Ofertes d'ocupació per a Publicitat i Comunicació

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At bestprice.com, we are looking for a creative and motivated Content Creator to become the face of our social media platforms.

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🎥 Your Role:

As our Content Creator, you will not only develop visual and video content for our platforms, but you’ll also be the on-camera face of bestprice.com! From tutorials and reels to vlogs and trending formats, you’ll authentically and dynamically connect with our audience, boost our visibility, and create impactful, original content that drives engagement.

• Be the on-camera personality for our social media video content (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn, etc.).
• Create, record, and produce original videos such as tutorials, reels, and themed campaigns.
• Develop creative content ideas, including series and campaigns that keep our audience engaged.
• Manage the content calendar to ensure consistent and varied posts.
• Collaborate with Design, Marketing, and Product teams to align content with brand goals.
• Analyze the performance of social media posts and recommend strategies to improve engagement.
• Stay updated on social media trends and integrate them into the content strategy.

• Previous experience creating visual and video content for social media platforms.
• Important: Provide a portfolio, social media links, or any platform where we can see your work.
• Advanced skills in video editing and graphic design tools (e.g., Canva, Adobe Premiere, Final Cut).
• Strong knowledge of current social media trends and how to apply them effectively.
• Creativity and proactivity in generating ideas and executing projects.
• Excellent communication skills in both English and Spanish, written and spoken.
• Ability to work independently and collaboratively, managing multiple projects simultaneously.
• Basic knowledge of social media analytics tools (e.g., Metricool, Hootsuite).

• Flexible hours: Ideally, you’ll work 20 hours/week, but we can adjust around your class schedule or other commitments.
• Salary: €400 per month.
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En bestprice.com estamos buscando un Content Creator creativo y motivado para ser la cara de nuestras redes sociales.

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🎥 Tu Rol:

Como nuestro Content Creator, no solo crearás contenido visual y en video para nuestras plataformas, ¡también serás la cara de bestprice.com!

Desde tutoriales y reels hasta vlogs y formatos en tendencia, conectarás de forma auténtica y dinámica con nuestra audiencia, impulsando nuestra visibilidad y creando contenido original que genere impacto y engagement.

• Ser la cara de nuestro contenido en redes sociales (Instagram, TikTok, YouTube, Facebook, LinkedIn, etc.).
• Crear, grabar y producir videos originales como tutoriales, reels y campañas temáticas.
• Desarrollar ideas creativas de contenido, incluyendo series temáticas que mantengan a los usuarios enganchados.
• Gestionar el calendario de contenido para garantizar consistencia y variedad.
• Colaborar con los equipos de Diseño, Marketing y Producto para alinear el contenido con los objetivos de la marca.
• Analizar el rendimiento de las publicaciones y sugerir mejoras para aumentar el engagement.
• Mantenerte al día con las tendencias de redes sociales y aplicarlas a nuestra estrategia.

• Experiencia previa creando contenido visual y en video para redes sociales.
• ¡Importante! Comparte tu portafolio, redes sociales u otro lugar donde podamos ver tu trabajo.
• Habilidades avanzadas en edición de video y diseño gráfico (Canva, Adobe Premiere, Final Cut, etc.).
• Conocimiento actualizado de las tendencias en redes sociales y habilidad para aplicarlas.
• Creatividad y proactividad para generar ideas y ejecutarlas.
• Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español (escritas y habladas).
• Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando varios proyectos a la vez.
• Conocimientos básicos de herramientas de análisis de redes sociales (Metricool, Hootsuite, etc.).

• Flexibilidad horaria: Trabajarás idealmente 20 horas/semana, pero ajustaremos tu horario según tus clases u otros compromisos.
• Salario: 400 euros al mes.
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• Flexibilitat horàriaSi
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• Tipus de contracteA temps parcial
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Office

Técnica/o Educación social

• Proyecto: Recurso Integral Coordinado en el marco del Plan Corresponsables
• Entidad: Sentido Inverso S. Coop. And.
• Ubicación : Granada (Zaidín y Distrito Norte)
• Jornada: 25 horas semanales
• Retribución: 1.400 euros mensuales brutos
• Incorporación: 1 febrero de 2025.
• Trabajo en un entorno colaborativo y con impacto social positivo.

