Ofertas de empleo en VINCES

• Nivel de experiencia---
• Tipo de contratoA tiempo completo
• PublicadaNueva

Office SEO

Si tienes vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado, si quieres promover la defensa transparente de los intereses legítimos de las empresas y de las organizaciones sociales, si te preocupa el interés general, VINCES es tu lugar.

El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como responsable de Comunicación y Marketing, en nuestras oficinas de Madrid.

¿QUÉ PERFIL ESTAMOS BUSCANDO?

Formación Académica

• Idealmente, formación universitaria en comunicación (Grados en Periodismo, Comunicación Digital y Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Diseño Gráfico y gestión de la imagen…), idealmente complementada con formación en comunicación y marketing digital (Redes Sociales, entorno web, SEO, etc.).
• Se valorarán especialmente la formación y la experiencia en el ámbito de los servicios profesionales, con especial foco en el entorno jurídico, en las relaciones institucionales, en los asuntos públicos, en la comunicación política, etc.

Experiencia Profesional

• Al menos 5 años de experiencia en comunicación corporativa y gestión de intangibles (cultura, reputación, etc.).
• Se valorará especialmente cualquier experiencia previa en servicios profesionales.
• Se valorará igualmente la capacidad relacional (agenda de contactos) que se tenga con medios y en el entorno digital.

Idiomas

• Inglés y Castellano bilingüe imprescindibles. Se valorarán además otros idiomas del ámbito europeo.

Habilidades

• Altas dotes de comunicación escrita y oral.
• Proactividad, capacidad de anticiparse a las necesidades internas conforme a la coyuntura de cada momento.
• Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos.
• Capacidad de innovación, de estar a la vanguardia de las últimas tendencias en el ámbito de la comunicación corporativa (especialmente la digital).
• Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.
• Capacidad de gestión del tiempo y de los procesos.
• Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinares en entornos de diversidad cultural (se apreciarán los valores del respeto, la confianza, la comunicación clara, la colaboración y el apoyo a los demás).
• Capacidad de coordinación de proyectos donde existe un número significativo de colaboradores y actores, con especial foco en la planificación y en la ejecución.
• Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, la regulación y los medios de comunicación y las redes sociales.

Dominio de los siguientes softwares/herramientas:

• Nivel alto de SEO.
• Nivel alto de manejo de LinkedIn.
• Nivel alto de manejo del paquete Adobe.
• Nivel muy alto del paquete Office.
• Nivel medio alto en edición web.
• Nivel medio alto de guionización y edición de contenido audiovisual (con criterio sobre edición, etc.).
• Nivel alto software marketing digital (CRM, etc.).

¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO?

Responsable de la comunicación (interna y externa) de Vinces; esto incluye:

• Elaboración, ejecución y seguimiento del Plan de Comunicación de Vinces.
• Elaboración y calendarización de los contenidos a difundir en las diferentes plataformas.
• Relación con medios especializados y generalistas para el posicionamiento de Vinces y de sus miembros (opinión como expertos, publicación de tribunas, etc.).
• Elaboración de los materiales de comunicación interna.
• Participación en la ideación y ejecución de eventos internos para el refuerzo de la cultura (offsites, etc.).
• Actualización de la web (contenido estático y contenido dinámico).
• Organización y seguimiento del archivo general de material audiovisual de Vinces.

Responsable del marketing digital de Vinces, esto incluye:

• Actualización de la web (contenido estático y contenido dinámico).
• Seguimiento de métricas digitales (SEO, LinkedIn, etc.) y análisis de datos.
• Segmentación de contenidos por grupos de interés.
• Gestión y seguimiento de la imagen corporativa de Vinces conforme a lo establecido en el manual de marca, con especial hincapié en el uso de materiales corporativos, plantillas, propuestas, etc.
• Gestión de proveedores externos (diseño, maquetación, impresión, etc.).
• Elaboración y seguimiento del calendario de eventos (internos y externos); así como ayuda en la organización, logística y promoción.
• Apoyo a los equipos de consultores en la elaboración de documentos relacionados con su actividad (newsletters, artículos, vídeos, etc.).

La información que se reciba se tratara de acuerdo con la política de privacidad de Vinces en su finalidad de captación de talento.

• Datos tratados con esta finalidad: datos identificativos, de contacto y profesionales, tales como el nombre, apellido, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia laboral previa.
• Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo que se pudiesen publicar en cada momento, así como gestionar la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, a efectos de poder estudiar los currículums y valorar nuevas incorporaciones al equipo de Vinces.
• Base de legitimación: establecimiento de medidas precontractuales a petición del interesado, con intención de concluir un contrato, en el marco de los procesos de selección a los que concurra el remitente del currículum.

Para más información: https://www.vincesconsulting.com/politica-privacidad/