Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados

para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.

Qué te ofrecemos:

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que

formamos parte de Aegon:

🤸♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de

compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

🥰Las mejores acciones para tubienestar físico y mental (seguro de saludgratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y

ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de

Navidad, etc.).

🏔️Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para

todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

💙Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con

curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas.

¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición

Reportando a la persona Responsable del área de compras, tendrás responsabilidad sobre las siguientes funciones:

• Definición de los estándares de calidad y procesos que han de cumplir los potenciales proveedores para poder trabajar con nuestra compañía
• Conocer la legislación y normativas aplicables de nuestro sector, e integrarlas dentro del proceso de calificación.
• Trabajar en colaboración con los proveedores de forma eficiente para que, puedan registrar la información y subir la documentación en nuestro portal de proveedores.
• Recopilación de la información y documentación más relevante de los proveedores, comprobación de las certificaciones y homologación de acuerdo con los criterios establecidos.
• Construir y mantener una base de proveedores completa, correcta y validada.
• Custodia de la documentación para tener siempre acceso a la información de proveedores.
• Definición de indicadores de calidad y eficacia operativa en la gestión de proveedores.
• Evaluación de los proveedores con los que ya se colabora, con el fin de mejorar o desarrollar más a fondo las relaciones con ellos.
• Seguimiento de los proveedores que no cumplen con los objetivos acordados.
• Desarrollo y extracción de informes de gestión de proveedores.
• Llevar a cabo auditorías de proveedores para comprobar si estos están a la altura de los estándares y requisitos de nuestra compañía.
• Soporte en otras funciones del departamento de compras, tales como homologación, negociación, y seguimiento íntegro de los proveedores y KPIs de la compañía.
  
  

Sobre tus habilidades:

• Experiencia en torno a 3-4 años en departamento de compras, compliance o similar en funciones asimiladas al puesto
• Nivel medio – alto de inglés.
• Nivel de SAP y Office Alto.
• Capacidad analítica, de organización y rigor en la metodología de trabajo.
• Buena capacidad de comunicación con los diferentes stakeholders.
  
  

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