Contexto

El proyecto tiene como objetivo la creación de un recurso integral coordinado para la atención de niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad, a fin de apoyar la conciliación personal, laboral y familiar de sus familias. Se desarrolla en dos zonas desfavorecidas de Granada, a través de un enfoque integral que combina intervención educativa, social y jurídica, utilizando metodologías activas y participativas que potencian la agencia y la corresponsabilidad de las personas beneficiarias.

Descripción del puesto

La persona Educadora será responsable de la implementación de las actividades educativas, sociales y de acompañamiento a niños, niñas y adolescentes, así como del asesoramiento y apoyo a sus familias. Trabajará en estrecha coordinación con otras personas profesionales del proyecto y con entidades públicas y privadas involucradas. 

Funciones principales

• Diseñar e impartir talleres de refuerzo educativo y metodología educativa.
• Realizar sesiones de estimulación neurocognitiva adaptadas a las necesidades de las personas participantes.
• Participar en reuniones iniciales, de seguimiento y evaluación con familias y entidades implicadas.
• Llevar a cabo tutorías personalizadas para acompañar el proceso educativo de los/as menores.
• Diseñar e implementar talleres de autoestima, comunicación y habilidades sociales.
• Coordinar y desarrollar talleres de nuevas tecnologías. 
• Organizar y dinamizar actividades de ocio y tiempo libre saludable.
• Facilitar actividades de arte y creatividad para fomentar la expresión personal y social.

• Impulsar actividades dirigidas a promover la participación activa.
• Realizar intervenciones adaptadas a las necesidades individuales y familiares.
• Participar en reuniones de coordinación con otras profesionales del equipo y entidades colaboradoras.
• Colaborar en el análisis, el seguimiento y la evaluación de casos.

Requisitos del puesto

1. Menor de 30 años (requisito de la convocatoria del Plan Corresponsables). 
2. Formación: 

• Imprescindible titulación como Técnica/o Superior en Animación Sociocultural y Turística, Monitoras/es de ocio y tiempo libre, Técnica/o Superior en Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Educación Infantil y Primaria, Auxiliares de Guardería y Jardín de Infancia, así como titulaciones análogas. 
• Se valorarán de manera preferente aquellos perfiles que tengan, además de la acreditación mencionada, formación en materia de igualdad (Agentes de Igualdad, Técnico/a Superior en Promoción de la Igualdad de Género, etc.). 

1. Experiencia:

• Experiencia previa de al menos un año en proyectos de intervención social y educativa con niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia de al menos un año en trabajo con familias y comunidades.

1. Competencias:

• Compromiso con la transformación social, en particular con la igualdad de género y el respeto a la diversidad cultural
• Capacidad para diseñar e implementar actividades educativas y sociales.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar en contextos de diversidad social y cultural.
• Conocimientos en metodologías participativas y enfoque de derechos.
• Manejo de Microsoft Office.
• Iniciativa y creatividad.

1. Otros requisitos:

• Disponibilidad para trabajar en las ubicaciones indicadas.
• Flexibilidad horaria.
• Deseable manejo de herramientas digitales y tecnológicas aplicadas a la educación y la intervención social.

Proceso de selección

Las personas interesadas deben enviar su currículum actualizado y una carta de motivación al correo electrónico [email protected]. antes del 26 de enero de 2025. Se valorará positivamente la presentación de referencias laborales relacionadas con el puesto.

Solo se contactará a aquellas personas que reúnan los requisitos de la presente convocatoria de empleo. Las entrevistas se realizarán entre el 22 y el 28 de enero de 2025. 

Sentido Inverso S. Coop. And. promueve la igualdad de oportunidades y la diversidad en su equipo. Animamos a postularse a este puesto a cualquier persona con experiencia vivida como migrante, trabajadora del hogar y los cuidados, LGTBI+, racializada, indígena y afrodescendiente o con diversidad funcional.

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Teletreball Google Analytics Photoshop Illustrator

En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 milllones de euros el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1000 trabajadores, estamos en búsqueda de nuevos talentos para ampliar nuestra plantilla.

¿Quieres formar parte de un equipo dinámico y joven? Esta es nuestra oportunidad para encontrarte.

Descripción del puesto:

Buscamos un Community Manager con experiencia y autonomía para gestionar y potenciar las comunidades online de la marca. La persona seleccionada deberá tener una sólida experiencia en gestión de redes sociales y colaboración con influencers, preferentemente con experiencia en el sector retail.

Será responsable de diseñar, implementar y medir estrategias digitales, además de gestionar la comunidad y generar contenido visual para las plataformas.

