a de Dirección Financiera que quiera unirse a nuestro equipo.

¡Únete a nosotros! ?? Funciones: - Apoyar a la dirección financiera a coordinar las áreas de contabilidad, fiscalidad, tesorería y auditoría.

• Colaborar en el desarrollo de la estrategia financiera de la empresa, alineándose con los objetivos de crecimiento y sostenibilidad del Plan de negocio del Grupo.
• Evaluar y gestionar riesgos financieros para contribuir a la solidez y seguridad financiera del holding.
• Analizar y optimizar el flujo de caja y los procesos de inversión para asegurar una adecuada liquidez.
• Control de presupuestos y seguimiento de desviaciones para asesorar a la dirección financiera con el objetivo de alcanzar el cumplimiento de los mismos.
• Elaborar y presentar informes financieros y análisis periódicos a la Dirección Financiera o Consejo de Administración.
• Implementar sistemas de control interno y auditoría que favorezcan la transparencia y minimicen riesgos de incumplimiento.
• Establecer relaciones con instituciones bancarias y otras entidades financieras para facilitar la financiación y las operaciones del grupo.
  
  

• Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad financiera, preferiblemente en empresas de sectores diversos o en un holding.
• Capacidad demostrada para la gestión de equipos multidisciplinares y habilidades de comunicación efectiva.
  
  

• Experiencia en Microsoft 365 Business Central.
• Experiencia en fusiones, adquisiciones y reestructuraciones financieras.
• Habilidad para implementar sistemas de control y gestión de riesgos financieros.
  
  

• Posibilidad de desarrollo profesional, escalado.
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo completo
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YOUR MISSION

Resumen

Gestionar y promover nuestra cultura de venta para la consecución de objetivos.

Funciones

• Responsable de consecución de objetivos (ventas y KPI)
• Garantizar el servicio al cliente
• Pasar el 90% de su tiempo en el piso de venta, interactuando con los clientes, vendiendo y formando al staff
• Dar apoyo al Assistant Store Manager y al Store Manager en la selección y formación
• En ocasiones, responsabilizarse del control del stock, organización del almacén y recepción de la mercancía
• Gestionar Loss Prevention
• Responsable directo del cumplimiento del Loss Prevention dentro de la tienda.
• Gestionar inventario.
• Participar en nuevas aperturas y asistir a todos los trainings requeridos; puede ser necesario viajar
• Mantenimiento del Visual según los estándares de Puma
  
  

• 1-2 años de experiencia en Retail gestionando equipos y producto
• Buena comunicación
• Inglés
  
  

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• Tipo de contratoA tiempo parcial
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Buscamos personas que quieran dedicarse a la hostelería y asumir responsabilidades para acompañarnos en la gestión de los espacios gastronómicos del Mercado de Tapineria.

Muchísimas gracias!!!

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🚀 Únete a Hijos de Rivera como Area Sales Importadas & Craft

En Hijos de Rivera, llevamos más de un siglo dedicados a crear productos que dejan huella, siempre guiados por nuestros valores: Origen, Personas, Planeta y Aliados. Como parte de nuestro compromiso con la excelencia, buscamos un/a Area Sales Importadas & Craft para fortalecer nuestro equipo.

📌 Tu misión:

Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor.

✅ ¿Qué harás en tu día a día?/ 🌟 ¿Qué buscamos en ti?

1. Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, en función de los objetivos marcados, la aceptación de las distintas marcas en el portfolio y el presupuesto asignado a cada una.

2. Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a.

3. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones:

• Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones.
• Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores.
• Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV.

4. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado:

• Convocar y asistir a reuniones con clientes.
• Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores)
• Gestión de materiales y productos para eventos.

5. Realizar la búsqueda de clientes potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as y distribuidores:

• Negociación con clientes y envío de ofertas.
• Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones.
• Realizar promociones de productos.

6. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con la Marca y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa:

• Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial
• Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos.
• Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales.
• Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos.
• Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos.

7. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa:

• Realizar seguimiento de consumos de clientes.
• Elaborar informes de ventas frente a objetivos.
• Control de ventas por distribuidor.
• Control de precio neto frente a precio neto objetivo.
• Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia.
• Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing

En Hijos de Rivera buscamos personas con pasión por lo que hacen, iniciativa y compromiso con el equipo y los objetivos de la compañía. Esto es lo que valoramos en ti:

• Disponibilidad horaria
• Disponibilidad geográfica (en la zona asignada)
• Conocimientos específicos en: comercial, marketing, cervezas nacionales y de importación

🎓Requisitos técnicos:

• Formación: preferiblemente Grado universitario
• Experiencia: 1-3 años en el sector
• Herramientas: Ofimática avanzada y Business Intelligence
• Idiomas: Inglés nivel medio

✅Competencias clave:

• Orientación Comercial
• Orientación a resultados
• Organización y planificación

¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad.

¿Eres la persona que buscamos? 🍺🍺¡¡¡Sube con nosotros!! 🍺🍺

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Agio Global selecciona operarios/as de fábrica para final de línea para una importante empresa situada en Riba-Roja.

Las Tareas a Desempeñar Son Las Siguientes

• Ejecutar tareas de bobinado.
• Preparación de pedidos y paletización.
• Alimentación manual de bobinas.
• Manipulación de materiales plásticos flexibles.
• Estar a final de línea de producción.
• Paletizado manual
• Imprescindible carnet de carretillero
  
  

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• Formación: Psicología, Trabajo Social, Educación Social
• Experiencia: impartición de acciones formativas en igualdad y violencia de género con adolescentes acreditada con certificados de trabajo, contratos de trabajo o vida laboral (se valorará experiencia en el desarrollo de dinámicas grupales con adolescentes, tipo roll playing y teatro foro)
• Formación adicional de al menos 100 horas en violencia de género, así como en coordinación con centros educativos.
• IMPORTANTE: curso homologado de director de centros y de programas de servicios sociales. Dicho requisito ha de acreditarse a través de titulación y estar inscrito en el registro de reconocimiento de las acciones formativas habilitantes para ejercer las funciones de director de centro de atención social en la Comunidad de Madrid.