Ofertas de empleo en VÍA ÁGORA

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• Publicada8 abr.

Office Salesforce

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 17 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional.

Estamos buscando un/a Comercial Administrativo/a para nuestras oficinas de Sevilla.

Sus funciones serán las siguientes:

• Realizar estudios de mercado, realización de informes con análisis de oferta y demanda. Propuesta de producto acorde al conocimiento de mercado local.

• Ejecutar acciones de captación de clientes y fidelización de los mismos, realizando búsqueda de compradores e inversores, seguimiento de los interesados y gestionar la base de datos.

• Gestionar telefónicamente los leads. Tanto de llamadas entrantes como salientes. Seguimiento del lead hasta convertirlo en contacto y visita.

• Proponer las calidades y precios del producto a desarrollar según la información obtenida de los clientes.

• Realizar la gestión de las ventas inmobiliarias: presentar los proyectos a clientes, mostrar los proyectos, hacer seguimiento y cerrar las operaciones de venta, desde la firma del contrato hasta la entrega de la vivienda con resolución de incidencias y postventa

• Elaborar y gestionar la documentación jurídica de compraventa con clientes (pre-reservas, reservas, contratos de compraventa y adendas, en su caso).Gestionar los documentos generados en las operaciones, en coordinación con otras áreas de la empresa (Comercial, Documentación, Jurídico, etc…)

• Subir toda la documentación contractual a Navision y actualizar datos en Salesforce. Dar de alta operaciones en Navision con la firma digital por parte del cliente.

• Mantener informados a los clientes de la evolución de las promociones, avances de obra y solventar dudas o incidencias.

• Detectar posibles desviaciones en la comercialización y propuestas de correctores para conseguir los objetivos de la compañía.

Requisitos:

• Formación Grado Superior en Gestión inmobiliaria/ Gestión administrativa/ Comercio y marketing.
• Experiencia mínima demostrable de 1-3 años en dpto. comercial de promotora
• Conocimiento avanzado de Microsoft Office y Salesforce
• Valorables conocimientos del Microsoft Dynamics NAV (Navision)

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo parcial
• Publicada7 abr.

Estem cercant agent/s de punt lila.

Els punts lila són punts d'informació i sensibilització en matèria de violències masclistes i LGTBIQ+fòbiques, dirigit a tota la població.

A més, també són espais de seguretat que faciliten assessorament i acompanyament a qualsevol persona que pateixi o presencïi una agressió masclista o LGTBIQ+fòbica durant un espai d'oci nocturn, seguint el protocol municipal que s'ha consensuat entre els diferents agents que intervenen a la festa.

Zones on tenim Punts Liles: - Maresme - Baix Llobregat - Vallès Oriental - Vallès Occidental

Què busquem?

• Persones amb empatia per a realitzar les intervencions des de l’escolta activa i el suport emocional, evitant la victimització i la culpabilització.
• Amb diplomàcia, sense judicis i seguint el ritme que marqui la persona atesa. - Capacitat d’organització, proactivitat i polivalència.
• Persona resolutiva i amb capacitat de treball en equip.
• Disponibilitat horària. - Possibilitat d'incorporació immediata.
• Català nivell alt.
• Experiència prèvia mínima d'un any.
• Formació en violències masclistes, gènere, violències sexuals o LGTBIfòbiques.
  
  
  

• Desenvolupament de les tasques principals del servei, in situ.
• Dinamització de les activitats proposades des del mateix projecte de punts lila. - Recollir incidències ocorregudes.
• Registrar atencions a persones que hagin patit o vist una agressió o una situació d’assetjament.
• Registrar les accions dutes a terme amb cada persona o grups de persones amb les que han interactuat.
• Vetllar perquè la població acudeixi al punt lila per tal de fer la tasca de sensibilització.
• Traspàs de dades i altres informacions d’interès al coordinador/a.
• Assistència a les reunions de coordinació.
  
  
  

• Perfil d'Agent d’igualtat, Animador/a sociocultural, Dinamitzador/a juvenil, Educador/a social, Educador/a de carrer, Psicòleg/òloga.
• Formació de Grau o Diplomatura en Ciències Socials i Ciències de l’Educació, CFGS en Integració Social, Animació Sociocultural o - Promoció de la Igualtat de gènere. Imprescindible formació específica en perspectiva de gènere i violències masclistes i LGTBIfòbiques, sexualitat i/o violències sexuals.
  
  
  

• Experiència en llocs similars o en tallers de prevenció de violències amb infants i joves, atenció a víctimes de violència masclista, dinamització de polítiques d’igualtat, tècnic/a d’igualtat, activisme feminista i LGTBIQ+, dinamització juvenil, educació de carrer.
• Formació especialitzada en coeducació, violències masclistes, prevenció LGTBIfòbia, atenció als punts lila.
• Carnet de conduir i vehicle propi.
  
  
  

• Formació per part de l'empresa.
• Possibilitat de continuïtat i promoció dins d'una empresa sòlida, amb anys d'història i en constant creixement.
• HORARI: Nocturn. Hora d’inici entre les 23.30h i la 1h, segons el municipi. Hora de finalització entre les 5h o les 6h segons el municipi.