Responsabilidades:

• Desarrollo de Estrategias: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing digital en redes sociales que estén alineadas con los objetivos de la marca.
• Gestión de la Comunidad: Interactuar con la comunidad online, responder a consultas y generar conversación para aumentar el engagement.
• Colaboración con Influencers: Identificar y gestionar colaboraciones con influencers, gestionar acuerdos y coordinar la creación de contenido.
• Creación de Contenidos: Generar contenido visual y textual para las redes sociales, asegurando que se mantenga coherente con la voz y los valores de la marca.
• Medición de Resultados: Analizar el rendimiento de todas las iniciativas digitales y preparar informes detallados sobre las métricas clave, como el alcance, la interacción y la conversión.
• Optimización de Estrategias: Utilizar los datos obtenidos para mejorar las estrategias y maximizar el rendimiento de las campañas.
• Colaboración Interna: Trabajar estrechamente con otros equipos de marketing, incluyendo el departamento creativo, el equipo de ventas y el responsable de marketing.

Requisitos:

• Experiencia: Mínimo 6-7 años de experiencia en la gestión de redes sociales.
• Sector Retail: Experiencia trabajando en el sector retail, con un conocimiento profundo sobre el comportamiento del consumidor en redes sociales.
• Colaboración con Influencers: Experiencia en la gestión de colaboraciones con influencers, desde la selección hasta la ejecución de campañas.
• Habilidades Audiovisuales: Conocimientos básicos o intermedios en la creación de contenido audiovisual (fotografía, video) para enriquecer las campañas y publicaciones.
• Gestión de Comunidades Online: Capacidad para gestionar y dinamizar comunidades grandes y activas, generando interacciones y fidelizando a los usuarios.
• Autonomía: La persona debe ser capaz de desarrollar y ejecutar estrategias de manera independiente, con la supervisión de un responsable de marketing.
• Análisis y Métricas: Habilidad para medir el impacto de las campañas y acciones realizadas mediante herramientas de análisis, e implementar mejoras basadas en esos resultados.

Habilidades y Competencias:

• Creatividad: Capacidad para generar ideas frescas e innovadoras que atraigan a la audiencia.
• Comunicación efectiva: Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal para interactuar con la comunidad y crear contenido atractivo.
• Organización y Proactividad: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos a la vez de manera organizada y eficiente.
• Orientación a Resultados: Foco en la medición y optimización de resultados para mejorar constantemente el rendimiento de las campañas.
• Conocimiento de Herramientas Digitales, diseño Gráfico y edición de Video: Dominio de herramientas de gestión y análisis de redes sociales, como Hootsuite, Sprout Social, Google Analytics, entre otras junto con la creación de contenido visual (Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.).

Ofrecemos:

• Alternativa de dos tipos de horarios entre los que nuestros empleados pueden elegir: de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas; o de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 horas con un descanso para comer y viernes de 8:30 a 14:30 horas.
• Modalidad híbrida con un día de teletrabajo semanal que habitualmente es el viernes.
• Desayuno gratuito incluido en nuestra cafetería exclusiva de TRAMAS para empleados junto con varios Coffee córners con café Nespresso ilimitado.
• Rutas de coche compartido: Siempre que en un coche vengan más de tres compañeros/as, la empresa asume el pago de la gasolina de ese coche. Además, tenemos parking privado habilitado y dos cargadores para vehículos eléctricos.
• Descuento de empleado del 20% en todos los artículos que no se encuentren en promoción, tanto en nuestras tiendas como en nuestra web.
• Buen ambiente laboral. Equipo joven, ambiente distendido. Nos gusta juntarnos para celebrar y compartir ocasiones especiales.
• Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo.
• Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA.
• Salario: 22000€ - 30000€ Bruto/año en función de experiencia demostrable. Contrato indefinido.

¡En Tramas te estamos esperando!

• Nivell d'experiència---
• Tipus de contracteA temps complert
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Sobre nosotros

The Music Republic es la principal empresa promotora de música a nivel nacional. Como especialistas en contenido y expertos en el negocio de la música, llevamos a cabo acciones ad hoc vinculadas a nuestro territorio, creando experiencias personalizadas.

Desde 2010, producimos y gestionamos eventos que van desde los festivales más grandes hasta los conciertos y giras de más éxito de España. Contamos con colaboraciones estratégicas con diferentes socios, patrocinadores y proveedores, liderando la innovación en un sector en plena expansión.

