Entre las funciones que desarrollará tenemos las siguientes.-
-Desarrollo de contenidos y adaptación a los diferentes canales de la compañía (Intranet, Newsletter, Eventos, redes sociales).
- Generación de los contenidos necesarios para las disciplinas de Cultura y Diversidad del área
- Soporte en la comunicación y la gestión de las acciones de voluntariado y well-being
Y que Requisitos son los que pedimos.-
-Capacidad de redacción y gestión de reuniones en inglés y aplicadas a contenido digital.
-Experiencia en generación de contenidos digitales
-Habilidades de diseño gráfico básicas: de newsletters, postales, presentaciones, etc. Buen criterio estético y una correcta aplicación de la identidad de la marca de la compañía, incluyendo el tono de la misma.
-Utilización básica de paquete Adobe: Photoshop, Illustrator, Premiere.
-Buena capacidad de interlocución con terceros
-Trabajo en equipo sabiendo que hay tareas que esta persona impulsará de forma directa y en otras en las que dará soporte.
-Capacidad para gestionar en paralelo diferentes proyectos o campañas de comunicación.
-Habilidad en el manejo de herramientas o sentirse cómoda/o con nuevos canales/herramientas digitales para aprender a usarlas con soltura.
-Curiosidad y proactividad para estar al día de tendencias de comunicación en contenidos, herramientas digitales y campañas relevantes
-Analítica y reporting de datos. Experiencia previa en la elaboración de informes cualitativos y cuantitativos en los que se evalúen los resultados en función de los KPI's marcados.
Un mínimo de 3-5 años de experiencia en comunicación.
Nivel alto de inglés
Trabajo bajo modalidad Hibrida
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