En un tiempo récord, hemos ascendido para convertirnos en una pieza clave de la industria musical nacional.

Pero seguimos creciendo, y queremos hacerlo con los mejores, por ello, actualmente estamos en búsqueda de una persona proactiva que entienda las tendencias de las diferentes redes sociales para ocupar un puesto de Community manager.

Funciones principales:

• Participar de manera activa en la creación e implementación de estrategias de comunicación digital y del plan de medios alineado con los objetivos de branding y comunicación.
• Crear contenido adaptándolo para las diferentes plataformas digitales e interactuar y fomentar la interacción con la audiencia, gestionar solicitudes, etc.
• Analizar las métricas de rendimiento de nuestras redes sociales, ajustando las estrategias para maximizar el impacto, la participación y la conversión.
• Desarrollar y mantener un calendario de contenido estratégico alineado con los timings establecidos.
• Generar informes mensuales sobre el rendimiento de las redes sociales y la actividad de la comunidad analizando el alcance, la participación y la conversión de las campañas y actividades.
• Proponer y ejecutar mejoras continuas en las estrategias de social media y community management basadas en datos y feedback de la comunidad.
• Coordinación con el departamento de diseño y brandpartnership.

Requisitos:

• Título Universitario en Marketing, Comunicación o Publicidad.
• Experiencia mínima de dos años en gestión de redes sociales y community management.
• Habilidades de redacción creativa y capacidad para adaptar el contenido a las diferentes audiencias.
• Capacidad analítica para evaluar el desempeño de las campañas y la interacción en la comunidad y generar estrategias de mejora continua.
• Disponibilidad para viajar.

Si crees que era la persona ideal: inscríbete ¡te estamos esperando!

• Flexibilitat horàriaSi
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Teletreball

Sobre nosotros:

En ORBIDI, somos pioneros en el uso de tecnología avanzada, inteligencia artificial y modelos predictivos para propulsar el crecimiento de las pequeñas y medianas empresas (PYMEs). Nuestra pasión por la innovación y el marketing nos motiva a buscar soluciones creativas que permitan a las empresas no solo competir, sino destacar en el mercado actual. Creemos firmemente en el poder de la digitalización y cómo esta puede transformar los negocios para mejor. Buscamos talentos creativos y estratégicos que compartan nuestra visión y deseo de hacer una diferencia tangible en el mundo empresarial.

Descripción del Rol:

En ORBIDI estamos buscando un Social Media Manager con experiencia y visión estratégica para impulsar nuestra presencia en redes sociales y apoyar el crecimiento en un entorno dinámico y de rápida expansión. Este rol será clave en el diseño e implementación de estrategias orientadas a la generación de leads (MQLs) a través de campañas de crecimiento orgánico en plataformas como Facebook, Instagram, LinkedIn y TikTok.

Responsabilidades Principales:

• Desarrollar una estrategia de contenido y crecimiento orgánico en redes sociales que esté alineada con los objetivos de adquisición de clientes de ORBIDI.
• Definir KPIs y métricas de éxito, con revisiones semanales y mensuales para ajustar y optimizar el rendimiento de las campañas.
• Establecer un calendario de contenido detallado para cada canal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de contenido (Diseñadores Gráficos, Content Managers, Video Creators) para garantizar que el contenido sea creativo, relevante y efectivo.
• Implementar pruebas A/B de contenido y enfoques creativos para maximizar el engagement y la conversión.
• Desarrollar campañas de generación de leads a través de contenido orgánico en plataformas clave como Facebook, Instagram, LinkedIn y TikTok.
• Optimizar constantemente las estrategias de captación para mejorar la calidad y cantidad de MQLs generados a través de canales orgánicos.
• Supervisar y gestionar la interacción con la comunidad, garantizando respuestas rápidas y efectivas que contribuyan a fortalecer la relación con los seguidores y la marca.
• Implementar estrategias de fidelización para mantener el engagement con la comunidad y fomentar la conversión de leads.
• Analizar de forma rigurosa métricas clave (engagement, crecimiento de seguidores, MQLs generados, conversiones de leads) para identificar oportunidades de mejora y optimización continua.
• Desarrollar reportes de rendimiento detallados con insights y recomendaciones estratégicas, presentándolos al equipo directivo de marketing.
• Mantenerse al día con las tendencias del mercado en redes sociales, incorporando nuevas herramientas, técnicas y formatos de contenido para mantener ORBIDI en la vanguardia del crecimiento orgánico.
• Formar y liderar un equipo de content creators y community managers, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y creatividad en todos los contenidos publicados.
  
  

• Mínimo 5 años de experiencia liderando estrategias de redes sociales en entornos de alto crecimiento.
• Experiencia demostrable en la gestión de campañas de crecimiento orgánico y generación de MQLs.
• Dominio de plataformas clave como Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, entre otras relevantes para la generación de leads.
• Habilidades analíticas, creatividad y liderazgo para proponer estrategias innovadoras y basadas en datos.
  
  

• 🕑Flexibilidad horaria
• 💎Oficinas modernas en Sant Cugat, frente a la estación de FGC de Mirasol.
• 💰Salario competitivo y contrato indefinido
• 🤑Bonus basado en el cumplimiento de objetivos de tu equipo
• 🌴23 días laborales de vacaciones + 🎂día de cumpleaños
• 🏠Formato Híbrido con teletrabajo 2 días a la semana.
• 😍Jornada intensiva todos los viernes del año.
• 📅Agosto flexible
• 🥳Actividades de teambuilding y celebraciones y off-sites
• 🤩Referral Program
• 🤸🏻♀️Descuento en gimnasio
• 🍎Fruta en oficina
  
  

• Nivell d'experiència---
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Office

Are you passionate about the luxury industry and the world of media, influencers, and events? Would you like to develop your communications and management skills at the world’s leader of luxury goods?

We are a multicultural and dynamic team that embraces every day as a challenge and a new opportunity for growth and are seeking talented and enthusiastic individuals to join us in this adventure.

If you want to conquer the world of PR and communications, we're excited to welcome you on board! 🚀💥

Job Responsibilities

The PR & Communications Intern will apply and complement theoretical knowledge, develop the work competences, and acquire a practical experience through the coordination of events, design and execution of media and influencer actions, and development communications content for a variety of offline and online platforms.

• Maintain relationship with international team for the correct execution and development of the PR plan in the local market.
• Manage physical events and/or online activations.
• Develop PR and social media content (press releases, fact sheets, social media copy, etc.) to share with media, influencers and across owned social media platforms.
• Lead actions with influencers and media, scouting and identifying collaboration opportunities with new stakeholders.
• Monitor the performance of the different PR and communications actions, analyze KPIs and develop clipping reports and presentations to share results.
• Manage PR material stock (gifts, products, orders, etc.) and lead the relationship with suppliers, requests for proposals and quotations.
• Keep up with trends and collaboration opportunities in territories related to the brand.
• Coordinate internal communications and news, as needed
  
  

• Nivell d'experiència---
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Illustrator Photoshop

Como Agencia de Publicidad en pleno crecimiento, estamos buscando un Técnico de Comunicación que se incorpore con nosotros para atender las necesidades de determinados clientes.
Entre las funciones que desarrollará tenemos las siguientes.-
-Desarrollo de contenidos y adaptación a los diferentes canales de la compañía (Intranet, Newsletter, Eventos, redes sociales).
- Generación de los contenidos necesarios para las disciplinas de Cultura y Diversidad del área
- Soporte en la comunicación y la gestión de las acciones de voluntariado y well-being ​

Y que Requisitos son los que pedimos.-

-Capacidad de redacción y gestión de reuniones en inglés​ y aplicadas a contenido digital.
-Experiencia en generación de contenidos digitales​
-Habilidades de diseño gráfico básicas: de newsletters, postales, presentaciones, etc. Buen criterio estético y una correcta aplicación de la identidad de la marca de la compañía, incluyendo el tono de la misma. ​
-Utilización básica de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator, Premiere. ​
-Buena capacidad de interlocución con terceros​
-Trabajo en equipo sabiendo que hay tareas que esta persona impulsará de forma directa y en otras en las que dará soporte. ​
-Capacidad para gestionar en paralelo diferentes proyectos o campañas de comunicación. ​
-Habilidad en el manejo de herramientas o sentirse cómoda/o con nuevos canales/herramientas digitales para aprender a usarlas con soltura.​
-Curiosidad y proactividad para estar al día de tendencias de comunicación en contenidos, herramientas digitales y campañas relevantes​
-Analítica y reporting de datos. Experiencia previa en la elaboración de informes cualitativos y cuantitativos en los que se evalúen los resultados en función de los KPI's marcados.​

Un mínimo de 3-5 años de experiencia en comunicación.​
Nivel alto de inglés
Trabajo bajo modalidad Hibrida

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Be a part of a revolutionary change

Times are changing at PMI. We’ve chosen to do something big. The world expects us to act responsibly. And we are doing just that by transforming our business and building our future on one clear purpose – to deliver a smoke-free future.

This transformation will revolutionize every area of our business. The products we sell. Where we sell them. How they’re manufactured and delivered. The way we talk to our customers and engage with society.

It’s the perfect setting place to start your career. As you take your first steps, you’ll have the backing of a multinational business combined with the freedom of a start-up. You’ll bring a positive mindset and fresh perspective to projects that can make a huge difference to so many.

About The DEEPWORK Program

You will be a part of the PMI’s family during your 6 months long, full-time internship. During the program you will perceive monthly scholarship of 944€ (gross salary). You will have the opportunity to benefit from the fully paid online Master, validated and recognized by Nebrija Uinversity and Fundación Universitaria y de Empresa (FUE).

• Please note that we do not sign University agreements for curricular internships, as we already sign one with the financed Masters at University of Nebrija.
  
  

• Internal communication management: Design and implement the project's internal communication.
• Campaigns: Develop campaigns for project participation and results, including physical and digital actions, and even events.
• Create internal content: Create inspiring and engaging content for different platforms, including digital channels (teams, emails...), print channels and events (meetings, business connect).
• Adapt and disseminate key messages: Adjust internal campaigns and materials to ensure relevance across departments.
• Collaborate with other departments to ensure consistency in communication (CCD, P&C, Communication...).
• Internal analysis and reporting: Monitor the impact of internal campaigns and generate reports to evaluate effectiveness and make improvements.
• Third party management: Manage the relationship and functions of external suppliers (creation of materials, sending of mass mailings...).
  
  

• Studying Communication, Marketing, Public Relations or Advertising.
• Knowledge in design and content layout is a plus.
• High level of English.
  
  

• Communication Skills: Excellent written and verbal communication skills to interact with customers, team members, and stakeholders.
• Problem-Solving: Strong analytical and problem-solving skills to identify issues and find creative solutions to improve the consumer experience.
• Project Management: Organizational skills to manage and implement consumer experience improvement projects.
• Continuous Improvement: A mindset focused on continually improving the consumer experience based on feedback and data analysis.
• Empathy: The ability to understand and empathize with customers' concerns and needs, providing a personalized experience.
  
  

• Seize the freedom to shape your future and ours. We’ll empower you to take risks, experiment and explore.
• Be part of an inclusive, diverse culture, where everyone’s contribution is respected; collaborate with some of the world’s best people and feel like you belong.
• Pursue your ambitions and develop your skills with a global business –our staggering size and scale provides endless opportunities to progress.
• Take pride in delivering our promise to society: to deliver a smoke-free future.
  
  

• Nivell d'experiència---
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Excel

Únete a BEST OPTION MEDIA como Planificador de Medios Junior y forma parte de la primera 'Sellcessful Marketing Agency', donde cada acción no solo busca ser impactante, sino también incrementar los resultados financieros de nuestros clientes. Trabajarás en un entorno dinámico con un enfoque internacional, gestionando campañas en más de 20 países y ayudando a abrir nuevos mercados. Serás parte de un equipo que utiliza métodos y herramientas propias para optimizar costes y maximizar impacto. En este rol, colaborarás en la planificación estratégica y compra de medios, así como en la ejecución de acciones de marketing y comunicación. Si tienes pasión por el área de la comunicación enfocada a medios, y buscas crecer en una industria vibrante y en constante evolución, queremos conocerte. Únete a nosotros y contribuye a crear campañas que realmente importan.

Tareas

• Colaborar en la planificación estratégica y ejecución de campañas publicitarias en diferentes medios, focalizados en medios offline.
• Analizar datos de mercado y audiencias para identificar oportunidades y optimizar la efectividad de las campañas.
• Coordinar con el equipo de creatividad y diseño para asegurar que los mensajes sean consistentes con los objetivos de marketing y sean enviados a los soportes.
• Monitorear el rendimiento de las campañas y preparar informes detallados sobre resultados y métricas clave.
  
  
  

• Nivel mínimo de inglés C1
• Nivel avanzado de excel
• Buscamos personas con interés en el área de medios y que cuenten con conocimientos básicos en conceptos como GRPs, cobertura y OTS. ¡Te enseñaremos el resto!